岗位职责： 1、负责产品生产流程的工艺设计、优化与维护，提升生产效率与产品质量。 2、分析并解决生产过程中的技术问题，协助处理产线异常，确保生产顺利进行。 3、参与新产品的导入与试产，制定生产工艺文件与作业指导书。 4、推动生产自动化与工艺改进项目，降低生产成本，提高产能。 5、协同研发、品质等部门进行产品设计评审与制程能力评估。 任职要求： 1、中专及以上学历，1-3年同岗位工作经验，电子、机械、自动化等相关专业背景。 2、熟悉电子类产品生产工艺与流程，具备基本的CAD或相关设计软件操作能力。 3、具备良好的分析解决问题能力与沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。 4、有消费电子行业工艺或生产工程相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、包吃住，额外全勤奖+工龄奖，节假日礼品福利，员工生日会，团建。 2、单休。

一、岗位职责 1、制定并落地生产工艺标准，编制、更新、维护新老产品SOP文件，修订标准产能。 2、负责新产品工艺验证、新材料新工艺认证，全程跟进试产及量产导入工作。 3、做好产线首件确认，监督现场工艺执行，测试、优化产线平衡，及时处理各类制程异常。 4、管控生产不合格品，分析异常问题并制定改善方案，杜绝问题重复发生。 5、持续优化产品工艺、作业方法及工装夹具，推进产线效率、产能提升。 6、产品直接人工成本核算报价。 7、开展一线作业员操作技能培训，做好技术指导工作。 8、负责部门工作数据统计、汇总与管理，统筹技术数据收集、传递及共享。 二、任职要求 1、25-40岁，男女不限，大专及以上学历 2、具备三年及以上锂电池PACK工厂工艺设计相关工作经验。 3、熟练使用CAD、SolidWorks等软件，可独立完成2D/3D图纸设计。 4、掌握工业工程基础知识，熟悉品质管控流程，具备良好的沟通协调、应急应变能力。 5、责任心强，抗压能力、学习接受能力佳，可及时发现、反馈并解决现场问题，具备主动性工作思维。 三、关键考核指标 1、工艺文件制作及时率、正确率 2、异常处理及时率、异常关闭率 3、生产效率 4、工艺改善件数 5、工艺降本金额

岗位职责： 1.负责各种产线异常分析，及时处理，跟进闭环； 2.负责生产工艺维护及改进，包括生产流程优化、工艺参数的调整； 3.对生产工艺进行监督和指导，确保生产过程符合公司的质量标准和安全。 任职资格 1.熟悉MPO生产各工序工艺，能够快速解决生产异常； 2.3年以上MPO生产工艺工程师工作经验； 3.熟悉使用office办公软件； 4.熟悉光纤跳线生产流程及工艺； 5.会熟练使用CAD绘图软件。 备注：公司实行大小周制（8:00-12:00 13：30-17:30），住宿补贴：200元/月；用餐：按照出勤天数每天补贴20元餐费（园区设有各种南北美食店，公司距离饭堂50米）。

焊接工艺工程师 岗位职责 1、负责新产品焊接工艺方案制定、工艺评审、焊接路径与工装治具选型，输出焊接工艺可行性分析。 2、编制、更新焊接作业指导书（SOP）、工艺参数标准、检验标准、工艺规范，确保现场作业标准化。 3、负责焊接工艺评定，建立并完善焊接工艺数据库，固化成熟工艺参数。 4、跟进样品试制、小批量试产及量产导入，全程跟进焊接过程，记录工艺问题并完成工艺固化。 5、负责现场焊接异常分析与改善，针对虚焊、假焊、漏焊、气孔、裂纹、变形、烧穿等缺陷制定改善对策并落地跟进。 6、优化焊接工艺参数、流程与治具方案，提升焊接良率与生产效率，降低耗材、返工、报废成本。 7、配合品质异常、客诉问题分析，提供焊接工艺技术支撑，输出8D报告与整改预防措施。 8、对生产、质检人员进行焊接工艺培训、作业规范宣导，统一作业标准，减少人为不良。 9、跟进新材料、新结构、新工艺导入验证，评估焊接适配性，沉淀工艺经验，持续提升工艺稳定性。 二、任职要求 1、不限学历，3年以上同行业焊接工艺工程师经验，熟悉冷板尤佳； 2、熟悉常见焊接方式：激光焊、锡焊、氩弧焊、CO2焊、电阻焊等（根据行业适配），熟悉金属/钣金/五金焊接特性； 3、熟练掌握焊接工艺评定、工艺文件编制、不良分析改善，能独立解决现场各类焊接工艺问题； 4、会使用CAD/UG/SW等基础绘图软件，能独立输出工艺图纸、工装方案及技术文档； 5、具备良好的问题分析能力、现场落地能力，沟通协调顺畅，执行力强，能承受量产交付压力； 6、有数据中心液冷、服务器散热同行业优先。

