岗位职责： 1、专门跟进固定合作供应商，下单，追货，开单，对账，入库，点料，出库。 2、熟悉ERP系统操作，所有采购单需要录入ERP系统。 3、采购各种电子物料，跟踪供应商，保证按时交货。 4、接受领导的临时任务。 职位要求： 1、需要有1年以上采购经验，尤其是电子物料经验为优。（如无经验 ，应届生也可以） 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 工作时间： 工作时间：9:00-12:00 13:00-20:00，月..休3天 包吃中餐晚餐、包住（外宿有外宿津贴100元/入职新员工），公司免费提供宿舍，水电均摊，水一方5元，电1度1.3元 薪资：实习期3个月，3700元，如果能力强可以提前申请转正，转正后4200，全勤300元，另外有绩效考核0-500，

岗位职责： 1、负责仓库进出货的管理 2、负责产品入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责备货作业 4、负责每月度在库品盘点作业； 5、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 面试地址：东莞市南城区天安数码城D2区1504

1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有经验者优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神； 5、26天8小时底薪4000元~4200元，加班费另计，综合薪资5000元~5500元。

职位类别：仓库管理员 1、 负责严格按照《物料仓存料管理程序》、《物料仓进料、出料管理程序》管理原料仓各种货品、原材料。 2、负责根据《送货单》对来货进行点数，并存放在暂收仓等待IQC进行检验。 3.责任心、抗压力、工作认真细心、服从管理。

1.高中以上学历，熟练使用办公软件，能承受工作压力。 2.有仓库相关工作经验者优先考虑。 3.适应加班，优秀应届毕业生亦可。

要求如下： 1.年龄20岁以上，中专/高中以上文凭。 2.熟练使用Office办公软件及ERP系统，有仓管或物流经验； 3.性格开朗,随和，对工作真负责，细心谨慎，理解能力与表达能力强； 4.服从上级领导安排并能接受加班。 职位描述： 1.负责制作各类二维码/标签/标识等； 2.负责核对客户送货单并跟进送货单回签； 3.协助物流专员出货，快递寄出送事项跟进； 4.上级安排的其他工作。

1.ERP系统的熟练使用，系统数据优化变更处理等 2.有责任心，有上进心，服从安排 3.吃苦耐劳，具备同事之间的协作精神

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 4、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 5、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 6、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上先关工作经验； 2、办公软件操作熟练； 3、工作认真、仔细； 4、服从领导安排。

岗位职责： 1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告物料存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞物料退货物料报废物料的处理申请表。 5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施 薪资待遇： 1、每个月15号发工资。 2、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00 全年长白班。 3、招聘要求：年龄18-35周岁以内，会读会写26个英文字母，能吃苦耐劳，熟悉电脑操作。 4、住宿条件：3人间，空调住宿，独立冲凉房卫生间

岗位职责： 1、全面负责仓库发货，负责自己区域库存数量、货损，交付时效，物料准确率等指标; 2、负责仓库和物流工作的数据报表编制，对异常情况进行分析处理; 3、负责退货异常的处理; 4、定期盘点自己区域货物数量，做到帐物相符； 5、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐； 6、根据领用单发料，并及时销帐； 7、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管； 8、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，二年以上工作经验。 2、工作认真负责、忠于职守，责任心强。 3、懂ERP系统操作。 4、沟通能力强，具有仓库管理理念和丰富的实践经验，有良好的的职业道德操守； 5、敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力。 工作时间：早上8点-12点 下午1点30-5点30 单休

有1年以上仓库相关工作经验 责任心强，能吃苦耐劳，工作细致

岗位职责： 1、负责部门系统资收集与录入。 2、负责生产数据统计，制作生产报表。 3、负责生产入库、领料、销售出货账务ERP系统操作 4、完成上级领导交办的事项 任职要求： 1、有文职类工作2年以上。 2、熟练电脑办公软件OFFICE. 3、有操作过ERP系统。

岗位要求： 1、年龄20岁-40岁； 2、数据观念强，工作责任心强； 3、能够根据物料卡准确的周转物料，确保物料及时到位，满足生产需求； 4、完成上级临时交付的其他工作。

岗位职责： 1、 协助采购部门工作 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、一年以上仓管管理工作经验， 3、能看懂简单的五金图纸者优先，或愿意学习； 4、会开柴油叉车，能吃苦耐劳，能加班，能服从工作安排。

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的作业程序，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、18-35岁，高中及以上学历；熟悉电脑操作，会ERP系统者佳。 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

岗位要求： 中专以上学历，有工作经验者优先，不限，年龄在35岁以下； 稳重、能吃苦耐劳。 3、工作积极主动、认真负责、有强的责任心和责任感； 4、熟练电脑操作；工作地点：东莞 5、薪酬待遇面议

仓库管理的基本任务： 1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料 的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 仓管人员应具备的基本技能 1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 3. 具备一定的质量管理知识和财务知识； 4. 懂电脑操作。 收货验收 1. 货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。 ① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单； ② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。 2. 货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。 3. 货物进仓，需办理质量检验手续，其中： ① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。 ② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。 ③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件；

岗位职责： 1、负责电子材料的收料、拆料、备料发料； 2、负责将已备好的电子材料送到对应产线，与车间物料员对接，核对型号及数量； 3、负责将已收到物料，发放的物料录入ERP系统。 任职要求： 1、高中或中专学历，有一定英文基础的优先； 2、熟练操作office办公软件,会ERP系统的优先； 3、从事过仓管员或物料员相关工作一年以上，有半导体行业工作经验的优先； 4、责任心强,工作积极主动,做事细心,数字观念强，肯吃苦耐劳； 5、能适应白夜班两班倒工作制； 6、大专应届毕业生，上进心、责任心强的也可考虑。

1负责仓库整体工作事务及日常工作管理， 2.协调与相关部门之间的工作。

岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 5.快递的收发等工作 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；