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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- 农药、化肥
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12-20K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、管控原材料的质量。 2、根据产品要求制定生产工艺。 3、优化生产工艺以找到成本、效率、品质的最佳平衡点。 4、为新产品开发研究工艺路线。 5、协助终端销售工程师为客户提供技术支持与售后服务。 任职要求： 教育要求： ◆ 本科或以上学历，材料科学与工程、冶金工程、金属材料等相关专业。 ◆ 熟悉金属学原理、材料加工工艺（如冷轧、热处理）、材料表征方法（SEM、EDS、XRD等）。 经验要求： ◆ 3年以上不锈钢带材或精密金属薄板行业经验，熟悉主流钢厂工艺（如太钢、浦项、奥托昆普）者优先。 ◆ 有参与新材料开发或工艺改进项目经验，能独立设计实验并分析数据。 技能要求： ◆ 掌握材料模拟软件（如JMatPro、Deform）或统计分析工具（如Minitab）者加分。 ◆ 熟悉ISO/IATF 16949质量管理体系，了解APQP、PPAP流程。 其他技能： ◆ 良好的跨部门协作能力，能与生产、质量、销售团队高效沟通。 ◆ 英语读写熟练，能解读国外技术标准或文献。 -
10-18K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子加工技术知识； 2.熟悉高分子工程塑料和通用塑料的改性的方法，及原材料造粒生产工艺过程和设备，熟悉塑料色母生产技术及制备方法； 3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作； 4.熟悉高分子材料常用的检测标准，各种测试方法； 5.对公司所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及材料技术标准； 6.负责材料选型和样品的确认，材料供应商评选。 职位要求： 1.本科以上学历，高分子、化学、无机非金属等专业；要求具有独立研究改性材料，利用新技术开发新材料的经验。 2.较好的人际沟通能力和协调能力； 3.具有良好的团队精神，积极主动，能够独立完成指定的工作 -
研发工程师
急聘
7-14K
本科
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4年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、独立负责环氧粉末涂料新项目及新产品的设计、现有产品的改进 2、负责产品相关标准的制定 3、负责指导生产、发现并解决各种品质问题 4、向客户提供技术服务并协助解决各类客诉 5、具有化工或高分子材料等本科及以上学历，具有环氧粉末涂料行业4年以上工作经验。 6、优先考虑有电子粉末包封料产品、半导体封装材料产品开发经验人员 7、具有一定抗压和沟通协调能力，能适应加班 8、年龄25-40岁，身体健康、品行良好 -
6-10K
硕士
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1.材料物性测试执行：严格按照测试标准操作规程(SOP)，独立完成发泡材料及相关原材料、半成品的各项物理性能测试，主要包括但不限于： o密度测试 o力学性能测试（如拉伸强度、撕裂强度、压缩永久变形、回弹性、硬度等，使用万能材料试验机） o热学性能测试（如热变形温度、维卡软化点、熔融指数） o泡孔结构观察与分析（如使用光学显微镜、电子显微镜） o耐磨耗测试 o尺寸稳定性测试 o其他与产品性能相关的物理测试项目。 2.测试设备操作与维护：熟练操作和维护测试室常用仪器设备（如万能材料试验机、密度仪、硬度计、显微镜、烘箱、磨耗仪等），确保设备处于良好状态，进行日常点检和简单维护。 3.样品管理：负责测试样品的接收、标识、登记、状态管理及合理储存。 4.数据记录与分析：准确、及时、清晰地记录原始测试数据，进行初步的数据整理、计算和图表绘制，确保数据的真实性和可追溯性。 5.报告编写：根据测试结果，编写清晰、规范的测试报告。 6.标准与方法熟悉：学习并理解相关的国际/国家/行业/企业内部测试标准（如ASTM, ISO, GB等）。 7.实验室管理：维护测试室的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、安全、有序。 8.协作沟通：与研发、生产、质量等部门同事有效沟通，及时反馈测试结果和异常情况。 9.安全规范遵守：严格遵守实验室安全规章制度和化学品管理规范，确保个人和实验室安全。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、轻化工程（皮革/制鞋方向）等相关专业优先。 2.专业知识：具备扎实的高分子材料、材料测试方法等基础知识。了解高分子材料物理性能（力学、热学等）及其测试原理者优先。 3.技能要求： o动手能力强：具备良好的实验操作能力和仪器操作能力。 o细心与责任心：对测试数据高度敏感，工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，能保证测试结果的准确性和可靠性。 o学习能力：能快速学习新的测试方法、标准及设备操作。 o基础软件应用：熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能运用Excel进行数据处理和图表制作。 o沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.经验要求： o应届毕业生或1-2年相关材料测试实验室工作经验者均可。 o有高分子材料（特别是发泡材料）、橡胶、塑料、鞋材、化工等行业实验室测试经验者优先。 o有操作万能材料试验机、密度仪、硬度计等常用物性测试设备经验者优先。 5.其他要求： o能适应实验室工作环境。 o良好的安全意识和纪律性。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 系统化的岗位培训和技能提升机会。 在快速发展的新材料领域工作的平台，接触行业前沿技术。 开放、协作的工作氛围。 [可根据公司实际情况补充其他福利，如：员工体检、团建活动、项目奖金等]。
