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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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15-20K·14薪
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责搭建国内外产品团队、市场调研、产品定位、市场推广等; 任职要求: 1、大专及以上学历,28-42岁; 2、具有3年以上消费类、珠宝首饰类同岗位工作经验;(必备) 3、专业的市场调研能力以及产品定位能力;(必备) 4、具有较强的分析能力,逻辑思维能力强(比如能够应用思维导图的能力)(必备) 5、熟悉1-2种调研工具;(必备) -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求;了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求; 2、负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系; 3、开发新客户,为客户提供专业的,人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR,跟进,完成公司要求的各项业绩指标; 5、积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度并维护与客户的长期合作; 岗位要求: 1.大专以上学历,有猎头、企业人力资源,销售客户开发经验,优秀者可适当放宽;对人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴求在此行业长久发展; 2.有挑战高薪的欲望,责任感强,有一定的抗压能力,具有团队精神,能够自我激励; 3.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现,分析及解决问题的能力; 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4000-5000)+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 -
5.5-9K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、战略规划与执行:协助市场部经理制定市场营销战略,包括市场调研、目标客户群分析、品牌推广策略等,并监督这些策略的执行。 2、团队管理与指导:领导并管理市场部团队,指导团队成员的日常工作,确保团队目标与公司整体战略相符。 市场分析与研究:监控市场动态,分析竞争对手的策略,及时调整市场策略以应对市场变化。 3、产品营销:参与新产品的市场推广策略制定,与产品开发团队紧密合作,确保产品的市场定位准确。 预算管理:管理市场部的预算,确保市场活动的成本效益。 4、品牌建设与推广:推广公司品牌形象,通过各种渠道增强品牌知名度和影响力。 5、数据分析与报告:分析市场活动的效果,准备市场报告并向高级管理层汇报。 6、合作与谈判:与外部合作伙伴建立关系,进行商务谈判,开发新的市场机会。 7、危机管理:在市场危机情况下迅速响应,制定应对策略,保护公司品牌形象。 二、任职要求: 1、研究生以上学历,市场营销,品牌,公关,商业管理、传播学专业; 2、有国外的工作经验,大型医疗企业的工作经验; 3、需要具备领导团队和管理项目的能力,出色的沟通能力; 4、具备创新思维和快速适应市场变化的能力,能够参与制定和实施长期和短期的市场战略。 -
15-25K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一 ) 岗位职责: 1、在公司管理层的领导下,制定网络营销部的营销策划,建立产品的网络管理体系和推广模式, 网络营销部制度,编制年度、季度网络营销方案与预算,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层 汇报; 2、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩 固团队骨干,制度岗位职责,考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见; 3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员 完成各项计划任务,根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项 向公司管理层提交决策性建议; 4、配合市场、客服等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位, 提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场 的变化随时进行调整,实施; 5、建立和完善网络营销机制,形成高效、稳定的网络营销模式; 6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育,随时把握部门员工的心态和心理变化, 引导和带领全体团队成员努力完成各项任务,创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐 的部门工作气氛和风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力; 7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系,加强部门之间有效地沟通,建立跨部门的 沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作,保证部门工作的顺利开展,保障部门目标的顺利实现。 二 ) 任职 要求 : 1、本科以上学历,电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业; 2、六年以上的网站营销策划及推广经验,丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方 法,熟悉网站后台数据统计分析; 3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动,过往工作中不乏成功案例; 4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化,评估分析网站的关键词,帮助网站在搜索引擎排名靠前,对 网站进行内部优化,包括前台页面和后台程序; 5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑; 6、富有激情和创意,具备较强的文字创作力和表现力,具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒 作策划能力; 7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工 作压力 -
推广经理
急聘
10-20K
大专
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6年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、根据公司总体市场战略,制定网络推广目标及推广方案; 2、推广渠道管理,负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广; 3、内容策划与管理,制定内容营销策略,指导团队制作优质的推广内容; 4、团队管理与协调,管理网络推广团队,制定团队成员工作内容与职责,组织培训学习,提升团队综合能力; 5、数据分析与评估,优化推广效果评估体系,监控流量、转化率、ROI等核心指标,根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施; 6、带领团队达成推广目标。 -
10-18K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队,激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧,能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责: 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行; 2.领导市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额; 3.分析市场趋势,为产品开发和创新提供指导。 -
7-14K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作责职: 1. 按照公司的要求,策划产品市场销售方案,展开市场推广和宣传活动; 2. 收集市场情报信息,并及时提供竞品分析; 3. 积极参加公司产品知识和技术学习,充分掌握公司产品特性、功能及卖点,并有序的对公司产品进行市场推广; 4. 对公司产品销售情况进行跟踪调查,及时总结报告,并提供可行性的市场营销改进建议及方案; 5. 熟悉硅胶辅料行业流程;一定要有开拓市场或带领团队工作经验5年以上; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销专业,市场推广工作经验5年以上; 2. 具备非常好的沟通协调能力,和人际交往能力,逻辑性强; 3. 学习能力强,务实作风,具备管理岗位培养潜质; -
12-20K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1.利用公司平台提供的资源,进行有效沟通,分析记录客户需求, 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单, 3.负责售后处理,妥善解决客户的问题和本职内的各类问题, 4提高营销技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的语言沟通能力,具备一定的谈判能力、思维灵活,有一定抗压能力, 2.具备高度的工作热情、服务意识强,有较强的执行 力、有团队意识, -
15-20K
大专
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6年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 战略规划与决策 制定运营战略、参与高层决策。ERP结合: 在ERP战略规划模块中更新决策结果。 2. 项目管理 把控项目方向、协调项目资源。ERP结合:使用ERP项目管理模块跟踪项目进展。 3. 生产管理 优化生产体系、成本与质量管控。ERP结合:在ERP生产管理模块中调整生产计划。 4. 研发管理 引领创新方向、推动技术转化。ERP结合:在ERP研发管理模块中记录技术转化成果 5. DQE管理 建立质量标准、解决质量问题。ERP结合:在ERP质量管理系统中录入质量问题解决方案。 6. PMC管理 供应链优化、产销协同。ERP结合:使用ERP供应链管理模块优化产销协同。
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东莞望牛墩镇市场/营销经理招聘东莞望牛墩镇市场/营销经理频道介绍
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