1、我司是宝钢华南高端压铸模具钢材的专营公司 2、压铸行业或模具钢行业销售经验3-5年经验 3、公司有热处理和涂层公司，产品优势大，同时提供有竞争力薪酬激励 4、年薪10-30w

职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户； 任职资格： 1、有数控机床或机床配套供应链业务销售经验，具有担销售主管、经理职务； 2、了解数控机床基本知识；精通数控机床视觉市场战略布局；3年以上数控机床设备企业同岗位工作经验（无此工作经验者勿投）； 3、擅长大客户关系拓展与管理，具备独立与客户高层沟通能力； 4、具备优秀的驾驭全局与资源整合能力，具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力； 5、熟悉自动化设备客户需求及销售模式； 6、具备良好的职业素养、非常强的市场意识，优秀的职数素养，非常强的责任心和团队精神，能承受压力和接受挑战，有大局观。 7、要求自有车辆及C2以上驾照，男女不限；

任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄25-45岁；具体待遇面谈 2、具有2年以上涂装/电子行业销售经验；较好的业务开发能力及市场调研能力，及时掌握市场发展变化。 3、具有汽车中控屏，笔记本、平板等外壳，及镁合金，铝合金五金喷涂、电子行业相关产品资源者优先考虑。

岗位职责: 1.对广东省内茶饮、烘焙等市场进行调研，了解当地市场形势、竞争对手的情况以及潜在客户的需求，为制定市场营销战略提供依据 2.根据当地市场调研结果，制定适合本品牌的营销计划，包括品牌宣传、广告投放、优惠活动和社交媒体宣传等方面的策略和方案 3.负责推广活动策划和执行，包括促销活动、常规活动和微信活动等。负责与商圈、社区、校园等各种资源进行合作。 4处理客户投诉和反馈，积极与客户联系，建立客户关系。 5.收集当月营销活动数据，分析销售业绩，助力组织完善市场营销策略，并提交月度报表。 岗位要求： 1、有B端市场行业经验者优先录用； 2、热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力及良好的心理素质，有团队协作精神； 3、此岗位覆盖整个广东市场，可划分区域。

岗位内容： 1. 熟悉3C产品市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标； 2. 根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度； 3. 密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付； 4. 分析客户需求，参与制定公司的市场策略； 5. 参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上3C产品的销售经验。 3. 较强的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力； 4. 熟练使用办公软件及ERP/CRM系统； 5. 具备良好的客户服务意识，工作积极主动，具备一定的团队合作精神。

电源电感行业销售经理/销售工程师 招聘要求 1. 熟悉行业：对电源、电感行业有深入了解，熟悉相关产品和市场。 2. 客户资源：过往客户主要集中在电源、服务器、电感行业，有一定客户积累。 3. 工作地点：东莞，能适应本地工作环境。 4. 年龄：28-35岁，精力充沛，经验丰富。 5. 其他：沟通能力强，有业务拓展能力，能承受工作压力。 工作职责 1. 开发和维护电源、服务器、电感行业客户，了解客户需求，提供解决方案。 2. 完成销售任务，定期汇报业务进展。 3. 参与市场推广活动，拓展业务渠道。 4. 协调内部资源，确保客户订单交付和问题解决。 有紫高金属材料，东莞有励电子和有钢自动化两个是一家公司。、惠州三通伟业。东莞丰协电子。东莞力拓自动化、深圳精匠科技、东莞永联集团友卉，有励，三通，丰协等工厂经验优先 福利待遇 1. 薪资：基本工资+绩效奖金+销售提成，有竞争力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

