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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 专卖店/加盟店管理
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8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析,提升流量与销量。 2、制定并执行季度、月度运营目标与预算,控制广告投放成本。 3、独立完成关键词调研、Listing文案及视觉方案制作,持续优化页面转化率。 4、熟练操作自动和手动广告,制定关键词竞价策略,有效控制ACOS指标。 5、独立创建FBA发货计划,结合销量预估管理库存,确保不断货并控制成本。 6、及时回复客户邮件、处理客诉,维持良好的店铺绩效指标。 7、跟踪市场流量趋势与新品表现,为产品二次开发提供运营建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET-4及以上,书面与口语沟通顺畅。 2、具备亚马逊或同类跨境平台运营经验,熟悉完整推广流程。 3、熟练使用选词工具、图文制作及后台上传工具,能独立完成Listing上架与优化。 4、具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升ROI的实操经验。 5、精通FBA/FBM物流流程与库存周转管理,熟悉补货节奏控制。 6、数据敏感度高,逻辑清晰,能用数据支撑运营决策。 -
8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位名称:亚马逊跨境运营专员 / 运营经理(双休) 薪资范围:8 – 13 K 工作地点:东莞市石排镇福隆工业六路16号 经验要求:3 – 5 年跨境电商运营 学历要求:本科及以上 ⸻ 职位亮点 • 双休 + 法定节假日 • 完整操盘空间:从选品、上架到广告、库存与绩效管理 ⸻ 工作职责 1. 店铺整体运营 • 负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析,提升流量与销量。 • 制定并执行季度、月度运营目标与预算。 2. Listing 及内容优化 • 独立完成关键词调研、Listing 文案及视觉方案(含 A+ 页面)并上传后台。 • 持续跟踪转化率,针对流量入口与页面表现做迭代优化。 3. 广告投放与测评管理 • 熟练操作自动 / 手动广告,制定关键词竞价和预算策略,控制 ACOS。 • 针对竞争激烈的红海类目,制定差异化推广打法并规避账号风险。 4. 库存与物流 • 独立创建 FBA 发货计划,结合销量预估和多渠道物流方案保持不断货、压低成本。 5. 客户服务与店铺绩效 • 及时回复邮件、处理客诉,维持良好 Feedback / Performance 指标。 6. 数据分析与新品评估 • 跟踪市场流量趋势与新品表现,为产品二次开发提供运营视角的建议。 ⸻ 任职资格 1. 3 年及以上亚马逊或同类跨境平台运营经验,具备完整推广案例。 2. 本科及以上学历,英语 CET-4 及以上,书面与口语沟通顺畅。 3. 熟练使用选词、图文制作及后台上传工具,能独立完成 Listing 上架与优化。 4. 具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升 ROI 的实操经验。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程与库存周转管理,对补货节奏和利润最大化有实际成果。 6. 具备测评、风险把控与账号安全管理经验。 7. 数据敏感度高,逻辑清晰,能用数据支撑决策并制定可量化目标。 8. 有成功打造爆款或提升店铺 GMV 的案例者优先。 ⸻ 工作时间与福利 • 作息:周一至周五8:00–12:00,13:30–17:30;双休 • 假期:依法享受国家法定节假日 • 更多福利面议 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
20-25K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、 亚马逊账号的运营管理,包括产品上下架,调整发布,推广及其他营销活动, 按销售目标制定销售计划,根据竞争对手的优缺点进行不断优化改进; 2、收集、分析市场情报和竞争对手状况,制定产品推广计划和销售策略; 3、熟悉亚马逊规则排名技巧,关键词优化,有效提高曝光量和询盘量,运用各种方式推广和宣传店铺,提高销售业绩; 4、了解亚马逊的交易规则技巧,维护账号安全; 5、 独立处理各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉以及回复邮件中差评等工作。能预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议、维护店铺的好评率。 任职资格: 1、大专或以上学历,CET4以上水平,熟练的英语阅读写作能力,专业不限; 2、有1年以上亚马逊外贸平台工作经验; 3、具有较强的沟通能力,踏实勤奋,责任心强。 职位描述: 1.本公司有自己的大型生产工厂.保证货源 2.在美国有自己的仓库和售后服务点 3.目前本公司的产品在亚马逊网站排名前两页之内.在国内天猫连续四年销售排名前几位 4. 只要你的能力足够强悍,我们来投资,你来施展拳脚,待遇为底薪加提成模式,销售提成为利润的百分之二十,我们寻找的不是职员,是合作伙伴. 能力不够强悍者请勿扰! 工资面议!
