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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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5-10K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
招商助理岗位职责： 1、协助招商经理负责品牌的招商工作。 2、熟练掌握公司招商政策，完成公司下达的招商任务。 3、向招商经理汇报加盟商跟进情况，提高工作计划性和有效性。 4、协助招商经理开展招商工作，开拓新用户，维护老客户。 5、定期复盘总结，提出招商一线中出现的各类问题和建议。 6、建立完整有效的客户档案，并进行管理和维护。 7、严格执行公司各项规章制，服从管理 任职要求： 1、具有招商加盟经验； 2、具备良好的形象气质，沟通能力强，有亲和力及团队精神； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作的态度。 4、形象好、气质佳。 5、全日制大专或以上学历，年龄20-29岁。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
Age: 27~35 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可选择以外贸主管为起点，通过努力，往外贸经理方向晋升发展。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1. 具备至少2年相关工作经验，具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
7-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 可接受国内外出差，英语熟练，有箱包经验，可接受应届毕业生。 如自带业务项目可按提成洽谈或合作！ -
12-15K
大专
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2年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、据公司营销策略,制定销售计划,完成公司下达的任务指标； 2、开拓养殖终端客户,规模化养殖场,稳定客户关系,维护客户资源; 3、撰写市场调研报告,制定产品推广方案,协助技术部门开展试验。 任职资格: 1、大专及以上学历,动物营养、动物科学、动物医学、兽医等相关专业; 2、两年以上饲料销售副经理及以上销售经验； 3、能够承担工作压力,能出差,愿意脚踏实地、长期服务; 4、具有良好的语言沟通能力和较强的团队协作能力。 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、35-45岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验，其中三年以上市场部负责人经验，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力；有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力，笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑（主编）工作经历，有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能，熟悉网络传播技术，有丰富的市场营销知识。 5、品德良好，德才兼备，忠于公司，愿与公司共同发展。 主要工作内容： 1、协助市场部全面统筹工作，负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面： （1）协会和五星公众号与视频号管理工作，传播文件编审和内部平台推广。 （2）持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 （3）策划组织公司会议、促销活动；策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 （4）协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 （5）市场调研和传播效果分析与改进工作。 （6）处理部门间的协作事宜，达到有序、快速、结果的良好目标，参与企业文化传播活动。 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1．开发新客户，承接销售指标，完成销售任务额； 2．转化自有客群资源，取得客户代码进入供应商资源池，促成公司业务成交； 3．负责潜在新客户的开发与获客渠道的建设，客户订单二次开发； 4．开拓新产品、新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 5．持续为客户提供新工艺、新产品； 6．建立客户档案以及客户关系维护； 7．负责市场信息的收集及竞争对手的分析 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，市场营销专业，具有较强的沟通能力及交际技巧，会做视频号； 2．5年以上3C电子行业、电子快消品行业销售经验、业绩突出，拥有优质稳定的客户资源； 3. 有IML注塑汽车内饰装饰面板、档位面板、家电及智能家居控制面板、充电桩装饰面板、电子烟装饰面板、复合板手机电池盖、玻纤板平板电脑电池盖等客户资源优先； 4、有C1驾照者，能自带车，业务开发能力及谈判能力超强，有冲劲，情商高； 待遇：底薪+项目提成奖金，包食宿，买五险，差旅费按标准实报实销。 5、投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！ -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求：本科以上学历，机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员！非此专业和同行人员勿投！ 职责表述：参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标，负责其功能领域内的客户做好销售计划，并负责业务开展； 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况，随时为客户提供最优的技术支持和服务，按月达成销售计划。 职责表述：报价管理 1、接收客户需求，跟客户现场方案检讨，并提交方案； 2、次日跟进客户开标和报价结果，并做好相关交期、技术预案。 职责表述：订单管理 1、邮件或者系统接收订单，订单做好传递和存档工作； 2、跟单出货订单的顺序，送货单据的签收，回收管理。 职责表述：客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行，对未按要求操作的岗位，反馈对应管理人员进行问责； 职责表述：挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动，对客户相关关键人员，了解我们产品和竞争对手信息； 2、对客户的不合理工艺提出改善建议，提出改善方案； 3、合理建议客户进行改造升级，提高产量和质量； 4、长期建立客户关系，做好平时商务维护； 职责表述：部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题，及时汇报反馈上级，并协同解决；
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