岗位职责： 1.负责公司阿里巴巴国际站店铺整体运营，包括产品上架、优化、推广及日常维护。 2.根据平台规则和数据表现，持续优化产品标题、关键词、主图、详情页及橱窗配置，提升曝光、点击和询盘转化。 3.负责国际站P4P推广操作与优化，合理控制推广预算，提高投产比。 4.定期分析店铺数据、产品数据、访客数据及同行竞品情况，制定并执行运营提升方案。 5.跟进平台活动报名、资源位争取及活动策划，提升店铺流量和订单转化。 6.配合业务团队跟进询盘质量，推动高质量客户转化，提升店铺整体业绩。 7.关注平台规则变化及市场趋势，及时调整运营策略。 8.负责店铺内容策划、文案撰写及页面排版工作，持续优化店铺内容与品牌展示，提升店铺整体形象与专业度。 9.负责重点产品运营规划，结合市场趋势与平台流量规则，推动潜力产品成长为店铺核心引流款。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先。 2.3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有独立负责店铺运营经验。 3.熟悉阿里巴巴国际站后台操作及平台规则，能够独立完成产品发布、关键词布局、店铺优化和活动运营。 4.熟悉P4P推广逻辑及数据分析，能够通过数据持续优化曝光、点击率和询盘转化率。 5.具备较强的数据分析能力和运营思维，能根据数据发现问题并提出改进方案。 6.有良好的市场敏感度和竞品分析能力，能根据行业变化及时调整运营策略。 7.英语读写能力良好，能够处理基础英文产品资料及平台内容。 8.工作认真负责，执行力强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。 9.具备国际站爆款产品打造经验，熟悉爆款打造逻辑，能够独立完成选品、测品、关键词布局、内容优化、推广投放及数据复盘。 10.有成功将新品从0到1做出曝光、点击和询盘增长的实操案例，能独立完成爆款链接策划与运营，并通过运营手段有效提升产品排名、流量及询盘转化。 11.具备阿里巴巴国际站4-5星店铺运营经验，熟悉高星店铺运营逻辑、数据优化及业绩提升方法。 12.具备爆款产品打造实战经验，有成功将产品运营至阿里巴巴国际站二级类目前50名的案例，并具备可复制的爆款运营方法论。

岗位职责： 1、负责根据产品图纸和工艺要求，进行CNC加工中心的编程工作，熟悉各类产品或者模具的精密加工要求。。 2、合理选择刀具、设定加工参数，优化加工路径以提高效率与质量。 3、编制和输出加工程序单及相关的技术文档。 4、参与新产品的工艺评审，提供可制造性建议，研发新功能。 5、处理生产现场的程序调试与技术支持，解决加工异常问题。 6、负责机床应用、培训、、异常处理； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、要求有3年以上三轴编程或操作经验，以及五年以上工作经验，精通至少一种编程软件，熟练精通当前市场主流操作系统中的一种或多种系统； 3、需适应中短期出差，沟通能力好，对精密加工有独特的见解。 薪资待遇看个人经验能力面谈，可接受优秀应届毕业生 待遇：包吃住，购买五险一金，每月10号发薪，上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00

1.熟悉办公软件及金蝶ERP的操作（硬性条件） 2. 协助完成报价单制作及合同拟定；日常办公文档处理及资料整理工作； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 5.有两年以上文职相关工作经验，做事勤快，性格活泼、开朗，工作热情高； 6.有一定的沟通能力，服从管理，责任心强。

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。

1. 全员绩效与奖励核算：负责工厂所有部门、全体在职员工的绩效考核表制作，同步完成对应绩效奖励的核算、整理与核对，确保考核数据真实准确，奖励核算公平规范，按时完成各类绩效相关报表归档上报。 2. 订单与客户利润报表编制：逐笔核对每一笔印刷订单的收支数据，精准核算单订单利润并制作专属利润报表；按月汇总所有合作客户的业务数据，核算每位客户当月整体盈利情况，出具完整的客户月度盈利报表，为工厂经营管理提供精准数据支撑。 3. 岗位订制与奖励报表协助：协助管理层完成各工作岗位的梳理与订制工作，负责定期收集各岗位日常工作结果，汇总整理各项工作完成数据，结合实际工作情况制作合理有效的奖励报表，配合完善工厂内部激励机制。 4. 总经理文职工作协助：协助总经理处理各类日常文职类工作，包括文件整理、数据报送、资料归档、事务对接等，高效完成总经理交办的其他临时性文职任务，做好管理层的辅助支撑工作。

岗位职责： 1、协助生产主管完成日常生产管理工作，包括生产计划执行与进度跟踪； 2、参与生产现场管理，学习并协助优化生产流程、工艺与质量控制； 3、在轮岗实践中，深入理解模具设计、机电机械等相关专业知识的实际应用； 4、协助处理生产过程中的异常情况，并提出改进建议； 5、参与生产数据收集与分析，为管理决策提供支持； 6、完成上级交办的其他生产相关辅助工作。 任职要求： 1、211或本科学历欢迎应届毕业生，模具设计、机电一体化、机械工程等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3、对生产制造行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位开始锻炼和发展； 4、能适应生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

