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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 沙田镇
- 农药、化肥
          - 
              6-9K·14薪 大专 | 1年 | 东莞-沙田镇     立即应聘 职位类别: 化工、化学、高分子材料等相关专业(应届毕业生亦可)。 岗位职责: 1、车间机械设备、阀门等自控控制、操作、巡检及异常情况处理等(PLC/DCS自动化控制)。 2、领料、备料、下料工作。 3、设备一级保养、车间整理。 应聘要求: 1、35周岁以下,大专以上学历; 2、有责任心、上进心,适应倒班工作(3班倒)。 (注:5天8小时工作制,加班费等费另计) 福利待遇: 1、五险一金及商业保险。 2、激励奖:入职即计算激励奖,满一年或以上员工激励奖2-4薪不等(具体视当年经营情况而定)。 3、自助早餐、午餐、晚餐,周一、三、五提供水果;夏季二、四、六糖水或凉茶。 4、空调宿舍,2人/间,洗衣机供应。 5、年度旅游及体检。 6、完善的培训体系,不断提升员工的知识技能,公司提供及协助学历或专业提升渠道及机会! 7、 加班费平时按1.5倍计算,周六、周日按2倍计算,法定节假日加班按3倍计算。 8、 每月10号准时发放上月工资。员工可享受高温津贴、绩效奖、岗位津贴、夜班补贴。
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              15-30K 本科 | 2年 | 东莞-大朗镇     立即应聘 职位职责: 1.开发新产品及新材料,降低原材料成本; 2.负责塑料(主要是PVC和ABS)性能、特性的改良; 3.负责新材料、新产品的生产开发; 4.协助项目开发,跟进项目进度及处理生产异常,提供可行性的解决方案。 职位要求: 1.大专科及以上学历;年龄25~45岁。 2.专业:高分子及化工专业; 3.有3年以上塑料(PVC)改性或塑料工程师工作经验优先, 4.会操作各种材料分析检测设备优先考虑。 5.根据能力制定不同的薪酬级别。 本公司将搬迁到肇庆四会市,访职位要求能跟随公司一起到肇庆上班。
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              高分子材料工程师急聘 20-30K 学历不限 | 应届毕业生 | 惠州-惠城区     立即应聘 1、负责改性尼龙(PA6、PA66)、PC、PPT、高温料等的配方设计与开发; 2、负责所有改性料的客户技术服务工作; 4、负责工程部内部技术文件的编制; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,高分子材料或化工相关专业优先; 2、熟悉改性尼龙材料的性能及应用领域; 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神; 4、能够独立处理技术问题并提出解决方案; 5、有较强的责任心和执行力;
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              15-30K 本科 | 6年 | 惠州-博罗县     立即应聘 1. 要有自己研发发的动手能力和亲资下实验室操作的习惯,主要负责清洗钝化、阳极氧化等表面处理材料研发及生产工艺的核心技术研发,制定详细的研发计划并组织实施,确保研发项目按进度推进。 2. 深入研究行业前沿技术及市场需求,结合公司发展战略,提出创新性的技术方案,主导新技术、新产品的立项与研发,提升公司技术竞争力。 3. 带领研发团队开展实验设计、数据分析及成果验证,解决研发过程中的关键技术问题,优化现有产品性能,提升产品质量与稳定性。 4. 负责研发成果的转化与应用,推动新技术、新工艺在生产中的落地实施,协助生产部门解决实际生产中的技术难题,提高生产效率、降低生产成本。 5. 建立并完善研发项目管理体系,规范研发流程,把控研发过程中的技术风险,确保研发成果符合公司质量标准及行业规范。 6. 带领团队进行技术专利申报、技术文档编写,构建公司技术壁垒,提升公司技术储备与知识产权价值。 7. 参与公司技术战略规划制定,为公司产品布局、市场拓展提供专业的技术支持与决策建议。 8. 培养和指导团队成员,提升团队整体研发能力,打造高绩效的研发团队。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,材料化学专业、有表面处理材料、化学工程等相关专业的实操证明。 2. 经验要求:具有10年以上表面处理领域清洗钝化、阳极氧化材料研发经验,熟悉相关材料特性、研发流程及工艺优化方法,具备成功的研发项目落地经验者优先。 3. 理念认同:深刻理解并认同公司“以创新为驱动、以品质为根本、以业绩为导向”的经营理念,愿与公司长期共同发展,将个人职业目标与公司战略目标相结合。 4. 职业素养:具备强烈的责任心和事业心,工作认真严谨,能承受研发项目的压力与挑战;具备较强的执行力和团队协作精神,“任劳任怨”,能积极响应并服从公司的工作安排,高效完成各项任务。
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