热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 精细化工/分析化工/电镀化工
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9-15K·13薪
硕士
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.协助相应工程师进行配方开发、优化及技术服务; 2.及时跟进新产品实验或进行中试生产并收集数据,分析数据,并及时反馈进度、结果及合理建议; 3.制定生产的配方、工艺,处理产品生产过程出现的异常现象; 4.负责试验设备的日常维护,试验区域干净、整洁; 5.有良好的工作习惯,确保物品归类整洁、数据及文件记录完整分类清晰; 6.完成上级安排的其他工作事宜。 任职资格: 1.硕士(985/211)及以上学历,化学、高分子专业、材料学等相关专业; 2.对涂料、胶黏剂、油墨有一定了解或经验者优先考虑; 3.具备较强的责任心、动手能力和学习能力,能够及时搜集胶黏剂相关知识; 4.工作责任心强,主动性强,能积极思考配合解决研发工作中的其他问题; 5.沟通能力好,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,服从领导的工作安排。 -
9-12K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、AG蚀刻工艺流程制定及SOP核准文件制作; 2、AG蚀刻药水配制; 3、AG制程异常改善,维护生产正常运行,工艺优化,良率提升。 任职要求 1、大专及以上学历,化学工程及相关专业毕业; 2、熟悉CG行业AG工艺要求,熟悉各种原材AG蚀刻参数。 -
8-12K
学历不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1.负责液相组的团队建设及管理; 2.负责液相组的人员培训计划及实施; 3.负责检查和指导液相检测工程师按照检测工作要求进行工作,确保检测工作质量,对于检测工作中疑难问题能够解答和组织解决; 4.协助负责检测部日常检测任务的安排、合理安排特殊检测任务; 5.协助技术负责人处理检测部各部门工作中的投诉以及质量事故; 6.负责人完成新项目的开发,负责组织完成新增项目的扩项申请提交、试运行、方法确认工作 7.负责液相组作业指导书及原始数据的编制与更新; 8.负责扩项审核中技术问题的组织整改; 9.协助实验室经理保证实验室有效运行、保证体系的持续改进; 任职要求: 1.《食品安全法》、食品相关标准更新实施情况、新型测试设备的使用; 2.食品检测相关标准知识、仪器设备的操作及维护; 3.具备扎实的化学分析专业基础、熟悉实验室仪器操作及维护、熟悉食品安全法规标准解读及食品类检测报告审核; 4.Office软件使用,食品分类要求,化学安全知识; 5.沉稳细致、耐压力强、有良好的沟通能力及团队合作能力
推荐招聘信息
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5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品开发,根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题; 2、负责公司内新材料的配方设计研发; 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料; 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子化工或新材料等相关专业; 2、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心; -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、负责表面处理产品技术要求的编制和修订; 2、负责产品的异常分析及预防措施的提出,对产品质量问题分析及解决提供技术支持; 3、负责终端客户来样测试工作,出差协助销售用户端试板推广; 4、协助新产品开发;协助生产工艺技术项目的改善,负责对员工的专业技能、工艺技能等进行相关培训; 5、负责实验室仪器设备的正确使用和日常维护、保养,做好本岗位保密、安全、卫生工作; 6、完成上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、20-50岁,身体健康,大专或以上学历,化学相关专业,从事电镀行业2年工作经验以上或在大型电镀工厂工作经验1年以上者优先; 2、熟悉电镀的基本理论和实际应用,熟练掌握各种金属的电镀流程、工艺,独立完成新产品的工艺设计和现有工艺的改进、优化工作;熟悉镍镍铬、铜镍铬、锌镍合金、酸锌、碱锌、雾锡亮锡工艺者优先; 3、抗压能力强,执行力强,沟通能力强,良好的职业道德操守,具有强烈的责任心和事业心,做事细心且能稳定工作; 工作时间:(试用期1-3个月) 8:00至12:00 下午14:00至18:00 六天八小时制(具体需求根据客户端服务需求),免费包食宿(每日两餐,宿舍两人一间(个人单独房间),有空调电扇,独立卫生间,节日聚餐活动等安排。 工作薪资:底薪(无责任底薪)+绩效业绩提成+全勤奖 综合8K-15K。 -