工作职责： 1.负责公司各类自媒体平台文章的撰写、编辑与发表 2.负责董事长重要活动的演讲稿撰写、修改与定稿 3.配合市场运营部完成各类相关辅助工作 4.合理运用AI工具辅助创作，融入自身思想，杜绝照搬 任职要求： 1.专科及以上学历，文科专业，具备扎实文案功底 2.有发表过文章（自媒体、报刊等均可），需提供作品 3.能独立完成自媒体文案、演讲稿撰写，可灵活切换风格 4.熟悉主流自媒体平台规则和广告法，会使用排版工具及AI创作工具 5.责任心强，沟通顺畅，能配合完成相关工作（有科技类企业文案、自媒体运营或演讲稿撰写经验者优先）

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、发布与维护，提升品牌曝光度与影响力。 2、策划并执行线上营销活动，包括话题互动、直播、粉丝福利等，以促进用户增长与活跃。 3、跟踪分析新媒体运营数据，定期输出运营报告，并根据数据反馈优化内容策略与推广方式。 4、关注行业热点与趋势，结合产品特性，创作有吸引力的图文、短视频等内容。 5、与粉丝及用户保持良好互动，维护品牌形象，及时处理用户反馈。 任职要求： 1、经验不限，对新媒体运营有浓厚兴趣，有相关实习或项目经验者优先。 2、学历不限，具备良好的内容创作能力和审美能力。 3、熟悉主流新媒体平台的操作规则与推广技巧，具备基础的图片或视频编辑能力更佳。 4、学习能力强，能快速适应行业变化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标； 2、负责市场开拓与新客户开发，维护并深化现有客户关系； 3、分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案； 4、带领销售团队开展日常工作，进行业务指导与团队建设； 5、组织销售合同的谈判、签订及后续跟进工作； 6、协调处理客户反馈与投诉，提升客户满意度； 7、定期提交销售报告与市场分析，为公司决策提供支持； 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，对生产制造行业有了解者优先； 2、学历不限，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 3、年龄不限，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 4、语言不限，能够积极主动地开展市场工作；

岗位职责： 1、负责商品成品采购、新品开发、询价定价、保证交期； 2、开发并管理供应商，供应商评审； 3、采购品质管理、质检验货调度、品质会议检讨； 4、部门人员安排、各项报表管理。 职位要求： 1、38岁以下，大专及以上学历（有经验可放宽），身心健康，无不良嗜好； 2、两年以上采购管理工作经验，熟悉电子产品，有成品采购经验更佳； 3、做事不找借口，保证工作结果，有责任心，抗压能力强； 4、具备较强的分析和解决问题能力，熟练处理采购异常和供应商质量问题； 5、对市场变化敏感，掌握商务谈判技巧和成本控制方法； 6、坚持原则，处事公正，具备良好的沟通协调和团队管理能力。

岗位职责： 1.制定并优化炖汤、糖水品类的成品 / 半成品 / 原料质量标准（含感官、理化、微生物等指标）。 2.建立 SOP、工艺参数、关键控制点（CCP），并推动生产端执行与稽核。 3.定期评审工艺稳定性，优化配方与工艺以提升口感、甜度、香气与稳定性。 4.制定原料的验收标准与抽检方案。 5.进行供应商准入、审核、年度评审与动态分级管理。 6.跟踪原料批次差异，控制溯源风险。 7.坐镇产线巡检，监督杀菌、灌装、封口、冷却、冷链等关键环节。 8.制定并执行过程抽检计划（微生物、理化、感官、包装完整性）。 9.处理生产异常：如分层、沉淀、甜度波动、变色、胀罐等。 10.对客诉、退货、批次异常进行根因分析。 11.维护 HACCP、ISO22000、SC 生产许可等体系运行。 12.审核标签、配料表、营养成分表，确保合规。 13.与研发、采购、生产、供应链、销售等协作处理新品打样、批次波动、风味一致性。 14.推动数字化品质管理（如批次追溯系统、预警机制）。 任职要求 1.3–5 年以上食品工厂工作经验。 2.熟悉食安法规、HACCP/ISO22000 体系。 3.熟悉微生物、理化检测、感官评价体系。 4.能独立制定标准、处理品质异常、带队稽核。 5.炖汤、糖水、罐头或饮料类品类品质管理经验优先。

岗位职责： 1、负责镭射打标设备的日常操作与生产管理； 2、监督生产流程，确保产品质量符合标准； 3、安排生产任务，优化生产效率； 4、培训新员工，提升团队操作技能； 5、维护设备正常运行，及时处理故障； 6、执行安全规范，预防生产事故； 7、协调与其他部门合作，确保生产进度； 8、记录生产数据，分析改进措施； 9、管理物料使用，控制生产成本； 10、参与工艺改进，提升整体产能； 任职要求： 1、熟悉镭射设备2年以上调试管理经验； 2、具备团队合作精神和责任心； 3、能适应轮班或加班工作安排；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，确保符合公司及客户标准； 2、参与处理生产过程中的质量问题，进行原因分析并提出改进措施； 3、协助制定和优化产品质量控制流程与检验规范； 4、负责质量数据的收集、统计与分析，编制相关质量报告； 5、参与供应商质量管理，对来料质量进行监督与评估； 6、配合客户投诉处理，跟进质量问题的整改与闭环； 7、参与新产品的质量策划与过程质量控制； 任职要求： 有电子元器件键鼠类行业经验，会CAD和三维画图

