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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 文职类
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推荐招聘信息
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3.5-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、身体健康 思路清晰 工作认真细致,能吃苦耐劳,具备基本的沟通能力 2、服从工作分配和安排 3、及时处理垃圾清理及分类,保持环境整洁有序 4、配合其他部门完成临时性清洁任务 5、有相关工作经验者优先考虑 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
考勤文员的工作事项及职责: 1.新员工的指纹录入、离职人员的考勤统计及卡机的维护; 2.每天对全厂人员的考勤核对确认签名,请假、签卡、奖罚单的录入,有异常及时处理;(注:考勤的核对最多不能超过三天,要及时核对,异常及时处理) 3.所有员工考勤的统计。 -
4-5K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂务部门日常考勤资料; 2、协助完成各类文件、报表的整理、归档及数据录入; 3、对接内部各部门,跟进厂务相关通知与流程执行; 4、公务车辆派用; 5、各部门报修事宜; 6、协助处理固定资产资料。 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、工作经验2年; 4、语言不限; 5、具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件; 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 负责新进员工宿舍安排,离职员工退宿检查,宿舍日常相关管理,水电抄表及清算,后勤清洁工的监督管理。 任职要求:工作需有耐心,责任心强,需在公司宿舍住宿 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实,保障办公环境整洁有序; 2、协助组织公司内部会议及活动,做好会务安排和记录工作; 3、管理办公用品采购、登记与发放,控制使用成本; 4、负责文件资料的收发、归档及基础文书处理; 5、配合完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1、年龄不限; 2、学历不限; 3、工作经验不限; 4、语言能力不限; 5、具备良好的沟通能力和责任心; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作细致,具备基本的文书处理能力; 8、具有团队协作精神,能适应多任务工作节奏。 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品采购、资产登记与管理; 2、协助组织内部会议及活动,做好会务安排和记录工作; 3、负责文件资料的收发、归档及保管,确保信息流转高效有序; 4、维护办公环境整洁,协调物业、安保等相关外部服务; 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、工作经验不限; 4、语言能力不限; 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 7、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 8、能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成各项任务。 -
3.8-4.2K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责饭堂的清洁卫生工作,包括餐具清洗、桌面清理及地面清洁; 2、协助厨房工作人员完成食材处理、配菜服务; 3、按要求分类存放餐具,定期对厨具进行消毒处理; 4、保持厨房和就餐区域环境整洁,符合食品安全卫生标准; 5、遵守操作规范,确保用餐安全。 任职要求: 1、男女不限,身体健康,持有有效健康证; 2、年龄55岁以下; 3、有厨房或饭堂工作经验者优先考虑; 4、能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、服从工作安排,遵守公司规章制度; 6、具备基本的卫生常识和安全意识。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,协调各部门工作衔接与沟通; 2、负责会议安排与记录,整理会议纪要并跟进决议事项落实情况; 3、起草、审核及归档公司文件、报告与信函,确保信息准确规范; 4、完成总经理交代的其他任务; 任职要求: 1、本科学历,具备优秀的书面表达与沟通协调能力; 2、工作细致高效,能适应多任务处理与快节奏工作环境; 3、熟练掌握Office办公软件,具备基础档案管理知识; 4、具备较强的保密意识与团队协作精神; -
7-8K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位内容: 1. 负责员工宿舍、食堂、厂内卫生管理,确保厂内生产生活秩序良好。 2.负责第三方对接废水、安监、环保、安全、政府例行检查工作。 3.策划并执行员工福利、公司活动,如员工欢迎大会、生日会及团建、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。 4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。 2. 具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。 3. 从事环保与安全工作两年以上工作经验优先。 4. 熟悉操作办公软件。
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