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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 硬件测试师
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： （东莞亚翔分公司招聘） 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先； 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效原理、以及常用的失效分析手段； 4、2年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 6、良好的团队精神和交流能力； 7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力。电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
试用期全薪
免费培训
免费旅游
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
餐补
五险
带薪年假
年终奖
绩效奖
节日福利
2024-03-16
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5.5-11K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、独立完成项目认证报告的制作，按时提交审核并发出，确保项目周期可控； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、及时了解相关机构及标准的更新要求，组织企业内部培训并传达相关要求； 4、协助优化内部流程，提高工作效率； 5、积极参与团队协作，确保项目顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历或有电源工厂企业工程部技术文员工作经验； 2、熟练使用 PDF、Word、Excel 等办公软件； 3、具备较强的时间管理能力，能够合理安排工作任务； 4、具有良好的客户服务意识及职业操守； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力； 6、善于沟通，能够高效解决问题； 7、愿意接受新知识，学习能力强； 8、应届毕业生亦可，公司将提供完善的培训支持； -
7-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求： 1、熟悉模拟电路，数字电路基础知识与典型电路应用； 2、电子产品各项功能测试与仪器使用； 3、英语会看会写，可以看懂英语邮件与规格书； 4、有2年以上相关工作经验，有LED驱动电源设计经验者优先； 5、做事认真负责，服从上级领导工作安排。 岗位职责： 1、负责产品功能测试与报告制作； 2、协助处理生产异常情况，测试不良品； 3、负责替代物料功能检测与报告。 -
6.5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 按市场部提供的样品需求备料、制作及测试； 2. 新产品样机试装、测试； 3. 工程物料的领取、存放； 4. 样品登记及存放； 5. 本部门工具的维修、保养及管理； 6. 执行领导交办的各项任务。 -
测试工程师
急聘
7.5-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、测试执行 1. 性能测试- 负责移动电源的研发阶段/量产阶段ORT测试，包括容量测试、充放电效率测试、充电速度测试、待机功耗测试等，确保产品性能符合设计要求。 - 开展移动电源的兼容性测试，验证其与不同品牌手机、平板、笔记本电脑等设备的充电适配性。 2. **安全测试** - 执行移动电源的制程产品安全性能测试，如过充保护、过放保护、过流保护、短路保护、过温保护等功能测试，排查安全隐患。 - 参与移动电源的破坏性测试（如挤压、跌落、针刺等），评估极端场景下的安全性，确保产品符合安全标准。 3. **环境测试** - 对移动电源进行环境适应性测试，包括高低温环境下的充放电测试、湿度测试、海拔模拟测试等，验证产品在不同环境条件下的稳定性。 二、设备与标准管理 1. **测试设备维护** - 负责移动电源测试设备（如充放电测试仪、恒温恒湿箱、负载仪等）的日常维护、清洁与校准，确保设备精度达标。 - 记录设备使用情况，及时反馈设备故障，配合维修人员完成设备检修。 2. **标准遵循** - 严格按照国家标准（如GB 31241-2022/4943.1-2022）、行业标准及企业内部规范执行测试流程，确保测试方法科学、结果准确。 三、数据与报告处理 1. **数据记录与分析** - 详细记录测试过程中的各项数据，运用专业工具分析数据，对比标准值，判断产品是否合格。 - 对异常数据进行溯源，排查测试过程或产品本身的问题，提出改进建议。 2. **报告撰写** - 编制规范的测试报告，清晰呈现测试项目、方法、结果及结论，为研发优化、品质管控提供数据支持。 四、实验室管理与协作 1. **实验室环境维护** - 维护实验室的整洁与安全，规范管理测试样品、试剂及耗材，定期清理过期或失效物品。 2. **跨部门协作** - 与研发、生产、品质等部门沟通协作，反馈测试问题，协助解决移动电源生产或设计中的技术难题。 - 参与移动电源新产品测试方案的讨论，优化测试流程，提升测试效率。电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
包吃
节日福利
工作环境优美
五险
加班补助
全勤奖
交通便利
生日礼物
团队活动丰富
2025-09-10
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6.5-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责智能硬件产品的功能测试、性能测试及稳定性测试 2、软件测试和测试计划，执行测试并记录测试结果 3、分析测试数据，定位产品缺陷并跟踪问题解决进度 4、协助开发团队复现和验证问题，确保产品质量达标 5、参与测试环境的搭建和维护，优化测试流程 6、编写测试报告，提供产品改进建议 7、测试流程规范化，输出书面文件 8、以及测试ok后物料承认等相关工作 任职要求： 1、须从事过安卓车载car play/car play盒子相关行业（硬性要求） 2、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力 3、能够熟练使用常用测试工具和仪器 4、工作认真细致，有责任心和团队协作精神 -
5-10K
中专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1.中专或以上学历，电子相关专业优先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等标准优先考虑或有EMC测试经验也优先考虑 3.对工作认真负责，任劳任怨，能适应加班，诚实正直、良好的服务意识 4.有实验室工作经历，有同行业经验优先考虑； 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调， 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
7-9K·15薪
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品EMC测试工作，确保测试流程规范执行 2、维护测试设备，保证设备正常运行和精度 3、记录测试数据，编写测试报告和分析结果 4、协助解决测试过程中出现的技术问题 5、参与测试方法和流程的优化改进 任职要求： 1、本科以上学历，电子相关专业背景 2、年龄23岁到40岁，具备电子测试基础 3、英语四级或以上水平者优先考虑 4、有EMC测试或实验室工作经验者优先 5、熟悉测试设备操作和维护流程 -
6-10K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品导入的测试计划制定、测试安排与进度跟踪，并输出完整试验报告； 2、简化测试标准流程，提升操作便捷性； 3、对品质异常问题进行测试分析与报告； 4、定期组织测试人员技能培训，提升团队专业能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、1年以上相关测试工作经验，熟悉电子测试流程，懂得使用网分测试仪； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，注重细节。
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