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护和改进工作； 2、组织并参与公司内部审核、管理评审及外部认证审核活动； 3、负责认证相关文件的编制、修订、发放和归档管理； 4、跟踪并解读国内外相关产品认证标准与法规要求； 5、协调各部门完成认证所需的技术文件、样品准备及测试工作； 6、处理产品安规认证过程中出现的不符合项，推动整改措施的有效落实； 7、向公司内部宣贯质量管理体系及认证要求，提升全员质量意识； 任职要求： 1、对家电产品安规熟悉，能分析产品不符合安规的设计，产品安规质量管理体系标准（如ISO9001等）有基本了解，具备相关知识者优先； 2、具备良好的学习能力、沟通协调能力和文档处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、学历不限，经验不限，语言不限，年龄不限； 5、对家电制造行业有一定的兴趣或了解；

岗位职责： 1、负责冲压模具的安装、调试与拆卸工作，确保模具准确定位与安全固定； 2、根据生产计划进行模具更换，调整冲压设备参数以满足工艺要求； 3、对冲压模具进行日常点检、保养与简单维护，及时处理常见故障； 4、配合操作工进行首件检验，确保产品质量符合标准； 5、负责模具的上架、转运与现场5S管理工作； 6、负责连续模生产，能熟练操作送料机与冲床，具备产能与品质观念； 任职要求： 1、具备冲压模具架模经验者优先； 2、学历不限，具备基本的机械识图与设备操作能力； 3、年龄符合国家法定劳动年龄要求； 4、能够适应生产现场环境，具备较强的安全意识与责任心； 5、具有良好的团队协作精神，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责五金冲压生产线的日常管理与现场协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督并指导操作人员正确使用冲压设备，执行标准作业程序，保障产品质量； 3、负责生产现场的5S管理，维护整洁、安全、有序的工作环境； 4、协助进行生产数据的统计与分析，及时上报生产异常情况； 5、参与新员工或转岗员工的技能培训与工作指导； 6、配合完成生产计划的安排与调整，优化生产流程，提升效率。 任职要求： 1、具备五金冲压或相关制造领域的工作经验5年以上，熟悉冲压工艺与设备操作； 2、具备良好的现场管理能力和团队协作精神，能够有效调动员工积极性； 3、工作认真负责，注重细节，具备较强的问题发现与解决能力； 4、能适应制造业生产环境，服从工作安排。

需要有叉车证，没有叉车证勿扰 1。岗位职责：负责产品出库入库，库存盘点，配货，配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳 2。薪资待遇：面议 3。福利待遇：包吃包住五险带薪年假年终奖生日礼金

职位要求： 具备5年以上模切工程师经验, 3年模切项目工程师以上工作经验，熟悉模切NPI产品开发流程、工艺设计流程，精通平刀/圆刀工艺设计； 职位要求： 1）与客户进行产品技术沟通。 2）前期参与客户新产品设计，负责新产品从可行性分析，工艺评审，报价分析，打样，试产，验证，量试等整个生命周期的全面产品工程技术与项目管理工作。 3）对新产品进行具体的产品图纸制作，工艺设计，新材料选择评估，刀模具设计，新材料，新工艺评估与导入等开发工作. 4）负责跟进产品的打样、试产项目跟进与量产后技术支持与维护； 5）对所负责的项目进行项目状况更新与汇报总结

岗位职责 1. 负责搭建并完善工厂员工培训体系，制定年度/季度培训计划，组织开展新员工入职培训、技能提升培训、安全规范培训等各类培训活动。 2. 开发培训课程及教材，选择合适的培训方式（如线下授课、实操演练、线上课程等），评估培训效果并持续优化。 3. 维护员工关系，关注员工思想动态，及时沟通解决员工诉求，组织员工团建、座谈会等活动，增强团队凝聚力。 4.员工工伤、劳资纠纷 5. 配合工厂管理层推进企业文化建设，宣导企业价值观，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2. 2年以上工厂员工培训或员工关系相关工作经验，熟悉制造业培训体系搭建及员工关系管理流程。 3. 具备优秀的表达能力、沟通协调能力和组织策划能力，能独立完成培训及员工活动组织。 4. 有较强的责任心和同理心，善于倾听员工需求，能妥善处理员工矛盾及突发问题。 5. 熟练使用Office办公软件，会制作培训课件（如PPT）者优先。

男女不限，初中以上学历，精通皮革自动油边机操作，须有二年以上工作经验。 年龄要求：25-45岁