工作内容： 1.负责全国大型KA连锁机构的区域市场开拓和销售业务，制定销售计划和目标，根据市场营销计划，完成销售指标、发展新客户、提高产品的渠道销售目标；； 2.带领团队，与各大KA连锁进行谈判，达成合作协议，确保完成公司KA连锁年度销售目标； 3.负责连锁渠道的开发、商务对接、销售跟踪、回款跟进等； 4.负责连锁客户的产品规划，营销策略制定与落地； 5.负责促销活动的计划，执行与评估； 6.及时收集市场信息，反馈并制定相应的销售策略和推广方案。 任职要求： 1.需要具备保健品、药品销售2年的工作经验，熟悉保健品市场动态； 2.加强销售技巧和客户服务意识，提升团队整体服务水平,发展新客户,与各连锁渠道管理层、渠道门店销售人员的客情关系； 3.提升产品的专业水平，在与客户、销售人员的沟通过程中能够更好的普及产品知识及卖点； 4.协调内外部资源，支持KA连锁渠道的品牌推广和产品培训。

1、负责公司产品销售渠道开发，产品上市推广与销售策略制定与推动实施； 2、搭建销售体系、统筹资源、制定销售模式，利用自身行业资源，开拓销售渠道，引进有效渠道资源合作； 2、深度挖掘大型企业客户需求，关键对接人与决策层，通过招投标、客情攻关，寻找合作机会； 3、推动商品团队与运营团队，对客户需求做深度分析，收集客户相关资料，建立和管理客户档案，维护好新老客户，定期进行客户电话回访，维护客情 5、制定客户拜访计划，完成市场开发拓展工作,组织协调渠道的商品、物流、售后、对帐、回款等订单事宜，提高客户满意度； 6、每月汇总收集调研行业竞争对手信息，完成市场情报收集、分析，发掘、创新客户价值，形成差异化优势，为公司整体市场战略决策提供有力支持； 7、业务运营团队的管理及KPI考核，带领团队完成公司业绩目标，制订每月、季度、年度工作计划，进行目标分解，并执行实施。

主要工作职责： 1.一年以上业务跟单工作经验。负责接收订单下单，交货进度跟进并回复给客人，包装出货安排，售后服务等. 2.协助业务员与客人沟通并跟进品质问题. 3.需要做每月的对账单,出货报表等表格. 4.协助业务员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 职位要求： 1.大专以上学历。 2.熟练操作计算机与使用各类办公软件。 3.有电子料跟单相关经验。特别是有二三极管，电感，变压器跟单工作经验优先考虑。 4.有较强的应变能力，沟通协调能力，对数字敏感。有独立处理事情能力，工作细致认真，责任心强。 5.年龄：18-35岁

职位介绍： 1、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解。 2、确定销售部门的目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算。 3、负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员。 4评估销售业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、电机等相关专业，要求26-40岁。 2、3年以上相关销售工作经验，具有丰富客户资源和客户关系者优先。 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、熟悉现代化的管理模式；熟练运用相关的激励措施；具有强烈的事业心，具备一定的领导能力。

1.岗位职责： 负责公司区域营销战略规划布局及运营实施管理、市场调研与分析、团队建设与管理、渠道开发与维护、预算与成本控制、营销活动效益分析等。 2.任职要求： 男女不限，大专及以上学历，市场营销、食品或相关专业优先； 具有一定的销售工作经验，特别是食品行业或快消品行业的销售经验。； 有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐饮渠道、本地和全国商超、KA客户、团购线上（如拼多多和卖菜平台）开发及运维； 对食品安全、质量等方面有一定的了解和关注。

