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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 专卖店/加盟店管理
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推荐招聘信息
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6-9K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
招聘信息:品牌运营专员(成长型消费品自主品牌公司) 岗位名称: 品牌运营专员 岗位价值: 这不是一个单一执行的岗位,您将全程参与品牌从创意想法的提出、内容种草到销量转化的全链路运营,成为链接新媒体、电商、直播、设计等板块的核心枢纽。您的工作将直接影响品牌在各平台的曝光度、用户粘性和产品转化率,助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。 主要职责: 一、新媒体平台运营 负责微信视频号、抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、今日头条、微博等平台的日常运营,包括内容发布、粉丝互动、评论区维护,提升账号活跃度与粉丝粘性。 跟踪各平台算法规则与热门趋势,结合品牌调性策划话题内容,打造爆款笔记/短视频,提升品牌曝光量。 分析各平台运营数据(播放量、点赞量、涨粉量、互动率等),定期输出运营报告,优化运营策略。 二、电商平台运营 负责微信小程序、抖店、微信小店、拼多多等电商店铺的日常运营与管理。 配合平台大促节点(618、双 11、年货节等)制定促销方案,提升店铺销量与转化率。 监控店铺核心数据(访客数、转化率、客单价、复购率等),分析用户消费行为,提出店铺优化建议。 三、直播运营与内容策划 负责直播全流程策划与执行,包括直播主题确定、场控管理、售后跟进。 配合视频剪辑完成短视频脚本撰写、配合主播进行直播与复盘总结,提升直播观看人数/账号粉丝数/店铺销售额。 统筹品牌内容素材库搭建,根据不同平台特性策划短视频、图文等内容,确保内容输出的质量与频率。 四、设计与第三方对接 对接设计板块,根据运营需求(如海报、短视频封面、店铺详情页、活动物料)提出明确设计需求,跟进设计进度并验收成果,确保设计内容符合品牌调性与运营目标。 对接第三方媒体视频制作团队,沟通视频拍摄脚本、风格要求,监督拍摄与后期制作流程,把控视频最终交付质量并发布至相应新媒体平台。 五、营销活动策划与落地 结合品牌发展阶段与市场热点,策划线上线下一体化营销活动(如节日营销、用户裂变活动等)。 负责活动方案的执行与落地,协调各部门资源,跟踪活动进度,分析活动数据效果,撰写活动复盘报告。 任职资格要求: 必要条件: 本科及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 2年以上消费品、快消品、零售或电商行业运营经验,熟悉抖音、小红书、拼多多等平台运营规则者优先。 具备扎实的文案功底与内容策划能力,能独立完成短视频脚本撰写、图文内容编辑。 熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT),会使用剪映等视频剪辑工具、Canva 等设计工具者优先。 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力,能同时对接多个工作事项。 数据敏感度高,善于通过数据分析优化运营策略,具备结果导向思维。 优先条件: 有饮用水、快消品行业运营经验者优先。 有成功直播运营或爆款内容打造案例者优先。 具备基础设计审美,能独立完成简单图文设计或视频剪辑者优先。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整体运营策略的制定与执行,提升公司影响力; 2、分析市场趋势,优化运营流程,提高用户活跃度和留存率; 3、管理运营团队,指导团队成员完成各自任务,确保项目按时高质量完成; 4、跨部门协作,整合资源,推动产品和服务的持续改进; 5、监控运营数据,及时调整策略,实现业务目标。 任职要求: 1、具备2年以上互联网或平台运营经验,熟悉市场动态; 2、拥有出色的团队领导力和项目管理能力,能够激励团队达成目标; 3、数据分析能力强,能够通过数据指导运营决策; 4、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,能够在多任务环境中高效工作; 5、创新思维强,对新兴运营模式和工具保持敏感,能够快速适应变化。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
供应链优势:自有工厂、研发能力、品质控制、快速打样。 项目潜力:新品牌从0到1的机会,蓝海市场等。 团队优势:目前公司电商团队有30人,包括1688、国际站、亚马逊、拼多多、速卖通、快手、抖音、temu、tiktok等,筹备开发运营shopee、rakuten、shopeline等。 岗位职责: 1、负责TikTok账号的日常运营,包括内容策划、视频发布、粉丝互动及数据分析; 2、结合产品特点和用户需求,制定有效的短视频推广策略,提升品牌曝光与转化; 3、跟踪平台热门趋势,优化内容形式,提高视频播放量、点赞率和账号权重; 4、定期分析运营数据,调整内容方向,持续提升账号增长与用户活跃度; 5、协助团队完成视频拍摄、剪辑及后期制作,确保内容高质量输出。 -
面议
