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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 专卖店/加盟店管理
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4-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
**我们是谁?** 一支扎根抖音生态的娱乐直播先锋战队,专注孵化有温度、有灵魂的直播IP。现因业务扩张,诚邀资深运营人才加入,共同定义直播行业的下一个“现象级”。 **岗位名称:高级娱乐直播运营** **薪资范围:4000-6000元/月+阶梯提成+超额激励** (注:自带成熟主播团队/单月流水超30万者,薪资可突破上限面议) --- ✅ **你要掌控的战场** ▷ 流量操盘:制定直播间推流策略,玩转DOU+、feed流等工具,把“偶然热门”变成“必然爆款” ▷ 主播孵化:从0-1打造人设,设计话术体系、直播剧本及涨粉变现闭环 ▷ 数据诊疗:实时监控GMV/停留时长/转粉率等核心指标,用数据反哺内容优化 ▷ 危机公关:预判舆情风险,制定突发状况应对手册,守护主播与品牌口碑 --- **我们期待的你** → 3年以上娱乐直播运营经验(MCN机构/公会背景优先) → 深谙抖音算法逻辑,有带主播成功案例 → 擅长制定主播成长计划,懂心理学更懂人性 → 对热点极度敏感,能快速将全网爆梗转化为直播间流量密码 --- **长期价值福利** ▷ 主播分红权:参与孵化主播的流水终身分成 ▷ 管理晋升通道:优秀者可晋升运营总监,组建专属战队 ▷ 社保保障:入职满3个月缴纳五险。 --- **写在最后的话** 我们不要“流水线工人”,只要“梦想合伙人”—— 若你相信: “每一个平凡的主播背后, 都藏着一个等待被点燃的宇宙” 请与我们并肩,把星光撒向更远的地方。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1. 数字基建搭建:主导企业官网SEO架构设计(WordPress+Elementor),实现Google搜索"precision machining"等关键词TOP20排名 2. 社交媒体矩阵运营:制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年内容策略,6个月内打造行业垂类万粉账号(视频出镜能力优先),构建全方位的推广矩阵,实现精准引流 3. B2B平台深耕:优化中国制造网产品标签体系,达成平台询盘转化率15%+ 4. 智能营销体系:搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流,实现社交媒体内容产出效率提升200% 5. 数据分析决策:深入挖掘用户需求与偏好,优化推广渠道与投放策略,增强平台产品的市场竞争力,提升流量转化率与用户留存率,降低获客成本。 任职要求: 1. 数字营销/新媒体传播专业,5年以上制造业跨境运营经验,熟悉独立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平台的运营模式与规则(有0-1建站案例)。 2. 网站搭建:精通WordPress+Yoast SEO,了解Schema结构化数据 3. 视觉设计:熟练使用PS/AE制作工业产品动画,掌握Canva批量生产模板 4. 数据分析:可独立完成UTM参数设置与GA4事件追踪,较强的数据敏感度与分析能力,能够从海量数据中提取有价值的信息,为运营决策提供数据支持 5. 工具库储备:社媒管理:Hootsuite/Sprout Social 6. 英语CET4及以上(读写无障碍),熟悉工业领域专业术语英汉互译 7. 工作责任心强,具备较强的问题解决能力,能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战,确保制定有效的海外推广策略并取得良好的推广效果。
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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3年
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佛山-三水区
立即应聘
1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作,带领整个团队实现营销目标,对销量负责; 2、根据市场需求,按照产品分类划分,负责Amazon市场调查分析,寻找热销产品; 3、根据店铺运营指标,制定运营推广整体战略,并实施店铺运营推广方案,完成店铺销售指标; 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 5、深度研究平台政策和功能,跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式,优化销售策略,提升销售业绩; 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求: 1、具有1年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历,2年以上亚马逊运营经验,有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力; 2、大专以上学历,英语及外贸相关专业毕业,英语四级以上,有较强的英语听说读写能力; 3、精通亚马逊规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 4、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,能够独立策划并执行相关推广活动; 5、熟悉运用office,Photohop等办公软件; 6、有团队合作精神和执行能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心; 7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。 福利待遇: 1、薪资结构:底薪 + 提成 + 社保 + 绩效奖 + 年终奖(具体多少,看给公司创造的业绩) + 节日礼品 。 -
9-12K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责平台营销推广及网络广告的投放,提高有效流量; 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 3、负责收集市场和行业信息,提出问题和解决方案; 4、负责依托网店平台进行网上销售服务,处理订货信息,订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答; 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求: 1、 2、 3、 -
