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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 税务专员/助理
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推荐招聘信息
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7-9K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、总部、分公司税务筹划； 2、进出口税务协调安排执行； 3、所有公司税务账目审计监管； 4、税务需求内控要求执行（全盘单据） 5、单据复核、分类，账务处理； 6、香港公司审计、内资公司审计； 7、税务单证整理； 8、高新复审，补帖跟进； 9、政府申报（统计、经济办、海关、外管局） 任职要求： 1、初级以上职称/注册会计师、会 ERP、金蝶软件、函数； 2、高新企业研发台账； 3、进出口账务处理、申报、审计、外汇事项； 4、税务筹划方案制定并执行； 5、三年以上税务（主管）工作经验； 6、 称重细心有责任心。 7、年龄：28-45岁 福利待遇：26天制，包吃住、购买五险一金，办公室配有冰箱、咖啡机、制冰机、等 上班时间：08.30-12.00 13.30-18.00 -
2-3K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位要求： 1、职业高中或以上学历毕业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实可靠 3、熟悉电脑，有一定的沟通能力。（应届毕业生或有一定工作经验优先） -
4.5-6K
中专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
财务文员1名，要求:1、熟悉办公软件，能处理办公室的日常锁事，做些简单的进出账财务流水报表。 相关福利 1.公司周末休息。 2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。 3.工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元。五年封顶 4.每月全勤奖100元，外住补贴100元。 5.评选优秀员工和晋升加薪。 -
6-8K
不限
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责企业各类税费（增值税、企业所得税、个税、附加税等）的计算、申报及缴纳，确保数据准确、申报及时。 管理发票（开票、认证、核销），监控发票使用合规性，避免税务风险。 2.研究税收政策，结合企业业务模式制定合理税务方案，优化税务成本（如利用税收优惠、合理安排抵扣等）。分析税负变化，为管理层提供税务建议，降低税务风险。 3. 定期自查税务合规情况，配合税务机关检查、审计，准备相关资料。梳理税务流程，确保企业业务符合最新税法规定。 4. 整理税务档案（申报表、发票、合同等），建立税务台账。编制税务报表（如税务分析报告、税负率表），为财务决策提供支持。 5.完成上级领导安排的其他交办事项。 任职要求： 1.25-38岁； 2.大专及以上学历，财务、税务、会计等相关专业； 3.3-5年以制造业税务会计或相关工作经验，熟悉企业全盘税务操作流程； 4.熟悉国家税收法规（如增值税、企业所得税等政策）及地方税务细则，熟练使用财务软件（如金蝶、用友）、开票系统、电子税务局，精通Excel数据处理 5.良好的沟通能力和团队协作能力，严谨细致，注重税务合规，能识别潜在风险并提出解决方案。具备税务数据整理、分析及问题解决能力，善于从数据中发现规律。 -
出口退税主管（外贸会计）
急聘
7-9K·13薪
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要职责： 1. 及时掌握国家及地方的出口退税政策，确保企业合规操作。 2. 审核出口合同、发票、报关单等，确保单据齐全、准确。 3. 负责退税申报，确保按时提交并符合税务部门要求。 4. 处理与退税相关的账务，确保账目清晰、准确。 5. 与税务、海关等部门保持沟通，解决退税中的问题。 6. 识别退税过程中的风险，提出改进建议。 7. 妥善保管退税相关文件，确保资料完整。 任职要求： 1. 财务、税务、国际贸易等相关专业本科以上学历且至少有助会或中级会计证书。 2. 熟悉出口退税政策及流程，具备财务和税务知识。 3.有出口退税或相关领域工作经验者优先。 4.熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。 5.良好的沟通协调能力，能与内外部有效合作。 6.工作细致，责任心强，能承受一定压力。 -
3.5-5K
不限
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不限
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江门-新会区
立即应聘
