1、需接受内部培训，熟悉产品知识和外贸业务流程； 2、负责客户联系、产品价格收集、市场分析等，制定每月销售计划和订单计划，客诉处理； 3、开拓新客户，完成其他领导指示的工作。 任职要求： 1、应届大专及以上学历， 2、有良好的语言表达及沟通协调能力，个性外向，工作积极主动、踏实细致，执行能力强，具备良好的团队精神、职业操守和高度的责任感，有较强的进取心及学习适应能力； 1032 9582-76|173 9434 9547 05 3、有敏锐的市场洞察能力，思维灵活，反应敏捷，有较强的顾客意识及服务能力；

1 负责业务的跟进，支持业务按时完成； 2 接待国内客户的来访； 3 负责跟进生产线的物料库存情况； 4 协调生产安排，库存控制，客户退货； 5 负责批量生产项目的客户信息，订单，交货和付款 任职要求： 1、服务行业或业务行业相关经验； 2、责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力；有耐心，及时回复客户邮件； 3、沟通能力强，能与客户进行项目沟通； 4、对物流及报关知识有一定了解； 5、驾驶证:C1及以上，实际驾龄:1年以上 6、穿着时尚，形象好，气质佳。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求： 1、有无经验均可； 2、从事过销售被动组件，如电阻、电容、电感等器件经验者优先； 3、熟悉电源/逆变器/储能绿能产业/网通/3C以及代理商等产业经验者优先； 4、有自带客户资源者优先； 5、具备良好的沟通协调能力,勇于市场开拓,商务公关； 6、业务意识高，可配合出差(大陆地区)； 7、形象佳，自我管理能力强，无不良嗜好； 岗位职责: 1、负责集团电容器的市场销售,包含新客户开发以及承接部分公司现有客户之维护与巩固并提高占有率； 2、搜集市场信息进行分析并拟定销售策略,制定自己的销售计划与销售目标之KPI项目； 3、有强烈挑战工作岗位职级的提升意识更佳； 工作地点:东莞谢岗(工厂本部)、深圳、苏州吴江 薪资:面谈(想经由努力并取得高薪者欢迎来谈)

岗位职责: 1.负责充电器、车载充电器等相关业务的开展 2.与客户进行有效沟通，确保业务需求得到及时响应和满足 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标 4.有3c类产品销售经验，有电商客户资源优先录用。

1、负责区域内行业的分析，知道各个区域的产业类型，会用到公司的哪些设备； 2、通过各种方式寻找客户资源，得出客户名单； 3、了解各个客户的设备使用品牌，服务的主要客户名单； 4、与目标客户建立关系，推荐公司的设备； 5、处理客户的异议，提高客户满意度； 6、跟进客户商机，进行销售预测，达成销售业绩； 7、进行应收款管理，及时跟进客户的回款。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、具有较好的亲和力； 3、需要经常出差； 4、有从事机械相关设备者优先。 公司福利待遇： 1、底薪6K起步，提成2-4% 2、住宿：1-2人/间，配备热水、空调食堂：餐补24元/天，园区饭堂提供多种菜品 3、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式，提升员工职业技能。 4、享有晋升加薪、业绩加薪等多种加薪形式。 5、公司提供员工内部晋升机会，中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。 6、根据企业年度经营情况发放年终奖。 7、为员工购买五险

一、学历与专业 ： 本科及以上学历，专业要求：国际贸易、商务英语、外语类、国际经济与贸易等相关专业优先。 二、语言能力： 1、英语水平：具备良好的英语听说读写能力，需通过大学英语四、六级考试。能熟练运用英语与客户进行邮件沟通、电话会议和面对面交流。 三、业务能力： 1、外贸流程知识：熟悉外贸流程，包括客户开发、询盘回复、合同签订、订单跟进、报关报检、货运物流、收汇结汇等各个环节。 2、市场分析能力：能够分析目标市场的需求，竞争态势、政策法规、为开拓市场提供依据。 3、具备良好的谈判技巧，能与客户就价格、交货期、付款方式等条款进行协商，争取有利的合作条件。沟通能力：善于与国内外客户、供应商、货代等各环节人员沟通，能够准确理解对方意图，清晰表达自己的观点。 4、 学习能力：外贸行业政策法规、市场动态等变化较快，需要有较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能。 5、 抗压能力：面对业绩压力、客户投诉、订单突发问题等，能保持良好的心态，积极应对挑战。 6、团队合作精神：与同事相互配合，共同完成公司的外贸业务目标，包括与采购、生产、质检等部门协作，确保订单顺利执行。 其他要求 1、证书要求：如拥有商务英语证书、报关员证书、国际商务单证员证书等，会增加求职竞争力。 2、工作经验：有外贸行业工作经验者优先，尤其是具有相关产品领域外贸经验的人员，能更快上手工作。 3、计算机技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够制作专业的商务文档和演示文稿。同时，熟悉使用外贸相关软件，如外贸客户管理系统（CRM）、电子邮件客户端等。