9-12K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
负责对阳极新产品进行打样,提出生产改善意见; 对铝壳中框等产品调色配色工作 对制程异常进行分析处理(如脏污、放彩、撞划伤等),需具备全流程的异常主导分析能力 -
10-15K
学历不限
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5年
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韶关-翁源县
立即应聘
氧化工程师 岗位职责: 负责阳极氧化线上工艺,异常处理。 任职要求: 1.普通氧化工作经验/管理经验优先。 2.有5年以上氧化工作经验 3.有良好沟通能力,较强的抗压能力、适应能力,无不良嗜好。 企业亮点: 1.互联网平台接单业务模式,先收钱后做货,订单充足,现金流健康,工作稳定,发薪准时。 2.企业处于快速发展期,内部晋升机会多。 福利待遇: 1、入职即购买五险一金。 2、包吃:每月食堂加餐两次;包住:标准4人/间,单人床,配有独立衣柜、空调、洗衣机、热水器、干湿分离洗手间洗浴间,水电费公司承担。 3、享有生日福利、节日福利、高温季福利、开工利是、定期体检。 4、享有全勤奖100元/月、外宿补贴100元/月。 5、设有篮球场、桌球娱乐室、乒乓娱乐室等。 6、出粮准时:每月20日左右发放上月工资。 -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
核心职责 一、材料研发与设计: 1、设计新型高性能永磁材料的成分与微观结构(如优化稀土配比、添加微量元素、调控晶界相)。 2、开发高磁能积、高矫顽力、高工作温度、低温度系数、耐腐蚀的永磁体。 3、研究新型制备技术(如晶界扩散、热压/热变形、纳米晶/复合磁体)。 二、工艺开发与优化: 1、设计并优化钕铁硼等强磁材料的完整工艺流程 2、制粉: 熔炼(速凝薄片)、氢碎、气流磨/球磨(粒径控制、氧含量控制)。 3、成型: 磁场取向成型(压制工艺、磁场强度与均匀性控制)、冷等静压。 4、烧结: 烧结曲线设计(温度、时间、气氛控制,致密化与晶粒生长控制)。 5、热处理: 固溶处理、时效处理(优化磁畴结构,提升矫顽力)。 6、加工: 切割、线切割、磨削、钻孔(控制尺寸精度、避免退磁和开裂)。 7、表面处理: 电镀(Ni, Zn, NiCuNi)、电泳、喷涂、磷化(耐腐蚀性提升)。 8、充磁: 设计充磁方案(磁场强度、方向、脉冲波形)。 9、解决生产中的工艺难题(如氧化、开裂、成分偏析、磁性能波动)。 三、性能测试与表征: 1、主导磁性能测试(B-H 曲线仪、磁通计、VSM,测 Br, Hcb, Hcj, (BH)max 等)。 2、进行材料微观结构分析(SEM, TEM, XRD, EDS - 观察晶粒尺寸、相组成、晶界分布)。 3、评估物理性能(密度、硬度、强度)和化学性能(耐腐蚀性)。 4、分析测试数据,建立材料成分-工艺-微观结构-宏观性能的关联模型。 四、应用支持与失效分析: 1、根据客户应用需求(如电机、传感器、扬声器、磁悬浮),推荐合适的磁材牌号和磁化方案。 2、解决客户应用中的磁性能问题(如退磁、涡流损耗、磁力不足)。 3、对失效磁体进行根本原因分析(腐蚀、热退磁、机械破损、磁性能衰减)。 五、技术文档与标准: 1、编写材料规格书、工艺规程、测试报告、技术白皮书。 2、参与制定或修订企业、行业、国家标准。 六、成本控制与持续改进: 1、探索降低原材料成本、提高材料利用率、降低能耗的工艺路径。 2、推动新工艺、新设备的引进和验证。 核心能力与要求 1、具有3年以上磁性材料研发、工艺或应用经验的工程师。 精通固体物理、晶体学、相图、扩散理论、固态相变。 2、 深入理解磁畴理论、磁化反转机制(形核/钉扎)、永磁材料的矫顽力机制、温度稳定性原理。 3、 精通钕铁硼、钐钴等稀土永磁材料的物理冶金原理、关键性能参数及其影响因素。 4、 对强磁材料(尤其是烧结钕铁硼)的全流程工艺(制粉->成型->烧结->热处理->加工->表面处理->充磁)有深入理解和实践经验,能独立进行工艺调试和优化。 5、 熟练操作和解读磁性能测试设备及材料分析仪器(SEM, XRD等)。 模拟仿真: 熟悉磁路设计软件(如 Ansys Maxwell, JMAG)或材料相图/性能计算软件(加分项)。 6、了解强磁材料在主流应用中的工作原理、性能要求和失效模式(如永磁电机、风力发电机、新能源汽车驱动电机、硬盘驱动器、磁共振成像)。 7、 极强的逻辑思维和数据分析能力,能定位复杂问题的根源。 8、沟通协调: 有效对接生产、质量、销售、客户等多方需求。 9、材料科学与工程、应用物理(磁学方向)、冶金工程、粉末冶金等相关专业专科以上学历。 -