推荐招聘信息
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运营主管
急聘
8-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1.熟悉平台规则以及产品运营逻辑;思维逻辑清晰有较强的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略,解决运营中的问题; 2.有主流B2B平台运营经验,了解平台规则,具有多年的国际站和google ads推广经验,能独立的操作平台并能合理的分配好板块工作; 3.拥有良好的团队写作能力,带领团队达成业绩目标 4.有时间管理核问题解决能力; 有基础的视频剪辑能力,发布社媒视频等; 工作内容:1、制定商品运营推广方案,提高推广方案获取商机能力,多渠道布局,自然场景流量的获取; 2、国内外展会网上数据调研,筛选展会以及策划展会相关工作 3、新产品上架,无效果产品下架与潜力产品优化,店铺优爆品打造,详情页设计优化,店铺装修设计优化 4、独立站平台运营维护,定期更新推文(博客,新闻等)增加页面收录提高网站权重和关键词排名; 5、开拓新的平台与渠道,拓展公司流量入口 6、监控并优化运营流程,提高工作效率和用户体验感满意度,获取更多的优质商机 7、分析市场趋势与了解同行竞对动态,及时更新并调整运营策略;根据相关数据进行选品拓品; 8、每月平台活动参加与直播,与业务部沟通协作获得场景流量,提升自然流量数据,减少推广费用支出; 10、团队管理:每月进行绩效更新,合理的安排部门人员相关工作;与各部门协调沟通挖掘新的产品和渠道; 11、工作报表整理,月度数据分析等 12、上级领导安排的其他事情 -
亚马逊运营主管
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位需求:亚马逊高级运营 岗位职责 1.负责亚马逊美国站/英国/日本站的精品运营,从0到1打造爆款产品。 2.独立负责店铺的整体运营和维护,熟悉并遵守亚马逊平台规则,有敏锐的市场洞察眼光,及时发现市场热销产品。 3.制定和实施站内广告推广和各种营销活动。 4.分析竞争对手情况,并及时优化产品或调整销售计划。 5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等,并进行及时复盘和优化。 任职要求 1.5年以上亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验,懂规则更懂用户,有0-1成功打造爆款的经验。 2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。 3.擅用数据说话,能从竞品中挖出爆款密码。 4.思维灵活,有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。 薪资待遇 1.薪资构成:底薪15-20K+提成,具体面谈。 2.额外的工作绩效:季度奖金激励。 3.入职即享受五险,不分户籍。 4.不定期举行团体活动、旅游聚餐,年假等。 5.大小周,朝九晚六。 6.工作地点可选深圳/东莞 有意向者请发至邮箱eason@shunxiangenergy.com 备注+应聘亚马逊运营。 -
新媒体运营经理
急聘
8-12K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有打造个人品牌的经验 2、有外部的资源的优先考虑(探店达人之类的) 3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则 4、做过餐饮品牌的优先考虑 5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整,不需要固定时间 备注:我们已经自己有主播和拍摄,不需要出镜,但是需要有一套好的运营模式。 目前是请了第三方做运营,如果这个岗位到位以后,第三方的运营将会取消。这个岗位的 薪资构成=8000底薪+运营提成 -
3-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
1.负责速卖通/EBAY/亚马逊账号运营管理,主要包括产品资料收集整理、listing刊登、销售、售后问题处理、定期维护、更新listing等,保持店铺正常销售、运行。 2.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,收集市场资料,及时做出相应的调整; 3.制作销售明细报表,进行销售分析; 4.上级交代的其他事情 任职要求: 1、高中及以上学历,英语四级或以上,具备基本的英语读写能力; 2、熟悉电脑操作,熟悉office软件操作,对互联网有一定了解; 3、工作认真负责积极主动,具有良好的职业素质、合作意识及团队协作精神 4、有速卖通实际运营或者操作经验优先 5、优秀毕业生或意愿从事跨境电商行业,对速卖通,亚马逊等跨境电商平台感兴趣者 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接雇主,深入了解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与咨询服务; 3、完成公司分配的家政服务相关工作; 4、根据家政人员的相关技能,匹配雇主需求,并安排家政人员工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够根据客户需求提供个性化家政服务方案; 3、具有团队合作精神,能够有效配合团队完成工作目标; -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验,3年以上的团队管理经验; 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业,英语熟练; 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效; 4. 有较强的学习及应变能力,主动学习专业相关知识. -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容: 1.