推荐招聘信息
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9-12K
本科
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
化学检测工程师（新） 岗位职责： 1、负责化工原材料、助剂、成品的检测，制定检测计划（化学测试和物理测试）； 2、安排完成各种化学测试（化学成分、有害物质），了解有毒有害物质（ROHS、REACH等法规）； 3、协助制定品质部各类检测标准、检测方法、编写SOP及维护更新、编制企标等； 4、负责品质报表，方法，记录的设计和使用； 5、负责处理客诉有关事项, 包括原因分析, 提供可行性的解决方法； 6、负责品质部有关金蝶系统和OA系统与部门标准相关的金蝶和OA模块建立； 任职要求： 岗位任职： 1.年龄28-40之间；（本岗不接受应届生，为避免浪费时间，请谨慎投简历！） 2.学历本科或以上的应用化学/化学分析/化学材料分析相关专业，略懂英语； 3.有第三方检测机构工作经验优先，能做或安排完成各种化学测试（化学成分、有害物质），了解有毒有害物质（ROHS、REACH等法规）； 4.有接触过聚氨酯或丙烯酸类和在油墨、水性涂料/边油、油漆行下经验优先； 5.有化工原材料、助剂、成品的检测工作或制定物理和化学检测计划的经验； 6.有制定品质部各类检测标准、检测方法、编写英文检测报告优先。 -
8-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求： 1.研发方向为水性方向，金属加工液； 2.根据市场不同时期的需求，研发新产品或改良现有产品； 3.开发新产品并协助业务员推广产品，对业务员进行产品培训； 4.两年以上金属加工液研发方向，熟悉金属加工的前后道工序，可根据不同工艺开发符合的产品，有一定的出差需求。 任职要求： 1.本科以上学历，身体健康，思想正派，三年以上金属加工液研发方向，熟悉金属加工的前后道工艺，可根据不同工艺开发符合的产品，有一定的出差要求； 2.具备刻苦钻研、团队合作精神。 -
9-15K
本科
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与新产品开发，根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题； 2、负责公司内新材料的配方设计研发； 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料，根据产品要求制定合理的加工工艺； 4、对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案； 5、对产品创新结构形成专利、协助申报新产品的有关奖项和专利的申请； 6、公司各部门对现有产品的材料配件改进和优化改造； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子化工或新材料等相关专业； 2、两年或以上工作经验； 3、熟悉橡胶、塑胶高分子材料物性，能对生产中出现的原材料异常进行分析处理； 4、熟练橡胶/塑料产品技术与工艺； 5、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心； -
5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、参与新产品开发，根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题； 2、负责公司内新材料的配方设计研发； 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子化工或新材料等相关专业； 2、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心； -
面议
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与新产品开发，根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题； 2、负责公司内新材料的配方设计研发； 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料，根据产品要求制定合理的加工工艺； 4、对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案； 5、对产品创新结构形成专利、协助申报新产品的有关奖项和专利的申请； 6、对现有产品的材料配件改进和优化改造； 任职要求： 1、精细化工专业或高分子材料专业本科毕业优先，应届毕业生条件优秀可面试； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉高分子材料特性，能够分析并处理生产中的原材料异常； 4、具备良好的团队合作意识、沟通能力及强烈的工作责任心； -
