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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 客户经理
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推荐招聘信息
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25-32K
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 配合前端销售人员,负责海内外业务市场的维护和拓展,主导新客户的导入、客户来访接待。 2. 负责编制报价、组织商务谈判,签订合同并监督合同执行,处理相关商务事宜。 3. 监管新项目的导入流程,跟踪新产品从试产到量产的顺利推进,控制好项目预算及开发周期。 4. 处理海外客户的询盘,样品和订单,与销售团队共同完成销售、利润、回款及其它运营指标。 5. 客户关系维护管理:重要客户的接洽联络、关系维护、拜访,并发展长期战略合作计划。 6. 日常订单维护:管理好商务跟单团队,安排生产,跟踪协调订单交付过程中遇到的交期、质量、运输问题。 7. 客户ECR统筹及跟进、客户投诉处理。 8. 下属团队的日常管理、评估、考核、培训。 教育背景及工作经验: - 大专及以上学历,优秀的英语听说读写能力; - 10年以上中大型EMS电子制造行业公司客户服务、销售服务、客户管理、业务开发等领域工作经验,有团队管理经验; - 熟悉新客户、新项目的导入和跟进,熟悉外贸业务流程,熟悉订单的跟踪及交付流程。 其它要求: - 良好的语言表达能力以及跨部门沟通、协调能力,熟悉OEM厂商的报价流程; - 优秀的以客户为导向的服务意识和团队合作意识,良好的工作责任心和积极性; - 熟练使用office、SAP等办公软件(特别是Excel,需要用表格处理数据分析工作); - 性格开朗,较好的亲和力,工作勤奋,有良好的职业驱动力和抗压能力。 -
国内业务
急聘
10-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1. 业务开发与客户管理: · 主导开发新客户,特别是航空航天、半导体/液晶装备、医疗器械、机器人、汽车等高精度要求行业的重点客户。 · 维护并深化与现有战略客户的长期合作关系,挖掘最大潜力。 · 独立或带领团队完成从客户接洽、技术交流、报价、谈判到合同签订的全流程。 2. 团队建设与管理: · 组建、培训、激励和管理国内销售团队,设定清晰的团队及个人业绩指标(KPI)。 · 指导团队成员提升销售技巧、产品知识和客户关系管理能力。 3. 跨部门协作: · 与项目、工程、生产、质量等部门紧密协作,确保客户需求(技术规格、交期、质量)被准确理解和高效执行。 · 协调内部资源,快速响应并解决客户提出的重大问题,提升客户满意度。 4. 销售过程与账款管理: · 监督销售流程的规范化,利用CRM系统管理销售漏斗,精准预测销售业绩。 · 负责重大项目的合同评审与风险评估。 · 严格控制应收账款,确保资金按时回笼。 三、 任职资格要求 1. 学历与经验: · 大专及以上学历,机械工程、材料成型、市场营销等相关专业优先。 · 5年以上精密机械加工行业销售经验,其中至少2年以上销售团队管理经验。 · 拥有在航空航天、医疗、光学、半导体、汽车零部件、自动化设备等任一领域成功的销售案例和稳定的客户资源者优先。 2. 专业知识与技能: · 精通机械加工工艺: 熟悉CNC铣/车、磨削、慢走丝、坐标镗、镜面电火花等精密加工工艺,能看懂机械图纸和技术规范。 · 熟悉材料特性: 了解铝合金、不锈钢、钛合金、模具钢、工程塑料等常见材料的加工特性。 · 具备质量管理知识: 了解ISO 9001/AS9100/IATF 16949等质量管理体系,熟悉GD&T(几何公差)和常规检测方法。 · 出色的商务能力: 具备卓越的市场分析、商务谈判、合同管理及客户关系维护能力。 3. 综合素质与能力: · 卓越的领导力与团队协作精神: 能够激发团队斗志,带领团队攻坚克难。 · 出色的沟通与解决问题能力: 善于与内外部不同背景的人员沟通,能快速定位并推动解决复杂问题。 · 强烈的目标导向与结果驱动: 对市场敏感,有强烈的成就欲望和责任心,能承受较大的工作压力。 · 客户至上理念: 具备优秀的服务意识,能够从客户角度思考问题,建立长期信任。 · 诚信正直: 具备良好的职业道德和操守。 4. 其他要求: · 能适应全国范围内的短期出差。 · 驾驶执照。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 1、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 2、 制订销售计划、 确定销售政策、 设计销售模式。 3、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 4、 销售业绩的考察评估, 销售渠道与客户管理。 5、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 6、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 7、会带团队,能开发大客户 -
散热器业务员
急聘
