热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 仓库经理/主管
-
5-6K
学历不限
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物料与成品的收发、存储、盘点工作有序进行。 2、制定并优化仓库作业流程,提升仓储效率与库存准确性。 3、管理仓库团队,进行工作安排、培训与绩效考核。 4、监控库存数据,定期分析并提交库存报告,协助控制库存成本。 5、确保仓库环境符合安全与5S管理标准,落实防火防盗措施。 6、协调与生产、采购、销售等部门的物料流转与信息对接。 -
7-10K
大专
|
5年
|
东莞-万江区
立即应聘
职位描述 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 4、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 7、及时掌握、分析、了解仓库物料情况,将积压库存呆滞物料和过期物料进行向上级部门反馈 任职条件 1、28-45岁,大专以上学历; 2、三年以上原材料、刀具辅料、成品仓、夹具仓管理工作经验; 3、熟悉仓库管理流程与ERP系统操作流程; 4、责任心强,善于沟通,能适应加班。 -
7-8K
中专
|
5年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括出入库、盘点、库存控制等; 2、监督和指导仓库员工的操作,确保作业流程规范高效; 3、维护仓库环境整洁有序,确保物料存储安全; 4、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,保障物料供应; 5、处理仓库相关单据与数据,确保账实相符; 6、优化仓库布局与作业流程,提升仓储效率; 7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、3年及以上仓储管理相关工作经验; 3、年龄在23岁至45岁之间; 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先; 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 6、工作认真负责,能承受一定的工作压力; -
仓库主管
急聘
7-10K
大专
|
2年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
推荐招聘信息
-
7-8K
高中
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保货物存储安全与准确; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率; 3、监督货物的收发、存储及盘点工作,确保账实一致; 4、协调与其他部门的工作,保障供应链顺畅运行; 5、定期检查仓库设备及环境,确保符合安全生产标准; 6、处理突发问题,及时向上级汇报异常情况; 7、培训和指导仓库员工,提高团队整体素质; 8、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、高中以上学历,有潮玩行业仓库管理经验者优先考虑; 2、熟悉仓储管理流程及相关操作规范; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、责任心强,能承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 6、语言能力不限,但需具备基本沟通能力; 7、能够适应生产制造行业的工作节奏; 8、年龄不限,身体健康,能胜任仓库工作环境; -
8-11K
高中
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.做出明确的区域位置规划,确定各类物品的摆放位置。做好整理、整顿 2.对收货、存货、出货进行细节规化控制。做到账物对应 3.定期盘点,对呆滞物料进行预防和控制,执行“先进先出” 4.对仓管员进行培训,协调部门工作安排 5.修改仓库管理制度,执行标准要求 -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责物料、成品的入库验收、存储规划、出库发货全流程管理,确保账、物、卡信息一致。 2、定期组织月度及年度库存盘点,处理盘盈盘亏,分析差异原因并制定改进措施。 3、监控库存周转率、呆滞料占比等关键指标,配合采购与生产部门优化库存策略,降低积压成本。 4、落实防火、防潮、防盗、防虫等仓储安全措施,定期检查消防设施与货架稳定性,消除安全隐患。 5、负责仓储团队的日常管理与工作安排,提升团队效率与操作规范性。 6、熟练操作ERP/WMS系统,确保仓储数据准确、及时录入与更新。 任职要求: 1、大专学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年及以上仓储管理经验,熟悉出入库、盘点、库存分析等仓储作业全流程。 3、熟练操作电脑及ERP系统(如Oracle WMS/ERP),具备良好的数据分析能力。 4、年龄在25岁至40岁之间,责任心强,具备良好的团队管理与沟通协调能力。 5、了解五金制造行业仓储特点,能适应生产制造型企业的快节奏工作环境。 -
10-15K
学历不限
|
经验不限
|
阳江-阳东县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常运营管理,确保收、发、存流程高效顺畅。 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及安全规范。 3、负责仓库团队的建设、培训、管理与绩效考核。 4、主导仓库的库存盘点工作,确保账实相符,控制库存差异。 5、合理规划仓库布局与货位,提高仓储空间利用率。 6、负责与生产、销售、采购等部门协调,保障物料及产品及时供应。 7、监督执行产品及物料的保管、防护工作,确保质量。 8、推动仓库管理的信息化与智能化建设,提升作业效率。 9、控制仓库运营成本,包括人力、耗材及仓储费用。 10、确保仓库作业符合公司质量体系(如ISO9001)及安全环保要求。 任职要求: 1、经验不限,有仓储物流管理经验者优先。 2、学历不限,具备良好的仓储管理知识。 3、具备较强的团队领导、沟通协调及问题解决能力。 4、熟悉仓储管理流程、库存控制方法及ERP/WMS系统操作。 5、工作认真负责,能承受一定工作压力,注重细节与效率。 -
