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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 分销经理
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推荐招聘信息
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8-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上渠道销售相关岗位工作经验,优秀者可放宽招聘条件; 2、有产品渠道销售,开发代理商、经销商相关经验,具备自动化设备相关行业经验优先; 3、具有较强的沟通、协调能力,积极乐观,有一定的抗压能力; 4、具有强烈的责任心和事业心,有强烈的团队精神,富有工作激情和热情。 工作职责: 1、负责海外代理商的开发、维护与管理; 2、参与制定、实践、跟进渠道策略及销售计划,完成业绩指标; 3、协助制定市场推广计划及各类活动; 4、良好的管理理念、强烈的客户意识及协作,完成目标; 5、协助渠道各类支持性的工作。 -
20-40K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
合作条件具备一定资源在CNC、冲压、五金加工以及3C配件,成品行业多年资深经验者。 1、工厂提供公司资源,提供办公场地、场地租金2000元/月(包含办公家具各类电器设备配置) 2、工厂提供资金支持(对合作对象做月结30天) 3、合作双方,业绩6个月内不符合双方预定目标,需退出办公室,移至公共区域办公。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,有服装相关工作经验者优先考虑; 2、有一定的抗压能力,能独立开拓市场; 3、沟通能力强,有强烈的责任心,工作态度端正。 -
5-10K·13薪
学历不限
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、招聘职位: 专职业务员(安慕希酸奶、中宝琯柚汁) 二、招聘人数:30人 三、工作区域:东莞各镇区(塘厦镇、清溪镇、凤岗镇、长安、虎门、横沥) 四、工作时间: 每周6天(提前一周报备下周休息日),上班时间16:00-22:00,在APP上打卡。 五、工作内容: 1、负责市场开拓,开发并维护辖区内餐饮门店,推动产品销售; 2、了解客户需求,提供优质的服务,提升客户满意度; 3、定期分析市场动态,收集竞争对手信息; 4、在APP上记录工作情况,完成销售目标,协助团队达成业绩指标。 5、按公司的流程跟进门店的对账和回款。 六、工作要求: 1、试用期2周,要求第1周拓展20家门店,2周内要求拓展40家门店以上,不达标者终止合作,3天内产品退回公司,结算拓客费用(50元一家),费用按50元/家*门店数结算。 2、3个产品,先发20家门店的货量(30箱)到业务员,开拓门店时,带货拜访。 七、薪资待遇: 1、41-66家门店:工资按3300元(底薪2100+补贴1200元)。 2、67-99家门店:工资按3300元+50*(门店数-66)=实得工资。 3、100家门店以上(含100)家:3300(底薪)+50*门店数=实得工资。 4、车费补贴4元/家 八、特别注明: 新入职业务员,第一周业绩不达标,第二周的第一天终止合作,需退回产品后公司清算清账后结算已拓客费用; 第二周业绩不达标,第三周的第一天终止合作。(产品退回公司后,3天内结算所有拓客费用) -
7-10K
学历不限
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
水果渠道商务经理 岗位职责 1. 负责开发及维护水果批发市场、水果连锁店、社区水果终端等渠道,将公司休闲零食产品成功铺货并上架销售。 2. 主动开拓新的水果渠道客户,并深度挖掘现有渠道的销售潜力,提升产品在水果店“副食品货架”上的占有率。 3. 独立负责与水果渠道客户的商务谈判,包括合作条款、价格、促销活动及结算方式等的沟通与敲定。 4. 定期走访市场,深入水果销售一线,及时收集市场反馈和销售数据,并为客户提供必要的销售支持与服务。 5. 协调内部资源,确保从订单到配送的整个销售流程顺畅,及时解决铺货过程中出现的各种问题。 任职要求 1. 有5年以上水果批发或水果终端渠道销售经验,手里有现成的水果店、批发市场资源或人脉。 2. 熟悉水果行业的运作模式,了解水果店老板的需求,能快速将我们的零食产品“卖”进他们的店里。 3. 具备扎实的商务谈判和客情维护能力,是个能谈生意、会做生意的实干派。 4. 结果导向,有冲劲,不惧挑战,能接受经常性市场走访和出差。 5. 有快消品(尤其是休闲零食)铺货经验者会是很大的加分项。 6.综合工资7-10K 7.工作地点:东莞总部(接受调动) -
