热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 合同管理员
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5-6.5K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司日常行政事务、会议安排、办公用品管理、来访接待等； 2、负责来访客户的接待、登记、引导，并通知相关部门人员； 3、负责办公用品的采购、入库、领用登记及库存盘点； 4、协助员工入离职手续办理，无尘服发放等； 5、协助组织公司内部活动及企业文化宣传工作； 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），会基础视频拍摄和公众号运营； 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、形象气质佳，有行政/文秘实习经验者优先；生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2026-03-14
推荐招聘信息
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5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 -
行政专员/助理
急聘
6-7.5K
高中
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面统筹公司生产区、办公区全场5S管理工作，制定检查标准、落实日常巡查、监督问题整改，持续优化现场管理秩序。 2. 负责员工饭堂全流程管理，把控食材质量、食堂卫生、就餐秩序，及时响应并处理员工就餐各类反馈问题。 3. 落实厂区消防安全管理，定期排查消防隐患、点检消防设施器材，组织开展消防培训与应急演练，保障厂区消防安全。 4. 负责行政用品仓库规范化管理，做好办公用品、后勤物资的入库、存放、盘点、领用登记，严控物资成本与库存管理。 5. 负责员工工服管理，包含工服申领、发放、回收、换洗、台账登记，统筹工服定制与库存管控，保障员工工服供应。 6. 负责员工宿舍管理，落实宿舍分配、卫生巡查、水电管控、设施维修跟进、住宿纪律规范，优化员工住宿环境。 7. 监督IT专员日常工作执行，跟进公司IT设备运维、网络维护、办公电子设备检修等工作落实，做好工作台账记录、问题上报及整改跟踪。 8. 监督电工日常作业执行，跟进厂区水电设施、线路维修保养工作，做好相关记录与问题反馈。 9. 负责厂区危废、固废分类规范管理，建立完善环保管理台账，做好危废存储、登记、转移对接，配合完成环保检查及资料上报工作。 10. 协助人事专员开展各项人事行政辅助工作，配合团队协同推进部门工作落地，共同完成行政人事相关事务。 11. 日常巡查各部门员工工作状态，发掘员工优秀事迹与标杆行为，及时整理上报，营造积极正向的工作氛围。 12. 统筹各项行政后勤事务，做好跨部门沟通协调，完成上级交办的其他工作，在实操中积累管理经验、实现个人能力成长。 任职资格 1. 高中及以上学历，1年以上制造型企业行政、后勤、环安相关工作经验。 2. 熟悉工厂5S现场管理、消防安全、食堂管理、宿舍/工服/行政仓库管理、IT专员/电工工作监督、危废固废环保管理全流程。 3. 做事细心严谨，具备扎实的台账整理、工作记录、问题反馈与跟踪整改能力，沟通协调、执行力强。 4. 具备良好团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳，主动学习意愿强，渴望在行政综合管理方向深耕提升。 5. 熟练使用基础办公软件，有工厂行政后勤、现场管理、宿舍工服管理经验者优先录用。 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责客户接待招待相关事宜，人事招聘，入职离职管理，总务规划等； 2、负责员工考勤统计，差旅票务事宜，报销管理，车辆登记调度管理，工资奖金计算等； 3、组织公司各类会议、活动，宣传、快递收发等工作； 4、管理办公环境，宿舍管理，协调处理日常行政事务及后勤保障工作； 5、负责与物业、供应商等外部单位沟通协调； 6、完成上级交办的其他总务相关工作； 任职要求： 1、年龄25-35，一年以上人事行政相关工作经验，大专以上，语言不限； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理能力； 5、有电子制造或相关行业工作经验者优先考虑； -
OQC出货检验员
急聘
5-5.8K
学历不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、根据检验标准、样品、图纸标准进行成品及出货检验 2.、根据客户要求或产品需要而需性能测试的产品，抽样交理性测试员，井跟进检验结果； 要求： 1、会使用卡尺/千分尺工具 -
7-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动，提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统，确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神，能承受一定工作压力生产/制造/加工
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100-200
带薪年假
五险一金