1. 数据收集与整理 日常数据录入：负责将各种财务凭证、发票、合同等原始凭证输入到财务系统中。 数据核对：定期核对账目，确保录入的数据准确无误，并与实际业务相符。 资料归档：妥善保存各类财务文件和记录，便于日后查询和审计。 2. 报表编制 编制财务报表：根据公司要求和会计准则，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 生成统计报告：制作各种财务统计数据报告，如销售统计、成本分析、费用预算执行情况等，为管理层提供决策依据。 3. 数据分析 财务分析：通过数据分析，发现财务数据中的异常情况，提出改进建议，帮助优化公司财务管理。 预算控制：协助制定年度预算，跟踪预算执行情况，分析差异原因，提供调整建议。 4. 审核与监督 内部审核：参与公司内部财务审核工作，检查各项财务制度的执行情况，发现问题及时整改。 外部对接：配合外部审计机构进行年度审计，提供所需的财务资料和解释说明。 5. 沟通协调 跨部门协作：与其他部门（如采购、销售、人力资源等）密切合作，获取必要的财务数据， 1. 工作经验 相关经验：有1-3年财务或统计相关工作经验者优先考虑。对于应届毕业生，部分公司可能提供实习或培训机会。 2. 个人素质 细心严谨：财务工作需要高度的准确性，任何疏忽都可能导致重大错误。 责任心强：确保财务数据的安全性和保密性，对工作认真负责。 沟通能力：良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效合作。 学习能力：愿意不断学习新的财务知识和技术，适应行业变化。 6. 其他要求 法律意识：严格遵守国家法律法规，维护公司的合法权益。 团队合作精神：具有良好的团队协作精神，能够融入集体工作环境。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职资格 1、高中及以上学历 ，会计、财务等相关专业优先； 2、诚信正直 爱岗敬业 认真仔细 高度的责任感 主人翁心态良好的职业道德； 3、了解财务相关知识； 4、熟练操作财务软件（例如：管家婆财务软件等 ），熟悉办理各项银行业务； 5、具备日常管理的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力； 6.对物料盘点流程和操作比较熟悉，具有成本核算熟悉 年龄要求：23-41岁 -
税务会计
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职资格： 1、大专或以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计证，有2年以上企业税务会计工作 经验，熟悉税务法律法规； 3、有进出口企业免抵退税经验，能够独立开展工作 4、能熟练使用office办公、ERP、财务等办公软件，有用友ERP操作使用经验者优先； 岗位职责： 1、税务申报、统计报表申报、出口退税申报及系统录入相关凭证等(包含备查数据整理、数据核对、税局沟通)； 2、协助企业所得税汇算清缴、研发加计项目及税审执行； 3、根据公司制度及相关规定，应收账款核对，编制应收报表，开具发票及相关凭证登记，应收回款计划编制及回款追崔，公司业务订单合同管理 4、复核人力资源部提供的相关费用资料，完成公司的工资核算及系统录入相关凭证； 5、年度工商企业公示、税收调查等； 6、会计和税务资料整理、核对，归档及相关帐务处理； 7、工作认真负责，能够及时完成工作任务； 8、根据公司需要，调整工作内容，接受财务部内部岗位轮岗。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-11-09
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5-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、编制会计凭证，整理存档 2、能独立完成税局报表，熟悉免抵退、合同核销、统计办、工商局等对外提交各种报表； 3、发票开具、差额收汇、外汇申报、部分银行业务； 4、熟悉并能熟练运用各项最新的税务政策、税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、处理其他的临时性财务相关的工作 岗位要求： 1、财务会计专业大专以上学历、有初级会计职称。相关的岗位经验2年以上； 2、相关岗位经验2年以上，熟悉会计法规及最新税务政策，熟练处理税务事项； 3、有高新企业任职经验优先。 -
5-6.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 一、薪资核算与发放 1、准确核算员工月度工资，处理销售提成，计件工资等浮动薪酬的计算。 2、社保与公积金管理 二、税务申报与合规 1、个税申报：按月完成个人所得税代扣代缴申报，年度汇算清缴支持。 2、薪酬相关报表：编制薪酬费用分摊表，供成本会计入账。准备统计局、人社局等政府机构要求的薪酬统计报表。 3、数据分析：编制月度薪酬分析报告。 三、其他上级领导安排的工作事宜（含配合财务团队完成相关凭证录入，如：工资计提、发放凭证；与人力资源部核对入职、离职、调岗信息，确保薪资数据同步等）。
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