岗位职责： 1.负责各种产线异常分析，及时处理，跟进闭环； 2.负责生产工艺维护及改进，包括生产流程优化、工艺参数的调整； 3.对生产工艺进行监督和指导，确保生产过程符合公司的质量标准和安全。 任职资格 1.熟悉MPO生产各工序工艺，能够快速解决生产异常； 2.2年以上MPO生产工艺技术员工作经验； 3.熟悉使用office办公软件； 4.熟悉光纤跳线生产流程及工艺； 5.中专或高中以上学历。 备注：公司实行22天制（8:00-12:00 13：30-17:30 18：30开始加班），住宿补贴：200元/月；用餐：按照出勤天数每天补贴20元餐费（园区设有各种南北美食店，公司距离饭堂50米）；综合薪资7-9.5K（底薪+绩效+岗位补贴+加班费）

岗位职责 1.负责市场调研与行业分析，洞察市场趋势和用户需求； 2.负责外部选品，筛选有竞争力的产品； 3.负责产品定义与规划，输出产品需求； 4.跟进项目开发全流程，推动产品落地； 5.整理产品培训资料，支持销售与市场推广； 6.负责产品全生命周期管理，持续迭代优化。 任职要求 1. 大专以上学历，理工类专业优先 ； 2. 8年以上产品经理相关经验 • 有充电宝、汽车启动电源、储能等产品经验者优先； 3. 持有NPDP、PMP等专业证书者优先； 4. 熟练掌握Excel等办公工具； 5.具备产品定义、项目管理、产品生命周期管理等专业履职能力 ， 能清晰理解客户需求，按项目要求交付成果； 6. 具备高效的跨部门沟通与协作能力，有一定的抗压抗挫折能力，能接受加班和出差 。

岗位职责 1.负责铝/锌/镁合金、钢件等各类机加工零件图纸拆解、工艺方案编制，涵盖CNC加工中心、钻攻、数控车床全流程工艺；现有300台CNC、100台数控车床产能配套工艺规划。 2.根据3D/2D图纸、公差、表面要求、材质、批量核算加工工时，包含切削工时、装夹换刀、测量、清洗、热处理、表面处理等全工序工时拆解，独立完成精准成本核算与对外报价。 3.制定工装夹具方案、刀具选型、切削参数，输出工艺卡、工序流程图、工时表、BOM辅料清单。 4.对接业务、客户、车间，评审图纸工艺可行性，优化加工工序降低工时与制造成本，提升整体稼动率。 5.跟踪新产品试产，记录试产问题，更新标准工时库、标准报价模板，沉淀同类零件工艺数据库。 6.配合制程工程师优化量产工艺，解决批量加工尺寸不稳定、刀耗高、效率低等问题。 任职要求 7.大专及以上机械制造、模具、数控加工相关专业，3年以上机加工工艺报价经验，熟悉大批量精密零件加工；有CNC+数控车床综合工艺报价经验优先。 8.熟练看懂CAD、UG/SolidWorks三维图纸，能独立拆图、算料、核算全工序工时，精通铝、钢、铜、压铸合金切削特性与工时评估逻辑。 9.熟悉立式加工中心、钻攻机、斜轨数控车床加工逻辑，懂工装治具设计思路，掌握常用刀具、切削参数、表面处理（阳极、喷砂、电镀、钝化等）成本。 10.具备独立报价能力，能区分样品单、小批量、大批量工时差异，精准分摊设备折旧、人工、刀具损耗、水电、管理杂费。 11.熟悉车间生产流程，能下车间跟试产、调工艺，沟通车间操作工、调机员优化制程。 12.逻辑清晰，细心严谨，会Excel工时成本测算表，有大型机加工工厂（200台以上设备）工作经历优先。 13.服从安排，抗压能力强，能同步对接多客户图纸报价，有成本优化意识。

