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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 仓库经理/主管
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面议
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保收货、存储、发货等环节高效顺畅； 2、制定并执行库存管理流程，定期组织盘点，保证账实相符； 3、优化仓库布局与作业流程，提升空间利用率和操作效率； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核与工作指导； 5、监督货物打包、装卸搬运等作业，确保符合安全与质量要求； 6、负责仓库设施设备的日常维护与安全管理，预防事故发生； 7、对接运输及供应链上下游环节，协调处理仓储相关异常情况； 任职要求： 1、具备仓储物流管理相关经验或知识，经验不限； 2、学历不限，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3、工作认真负责，有较强的安全意识和成本控制意识； 4、能适应仓储作业环境，熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先； -
7-8K
中专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工的操作，确保作业流程规范高效； 3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储安全； 4、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，保障物料供应； 5、处理仓库相关单据与数据，确保账实相符； 6、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率； 7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年及以上仓储管理相关工作经验； 3、年龄在23岁至45岁之间； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先； 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6、工作认真负责，能承受一定的工作压力； -
仓库主管
急聘
7-10K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率， 3、布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。 岗位要求： 1.年龄28-36周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验； 2.大专及以上学历，有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
职位描述 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 7、及时掌握、分析、了解仓库物料情况，将积压库存呆滞物料和过期物料进行向上级部门反馈 任职条件 1、28-45岁，大专以上学历； 2、三年以上原材料、刀具辅料、成品仓、夹具仓管理工作经验； 3、熟悉仓库管理流程与ERP系统操作流程； 4、责任心强，善于沟通，能适应加班。
推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保收货、存储、发货等环节高效顺畅； 2、制定并执行库存管理流程，定期组织盘点，保证账实相符； 3、优化仓库布局与作业流程，提升空间利用率和操作效率； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核与工作指导； 5、监督货物打包、装卸搬运等作业，确保符合安全与质量要求； 6、负责仓库设施设备的日常维护与安全管理，预防事故发生； 7、对接运输及供应链上下游环节，协调处理仓储相关异常情况； 任职要求： 1、具备仓储物流管理相关经验或知识，经验不限； 2、学历不限，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3、工作认真负责，有较强的安全意识和成本控制意识； 4、能适应仓储作业环境，熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先； -
7-8K
中专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工的操作，确保作业流程规范高效； 3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储安全； 4、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，保障物料供应； 5、处理仓库相关单据与数据，确保账实相符； 6、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率； 7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年及以上仓储管理相关工作经验； 3、年龄在23岁至45岁之间； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先； 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6、工作认真负责，能承受一定的工作压力； -
仓库主管
急聘
7-10K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率， 3、布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。 岗位要求： 1.年龄28-36周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验； 2.大专及以上学历，有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
职位描述 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 7、及时掌握、分析、了解仓库物料情况，将积压库存呆滞物料和过期物料进行向上级部门反馈 任职条件 1、28-45岁，大专以上学历； 2、三年以上原材料、刀具辅料、成品仓、夹具仓管理工作经验； 3、熟悉仓库管理流程与ERP系统操作流程； 4、责任心强，善于沟通，能适应加班。
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东莞万江区仓库经理/主管招聘东莞万江区仓库经理/主管频道介绍
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