热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 客户主管
-
15-30K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
【负责区域】 统筹代管西南、华北、西北三大片区多省份全域市场,全权负责空白市场从0到1搭建、从1到N规模化运营。 【岗位职责】 1、空白市场全盘开荒运营:独立负责西南、华北、西北三大片区全域市场开拓与战略布局,承接公司对应区域全部公域线索、线上咨询资源。精准挖掘区域制造工厂、加工企业、上下游配套厂商等潜在客户,完成市场破冰、品牌落地、客户积累,快速搭建区域初始业务与客户体系。 2、客户全周期精细化管理:搭建标准化区域客户档案与分级分类管理体系,全权负责新客户开发、需求对接、方案报价、合同洽谈、订单落地、回款跟进、售后回访全流程闭环服务。持续培育客户粘性,积累优质合作资源,逐步打造区域稳定客户矩阵。 3、市场调研与策略迭代:常态化调研三大片区区域特色、产业结构、客户采购习惯、竞品政策及行业痛点,定期输出专业市场分析报告。结合市场实况提出产品优化、定价调整、推广升级等合理化建议,助力公司市场策略精准迭代。 4、区域资源沉淀与市场培育:前期以品牌渗透、市场布局、客户积累、渠道搭建为核心目标,稳步提升区域品牌曝光、客户基数、咨询量与成交体量,逐步培育成熟区域市场,完成从0到1的体系化搭建。 5、业务迭代与团队储备升级:同步做好区域业务数据沉淀、运营经验总结与人才储备工作,待各片区客户体量、业绩指标、业务体系达标后,主导区域岗位拆分与独立运营落地,后续可专职单一大区区域经理,全权负责大区整体经营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历,1-3年工业设备、机械制造、自动化、工业品销售相关经验,拥有空白市场开荒、新区域拓展经验者优先;能力突出、敢闯敢拼、愿意长期沉淀的优秀应届生可重点培养。 2、具备极强的陌生市场破冰、新客户开拓能力,敢于挑战从零到一的空白市场,抗压能力、目标感、执行力极强,愿意紧跟公司全国战略长期深耕发展。 3、市场敏感度高、思维灵活,善于挖掘区域市场差异、客户核心需求与竞品短板,具备独立谈单、问题攻坚、资源整合能力,可自主解决新市场开拓中的各类经营难题。 4、具备良好的复盘总结与统筹优化能力,可定期梳理市场问题、迭代拓客方法、优化成交体系,持续提升区域经营效率与业绩产出。 5、踏实务实、吃苦耐劳,具备创业者心态与长期主义思维,高度认同公司发展战略,愿意扎根空白市场、与公司共同成长。
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
【负责区域】 统筹代管西南、华北、西北三大片区多省份全域市场,全权负责空白市场从0到1搭建、从1到N规模化运营。 【岗位职责】 1、空白市场全盘开荒运营:独立负责西南、华北、西北三大片区全域市场开拓与战略布局,承接公司对应区域全部公域线索、线上咨询资源。精准挖掘区域制造工厂、加工企业、上下游配套厂商等潜在客户,完成市场破冰、品牌落地、客户积累,快速搭建区域初始业务与客户体系。 2、客户全周期精细化管理:搭建标准化区域客户档案与分级分类管理体系,全权负责新客户开发、需求对接、方案报价、合同洽谈、订单落地、回款跟进、售后回访全流程闭环服务。持续培育客户粘性,积累优质合作资源,逐步打造区域稳定客户矩阵。 3、市场调研与策略迭代:常态化调研三大片区区域特色、产业结构、客户采购习惯、竞品政策及行业痛点,定期输出专业市场分析报告。结合市场实况提出产品优化、定价调整、推广升级等合理化建议,助力公司市场策略精准迭代。 4、区域资源沉淀与市场培育:前期以品牌渗透、市场布局、客户积累、渠道搭建为核心目标,稳步提升区域品牌曝光、客户基数、咨询量与成交体量,逐步培育成熟区域市场,完成从0到1的体系化搭建。 5、业务迭代与团队储备升级:同步做好区域业务数据沉淀、运营经验总结与人才储备工作,待各片区客户体量、业绩指标、业务体系达标后,主导区域岗位拆分与独立运营落地,后续可专职单一大区区域经理,全权负责大区整体经营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历,1-3年工业设备、机械制造、自动化、工业品销售相关经验,拥有空白市场开荒、新区域拓展经验者优先;能力突出、敢闯敢拼、愿意长期沉淀的优秀应届生可重点培养。 2、具备极强的陌生市场破冰、新客户开拓能力,敢于挑战从零到一的空白市场,抗压能力、目标感、执行力极强,愿意紧跟公司全国战略长期深耕发展。 3、市场敏感度高、思维灵活,善于挖掘区域市场差异、客户核心需求与竞品短板,具备独立谈单、问题攻坚、资源整合能力,可自主解决新市场开拓中的各类经营难题。 4、具备良好的复盘总结与统筹优化能力,可定期梳理市场问题、迭代拓客方法、优化成交体系,持续提升区域经营效率与业绩产出。 5、踏实务实、吃苦耐劳,具备创业者心态与长期主义思维,高度认同公司发展战略,愿意扎根空白市场、与公司共同成长。
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东莞樟木头镇客户主管招聘东莞樟木头镇客户主管频道介绍
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