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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 手机硬件项目经理
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20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作地点: 东莞沙田 汇报对象: 总经理 下属团队: 技术/品质主管、技术/品质工程师等 一、 核心岗位职责: 1. 开发技术部: 负债新车型评审、项目开发、项目管理等工作。 负责新车型的评审、项目开发及全过程项目管理工作,确保项目按时、保质、保量完成; 统筹协调研发、生产、质量等多部门资源,推动项目按节点推进; 制定并优化项目管理制度与流程,提升项目执行效率与管理水平; 参与制定项目目标与计划,监督项目进度与风险控制,确保项目顺利落地。 2、品质保证部: 品质管理、品质检查、品质保证等工作。 负责开发/生产过程中的品质管理、品质检查与品质保证工作,确保产品符合公司及行业标准; 制定并执行品质控制流程,推动质量问题的及时发现与闭环处理; 协调研发、生产、采购等部门,建立高效的品质协同机制; 参与项目评审与风险评估,保障项目在质量可控的前提下顺利推进。 二、 任职资格要求: 必备条件: 1. 学历与经验: · 大专及以上学历。 · 10年以上汽车零部件行业品质/项目管理经验 2. 专业知识与技能: · 熟悉项目管理方法论,具备良好的逻辑思维和问题解决能力 · 熟悉汽车行业标准:熟悉IATF 16949质量管理体系, 3. 管理与软实力: · 具备10人以上团队的管理经验,出色的跨部门(营业、生产、采购、生管)沟通协调和冲突解决能力。 · 具备极强的抗压能力、多任务处理能力和系统性问题解决能力,能适应快速变化的环境。 · 客户导向意识强,具备优秀的对外沟通技巧,能有效维护客户关系。 -
10-18K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
广东信必成科技有限公司,是一家专注电脑周边产品的公司,公司位于东莞沙田镇,公司集科研、制造、销售为一体的企业,现因产品研发需要扩招以下人员: 项目经理 有3C、电脑周边产品的规划项目跟进五年以上工作经验,能吃苦耐劳,有强有力的项目规划经验。 -
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作地点: 东莞沙田 汇报对象: 总经理 下属团队: 技术/品质主管、技术/品质工程师等 一、 核心岗位职责: 1. 开发技术部: 负债新车型评审、项目开发、项目管理等工作。 负责新车型的评审、项目开发及全过程项目管理工作,确保项目按时、保质、保量完成; 统筹协调研发、生产、质量等多部门资源,推动项目按节点推进; 制定并优化项目管理制度与流程,提升项目执行效率与管理水平; 参与制定项目目标与计划,监督项目进度与风险控制,确保项目顺利落地。 2、品质保证部: 品质管理、品质检查、品质保证等工作。 负责开发/生产过程中的品质管理、品质检查与品质保证工作,确保产品符合公司及行业标准; 制定并执行品质控制流程,推动质量问题的及时发现与闭环处理; 协调研发、生产、采购等部门,建立高效的品质协同机制; 参与项目评审与风险评估,保障项目在质量可控的前提下顺利推进。 二、 任职资格要求: 必备条件: 1. 学历与经验: · 大专及以上学历。 · 10年以上汽车零部件行业品质/项目管理经验 2. 专业知识与技能: · 熟悉项目管理方法论,具备良好的逻辑思维和问题解决能力 · 熟悉汽车行业标准:熟悉IATF 16949质量管理体系, 3. 管理与软实力: · 具备10人以上团队的管理经验,出色的跨部门(营业、生产、采购、生管)沟通协调和冲突解决能力。 · 具备极强的抗压能力、多任务处理能力和系统性问题解决能力,能适应快速变化的环境。 · 客户导向意识强,具备优秀的对外沟通技巧,能有效维护客户关系。
推荐招聘信息
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7-12K
大专
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经验不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责 1.参与项目前期调研,结合需求,明确项目目标、范围、时间节点及资源需求; 2.按计划推进项目各环节落地,协调跨部门资源(如技术、人力、物资等),解决执行中出现的资源冲突或衔接问题。 3.跟踪项目进度,通过定期例会、数据报表等方式监控任务完成情况,对比计划与实际进度差异,及时发现偏差并调整。 4.管理项目团队日常工作,明确成员职责协调团队分工,关注成员工作状态,提供必要支持(如技能指导、问题协调)以保障团队效率。 5、建立高效沟通机制,定期向高层领导及相关部门汇报项目进展(含进度、问题成果等),同步信息并收集反馈,确保各方信息对称。 任职要求: 1.男女不限,全日制大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内; 2.懂简单CAD操作软件; 3. 2年以上项目管理工作经验,有能力处理团队项目出现的异常情况; 4.热爱或愿意从事灯饰事业,有灯饰或小家电项目管理经验优先;薪资:7K-12K -