研发总监
急聘
20-40K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 1、主负责公司的产品配方研发,优化; 2、 统筹管理研发部日常工作事务; 3、组织、指导部门人员做好新产品导入,并建立产品工艺、工时标准; 4、与生产部门同事协作,解决日常的生产技术问题; 5、组织 、指导部门人员推进精益生产。 岗位要求: 1、30-50周岁,高分子/材料学/化工类等相关专业,本科及以上学历; 2、有3年或以上研发经理/总监工作经验; 3、有3年以上PVC,ABS等塑料配方研发、改良等工作经验; 4、沟通、协调能力强,做事严谨。 公司根据当年效益,有年终奖 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工程塑料研发工程师 岗位职责: 1.开展改性塑料新产品及新配方的开发、试验,满足客户及市场需求。 2.制作新产品相关的技术、工艺指导文件及检验标准, 3.对产品进行优化,不断改善产品性能,提升产品性价比。 4.对生产中存在的工艺技术问题进行分析并提供改善意见。 5.收集国内外技术资料、发展趋势、产品动向,为技术决策提供参考。 任职资格: 1.本科及以上学历,高分子材料或化工相关专业 2.有工程塑料PC,PCABS,PC+纤,加硬PC等材料五年以上研发经验:熟悉材料特性及市场: 3.掌握工程塑料改性研发方法,有较好的理论基础和技术经验: 4.精通PC、PC/ABS、ABS等各种非结晶材料。 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新配方开发与现有配方的优化,为销售提供硅橡胶材料的技术支持; 2、技术体系管理,维护配方数据库,确保数据的准确性,完整性,保密性; 3、原材料评估与替代。标准化建设,生产过程控制和成品的企业标准; 4、团队与项目管理,负责配方从小试,中试到大批量生产的技术管理和风险管控等。 任职资格: 1、高分子材料、化学、有机硅等相关专业,本科及以上学历优先考虑; 2、精通有机硅化学,深刻理解不同生胶(甲基乙烯基硅橡胶、氟硅橡胶等)、填料(气相/沉淀法白炭黑)、结构化控制剂、交联剂、特殊助剂(阻燃、导热、导电剂)的作用机理; 3、5-10年或以上硅橡胶配方开发经验,有成功主导项目并量产的经历,精通炼胶生产工艺及制程管理; 4、熟练运用各种分析测试仪器(如流变仪、万能试验机、TGA、DSC等)来指导配方开发。 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.依据客户物料品质技术管理要求,负责完成内部转换、更新以及拟制各个测试设备作业SOP并根据实际情况持续进行优化。 2.分析解决制造过程中原材、半成品、成品的材料质量异常点输出结论,,并要收集异常点进行定期分析,找到共性,沿用到在后续项目中进行规避,提前预防,避免重复异常的发生。 3.呆滞物料的跟进处理,定期组织对超有效期内材料进行复检评估判定。 4.呆滞物料的跟进处理,定期组织对超有效期内材料进行复检评估判定。 5.配合客户稽查、与终端做相关性能测试比对验证输出结论、制定评估第三方监测。 6.维护内部材料种类,减少同样性能材料料号,对同类材料进行归一化、提前预防物料超期情况。 7.对新材料的性能及特性进行测试分析并准确评估可量产性。 8.对内部人员进行材料特性和仪器使用的定时计划培训。 9.收集行业内原材料异常及搭配数据输出异常履历公司内部提前预警、完善材料标准化体系建设。 10.完成上级领导安排的其它事项。 计算机,统计类,理工科相关专业,质量管理等相关专业、持有内校资格证书 -
13-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.负责推动完成公司制定的各项目目标及决议事项,达成品质部门各项考核指标。 2.熟悉ISO品质体系及IATF16949体系维护,并具有推行经验,主导公司ISO体系内、外审、客户稽核等工作。 3.负责对来料、制程、出货、客诉等过程全面督导,并对结果负责。 4. 制定公司部门质量目标,并督导完成绩效考核项目。 5.品质周报、月报的制作及数据分析,确保产品合格率达成公司质量目标,并持续改进。 6.主导每周的品质会议并跟进落实,直至改善合格;督导、跟进客诉、客退工作,全面落实不良改善预防措施,确保产品符合客户的标准和要求。 7.组织本部门人员开展品质管理教育训练,提高其管理、技能水平。 8. 品质原则观念强,有电镀厂或日资、台资电子厂品质主管经验佳。 9. 熟悉品质管理工作(PDCA、8D、5W2H、QC七大手法)和环保管理工作。 不符合第2条之要求的,请勿投简历,以免浪费彼此的时间和精力。
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