岗位职责 1.负责CNC,数控车床量产制程管控，落地标准工艺、标准工时，监督车间严格按工艺卡执行生产。 2.量产不良改善：解决尺寸超差、毛刺、震刀、粗糙度不良、孔位偏差、车床车削变形等批量质量问题，出具改善对策与8D报告。 3.工艺效率提升优化：优化走刀路径、切削参数、工装夹具、多件治具，缩短单件加工工时，提升设备稼动、降低单件加工成本。 4.刀具管理：制定标准刀具清单、磨损更换标准，统计刀耗成本，筛选高性价比刀具，降低耗材损耗。 5.新产线/新机台工艺落地，配合工艺报价工程师完成新产品试产跟进，固化量产标准工艺、标准工时。 6.制作SOP、作业指导书、品质检验标准，培训调机师傅、操作工标准化作业；统计每日设备产能、不良率、工时达成数据。 7.协同质检、生产、采购对接外协工序（热处理、表面处理），统筹全制程品质与交期。 任职要求 8.机械制造、数控技术专业，3年以上精密机加工量产制程工程师经验，熟悉CNC加工中心与数控车床量产管理。 9.精通各类金属材料加工特性，熟练UG/CAXA/CAD看图，能独立优化加工程序、工装方案、切削参数。 10.具备扎实现场改善能力，会运用鱼骨图、5Why、8D、快速换模等改善工具，有批量精密零件改善案例。 11.熟悉机加工全制程品质管控要点，能独立分析加工不良根源并落地长效改善方案。 12.有大型机加工厂区（数百台CNC+车床）现场管理经验，懂设备稼动提升、标准工时落地者优先。 13.沟通协调能力强，能长期驻车间现场，抗压，可应对多产品同步量产改善工作。 14.熟悉ISO质量体系优先，会制作标准化作业文件、产能统计报表。

1.责任心强，工作严谨细致，能够承受较强的工作压力. 2.善于沟通，具备一定的沟通协调能力 3.熟悉常见零部件组装及加工工艺，能够看懂产品设计图纸 4.熟练使用Word, Excel, PPT等办公软件，熟悉AutoCAD制图软件 机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化专业优选！ 熟悉电动自行车的整体性能、装配流程及生产工艺者优选！

工作内容 一、工艺体系搭建与优化 1. 主导车载记录仪模组全工序工艺体系建设：镜头/PCBA 清洁、精密组装、有源调焦（Active Focus）、无源调焦、AA 主动对齐（Active Alignment）、精密点胶固化（UV 胶/结构胶）、老化筛选、UVC 测试工艺导入与持续优化； 2. 建立 AA 工艺标准体系：六轴对齐精度管控、UV 胶选型与固化工艺窗口、Thermal Shift 热偏移对策、MTF 全检标准制定，确保量产 MTF50 达标率 ≥95%； 3. 搭建工艺参数数据库与 DOE 验证体系，实现关键工艺参数可量化、可追溯、可复制。 二、核心不良攻坚与良率提升 1. 攻克行业核心不良：广角畸变校正、边缘虚焦/像散、夜视噪点与低照度性能、高低温雾化/结露、行车震动跑焦（AA 偏移）、UV 胶脱胶松动，系统优化车规抗震耐温可靠性； 2. 通过 8D/5Why/FMEA 建立不良闭环改善机制，主导像素不良、黑块不良等 Top issue 专项攻坚，推动产线直通率提升至 ≥98%，量产良率持续改善； 3. 建立来料-制程-出货全流程品质管控体系（IQC/IPQC/OQC），制定关键工序 SPC 控制图与 Cpk 管控标准。 三、新品导入与量产交付 1. 独立承接新品 NPI（New Product Introduction）全流程：从chart 需求定义到 TR6 量产移交，制定工艺路线、评审 DFM/DFT、输出 SOP/WI、完成小批试产与量产爬坡； 2. 协同IQ 团队完成模组首次点亮和图像相关功能验证； 3. 主导后装车载模组和前装车规模组可靠性验证（AEC-Q100 参考）：高低温存储/运行、温度循环/冲击、高温高湿、振动/跌落、盐雾/UV 老化、防水等，建立可靠性测试矩阵与 Pass/Fail 判定标准。 四、设备与智能化 1. 负责清洁组装机、有源/无源调焦设备、AA 主动对齐设备、UV 固化系统、老化测试系统的选型、调试、参数优化与预防性维护； 2. 推动产线自动化与智能化改造：设备互联、工艺参数自动采集、SPC 实时监控、异常自动报警，提升产线 OEE。 五、技术传承与团队建设 1. 编制并持续更新工艺标准文件（SOP/WI/FMEA/Control Plan），建立知识库，沉淀工艺经验； 2. 培训并指导初/中级工艺工程师，提升团队整体技术能力，打造高效工艺团队。 任职要求 1. 5 年以上行车记录仪/车载镜头模组或安防/手机模组工艺经验，熟悉高清广角（FOV ≥120°）、夜视模组及车规品质标准； 2. 精通 AA 主动对齐工艺：六轴对齐原理、UV 胶水选型与固化工艺、Thermal Shift 分析与对策、MTF 判定标准，有 AA 工艺从 0→1 搭建经验者优先； 3. 精通全链路工艺：有源/无源调焦、精密点胶固化（UV 胶/环氧胶/结构胶）、洁净室工艺（Class 1000 及以上）、老化测试、量产良率改善； 4. 熟悉可靠性标准（温度循环/冲击、振动/跌落、盐雾/UV/防水等），有完整的可靠性验证体系搭建经验； 5. 会设备参数调试与工艺标准化，可独立处理量产工艺异常，具备 FMEA 预防性分析能力； 有车载/IATF 16949 体系经验优先。

