热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 通信电源工程师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
9-15K
高中
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
1.熟悉电源适配器、PD充电器、智能充电器产品，三年以上工作经验； 2.熟练使用AD、PROTELL99等PCB软件，能独立设计PCB、变压器等； 3.能简单使用CAD软件、EXCEL、Word办公软件； 4.熟悉电源类相应安规，能独立对策EMI/EMC； 5.配合业务，承接案件能力，能基本读写英文； 6.可出差越南； 7.高中以上学历。 -
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.熟练Auto CRO，PRO-E及其他相关设计软件、有较好的沟通能力和快速分析解决实际问题的能力，有团队精神和责任心。 2.能独立完成产品结构设计、确保产品达标、外观美观、结构合理、和维护性好、可操作性强、成本合理化。 3.熟悉塑胶、五金、模具结构，解决各种突发事件。 4.对验证部门提出的实验、外观、组装性能等问题进行分析解决及验证。 5.试产组装跟进并现场解决组装问题。 6.研发文件输出。 7.参与产品设计开发各阶段的评审工作。 8.熟悉电源类产品，多国认证标准优先。 -
模块电源工程师
急聘
25-45K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开发高功率密度DC/DC模块的拓扑设计（如LLC、Buck/Boost、全桥移相等），单独完成设计和样机调试及量产转化； 2、负责电源方案设计、器件选型、模块热管理、效率优化（目标≥96%）及可靠性问题，支持-40℃~125℃超宽温域环境验证； 3、确保设计的产品符合UL/CE/IEC安规认证及NV客户定制标准； 4、编写设计规范、测试报告，支持客户端技术答疑； 5、完成部门经理临时指派的其他工作。 任职要求： 1、电力电子/电气工程专业，5年以上的DC-DC或AC-DC开关电源独立研发设计的经验； 2、熟悉PCB板设计，对电源认证和开关电源行业有较深了解，精通磁性元件/功率器件选型，熟悉PCB Layout优化（地平面分割、噪声抑制）； 3、熟悉各种开关电源拓扑结构的工作原理，有平面变压器或车载电源低压大电流（100A及以上）的电源模块设计经验者优先考虑； 4、责任心强、具有较好的沟通协调能力，良好的团队合作意识和敬业奉献精神。 -
15-20K
大专
|
5年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
1、精通模拟电路，有家电、智能家居类产品电子开发管理经验； 2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理，具备独立开发项目能力，能熟练应用电路知识评估各种电源方案； 3、英语能看写 （技术经验丰富高薪面议） -
12-15K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
要求： 1.大专以上学历，电子信息工程或相关专业; 2. 具有LED开关电源产品设计工作经验； 3. 具有良好的团队合作和敬业精神。 4. 熟悉LED驱动市场及供应商； 5. 熟悉LED电源认证要求； 6. 工作认真负责，严谨细致，积极主动，服从安排，抗压能力强； 7.有良好的创新精神和团队精神，工作沟通协调能力较好。 -
研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
|
应届毕业生
|
惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行； 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档； 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进； 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证，负责BMS前瞻技术的储备和预研； 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发； 7.负责BMS研发团队的建设管理，完善任职资格体系建设，完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核，为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先； 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验； 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征，有消费市场中小型电池开发经验； 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议； 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解； 6.有责任心，动手解决问题能力强。中介服务
|
1-100
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
免费培训
免费旅游
8小时工作制
双休
带薪年假
弹性工作时间
五险一金
包住
房补
交通补助
包吃
2025-09-08
-
电池/电源开发工程师
急聘
15-30K
本科
|
3年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：28-40岁，电子技术或自动化专业本科及以上学历； 2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。 3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。 -
25-30K
本科
|
10年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大学本科及以上教育背景, 电子信息、通信工程、计算机、自动化等理工科相关专业。 2、10年以上电源产品类设计工作经验、3年以上相关产品类设计管理工作经验，并有多款产品设计的量产经验，精通电源类产品设计、熟悉各类主流芯片及元器件的应用，熟悉相关设计流程，有较强的成本意识，熟悉移动电源、无线充研发电子经验的优先。 3、具备模拟与数字电子技术的深厚功底、熟悉开关电源原理、电磁场理论等基础电路基础。 4、具有良好的沟通能力和抗压能力，具有风险识别和重大问题解决能力，具有较强的责任心，工作积极，善于倾听，具备团队凝聚力。 5、了解电源产品基本的安规要求、环保要求、认证要求，了解ISO体系流程。 6、良好的英语阅读书写能力。 -
电源工程师
急聘
12-24K
学历不限
|
1年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历，三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验； 2、扎实的电子专业技术知识，对电子电路有较强的分析及动手能力； 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件； 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路，懂安规、EMC设计及解决问题能力； 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。
移动端：
东莞万江区通信电源工程师招聘东莞万江区通信电源工程师频道介绍
智通直聘东莞万江通信电源工程师招聘频道，为您提供最新东莞万江通信电源工程师招聘信息，这里有大量东莞万江通信电源工程师招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞万江通信电源工程师招聘信息，是东莞万江通信电源工程师人才求职首选的招聘网站！
