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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 药品生产/质量管理员
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5.5-6.5K·13薪
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、20～35岁，高中以上学历。 2、有1年以上五金行业IQC或质检经验，熟悉冲压、机加工等工艺及常见缺陷 3、熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等测量工具，懂基础的三坐标测量更佳； 4、能阅读图纸，理解公差、材质要求（如钢材、铝材）等； 5、责任心强，细致耐心，要有一定的沟通能力； -
6-7K
不限
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作内容： 1、负责小五金件产品的外观检查（产品大约大拇指大小）； 2、长白班，每天工作12小时左右：08:00~22:00（其中午休1.5小时，晚餐0.5小时），坐班，空调车间，不是流水线； 3、上级安排的其它事项。 职位福利： 提供免费食宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水，水电费用全免； 购买社保，享受全勤奖、绩效奖、高温补贴； 每年一次免费旅游，年底运动会及年会活动； 设有工龄奖及每年晋升机会； 提供免费停车位； 月综合工资范围为6000至6500元。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五险
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
工龄奖
年会
每年调薪机会
2025-03-31
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4.5-7K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、在手袋厂查货有一年经验者优先。生手可培训，做事细心。有英语基础; 2、沟通能力强，具有强烈的责任感和团队精神。 3、全国性出差(去外发厂现场等) 4、年龄要求:18-36岁 -
5-6K
初中及以下
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验结果； 2、记录和分析检验数据，确保产品质量符合标准； 3、协助处理退货产品的质量检验并提供改进建议； -
5-6K
初中及以下
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验结果； 2、记录和分析检验数据，确保产品质量符合标准； 3、协助处理退货产品的质量检验并提供改进建议； -
5-6K
不限
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 -
5.5-6K·13薪
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、有玩具厂QC经验，熟悉玩具品质检验。 2、熟悉玩具产品知识、常见不良状况及不良判定标准； 3、责任心、良好的团队意识、服从管理。 长白班 -
5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1.模具工件，外发加工； 2.模具工件加工后依据图纸进行检测； 3.模具部相关测量工作。 任职要求： 1.有塑胶模具质检工作经验两年以上； 2.会用2.5次元，以及相关检测设备。 -
5-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1.体系策划与维护：负责体系的策划、推进、维护和改进，确保体系的持续有效运行。 2.体系文件编制与培训：编制和维护体系文件，并进行相关培训，确保员工理解和遵守体系标准。 3.内部审核与管理评审：组织内部的审核活动及管理评审活动，确保体系标准的执行和维护。 4.质量监控与记录：对生产各工序的质量控制点进行质量监控，并认真填写监控记录。 5.质量事故分析与调查：监督检查生产各工序的清场工作、清洁工作，并发放清场合格证；协助QA主管对生产过程中质量事故的分析、调查。 任职要求： 1.有半年以上电子行业QA检验员工作经验，工作认真负责。 2.勤奋好学。做事认真 3.有过相关工作经验优先 -
5-7K
不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、有注塑厂品管2年以上工作经验，熟悉工作流程（能上夜班优先） 2、有责任心，服从管理；对生产过程中发现产品质量问题，能及时反馈处理、及时完成产品的首检、巡检、末检、终检工作，并做好品质记录。 3、积极主动了解产品生产，在其模具试产前，发生过的问题，能及时完成各项品质记录，问题描述清晰及测量数据准确。 4、负责产品检验的各项技术文件、样件、检具等管理工作。 5、熟练使用卡尺及相关检测设备。 -
6.5-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1.机台巡检，产品抽查，首件确认与签发，下班工作交接，品质管控，会基本测量仪器，会基本电脑操作，服从工作安排，适应工作环境，适应白夜班。 -
4-5K
初中及以下
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
要 求：1. 18-36周岁 2. 初中以上学历 3. 新手培训期为1个月，培训期间工资按照普通员工计算工资 4. 成为FQC后，需要做满6个月方可申请离职 5. 能独立发现和反映产品质量问题 人员配备：每条生产线需要配备3名FQC人员 工资构成：底薪2200+加班费（1900算）+绩效0-500+其它补贴 绩效考核：1.每天检查产品必须上交FQC报表，否则扣10元 2. 不良比列超标（5%）必须上报现场管理人员，否则扣10元 3. QA抽查不合格每单扣20元 4. 客诉和客户验货不通过每单扣30元 5. 绩效扣完为准 6. FQC当月必须检查产品次数超过13个工作日。不足13个工作日绩效为 0-250元考核 -
4-6K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
要 求：1. 26-40周岁 2. 高中（同等学历）以上学历 3. 具有相关的工作经验和管理能力 4. 实习期为1个月，不参与绩效考核，转正后需要做满半年方可申请离职 5. 合理安排和考核FQC每日工作，协助生产线正常生产 6. 学习能力强，能公平的培训和考核FQC相关专业技能 7. 能对产品质量作出初步正确判断，同时及时反应产品重大质量问题 人员配备：1名 工资构成：底薪2200+加班费（2200算）+绩效0-600+其它补贴 绩效考核：1.负责检查和登记FQC报表，未检查和登记否则扣10元 2.巡查FQC工位和生产线员工工位，发现异常及时上报，每4个小时至少巡视一次，签名FQC报表未准。否则扣10元 3.QA抽查不合格每单扣20元 4.客诉和客户验货不通过每单扣30元 5.绩效扣完为准 6.每日对成品和半成品抽检2次，少一次扣10元 7.FQC组长绩效考核总额根据实际上班天数计算。例：500/26*上班天数 -
FQC
急聘
5-7K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、高中及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； -
5-7K·13薪
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历、有检验工作经验，及使用卡尺等测量工具优先； 2、会电脑基本操作，会基本办公软件，如: Excel、Word； 3、态度端正、主动学习、不懂就问； 岗位职责 1、检验产品质量问题 2、记录问题情况，反馈给对应负责人。生产/制造/加工
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1-100
包吃住
5.5天工作制
8小时工作制
五险
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
带薪年假
交通便利
工作环境优美
团队活动丰富
2023-11-06
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5.5-6K·13薪
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 4、负责仪器设备的维护和保养工作； 5、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 福利待遇等情况说明： 1、宿舍配置齐全、安全温馨舒适。 2、饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度算本工业区最好的。 3、工作氛围十分优异，又拼搏进取、又团结欢乐。 4、公司属于根基稳固现又处于高速发展的状态，在未来的30年，将能持续保持良好经营状态。 5、若在职期间购车或购房的，将享有十分高额的补助奖励。 6、每年的活动、聚会、培训、旅游等机会很多。 7、设有多种各类各层优秀人员奖励奖项。 8、表现优秀的同事每年能获得3--5个月的年终奖金（比较大比例的同事都能获得），不设上限。 9、总经理心胸格局宽广/博爱、企业文化高端细腻，态度能力付出等突出的同事可入经营管理层参加经营管理。
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