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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 尾部技工
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推荐招聘信息
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电脑机织办
急聘
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责操作电脑织机完成样办制作,确保织造工艺符合设计要求; 2、根据开发部门提供的图纸或样品进行织造参数设置与调试; 3、配合技术团队完成新面料、新工艺的试织与数据记录; 4、定期维护和保养织机设备,保障生产顺利进行; 5、按时完成上级安排的织办任务,保证交期与质量。 任职要求: 1、经验不限,有电脑机织相关经验者优先考虑; 2、学历不限,具备基础纺织知识者优先; 3、年龄不限,身体健康,能适应岗位工作节奏; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、熟悉常见织机操作系统,学习能力强; 6、工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 7、能服从安排,适应服装制造行业的工作环境。 -
8.9-9K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专以上文化,有会计从业资格证或初级会计师证 2、熟练使用Office、Excel软件 3、良好的沟通能力,工作细致,责任感强 4、英文良好 此职位可接受优秀应届生 ,不限专业 需要有护照 -
6-8K
学历不限
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉平车、高车等操作 2、负责各类箱包、手袋车缝 任职要求: 1、有2年以上箱包针车工作经验; 2、视力好,责任心强,细心,能吃苦耐劳; -
5-6.5K
大专
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产相关文件的整理、归档和管理工作; 2、协助生产部门进行数据录入和统计报表的制作; 3、处理生产订单的跟进和进度更新事宜; 4、协调生产部门与其他部门的日常沟通; 5、参与生产会议记录和会议纪要的整理; 6、维护生产相关文档的准确性和完整性; 7、支持生产主管完成其他行政事务; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届生或转行者申请; 2、学历不限,注重实际工作能力; 3、语言不限,具备基本沟通能力即可; 4、熟悉办公软件操作,如Word、Excel; 5、工作细致认真,有良好的团队合作精神; 6、能适应服装制造行业的快节奏工作环境; -
手袋仓管
急聘
5.5-5.8K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1,有一年以上相关工作经验。 2.会EXECL制表及应用ERP仓库系统优先。 3.能吃苦耐劳,对数字敏感,责任心强。 4,负责板房仓库的物料整理,样板物料跟进等。 -
电脑机织办员
急聘
6-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1)熟悉毛织行业基本知识; 2)能吃苦耐劳,服从管理,为人和善易处; 3)熟悉操作电脑机经验优先; 4)男女不限。 -
4-6K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
- 岗位职责: - 协助外贸团队处理客户订单及跟进物流; - 负责与国外客户沟通,解答产品相关问题; - 协助制作外贸单据,跟踪订单执行情况; - 主要负责维护公司老客户,通过邮件和电话及时回复跟进国外客户 - 跟踪行业动态,收集市场信息,提出创新建议; - 协助研发部经理统筹并记录开发进度等。 - 任职要求: - 英语、国际贸易、商务英语等相关专业优先; - 具备良好的英语听说读写能力,英语六级优先; - 熟悉外贸流程,有相关实习经验者优先; - 熟悉计算机操作,熟悉ERP优先 薪酬福利 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体面议,范围(4-6K); 2. 职业发展:晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅; 3. 入职五险:按照国家规定为员工缴纳社会保险; 4. 法定假日:享受国家法定节假日; 5. 培训发展:提供完善的培训体系,助力员工职业发展; 6. 其他福利:年度体检、节日福利、团队建设活动等; 7. 年终奖金:年终奖、绩效奖、分工奖金等; 8. 带薪年假:入职满1年,享带薪年假5天。 -
拉纱员
急聘
4-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.了解各类弹性织带生产工艺工作; 2.熟悉各种织带设备; 3.有织带的相关公司经历优先; 4.会修理织带机器、调试机器,会生产常规织带 岗位要求: 1.眼睛视力正常; 2.服从安排; 3.具有吃苦耐劳精神,肯学肯干,年龄在20岁以上; 4.技术全面,吃苦耐劳,做事细心、耐心,工作有责任感,有团队精神 公司福利及假期 1、提供食宿(宿舍设有空调)外宿补贴; 2、有薪年假、婚假、产假; 3、法定节假日休息; 4、公司提供社保; 5、员工生日会及节日活动
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