岗位简介 本岗位为车间核心技术岗，主要负责PVC立体滴塑产品的工艺调试、生产异常处理、流程优化、现场技术支持，稳定产线品质与产能，属于工厂关键技术骨干岗位。有广阔晋升空间。 岗位职责 1. 负责车间日常生产过程工艺、原料，品质等各类异常的快速排查与解决，及时处理产线不良、停机、工艺波动问题，保障生产顺畅； 2. 跟进量产生产状态，分析不良原因，制定改善方案，持续优化生产工艺、参数、作业方式，提升良率与生产效率； 3. 给产线作业员提供技术指导、操作培训，规范作业流程，统一生产标准； 4. 记录生产异常台账、改善数据、工艺参数，沉淀标准化工艺经验。 任职要求 1. 3年以上pvc滴塑厂相关工作经验，熟悉生产流程； 2. 精通各种不良的成因，、品质不良分析、工艺调试优化，能独立快速解决现场问题； 3. 做事踏实、责任心强、能抗压，配合生产排班； 4. 有泡泡玛特，名创优品，TNT等品牌滴塑产品从业经历的优先 5. 无需高学历，经验丰富，懂现场、能解决问题、能落地改善即可。 薪资待遇 1. 薪资：固定月薪13000元-15000元（根据技术能力定级） 2. 每月按时发薪、待遇稳定，晋升空间大； 3. 包吃住、空调宿舍、空调车间； 4. 团队氛围轻松、管理层人性化管理

岗位职责： 1.协助工程师完成文件的输出，如生产图纸、BOM表、SOP的制作； 2.对样品、试产阶段的信息收集，并做好资料的整理与优化； 3.协助工程师样品的制作、测量、检验、包装，输出文件给相应部门； 任职要求： 1.男女不限，年龄20-28岁，熟练使用Auto CAD, 3D软件会常见软件中一款即可； 2.有一年以上五金厂工作经验; 3.具备良好的学习能力，沟通能力和团队协作精神，工作细致认真，有责任心；

岗位职责： 1、全面负责新型产品的制程规划及试产设计问题发掘。 2、不良品维修，分析不良原因，处理批量设计或制程问题，提出改善对策； 3、负责power supply电气不良分析及协助RD改善.； 4、新机种试产前、产中、产后等主导资料收集，试产问题追踪改善效果及试产资料上传EPM。 5、领导交待的其它事情。 任职要求： 1、大专或以上学历，电子，电气相关专业，熟悉大功率电源产品工作原理. 2、有电源行业相关工作经验，有维修，测试，电路分析实战经验； 3、能完成电路分析，故障定位，维修调试与测试验； 4、熟悉使用示波器，电子负载及Chroma8000设备 5、有充电器，适配器，UPS等电源产品PE经验者优先.。