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、具备1年以上网络推广工作经验; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、利用网络进行公司产品的销售及推广,按时完成销售任务; 6、有一定的英文能力。 任职资格: 1、18-35岁,性别:男女不限; 2、有网络销售及运营相关工作经验; 3、精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责农场的日常管理和监督工作; 2、协调各岗位人员相互合作,确保正常经营; 3、指导员工操作,提升团队工作效率; 4、检查食品质量,及时处理异常情况; 5、维护工作场所的安全和清洁; 6、组织团队会议,传达公司政策和目标; 7、培训新员工,促进技能提升; 8、优化生产流程,降低运营成本; 任职要求: 1、经验不限,熟悉生产制造流程者优先; 2、学历不限,具备相关培训证书者优先; 3、年龄不限,身体健康能适应工作环境; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、具备良好的领导能力和团队合作精神; 6、能够处理突发问题,有较强应变能力; -
8-12K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责:1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作;2.维护账号安全,保持店铺的好评率和良好的信用度;3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务,提升消费体验;5.关注市场动态.行业竞争对手情况,充分利用公司产品资源和相关平台,提高产品曝光率;6.定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求:1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业,阅读能力较好,书写流利,表达清晰;2.需要团队意识强,勇于挑战高薪,外贸电子商务工作节奏紧张,需要能接受加班。3.思维敏捷,善于思考和分析,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4.勇于接受挑战,有开拓意识。5.擅长一门外语,如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能: 外贸业务员、海外运营 -
8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.店铺推广 2.数据分析 3.B2C跨境电商 4亚马逊运营 5.英语 6.电子商务 这个岗位需要对接美国的公司,需要一个懂得运营跟广告的,英语要比较好的,最好有亚马逊的相关工作经验,但是做的不是亚马逊平台,只是做其他平台和亚马逊策略都差不多,感兴趣的可以投简历。 1.3年或以上亚马逊运营经验。 2.大学本科毕业, 英语四级以上。 3.能独立制作关键词表,图片文案。知道如何将文案及图片A+上传到亚马逊后台。 4.能独立创建后台发货计划。 5.能独立计算库存,根据以往经验判断新老品日销,合理利用不同物流渠道进行补货,在保证不断货的前提下做到利润最大化。 6.能独立根据产品以及市场做合理推广计划,需要有数据支撑,预期目标合理。 7.测评有自己的打法,知道如何规避主账号风险。 8.广告有自己的思路及打法,自动以及手动都要有实操经验,合理把控Acos。尤其面对红海产品,CPC单次竞价高,要如何把控预算以及合理选词。 9.能独立回复邮件,处理客诉问题,维护店铺绩效,Feedback评分。 10.对市场流量以及新品数据有一定的分析能力。产品会第二轮,根据产品开发同事提供的数据,从运营角度考虑分析,有自己的初步判断和建议。 最好有推广成功的案例和经验。 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30(双休) 福利:法定节假日正常放 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、对接雇主,深入了解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与咨询服务; 3、完成公司分配的家政服务相关工作; 4、根据家政人员的相关技能,匹配雇主需求,并安排家政人员工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够根据客户需求提供个性化家政服务方案; 3、具有团队合作精神,能够有效配合团队完成工作目标; -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力,能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析,能够从中提取有价值的信息,发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力,能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力,与其他部门合作,能够带领团队共同成长,推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略,确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动,确保高效、有序地进行。
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