8-12K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据研发规划和客户要求,带领项目团队,在规定的范围、进度、成本和质量要求下确保项目孵化成功,满足客户要求,实现持续收益的目标; 2.调研客户需求,协助研发总监完成研发规划; 3.协调内外资源,带领项目团队,完成交付成果; 4.制订知识产权,产品认证计划,协助和监督执行; 5.主导项目APQP和PPAP等客户文件要求; 6.主导整体项目成本和呆料管理,内部技术支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,CET-4; 2、5年及以上项目管理相关工作经验,熟悉FPC材料以及相关的制程知识更佳; 3、管理思路清晰,沟通表达能力强,工作主动性强,有团队协作进取精神; 4、 熟悉IATF16949/ISO9000/ISO14000/ISO45001等体系知识。 5、熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA车载五大核心工具。 6、英语要求:回复邮件、准备英文资料,能和客户进行沟通。 -
15-30K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.对项目资源进行协调管理; 2.项目计划和方案的制订实施,推动及多方协调; 3.对所负责客户(海外)的项目进度和质量进行监控;对试模与试产问题点进行总结与召开评审会议,并跟踪进度与效果,并及时对PLM项目管理文件夹资历料进行更新; 4.对项目成本监控、核算。 5.组织召开试模,试产及量产会议;推动内部改善开发过程中的问题,做好问题的闭环管理。 6.主导和汇总项目总结报告; -
14-20K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、项目的统筹管理,规划,项目成本核算; 2、编制项目进度表,督促并掌控进度; 3、负责与各部门沟通协调,与客户沟通项目进度; 4、上级临时交办工作及其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语、机电、机械类相关专业优先; 2、三年以上消费电子行业项目管理工作经验,有亚马逊项目经验优先; 3、善于沟通,态度积极,抗压能力较强; 4、具备较高的英语沟通能力,可用英语作为工作语言。 -
6-8K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1:主要负责公司订单项目的跟踪,直至项目完成。 2:负责公司产品归档整理;负责推动公司项目进度,执行项目各项任务。 3:需要思维敏捷,抗压,工作认真,能妥善处理好工作中的突发事件。 4:要有五金冲压厂2年以上跟单经验。 5:能吃苦耐劳,适应加班。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 1. 负责安排、组织各项目的进度跟进工作。 2. 负责项目品质、成本控制及与客户沟通、关系维护。 3. 落实本部岗位责任制和工作标准,密切与本厂生产人员及外包商进行工作联系,加强与各生产负责人有效沟通、配合与协调。 4. 能够达到公司项目利润目标。 5. 其他上级安排的工作任务。 教育/经验: 1. 有3年以上展览行业木工工作经验。 2. 精通展览,装修材料及工艺和成本,能够独立完成展览工程运作。 3. 良好的沟通协调能力,工作主动积极,责任心强,具有团队合作精神。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 高端电信消费工程类相关背景; 2. 有从事五金或滤波器通讯等相关行业经验; 3. 大专及以上学历,日语听说写流利; 3. 有很强的风险意识,成本意识,强烈的责任心; 4. 跨部门协调能力强; 5. 熟悉使用PM管理相关的工具,有优秀的战略管理、组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力; -
10-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
·专业: 1)机械设计制造及其自动化; 2)机械电子工程; 3)机械工程; 4)工业设计、过程装备与控制工程; 5)机械类相关专业。 必备要求: 1.熟练使用SolidWorks设计机器设备; 2.具备项目统筹、组织、计划实施的能力,沟通能力良好; 3.熟练使用Office办公软件; 4.能接受出差国外的工作安排; 5.英语六级或以上,能熟练使用英语进行口语交流&书面表达; 6.具有国外项目统筹的经验。 ·优先录用条件: 1.有非标机器设备电控设计与制作经验者,具有国外项目统筹的经验; 2.英语六级或以上,能熟练使用英语进行口语交流&书面表达; 3.懂得3M自働化的基本设计理念者。 -
PM项目经理
急聘