职位要求 一、教育背景与专业知识： 1、 教育程度：要求高中以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2、专业知识：要熟悉国内贸易流程，包括销售、售后服务等环节。了解国内市场营销、消费者行为学等知识，掌握一定的财务和税务基础知识，明白基本的合同条款和相关法律法规。 二、工作技能： 1、办公软件操作：需熟练使用Word、Excel等办公软件，能运用Excel进行数据统计和分析，制作专业的销售报告和方案。 2、沟通与谈判能力：要具备良好的口头表达能力和沟通技巧，能够与客户进行有效的沟通，准确理解对方需求。同时，掌握谈判技巧，能够在价格、交货期等方面与客户达成合作。 3、销售与市场开拓能力：能制定有效的销售策略，具备市场调研和分析能力，挖掘潜在客户和市场需求，不断开拓新市场，提高产品市场占有率。 4、客户关系管理：对客户信息进行有效的管理和维护，定期回访客户，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 三、综合素质： 1、责任心与执行力：对待工作认真负责，积极主动，能够严格按照公司的销售目标和计划执行任务，确保各项工作的顺利完成。 2、应变与解决问题能力：面对市场变化和客户需求的多样性，能够灵活应变，迅速找到解决方案，处理好各种突发情况。 3、创新能力：在销售模式、客户服务等方面能够不断创新，提出新的想法和建议，提升公司的竞争力。 四、经验： 工作经验：有相关行业内贸工作经验者优先，熟悉特定产品领域或区域市场者更佳。 五、待遇： 1、新手业务人员底薪3000元，每月5万元以下业绩，不计算提成。（底薪是每个月根据业绩浮动的。） 2、9.9万元以下，5000元; 3、10万-19.9万元，6000元； 4、20万元-29.9万元，7000元； 5、30万元-39.9万元，8000元； 6、40万元-49.9万元，9000元； 7、 50万元-59.9万元，10000元； 8、 年终奖：业绩的1%； 9、业绩超1000万元的，奖励30万元。 10、月销售19.9万元以下的，实报实销交通费，超过20万元的，按1%交通费计算。 以上待遇包含500元/月住宿补贴，包吃午餐和晚餐。（外出的餐补是15元/餐）

一、岗位职责 1. 销售策略与目标管理 制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标和回款任务。 分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略，提升市场份额。 2. 客户开发与维护 拓展新客户（如医院、药企、药材交易市场等），维护重点客户关系，提升客户满意度。 参与行业展会，收集客户需求，促成订单并跟进售后服务。 3. 市场调研与产品推广 调研中药材价格波动、供求关系及政策法规，为采购和销售决策提供依据。 推动中药饮片产品的品牌宣传和推广，提升市场认知度。 4. 团队管理与协作 组建和管理销售团队，制定绩效考核机制，定期培训提升团队专业能力。 与生产、质量等部门协作，确保产品符合法规要求。 二、任职要求 1. 专业背景 中药学、市场营销或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可放宽。 2. 工作经验 中药饮片行业5年以上销售经验，3年以上团队管理经验。 熟悉中药材市场运作模式，具备客户资源（如医院、药企渠道）者优先。 3. 技能与能力 熟悉国家药品管理法规（如GMP、GSP）。 具备市场分析、谈判能力及抗压能力，适应频繁出差。 三、薪资福利 底薪+提成（面议，高于行业平均水平）。