仓库副课长
急聘
9-11K
本科
|
3年
|
汕尾-海丰县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行仓储物流管理制度和操作流程,确保仓库日常运作高效有序。 2、负责优化仓储布局和库存结构,提高仓库空间利用率和库存周转效率。 3、负责管理物流配送环节,协调运输资源,确保货物及时、安全、准确地送达。 4、负责仓库团队的建设、培训与管理,提升团队工作效率和专业能力。 5、负责推行仓储管理系统的应用与优化,提升仓储信息化和自动化水平。 6、负责监督并执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系在仓储环节的要求。 7、对ERP、WMS仓储系统熟练操作。 任职要求: 1、3年以上仓储物流管理经验,有电子制造行业经验者优先。 2、本科及以上学历,有大厂仓库管理工作经验可放宽学历。 3、熟悉仓储管理、库存控制、物流配送等全流程运作,具备丰富的现场管理经验。。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。 5、工作认真负责,具备较强的抗压能力和持续改善的意识。 -
6.5-7.5K
高中
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1. 具有3年以上制造行业成品包装出货管理或组长相关工作经验; 2. 持有有效的叉车证且熟练操作电动叉车经验的优先; 3. 熟悉电脑办公软件操作,熟练操作ERP系统,如SAP、鼎捷、金蝶、用友等 ; 4. 责任心强、执行力突出,具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力; 5. 能合理统筹包装排班,把控包装质量与效率,服从工作安排。 工作职责 1. 统筹成品包装日常工作,合理分配组员任务,确保包装流程高效运转; 2. 监督包装作业质量,核对成品规格、数量,避免错包、漏包问题; 3. 管理包装物料领用与消耗,控制成本,及时上报呆滞包装材料; 4. 协调生产、物流、销售等部门的对接工作,保障成品出入库出货顺畅; 5. 组织组员进行岗位技能培训,提升团队作业水平; 6. 落实仓库5S管理要求,维护包装区域整洁有序; 7.负责仓库成品每日抽盘及月度盘点,确保账物卡一致; 8. 完成上级交办的其他临时工作。 -
7-9K
高中
|
经验不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
3年以上管理工作经验,会运用ERP系统;2、对数据较敏感,有极强的数据观念,懂得规划仓库;3、服从工作管理,积极配合工作对接,有较强的适应能力,有较强的抗压能力 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1、全面统筹管理仓库事务(包括仓库储存规划,货物保管,进出库管理,仓库安保、合理高效安排员工工作等),持续完善仓库的管理制度及流程; 2、负责管理仓储部门日常运作,确保货品进仓-标识-上架-配货-打包-发货-出库等流程正常准确进行; 3、按照产品类别分类包装、贴标,熟悉各个发货渠道,根据货物属性给出合理的发货方式; 4、制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;及时报告盘点情况及差异分析; 5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库高标准使用率; 6、持续优化仓库各项成本; 任职要求: 1..大专以上学历,有跨境电商仓库团队管理经验; 2、熟练操作电脑办公及ERP系统操作(马帮、店小秘); 3、有较强的解决问题和沟通的能力,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息; 4、具备较强的责任心和团队精神,具备较强的管理统筹能力,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 5、执行和完善仓库的规章制度,规范部门人员作业标准及流程,提高工作效益。 -
8-12K
大专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
任职资格: 1、5年以上仓储相关领域管理工作经验,有商超物流行业工作经验; 2、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,物料及仓库进出货操作流程; 3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,具良好的沟通协调能力; 4、了解基本财务知识及预算管理知识,具备较强的成本管控能力,通过数据分析异常情况; 5、专业、高效的数据处理能力,具备较强的数据分析能力。
移动端:
东莞万江区仓库经理/主管招聘东莞万江区仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞万江仓库经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞万江仓库经理/主管招聘信息,这里有大量东莞万江仓库经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞万江仓库经理/主管招聘信息,是东莞万江仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站!