制定并负责跨境电商业务战略,确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队,监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营,包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手,制定相应的市场营销策划,提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制,确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系,开拓新的合作机会。 职位要求: 1.本科以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程,具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系,能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够应对复杂的业务环境和挑战 -
5-9K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1. 内部运营管理 (占比约60%) · 负责建立、优化并推行公司各项内部管理制度、工作流程及标准,提升整体运营效率。 · 协调各部门(如销售、采购、物流)之间的日常工作衔接,确保信息流畅,解决跨部门协作中的问题。 2. 培训与发展体系搭建 (占比约40%) · 新人培训: 负责新员工入职引导与培训,使其快速融入公司文化、熟悉业务流程和产品知识。 · 在岗培训: 分析团队能力短板,制定年度/季度培训计划。 · 课程开发: 独立或组织内部资源,开发针对性的培训课程,如:《塑料基础知识》、《销售技巧与客户沟通》、《高效办公软件应用》等。 · 培训执行与评估: 组织实施各类培训活动,并对培训效果进行跟踪、评估与反馈,持续改进。 · 知识管理: 推动建立公司内部知识库,沉淀销售经验、产品资料、客户案例等。 3. 团队与企业文化建设 · 协助总经理进行团队建设,组织团建活动,提升团队凝聚力和员工敬业度。 · 推动公司企业文化的落地与宣导,塑造积极向上的工作氛围。 任职要求 · 大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、高分子材料等相关专业优先。 · 3年以上中型以上企业内部管理、运营或人力资源相关工作经验,有贸易型公司或制造业背景者优先考虑。 · 具备出色的制度编写、流程优化和跨部门沟通协调能力。 · 具备独立的培训课程开发与授课能力,有内训师经验者尤佳。 · 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析和文案撰写能力。 关键素质: · 主动性 & 责任心: 能够主动发现管理中的问题并提出改进方案,对工作结果高度负责。 · 严谨细致 & 逻辑清晰: 做事有条理,注重细节,能处理繁琐的日常管理工作。 · 沟通影响力: 具备良好的表达和说服能力,能有效推动制度和培训的落地。 · 快速学习能力: 对塑料贸易行业有好奇心,能快速学习基础的产品和业务知识。 -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责: 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等,以及补充发展销售团队; 了解平台规则及政策,负责listing和团队账号的日常维护及管理工作,保证账号安全、健康;确保运营操作合理规范,确保店铺安全稳定运行; 负责调查目标产品市场,根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析,分析产品优缺点,制定产品有效的竞品销售方案及策略,指导运营推广,为运营的产品市场提供数据支撑,确保产品销售及排名稳定; 熟悉Amazon各种推广手段,如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等,并负责指导、运用; 负责市场调研,提供新产品/新类目开发意见,并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流,确保货品供应充足并及时发货,优化库存周转率; 负责团队人员需求配置规划并合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长; 负责团队店铺运营,掌握、监控各店铺的运营情况,指导团队达成团队销售目标; 负责团队业绩管理及考核,并对组员和业绩负责; 二、任职要求:(类目不限,熟悉灯具,小家电类目任意一品类,优先考虑) 大学本科以上学历,英语四级及以上水平,具备良好的英语读写能力; 5年以上亚马逊运营经验,有3年以上亚马逊团队运营管理经验; 熟练掌握亚马逊各项规则,精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程,有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验; 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法;较强的数据分析能力,Listing优化能力; 擅长数据分析和广告操作,会使用GPT和亚马逊后台AI工具; 具备较强的团队合作精神,责任心强,抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,性格开朗,有耐心; 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。
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东莞石排镇专卖店/加盟店管理招聘东莞石排镇专卖店/加盟店管理频道介绍
智通直聘东莞石排专卖店/加盟店管理招聘频道,为您提供最新东莞石排专卖店/加盟店管理招聘信息,这里有大量东莞石排专卖店/加盟店管理招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞石排专卖店/加盟店管理招聘信息,是东莞石排专卖店/加盟店管理人才求职首选的招聘网站!