4-5K
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、私域体系搭建与优化,主导微信私域流量池的构建,制定从引流获客(如公众号内容植入、线下门店导流)到用户留存(如朋友圈SOP、社群分层)的标准化流程设计符合陈皮行业特性的用户分层模型(如RFM模型),建立静态标签(消费频次、品类偏好)与动态标签(促销敏感度、复购周期),指导精准营销策略。 2、会员系统建设 搭建会员成长体系(积分、等级、权益),设计高粘性玩法(如储值赠礼、周期购会员卡),通过游戏化机制(签到打卡、任务奖励)提升LTV 联动供应链设计会员专属产品(如限量礼盒、定制组合装),协调线上线下会员权益互通、利益分配。 3、视频号直播运营 制定「短视频引流+直播转化+私域沉淀」的全域增长策略,把控直播间人货场模型,搭建公私域联动机制,通过「直播预约提醒」「社群专属福利」「1V1跟单话术」实现直播私域转化。 4、代运营服务商管理 负责服务商筛选、KPI制定(如用户添加率、社群月活等)及执行质量监控,建立SOP执行奖惩机制,搭建内部运营团队培养体系,完成从代运营依赖到自主运营的过渡。 5、数据驱动与创新 建立核心数据看板(私测试优化转化路径探索微信生态新玩法(如小程序裂变分销、企微朋友圈广告投放),结合陈皮行业特性设计营销事件域用户ARPU值、社群UV价值、直播GPM),通过AB1年以上食品/快消行业私域运营经验,接触过至少1个万级私域用户池。 任职要求: 1、1年以上团队管理经验精通微信生态工具矩阵(企微SCRM、视频号直播、小程序商城)及主流数据工具 2、具备完整的会员体系搭建经验,熟悉会员运营案例运营逻辑 3、熟悉食品/快消行业特性,对陈皮行业有基础接触理解 -
8-12K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1.大专及以上学历,电子商务、市场运营、计算机等相关专业优先; 2.两年以上制造业或B2B电商平台运营经验,熟悉1688、阿里国际站后台操作及平台规则; 3. 具备B2B产品文案撰写能力(突出工厂/供应链优势); 4. 国际站需英语CET-4以上,能独立处理英文询盘; 5. 熟练使用Excel分析数据(如订单转化率、广告ROI)。 核心岗位职责 1、平台账号管理与产品上架; 2、 流量获取与转化提升(优化1688“实力商家”标签)管理阿里国际站P4P(Pay for Performance)广告,控制CPC成本,提高曝光转化率。数据分析与调整监控1688“生意参谋”、阿里国际站“数据管家”,分析访客来源、询盘转化率;根据数据调整产品主图、详情页卖点(如突出工厂实力、OEM能力) 3、 客户管理与订单跟进(询盘与RFQ响应及时回复1688旺旺咨询、阿里国际站Trade Manager和询盘(需英语沟通)处理RFQ(Request for Quotation),筛选高意向客户并报价。 大客户开发与维护 通过平台数据分析采购商背景(如企业规模、采购历史),定向推荐定制化方案; -
亚马逊运营经理
急聘
10-15K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责亚马逊店铺运营与团队管理。 2、负责客户关系维护与管理。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.英语四级以上。 3.从事亚马逊运营五年以上。 4.熟悉电子产品。 待遇:底薪10-15K+绩效,具体面谈。 公司福利:包吃住,五险一金,每月休假6天(大小周休息制)。 -
10-15K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责电商平台全面运营推广,电商平台网络设计、建立及日常维护与更新; 2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析; 3、评述,筹划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 4、负责各平台经营数据的收集,分析与反应,持续改善运营质量; 5、全面准时了解市场竞争态势,把握市场动态,快速供应建议报告,有效提升平台竞争力: 6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
12-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品上架及优化,包括标题、关键词、图片和描述等内容,提升产品搜索排名和转化率; 2、监控账户安全,处理账号异常、侵权投诉及绩效问题等风险; 3、管理FBA库存,制定备货策略,确保库存周转率和安全性; 4、熟悉亚马逊平台规则,及时调整运营策略以应对政策变化; 5、维护店铺好评率及信用评级,处理客户纠纷与差评; 6、分析市场趋势及竞争对手数据,制定年度或季度销售计划,打造爆款产品; 7、优化站内广告投放,如关键词和CPC广告,并结合站外推广方式(社交媒体、红人营销)提升销量; 8、跟踪销售数据,包括转化率、客单价和广告ROI,生成运营报告并提出改进措施; 9、通过市场调研发现新产品机会,调整定价策略以保持竞争力; 10、带领团队完成销售目标,分配任务并制定绩效考核标准; 11、提供运营培训,提升团队在Listing优化、广告投放等领域的技能; 12、协调供应链、设计、客服等部门,确保产品开发、物流及售后流程顺畅; 13、预判市场风险,如库存积压或账号封禁,制定应急预案; 14、探索新兴推广渠道,如TikTok营销或独立站导流,推动业务模式创新; 任职要求: 1、大专及以上学历,跨境电商相关专业优先考虑; 2、精通亚马逊后台操作、SEO/SEM及数据分析工具,如Helium 10或Jungle Scout; 3、英语读写流利,需具备CET-4或以上水平,部分岗位需小语种能力; 4、3年以上跨境电商经验,有爆款打造或团队管理成功案例者优先; 5、良好的文档编写能力和沟通协调能力,能够承受较强的工作压力; 6、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方; -
15-20K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专及以上学历,机械、模具制造、模具设计等相关专业; 2、5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位管理经验; 3、熟悉各种零件、机加工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。
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