一、岗位概述 负责公司Bose、索尼等品牌耳机盒系列产品（软包类）的工艺技术管理，涵盖新品打样、试产导入、量产维护、生产异常处理及工艺改善全过程，衔接研发端与生产端，提升产品良率与生产效率。 二、岗位职责 （一）新品打样与试产导入 1、样品打样主导：负责新品样品的打样全过程管理，包括工艺路线评估、材料选型确认、打样进度跟进及样品数据收集。 2、可制造性评估：参与新品立项评审，从工艺角度提出可制造性需求，评估产品结构、选材、工艺的可行性与量产性。 3、试产主导与跟踪：主导新机种/新材料的试产工作，组织试产会议，跟踪试产问题点并推动闭环解决。 4、治具/设备评估：评估打样及试产过程中所需的治具、设备、刀模等，提出需求并跟进制作与验证。 （二）工艺文件与标准制定 1、作业指导书（SOP）编制：负责编写、修订和完善各产品的SOP作业指导书、工艺流程图，规范车间生产作业流程。 2、工艺文件管理：输出并维护BOM清单、工艺参数标准、检验标准、承认书等工程技术文件。 3、标准工时制定：测量和制定产品标准工时，评估产能，为生产排线和绩效评估提供依据。 4、工艺定额管理：制定材料消耗工艺定额，参与成本核算与优化。 （三）生产异常处理与技术支持 1、现场异常处理：及时解决生产一线中出现的技术问题与异常，快速响应并判定异常原因，确保生产顺畅。 2、不良分析与改善：对生产过程中的品质异常、不良品进行失效模式分析，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪改善效果。 3、制程良率维护：负责量产机种的良率维护与提升，持续跟进并改善制程问题。 4、生产技术指导：对一线作业人员进行现场技术指导与操作手法培训。 （四）工艺改善与效率提升 1、工艺流程优化：持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低制造成本。 2、生产线平衡改善：运用IE手法进行生产流程布置优化、生产平衡调整、瓶颈工序改善。 3、提案改善推行：制定并实施制程改善方案，推动工艺技术革新。 4、自动化/设备优化：参与自动化设备的导入评估与调试优化，提升产线自动化水平。 （五）跨部门协作 1、研发对接：与研发部门协作，参与产品设计评审，推动DFM（可制造性设计）落地。 2、品质协同：与品质部门配合，参与客诉分析、质量改善及OQC退货分析处理。 3、供应商技术沟通：对接包材厂、印刷厂等供应商，跟进物料工艺及样品确认。 三、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械、包装工程、材料工程、工业工程等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上PE/工艺工程师相关工作经验，有耳机包装盒、EVA盒、皮具、软包类产品行业经验者优先。 专业技能： 熟悉软包类产品的工艺制作流程（开料、热压、车缝、电压、成型等）； 熟悉耳机盒常用材料（EVA、PU、海绵、布料、尼龙、PET吸塑等）的特性及应用； 能独立编制SOP、工艺流程图等工艺文件； 熟练使用CAD等绘图软件及Office办公软件； 能力素质：具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与问题解决能力，责任心强，有闭环意识

任职要求 1. 高中及以上学历，电脑操作熟练 2. 机械、电子或通讯相关专业，电子产品1年以上PIE工程师工作经验者优先 3. 熟悉产品生产流程图、SOP、ECN及相关工艺文件制作及更新 4. 生产线制程不良品分析及处理，制定对应的改善措施 5. 熟练使用IE七大手法进行生产改善 6. 熟悉电子产品整个生产组装工作（插件、后焊、组装、包装） 7. 掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系

岗位职责： 1、负责阀门及流体连接件产品的生产工艺流程设计、优化与标准化工作。 2、负责编制新产品投产的加工工艺文件、作业指导书及检验标准。 3、负责生产现场工艺技术支持，解决生产过程中的工艺技术问题。 4、参与新产品的开发与试制，负责工艺可行性分析与验证。 5、负责工装夹具的设计、改进与维护，提升生产效率和产品质量。 6、负责生产工艺数据的收集与分析，持续改进生产工艺，降低生产成本。 7、协助质量部门进行不合格品的原因分析，并制定工艺纠正与预防措施。 任职要求： 1、机械、材料、流体等相关专业背景，2年或以上工艺工程师相关工作经验。 2、学历大专或以上。 3、熟悉机械加工、金属材料特性及热处理工艺者优先。 4、了解阀门、管件等流体连接产品的制造工艺与质量控制要求。 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责LED驱动电源等产品的生产工艺流程设计与优化，工艺文件的编制与更新。 2、分析并解决生产过程中的技术问题，提升产品良率和生产效率。 3、负责新产品的导入、试产跟进及ATE设备编程、大功率产品与特殊异常产品维修。 4、协助研发部门进行产品设计优化，确保可制造性。 5、负责生产设备、工装夹具的评估、选型及维护指导。 6、推动生产现场的持续改进，降低生产成本。 7、协助处理客户反馈的产品技术问题，提供解决方案。 任职要求： 1、3年以上工作经验，电子、自动化等相关专业背景优先。 2、熟悉电子产品的生产工艺流程，了解LED驱动电源者优先。 3、具备良好的分析问题和动手解决能力。 4、工作积极主动，有良好的团队协作精神。