一、岗位职责 1. 销售战略制定与执行 根据集团战略，制定集团销售目标及市场拓展策略，重点布局高端制造（如3C产业、AI机器人、新能源、航空航天、军工等行业）。 分解年度销售任务，监督执行并确保完成集团营收、利润及回款目标。 2. 市场开发与客户管理 主导大客户开发与维护，建立长期战略合作关系。 拓展国内外市场，制定本地化销售策略，应对国际贸易政策变化。 分析竞争对手动态，调整产品定价、商务政策及销售模式（如直销、代理、融资租赁等）。 3. 销售团队管理与激励 搭建高效销售团队，优化组织架构及区域布局，提升团队专业能力。 制定科学的绩效考核与激励机制，激发团队战斗力，降低人才流失率。 4. 跨部门协作 与研发、生产部门紧密对接，反馈市场需求，推动产品改进及定制化方案落地。 协同售后团队，提升客户满意度，建立品牌忠诚度。 5. 销售运营管理 优化销售流程（从线索挖掘到订单交付），提升合同转化率及交付效率。 监控应收账款，降低坏账风险，确保现金流健康。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 经验要求 10年以上数控机床或高端装备行业销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（无此经验者请勿投递），有团队年销售额5-10亿以上的业绩优先。 熟悉数控机床产品及应用场景（如五轴加工中心、车铣复合、重型龙门机床等）。 具备大客户资源、或海外市场开拓成功案例者优先。 3. 核心能力 市场洞察力：精准把握行业趋势，制定差异化竞争策略。 商务谈判能力：擅长复杂项目谈判（如政府招标、跨国订单）。 团队领导力：能打造高绩效销售团队，具备狼性文化管理经验。 4. 其他要求 年龄40-50岁，能适应高频出差。 英语熟练，可用英文进行商务谈判。 三、附加说明 该岗位需兼具“销售狼性”与“战略思维”，既要能带队冲锋，也要能布局长远市场。 薪酬结构为“高底薪+高提成+超额利润分红”，顶尖人才可享股权激励。

岗位职责： 1、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析与开拓 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3. 完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、对机械行业有一定的兴趣。

1、大专以上文化； 2、 对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟练操作办公软件； 3、工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，团队协作能力；较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力、商务谈判能力、市场开拓能力。 4、有国内大中型企业及国家事业单位重点项目招投标工作经验优先，能适应长期出差，产品主要市场广东省。 5.、福利待遇：基本工资6K+提成+绩效。（也可以面洽）

主要职责： 主要负责公司业务跟单，公司的销售机床配置下达部门，销售出货下达（款项确定），销售需求申请跟进，销售预生产采购需求下达，销售实际订单与预生产订单不符下达配置设变单等工作；销售业务报表的统计；销售设备统计；销售报销的初审 相关技能要求： 1、掌握基本的办公软件使用； 2、基本了解金蝶系统的使用； 3、工作认真负责，执行能力强； 4、具备良好的沟通能力。 5、工作地点：黄江，三月份搬谢岗镇钶锐锶产业园。

岗位职责： 1、负责拓展销售业务，有一定的家具工程项目销售资源，年销售额外在1000万以上。 任职要求： 1、35-45岁，有2年以上工程销售的项目经验； 2、具有卓越的领导能力、人际交往能力、决策能力及谈判能力； 3、善于协调、沟通，责任心和事业心强，有良好的敬业精神和很强的感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、负责家具业务的拓展； 2、负责家具工程项目的方案配置； 3、负责工程项目投标工作的跟进落地。 4、负责项目运作过程中的跟进、审核、交付、客户服务。 任职要求： 1、30岁以下，全日制本科毕业，林学院应届毕业生优先； 2、形象气质佳，具有扎实的文字功底、较强的书面和语言表达能力； 3、性格开朗大方，能吃苦耐劳、勤奋上进、有较强的服务意识和成本控制意识，有大局观和团队协作意识； 4、良好的商务谈判、人际交往能力，敏锐的洞察力和感知力、逻辑思维及应变能力强； 5、熟练使用办公室软件，word、excel、ppt、cad、ps等。

1、有1年以上销售经验，有电子销售经验者优先；2、能吃苦耐劳，语言表达流利，服从公司安排；3、有独自开拓市场的能力，沟通能力强，有从事过电子行业者优先。只有你有能力，薪资上不封顶

1.大专及以上学历，无需工作经验（有工作经验者可以放宽至高中） 2.工作时间周一到五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。 3.需参加5天培训结训方可入职，薪资面谈保底3000-6000+提成 欢迎咨询推荐！ 朱小姐 （微信同号）