30-50K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展; 2、开发新客户,根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额; 3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进,与客户维持长期的良好关系; 4、客户货款及时收款,确保财务风险及坏账风险最小化等工作。 任职要求: 1、身体健康,思想道德正派,能吃苦,上进,勤快; 2、性格外向,良好的语言表达及沟通交流能力; 3、具备价值销售理念,热爱销售工作,有挑战高薪欲望; 4、对工作认真负责,积极的工作态度,强烈的事业心; 5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉; 6、能够独立工作和团队协作,在职、非在职或在家办公均可,合作方式灵活。 职能目标: 1、加强与工业伙伴的联系; 2、通过新客户的使用数据与回馈,提升产品性能并增加业务; 3、加强品牌的市场定位; 4、让成功加倍; -
4-8K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
《业务拓展专员》 一、工作地点:1、广东江门市、英德市;2、福建福州市;3、广西梧州市 二、岗位职责: 1、专责公司陈皮和柑普茶等产品的营销工作; 2、全面把握公司产品的市场状况,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,做好客户开发工作; 3、协作优化产品和服务,增强产品使用满意度和用户忠实度; 4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护工作; 5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行; 6、负责业务指导,对促销活动推广与执行,不断研习提高店面销售业绩的方法。 三、任职要求: 1、年龄22-40周岁,男女不限。(有经验者,可以放宽) 2、中专及以上学历,专业不限; 3、需2年以上茶叶行业或类同业务类职位工作经验,熟悉柑普 茶和陈皮的营销工作,有小车牌优先; 4、有较强的学习、沟通能力,善于交际; 5、性格外向、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及 交际技巧,具有亲和力。 四、福利待遇: 1、综合工资:4000元至10000元不等。,另按业绩提成,待遇优厚,条件面议; 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖; 3、工作时间:每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。 -
10-12K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
要求: 1.大专学历,专业不限,性别不限; 2.有三年以上电子元器件销售经验,并有一定的销售渠道; 3.具备开拓销售渠道、维护销售渠道的能力和意识; 4.能看懂往来英文电邮,能回复英文电邮(可以借助翻译软件)。 职责: 1.负责高频变压器、电感线圈、开关电源产品的国内、国外市场开发; 2.根据需要,不定期拜访客户,确保客户持续下单(我们的主要目标客户群主要集中于国内外电器、家电工厂); 3.完成其他相关工作(例如:销售订单回款跟进、协助品质完成客户投诉、客户满意度调查等事宜)。 待遇:8小时、大小周工作制(第一周工作6天,第二周工作5天,依次类推)、免费提供住宿(宿舍2~3人/间,有空调和热水),公司提供膳食(智慧食堂用餐模式,每餐提供10~15个菜品,员工自行选择菜品,每个菜品价格不同,所选择的菜品自动称重,丰俭由人,每人每月餐费约500~550元,公司补助餐费270元/月/人),有年终奖,提供必要的职业技能培训。工资待遇:底薪5000~7000元/月,佣金比例面试时详细告知,月综合收入10K以上。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司工业自动化设备产品的渠道拓展与管理工作 2、制定并执行渠道销售策略,完成销售目标 3、维护现有渠道合作伙伴关系,开发新的渠道资源 4、组织渠道培训活动,提升合作伙伴产品知识和销售技能 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,为渠道策略调整提供依据 6、协调处理渠道合作中的各类问题,确保合作顺畅 7、提成制度、提成点高、提成上不封顶 任职要求: 1、具备SMT行业三年以上相关工作经验 2、拥有良好的社交圈和人际沟通能力 3、熟悉工业自动化设备行业市场情况 4、具备较强的市场开拓和商务谈判能力 5、能够适应经常性出差的工作要求 6、具备团队合作精神和责任心 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责对销售人员进行销售培训和指导; 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 8、具备渠道销售经验、互联网行业背景知识。
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