职责描述： 1、负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺，不断检讨其合理性并优化； 2、生产、测试夹治具的设计、申请与跟进，以及测试作业指导的编写与测试覆盖率的优化； 3、协助生产解决量产问题点分析及异常改善，协助品质解决客诉问题点分析及异常改善。 4、监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为； 5、制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导，排除隐患并进行指导; 6、产品结构异常的定位，根因分析&问题跟踪闭环； 7、 负责产线疑难问题攻关及改善，解决制造过程中的痛点难点问题 8、进行工治具、自动化设备的评估、导入，优化工艺，对标准工时达标率进行分析和提升； 9、主导制订作业指导书SOP、在线测试作业指导书用以指导生产作业和测试； 10、与研发、品质合作分析和解决产品生产过程中和销售上出现的品质异常，并按照验证结果导入改善方案。 任职要求：男女不限，25-40岁， 1. 大专及以上学历，材料成型、机械设计、工业工程等相关专业。 2. 3年以上塑胶、五金工艺或项目管理经验，熟悉表带、穿戴配件或3C产品工艺者优先。 4. 熟练掌握分模、成型、点胶等工艺，了解自动化产线建设与运营。 5. 具备良好的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力，能独立解决复杂技术问题。 6.熟悉表带材质（如硅胶，金属，氟橡胶，皮革，尼龙编织，印花等）的加工工艺与装配流程。 7. 熟悉表带与表头连接结构、组装设计、耐久性测试等关键工艺点，熟悉相关的测试工艺与技术要求； 8.具备良好的数据分析能力能通过DOE实验、CPK数据分析等方式优化工艺参数，提升直通率与良率。 9.快速响应产线异常（如表带断裂、卡扣失效、装配偏移等），运用5WHY、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策。 10.样品到量产的全阶段能熟练编制SOP、BOM、ECN、PFMEA等工艺文件，确保生产标准化。 11.具备持续改进意识，推动自动化、防错防呆设计等制程优化升级降低生产加工成本。 12.动手能力强，能主导新工艺、新材料的验证工作。 13.熟练操作CAD/Solidworks进行夹治具设计并验证。 14.具备良好的跨部门沟通协调能力，能与研发、品质、生产等部门高效协作。"

PE工艺/制程工程师 经营范围：精密金属冲压加工、可塑性树脂成形、产品再加工组装、汽车配件类产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，有冲压/注塑/组装现场3年以上PE/PQE经验； 3、50岁以内； 4、具备良好的分析问题、解决问题及沟通协调能力； 5、有较强的三现主义（现场/现实/现物）。 专业技能要求： 1、熟练电脑操作，CAD/UG等绘图软件熟练掌握任一种； 3、有较强的改善分析能力、跟进及判定能力。 会日语者更佳 薪酬福利： 1）全员五险一金； 2）根据人事评价优秀者有升职加薪机会； 3）享有年终绩效奖及其它奖励制度； 4) 根据工龄享有带薪年假; 5)周末双休 6)5天8小时工作制，有加班费 7)公司有食堂和宿舍 8)应届生会有梯步培训计划

PE工艺/制程工程师 经营范围：精密金属冲压加工、可塑性树脂成形、产品再加工组装、汽车配件类产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，有冲压/注塑/组装现场3年以上PE/PQE经验； 3、50岁以内； 4、具备良好的分析问题、解决问题及沟通协调能力； 5、有较强的三现主义（现场/现实/现物）。 专业技能要求： 1、熟练电脑操作，CAD/UG等绘图软件熟练掌握任一种； 3、有较强的改善分析能力、跟进及判定能力。 会日语者更佳 薪酬福利： 1）全员五险一金； 2）根据人事评价优秀者有升职加薪机会； 3）享有年终绩效奖及其它奖励制度； 4) 根据工龄享有带薪年假; 5)周末双休 6)5天8小时工作制，有加班费 7)公司有食堂和宿舍 8)应届生会有梯步培训计划