15-20K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求 1:具有英语听说读写能力,能作为工作语言(对接美国国外客户,需要外语交流)。 2:有商务接待的组织能力 和 客户审核的应对组织能力。 3:根据项目进展要求,能接受偶尔出差。 4:有PMP证书或敏捷项目管理证书优先,非硬性要求。 工作内容 1.维护现有客户关系、新建客户档案。 2.接到客户端DFM&RFQ的要求后进行可行性评估以及成本分析确认OK后输出给客户端确认。 3.追踪DMF&RFQ客户端的反馈状况。 4.接到客户打样需求时的相关资料,提出以及跟进打样进度直至出货。 5.NPI各阶段的进度时间、成本的整体把控(包含原材料单价核价工作)。 6.Pre-MP转MP的转产会议召开。 7.NPI阶段客户投诉的处理。 8.新旧项目设变时的主导处理。 9.货款的回款状况以及逾期货款的协助追踪。 10.客户满意度调查以及年度总结报告的输出。 11.项目部内部各报表的制作。 -
项目经理
急聘
20-35K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
优先考虑有软包经验或有soft goods product experience. 经验丰富者可应聘高级项目经理 Senior Project Manager 岗位要求: 1.Experience in PMP and 6 Sigma preferred(具备项目管理专业人士(PMP)和六西格玛方面的经验者优先) 2.5 years or above direct work experience in a project management capacity, including all aspects of process development and execution.(5 年或以上项目管理方面的直接工作经验,涵盖流程开发及执行的各个方面) 3.Demonstrated experience in personnel management.(具备人员管理方面的丰富经验) 4.Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.(具备政治敏感度确保项目顺利完成的能力) 5.Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must (出色的沟通及人际交往能力,英语和普通话是必备技能) 6.Excellent presentation skills(出色的演讲技巧) 7.B.A Degree or higher in business administration or Finance, Engineering degree or related job experience form EMS industry a significant plus;(拥有工商管理或金融学学士及以上学位,或者拥有工程学学位并有相关工作经验(尤其是来自 EMS 行业)将是一个极大的优势;) 8.Overseas education/ background a big plus(海外教育/背景优先考虑) 岗位职责: 1.Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders.(与高层管理人员及利益相关者合作,明确项目范围、目标以及能够支持业务目标的可交付成果) 2.Develop full-scale project plans and associated communications documents.(制定全面的项目计划以及相关的沟通文件) 3.Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.(以及时且清晰的方式向团队成员和相关方有效传达项目预期目标) 4.Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.(估算实现项目目标所需的资源和参与人员数量) 5.Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.(起草并提交预算提案,并在必要时提出后续的预算调整建议。如有需要,与其他部门经理协商,从公司内部获取所需人员) 6.Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.(在项目周期内如有必要,应进行适当的人员招聘) 7.Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel(将任务和职责分配给合适的人员) 8.Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.(确定项目团队提交状态报告的频率和内容,分析结果,并解决存在的问题。) 9.Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans.(主动管理项目范围的变化,识别潜在危机,并制定应急计划) 10.Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle.(明确项目成功标准,并在整个项目生命周期内将其传达给所有相关方) 11.Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.(训练、指导、激励并监督项目团队成员及承包商,引导他们采取积极行动,并对所负责的工作承担起责任。)
移动端:
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