年终奖
节日福利
全勤奖
工作环境优美
包吃
包住
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
绩效奖
餐补
话费补助
生日礼物
2026-01-26
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4.5-5.5K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： （1）行政管理制度 负责修改完善公司行政管理制度，上报总经理审批，并组织培训，督导各部门人员实施。 （2）消防安全管理 负责安全检查，监督下属完成双岗双责系统填报，配合安监提供资料及陪同安全消防检查。 （3）宿舍管理 监督宿舍管理，及住宿人员网格登记更新。 （4）车辆管理 负责公司车辆管理，油卡充值、保险、年审等相关工作； （5）6S管理 监督行政专员每周组织一次6S检查大行动并监督整改结果； （6）维修管理 处理后勤维修事宜。 （7）固定资产管理 负责完善公司固定资产登记入册，并按期保养、维护。 （8）后勤保障管理 负责后勤保障物料采购审核、组织落实公司活动策划，会议、接待等工作。 （9）其它 协调配合其他部门的工作及完成上级交待的任务，但不仅限于本职工作内容。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位类别： 人力资源经理/主管 工作职责： 1. 负责公司人力行政管理、完善公司厂规厂纪、行政人事制度、流程，人力规划、招聘等； 2. 定期组织公司经营会议、重点会议督办、5S稽核； 3. 负责KPI绩效考核系统建立、定期进行绩效面谈、充分调动员工工作积极性。 4. 代表公司对接政府各职能部门沟通协调，树立公司对外良好形象。 5. 负责督促所有人员签订劳动合同，负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 6. 负责公司培训策划、员工生日晚会活动，企业文化、提升员工对企业的认同感。 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责后勤、饭堂、宿舍、车辆的管理。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关领域知识，熟悉国家劳动法律法规及地方政策。 2、拥有良好的组织协调与沟通表达能力，能够有效处理员工关系问题。 3、具备较强的逻辑思维与分析能力，能独立开展人力资源各模块工作。 4、工作积极主动，责任心强，能在生产制造行业环境下承受一定工作压力 -
6-7K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责饭堂、水电、区域卫生、绿化、宿舍、后勤等； 2、负责宿舍分配、卫生、水/电核算及宿舍扣费统计等； 3、负责公司办公用品，劳保用品、生产耗材采购管理； 4、协助电工，跟进厂区、消防、宿舍生活设施、及办公设备对外维修管理； 5、巡查厂区员工安全及公司财产安全，防火防盗防损防潮工作； 6、负责宿舍卫生评比公布与奖惩； 7、负责公司员工工伤处理、医疗帐单、理赔跟进等全流程管理工作； 8、负责公司工衣、工鞋统计及发放、办公、生产日常领用物品发放； 9、配合公司组织员工团建、文化宣传等活动，通知，员工福利准备落实工作。 岗位要求：任职要求: 1.25-35岁 2.2年以上同岗工作经验或行政相关工作经验、文秘、助理等相关工作者； 3.工作严谨细致、责任心强，能高效完成各项日常行政工作及临时任务； 4.熟练使用各类办公软件，能独立完成文件起草、表格制作、数据统计； 5.具备良好的职业素养和团队协作精神，服务意识强，沟通及执行力强； 这是个行政岗位，人力的勿投，国庆后需要去东莞桥头工作 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司40人左右的团队，有人事，文员，跟单，采购相关经验都可以，电脑办公软件熟悉，公司人少，岗位综合，日常工作难度不大，有人带，有人教，要求对能吃苦耐劳，踏实上进，有责任心有担当，善于协调沟通，有一定抗压能力，想要在东莞清溪稳定发展的伙伴，欢迎加入我们公司，投此岗位简历。 —————————————————————— 岗位职责： 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.统筹公司所需物品采购全流程，协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 配合进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-6K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责 1、熟练操作电脑及办公软件（Excel表格、HR系统） 2、办理员工入住/退宿登记，管理宿舍门禁及指纹权限 3、核算宿舍水电费及其他相关费用 4、负责宿舍物品报修及跟进维护 5、有宿管或后勤工作经验者优先 6、带领新入职人员前往宿舍并安排入住 7、办理离职人员退宿，检查宿舍物品完好情况 8、每日巡查宿舍卫生及安全状况 9、及时更新住宿台账，确保信息准确 10、定期核实住宿人员信息，严禁私自调换床位 11、宿舍有厂内宿舍 + 公租房宿舍 任职资格 责任心强，善于沟通，工作细心，有耐心 会基本电脑操作 有宿管或后勤经验者优先 35岁以下
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