岗位职责： 1. 负责导热材料、导电材料、电子绝缘材料在国际市场的销售工作。 2. 通过阿里国际站平台进行产品推广和客户开发。 3. 参与行业展会，拓展国外客户资源。 4. 维护和深化与现有国外客户的合作关系。 5. 维护公司现有客户，开发新客户。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子材料、市场营销等相关专业优先。 2. 具有至少3-5年电子材料行业销售经验。 3. 熟悉国际市场销售流程，有阿里国际站操作经验者优先。 4. 具备良好的英语沟通能力，能够独立处理国外客户开拓及跟进工作。

1、负责公司散热风扇及塑胶产品的销售及推广，具有独立开发客户能力； 2、通过线上电话、外出拜访，了解客户需求，达成销售目标； 3、完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作；跟进并建立客户信息资料； 4、有异地客户需上门拜访时，需出差，要有驾照，有至少一年以上C1驾龄； 5、按时完成公司上级交办的其他任务等； 6、薪资：底薪＋业务提成，有相关工作经验者优先。

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

岗位职责：有资源可拿高提成 1、客户开发与维护 负责耳机、喇叭（扬声器）等音频产品的市场开拓，挖掘潜在客户（如耳机品牌商、厂商、电商、零售商等）。 维护现有客户关系，定期跟进订单进展，解决客户问题，提升客户满意度。 2、销售目标达成 完成公司制定的销售指标，包括销售额、回款率、客户数量等。 分析客户需求，提供定制化解决方案（如产品参数、价格、交期等） 3、市场分析与协作 收集竞品动态、行业趋势及客户反馈，协助公司优化产品策略。 协调内外部资源（如研发、生产），确保订单顺利交付。 4、商务流程管理 负责报价、合同谈判、订单签订及应收账款跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历、有驾照会开车； 2、有3年以上销售经验，有喇叭销销售经验及资源优先。

任职要求 1.有 3 年以上销售推动或管理工作经验 2.年龄：40 岁以下（有经验可放宽） 3.学历大专（优秀可放宽） 4.熟练运用 PPT、Word 和 Excel 中的函数进行数据处理 5.熟用各类统计软件 岗位职责 1.统计汇总各项数据给各级管理分析 2.制定销售计划、跟踪销售业绩业务及各项指标推动 3.业务及各项指标推动 4.推动销售建设和扩展 5.提高公司信息化建设，进行运营创新

岗位职责： 1、利用公司产品进行电话营销，向客户推广产品和服务， 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

工作职责： 1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理； 5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望； 2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 员工福利待遇: 薪资：面议 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

岗位职责： 1.负责公司环保产品/服务（如水处理设备、废气处理设备、环保咨询等）的市场推广和销售工作，完成公司下达的销售目标。 2.积极开拓新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.收集市场信息，分析客户需求，建立并实施销售计划。 4.了解公司产品/服务的技术特点和应用领域，能够为客户提供专业的解决方案。 5.跟踪项目进展，协调解决项目实施过程中出现的问题。 任职要求： 1.环境工程、市场营销专业。有相关的环保、机电销售经验或有一定的社会资源优先。 2.1年以上相关工作经验，有环保行业销售经验优先。 3.熟悉环保行业相关政策和法规。 4.具备良好的市场分析能力和客户开发能力（最好自带业务）。 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能适应出差

集团公司：超越集团 东莞区：超仁自动化科技（东莞）有限公司 招聘职位： 销售代表1名 招聘条件： 1、大专以上学历 2、有自动化行业销售岗位工作经验3年以上 3、有电子行业产品或者设备销售岗位工作经验5年以上 4、懂电感/变压器生产流程优先 主要职责： 1、拓展新客户，跟进客户订单及评估状况，及时有效的处理与客户的业务工作 2、原有客户关系的维护，提升客户满意度，促进二次开发 3、了解市场动态，协助厂长达成公司的业务合作

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，积极开拓新市场； 2、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、参与团队协作，完成部门制定的销售目标； 4、通过电子商务平台主动拓展新客户，提高产品市场占有率； 5、遵守公司规章制度，服从团队的工作安排和指导； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，一年以上业务拓展经验； 2、具备较强的沟通能力和抗压能力，敢于挑战新项目； 3、有硅胶制品销售经验者优先考虑； 4、熟悉网络营销、电子商务销售或电话销售经验者优先； 5、热爱销售工作，具备良好的团队合作意识； 6、熟练操作电脑，能够高效使用电子商务平台； 7、勤奋踏实，具备较强的责任心和执行力； 薪资待遇面议。

1、负责公司散热风扇及塑胶产品的销售及推广，具有独立开发客户能力； 2、通过线上电话、外出拜访，了解客户需求，达成销售目标； 3、完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作；跟进并建立客户信息资料； 4、有异地客户需上门拜访时，需出差，要有驾照，有至少一年以上C1驾龄； 5、按时完成公司上级交办的其他任务等； 6、薪资：底薪＋业务提成，有相关工作经验者优先。

业务经理岗位要求： 1. 制定业务发展战略：业务经理需要根据市场趋势和公司资源，制定业务增长计划和销售策略，确保业务目标的实现。 2. 客户关系管理：维护和发展客户关系，通过高质量的客户服务提升客户满意度和忠诚度，同时拓展新客户，增加市场份额。 3. 销售团队管理：负责销售团队的建设和管理，包括招聘、培训、激励和绩效评估，确保团队成员能够达成销售目标。 4. 市场分析与竞争对手研究：分析市场动态和消费者需求，监控竞争对手的动作，调整业务策略以应对市场变化。 6. 财务预算与控制：制定销售预算，控制成本，确保业务活动的盈利性。 7. 危机处理：在遇到业务挑战或问题时，能够迅速做出决策，采取措施解决问题，保证业务的正常运行。 8. 较强的商业意识和市场洞察力。 9. 出色的沟通和人际交往能力，能够与客户和团队成员建立良好的关系。 10. 优秀的领导能力和团队管理经验。 11. 良好的分析和解决问题的能力。 12. 能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 13. 相关行业的工作经验和专业知识。 14. 需要商业管理、市场营销或相关领域经验 主要开展业务： 1、负责带领团队推广及销售全球环保头部品牌威立雅反渗膜药剂，及推广紫外线杀菌消毒设备。

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 大小周

1、负责公司反渗透膜产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划,完成个人销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、优势：主要负责销售全球水处理行业头部品牌反渗透膜化学品，品牌力强，优势显著，属于高复购率产品，收入稳定增长。 任职要求: 1、目标成就导向,自我驱动力强； 2、有化工品、或环保行业经验者优先； 3、有责任心,能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、了解五金冲压制作流程和产品工艺 2、有2一3年跑五金业务经验 3、有客源的优先

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

岗位职责： 1、负责市场开发、客户维护、销售管理、项目跟踪等工作，包括拜访和开发新客户，发掘客户需求，完成销售目标及回款任务； 2、制定销售计划，搜集行业动态，了解相关行业信息，对市场信息、销售数据进行统计和分析， 3、做好销售合同签订和履行等相关工作，处理各类客户问题，跟进产品交期，保证客户需求产品的快速优质交付 5、接待来访客户，综合协调日常销售事务，提升客户满意度； 6、建立客户资料，建立客户档案并定期持续更新。 任职要求： 1、愿意从事销售岗位的应届生，无销售经验的也可以，公司可做重点培养; 2、反应敏捷、表达能力强，有销售经验，特别是做过相关销售的可优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力;

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。