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.高中及以上学历,1-3年以上散热器行业销售经验或相关工业品销售经验者优先,熟悉散热器市场和客户群体。 2.熟悉散热器产品知识、包括性能、材质、工艺等。 3.具备良好的沟通。谈判和销售技巧,能够与客户建立良好关系 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接客户需求,深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神,积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责,有责任心 6、实习期间提供宿舍,中餐及晚餐免费 -
6-12K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
1.工作内容:全金融领域,寿险,车险,信用卡,平安银行,私行,贷款,普惠,理财,证券,信托销售+维护工作 2.薪资:底薪(面试结果定薪)+提成+岗位津贴+服务津贴+绩优津贴 3.工作时间:早上8:30-早上10:30上午半天,下午时间自主安排。法定节假日六日休息 薪资详情 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖。 -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。 2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施; 3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解; 4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整; 5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。 6、定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划; 7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核(及时整理上报); 8、上级交办的其他任务; 任职要求: 1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信; 2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存; 3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心; 4、三年以上的同行业销售经验,具有潜在客户资源,同类业务主管或经理团队管理经验; 5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。 -
12-18K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作内容: 1.能独立负责美/加产品线的准备、推广、后期维护,负责线上产品的上传、编辑和优化、销售运营、广告投放方案、售后服务的策划与推行工作。; 2.对Listing前后台数据变化进行跟踪分析诊断,跟据销售数据、广告流量分析等优化广告数据,定价活动策略,保证单量和BSR稳定性,优化费比; 3.对竞品数据进行调查分析跟踪,并且对行业进行深度分析,从而制定推广计划和销售策略; 4.熟悉站内LD, BD, Coupon的运营技巧以及 了解站外Deal推广引流手段,提高流量及销量; 5.熟练运营CPC体系,根据产品广告投放情况,分析出合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案; 6.定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 7.会用Facebook,YouTube,Instagram等社交媒体及DEAL平台监控竞品的站外活动策略与节奏。 岗位要求: 1.具有3年以上亚马逊销售运营工作经验,包含至少1年以上的美国站运营经验,同时有过美国大类目运营经验的优先。 2.具备英语四级以上水平以及与客户通过Email流畅交流的能力; 3.熟悉亚马逊政策和规定,并能运用于店铺日常经营当中,确保店铺合规运营; 4.熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站; 5.能够熟练使用excel基本公式,透视图制作广告数据分析表,有后台bulk表批量分析及批量优化数据能力及经验的优先。 6.工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,有责任感能与同事融洽相处。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、维护并跟进客户和品牌关系,保持良好沟通与合作; 2、根据需要参与客户应酬工作; 3、通过电邮、电话或其他通讯工具与客户保持联系; 4、安排并协调客服主任和客服助理的日常工作; 5、跟进客服报价进度,并定期提醒客户反馈信息; 6、参与样板及大货首样的品质鉴定工作; 7、审核客户报价并确认最终结果; 8、审核厂内外发商报价及MU并确认最终结果; 9、核对订单信息确保准确性; 10、负责ERP系统相关审核工作; 11、依据公司经营方针,制定客服培训计划并编审教材,提升服务人员技能与素质; 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,积极进取,服从工作安排; 2、英语听说读写流利; 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识; 4、工作细致认真,责任心强。
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