工作内容： 1、全面负责公司各系列产品的招商、加盟工作，并根据公司的发展战略，制定、执行招商推广计划，包含各级、区域代理； 2、制定招商目标、模式、策略、预算等，加强目标和进度管理，并对招商运营体系的搭建； 3、制定区域的市场推广计划，推动招商完成年度销售任务，健全客户档案管理，提高公司在所属区域的市场占有率和竞争力； 4、负责推广计划的实施及监控，结合公司内、外部资源，通过学术、协会、展会等市场活动，进行策划、组织、协调等工作，并对活动进行效果评估； 5、对市场商机信息、竞品等数据的收集、统计、分析，对公司产品开发、销售渠道等提供有力支持； 6、积极拜访客户、完善运营流程、制度、客户运营情况的监控，帮助客户做好动销，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 7、完成项目的业务开发、营业额、利润等各项指标，对整体销售绩效的完成提供保障； 8、负责区域销售的管理、销售技巧和产品知识的培训、对管辖区的销售全过程负责； 9、配合完成项目招标、销售合同的签订、履行管理职责及应收账款的催收工作； 职位要求： 1、对保健品和医药行业有一定认可和了解； 2、熟悉医药招商流程，从事医药招商/运营工作3年以上，有成熟的代理/经销商开拓、运营、维护的经验； 3、熟悉药品、特医、保健、营养食品等行业的渠道、市场，能够独立开发招商渠道，有一定的渠道资源者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧，具有较强的商业思维和商务意识，有独立的商务谈判能力，沟通能力强，具有较强责任心、执行力及抗压能力； 5、严谨的工作态度，良好的精神风貌和社交礼仪，能够适应岗位差旅频率和高强度的工作； 6、遵纪守法，熟悉并严格遵守国家现行法律对岗位从业人员的职业道德操守，无失信记录。

岗位职责： 1、通过公司提供资源与潜在客户沟通，了解客户需求，推荐合适产品或服务，完成销售目标； 2、收集市场信息，为公司产品和服务改进提供参考； 3、及时反馈客户意见和建议，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地向客户介绍产品或服务； 2、掌握电话销售技巧，具有较强的抗压能力和团队合作精神； 3、对销售工作充满热情，愿意接受挑战，追求高业绩； 4、不限工作经验，应届毕业生或有相关经验者均可； 5、具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识及销售流程； 6、拥有客户服务意识，能够处理客户异议和投诉；

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、分析现有市场和客户，挖掘客户的潜在需求，引导客户需求，达成销售目标； 3、根据客户需求特点，提供最优产品解决方案； 4、参与客户商务谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额和利润率； 5、协调内部与外部资源，解决项目实施中的问题，提高客户满意度； 6、监控并执行项目回款流程，提升回款率； 7、通过客户回访了解客户需求及潜在需求，提高客户满意度，推动客户二次开发。 （业务部小家电组）任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备厨卫电器（空气炸锅、烤炉、榨汁机等）相关销售经验； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具备较强的执行力和团队协作能力； 5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 6、有责任心，注重细节，能够高效完成工作任务；

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发工作，通过市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况，制定有效的市场开发策略。 2、负责维护现有客户资源，与客户保持密切联系，定期回访并了解客户需求，确保客户满意度和忠诚度。 3、负责公司产品的宣传、推广和销售工作，根据市场营销计划，制定个人销售目标并努力实现。 4、参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品，推广品牌形象，开发新客户。 5、负责与客户签订销售合同，确保合同条款的准确性和合法性，跟踪合同执行情况。 6、负责销货产品货款回收。 任职要求： 1、20-40岁，性格开朗，积极主动、大专及以上学历。 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神，善于挑战。 薪资结构：底薪+提成

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有销售经验 2、有驾照 3、4500底薪+提成 综合薪资10000以上

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、工作态度要端正; 2、沟通能力强,能服从领导安排的其它事项工作; 3、极积向上，好学;

1、负责区域内行业的分析，知道各个区域的产业类型，会用到公司的哪些设备； 2、通过各种方式寻找客户资源，得出客户名单； 3、了解各个客户的设备使用品牌，服务的主要客户名单； 4、与目标客户建立关系，推荐公司的设备； 5、处理客户的异议，提高客户满意度； 6、跟进客户商机，进行销售预测，达成销售业绩； 7、进行应收款管理，及时跟进客户的回款。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、具有较好的亲和力； 3、需要经常出差； 4、有从事过塑料吹瓶机械相关设备者优先。 公司福利待遇： 1、住宿：1-2人/间，配备热水、空调、 2、食堂：免费提供午餐和晚餐，丰富多样化 3、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式，提升员工职业技能。 4、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。 5、公司提供员工内部晋升机会，中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。 6、根据企业年度经营情况发放年终奖。 7、为员工购买五险

岗位职责 1、负责公司产品的销售及市场开发（电感、磁珠类）； 2、完成公司指定销售目标； 3、根据客户端及行业动态信息，定期完成汇总报告。 岗位要求 1、热爱销售工作，能够承受工作压力，乐观、积极向上、具有较强的开拓精神和沟通能力； 2、具有团队精神，能够独立开发客户； 3、无经验应届毕业生有上进心可培养。 底薪＋丰厚提成。

1、高中以上学历，有1年以上销售经验或同行业工作经验者优先； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、工作态度积极，有责任心，良好的客户服务意识。

1、高中以上学历，有1年以上销售经验或同行业工作经验者优先； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、工作态度积极，有责任心，良好的客户服务意识。