职责描述： 1、根据相关标准和规范，制定新产品测试方案和测试用例设计； 2、按规范对研发阶段产品进行测试，对测试中发现的问题进行详细记录，做好反馈与跟进改善直至结案； 3、对测试结果进行总结与统计分析并输出测试报告； 4、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、电力电子、自动化等相关专业本科或以上学历； 2、能看懂英文技术资料，有开关电源、UPS、光储充等产品研发测试丰富经验； 3、熟悉相关产品的行业、国家及国际标准，熟练掌握产品的测试规范； 4、熟悉整流器、逆变器、DCDC变换器等电力电子拓补，有扎实的数字电路、模拟电话基础，动手能力强，有教强的逻辑分析能力及总结能力，具备团队合作精神、执行力强、富有责任感。

一、岗位职责 1、新产品测试方案制定、测试平台设计搭建及调试； 2、测试夹具制作、测试线材图纸绘制、打样、申请； 3、产品测试直通率/检出率/生产效提升； 4、测试设备异常技术支持与永久改善； 5、制订与修订测试设备保养项目与操作指导； 6、功能异常品的分析、工程不良的分析与改善； 二、任职要求 1、通信或电子类相关专业，大专及以上学历，2年以上射频相关工作经验； 2、掌握射频测试类仪器的基本操作，如网络分析仪、频谱仪等，熟练使用电烙铁、万用表，示波器； 3、具备扎实的电子基础知识，包括电路分析、模拟电路和数字电路； 4、熟悉无线通信原理（如调制、解调等）、常见射频指标测试方法及标准（如BLE/UWB/雷达） 5、熟练操作办公软件，掌握CAD/PADS软件基本操作； 6、良好的团队协作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力。 7、有编程语言基础和英语能力较强的可优先考虑。

一、工作要求 1. ICT、FCT、ATE夹具制作、验收、维护。 2. 导入ICT、FCT、ATE测试和调试新的ICT、FCT、ATE程序。 3. 处理ICT、FCT、ATE生产线体测试异常。 4. PCBA烧录升级和测试异常处理。 二、岗位要求 1. 具有电子电路基础知识，能看懂简单电路图。 2. 有相关ICT/FCT工作经验，会使用烙铁，熟悉程控电源、万用表、卡尺等基本工具。 3. 工作积极、责任心强，具有较强的团队协作能力。做事积极，肯学、肯干，服从安排 。 4. 会基本的办公软件Excel、Word等。

岗位职责： （东莞亚翔分公司招聘） 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先； 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效原理、以及常用的失效分析手段； 4、2年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 6、良好的团队精神和交流能力； 7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力。

一、岗位职责 1、新产品测试方案制定、测试平台设计搭建及调试； 2、测试夹具制作、测试线材图纸绘制、打样、申请； 3、产品测试直通率/检出率/生产效提升； 4、测试设备异常技术支持与永久改善； 5、制订与修订测试设备保养项目与操作指导； 6、功能异常品的分析、工程不良的分析与改善； 二、任职要求 1、通信或电子类相关专业，大专及以上学历，2年以上TE相关工作经验； 2、熟练使用电烙铁、万用表，示波器等常用维修工具； 3、具备扎实的电子基础知识，包括电路分析、模拟电路和数字电路； 4、有ATE设备编程语言基础（如VBS、C/C++、Python、Java），掌握CAD/PADS软件基本操作； 5、良好的团队协作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力。

岗位职责：1.进行功率器件和模组失效检测、分析岗位要求：1.大学期间专业课程有半导体物理或模拟电子技术优先2.本科以上

1.负责移动电源、锂电池保护板等产品测试及验证工作； 2.依据设计方案要求，进行测试需求分析，编制测试方案和测试计划等文档； 3.根据产品测试出具测试报告及问题分析报告，并跟进问题解决； 岗位要求 1.2年以上测试相关工作经验，有移动电源、锂电池保护板等产品的测试经验； 2.能够看懂电路原理图，能根据不同电路制定不同的测试方案； 3.能独立进行测试并输出测试报告； 4.熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器等常用设备；

岗位职责： 1、编写测试计划、规划详细的测试方案。 2、试产、生产突发异常事件的处理；对新产品研发输入文件试产进行评审 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案 任职资格： 1、35岁以下，性别不限，身体健康； 2、电子技术、机电专业大专及以上学历 3、熟练掌握TE基础知识、对开关电源的原理有清晰认识 4、可独立设计各种测试工装治具 5、熟悉各类ATE、Chroma仪器的调试、组装、维护

岗位职责： 1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例； 2、有效地执行测试用例，提交测试报告； 3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决； 4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试； 5、软件说明书的编写与核验； 6、将发布的产品中英文说明书、产品迭代说明、硬件说明等文件及时更新到钉盘中； 7、个人开发资料及设备的保管与维护； 8、整理培训资料，组织对内培训。 岗位要求： 1、本科以上学历，自动化或机电一体化相关专业； 2、熟悉一种主流PLC或运动控制器应用； 3、如是应届生，参加过类似于“西门子杯”PLC编程比赛者优先； 4、了解PID控制原理，了解伺服驱动器者优先； 5、不向非主管授权人员泄露开发的项目、技术等； 6、对工作负责，积极上进；能坚持不懈、乐于学习；愿意专研，敢于突破。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬，除基本薪资、不同岗位薪资外，还包括餐补、绩效奖、年终奖、全勤奖、高温补贴、优秀员工奖等； 2、公司为每位新入职员工购买五险社保以及住房公积金； 3、免费提供舒适的公寓式住宿环境（中集智荟园），距离公司步行5分钟； 4、所有宿舍配备空调、风扇、热水器、洗漱台、厨具、衣柜、桌椅等设施，确保每位员工拥有一个温馨舒适的休息环境； 5、大小周工作制，提倡高效工作；距离松山湖风景区步行15分钟，快乐生活； 6、公司为每位员工提供全面的入职培训，专业技能、通用素质类培训； 7、国家法定带薪节假日休假、年假、产假、病假及其他各类假期； 8、丰富的节日礼品、独具威科达特色的员工生日派对； 9、每年1-2次晋升、调薪机会，让你的职业发展规划更加快速的达成； 10、员工年度体检，每年不定期外出旅游。