6-9K·14薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位类别： 化工、化学、高分子材料等相关专业（应届毕业生亦可）。 岗位职责： 1、车间机械设备、阀门等自控控制、操作、巡检及异常情况处理等（PLC/DCS自动化控制）。 2、领料、备料、下料工作。 3、设备一级保养、车间整理。 应聘要求： 1、35周岁以下，大专以上学历； 2、有责任心、上进心，适应倒班工作（3班倒）。 (注：5天8小时工作制，加班费等费另计） 福利待遇: 1、五险一金及商业保险。 2、激励奖:入职即计算激励奖，满一年或以上员工激励奖2-4薪不等（具体视当年经营情况而定）。 3、自助早餐、午餐、晚餐，周一、三、五提供水果；夏季二、四、六糖水或凉茶。 4、空调宿舍，2人/间,洗衣机供应。 5、年度旅游及体检。 6、完善的培训体系，不断提升员工的知识技能，公司提供及协助学历或专业提升渠道及机会！ 7、 加班费平时按1.5倍计算，周六、周日按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。 8、 每月10号准时发放上月工资。员工可享受高温津贴、绩效奖、岗位津贴、夜班补贴。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1.负责胶粘剂的配方开发、优化及技术改良； 2.跟进新产品实验并收集数据，分析数据，并及时反馈进度、结果及合理建议； 3.参与制定产品的配方、工艺，处理产品试生产过程中出现的异常现象； 4.对于品质部在检测时反馈的异常问题点及时处理与跟进； 5.负责胶粘剂产品研发过程中相关技术资料的编写和修订； 6.根据销售需求反馈，提供必要的技术服务，解决客户相关专业问题；； 7.项目文件、资料、信息管理以及上级其它工作的安排。 任职要求 1、年龄25周岁以上，高分子化工专业；本科或以上学历。 2、有3年以上环氧胶研发工作经验，熟悉其他电子胶黏剂研发研发项目优先； 3、有带领研发团队管理经验优先。 4、能吃苦耐劳，服从安排； -
电镀技术服务工程师
急聘
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责： 1、负责表面处理产品技术要求的编制和修订； 2、负责产品的异常分析及预防措施的提出，对产品质量问题分析及解决提供技术支持； 3、负责终端客户来样测试工作，出差协助销售用户端试板推广； 4、协助新产品开发；协助生产工艺技术项目的改善，负责对员工的专业技能、工艺技能等进行相关培训； 5、负责实验室仪器设备的正确使用和日常维护、保养，做好本岗位保密、安全、卫生工作； 6、完成上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、20-50岁，身体健康，大专或以上学历，化学相关专业，从事电镀行业2年工作经验以上或在大型电镀工厂工作经验1年以上者优先； 2、熟悉电镀的基本理论和实际应用，熟练掌握各种金属的电镀流程、工艺，独立完成新产品的工艺设计和现有工艺的改进、优化工作；熟悉镍镍铬、铜镍铬、锌镍合金、酸锌、碱锌、雾锡亮锡工艺者优先； 3、抗压能力强，执行力强，沟通能力强，良好的职业道德操守，具有强烈的责任心和事业心，做事细心且能稳定工作； 工作时间：（试用期1-3个月） 8:00至12：00 下午14：00至18:00 六天八小时制（具体需求根据客户端服务需求），免费包食宿(每日两餐，宿舍两人一间（个人单独房间），有空调电扇，独立卫生间，节日聚餐活动等安排。 工作薪资：底薪（无责任底薪)+绩效业绩提成+全勤奖 综合8K-15K。 -
高分子材料工程师
急聘
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
1、负责改性尼龙（PA6、PA66）、PC、PPT、高温料等的配方设计与开发； 2、负责所有改性料的客户技术服务工作； 4、负责工程部内部技术文件的编制； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料或化工相关专业优先； 2、熟悉改性尼龙材料的性能及应用领域； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、能够独立处理技术问题并提出解决方案； 5、有较强的责任心和执行力； -
12-20K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、主导管理安排应用技术部全面工作； 2、配合业务部、研发部对产品进行应用测试分析，结合市场调研及客户反馈，给研发提供新产品开发建议； 3、建立产品应用数据库，组织应用、业务及客户端的应用技术培训； 4、协助配合研发部、品质部处理公司内外部异常问题； 5、整理汇总应用案例资料，建立完善的案例共享库； 6、带领团队协助业务人员对应客户胶水选型，项目的推动及评估。解决客户端应用异常。 岗位要求： 1、学历要求：本科或本科以上。有管理经验人员优先； 2、高分子化学专业或者应用化学专业毕业，有3年以上胶粘剂开发工作经验； 3、熟悉并且会使用胶水行业实验室相关检测设备； 4、会操作办公软件，能够针对产品检测特性作成相关的检测分析报告。 工资与福利待遇： 1、有社保，有绩效奖金，有年终奖； 2、公司每年有2次户外团队活动、同时有举办生日活动、年终聚会及抽奖活动等； 3、工作时间6天制，实行弹性化管理模式； 4、每月公司优秀员工奖，户外活动奖、同时有改善提案奖。
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