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- 初中及以下
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- 大专
- 本科
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工作年限
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- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 首席财务官CFO/财务总监
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推荐招聘信息
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25-35K·13薪
本科
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8年
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佛山-顺德区
立即应聘
工作职责: 1、战略规划与决策支持: 参与公司重大经营决策,为集团战略规划提供专业的财务分析和决策支持,评估经营风险,确保公司财务战略与整体业务战略保持一致。 2、财务体系与内控建设: 全面负责公司财务体系的建设与完善,优化财务管理制度、流程及内部控制体系,确保财务运作的合规性、高效性与安全性。 3、预算与资金管理: 主导公司全面预算的编制、执行、监控与调整;负责集团资金筹划与管理,提高资金使用效率,控制资金成本,保障资金安全。 4、财务报告与信息披露: 领导团队按时、高质量地完成公司合并财务报表的编制,确保符合中国企业会计准则及上市公司信息披露的监管要求。 5、税务与成本管理: 统筹公司的税务筹划工作,合理控制税务风险;建立有效的成本管控体系,持续推动降本增效。 6、团队建设与人才培养: 负责财务团队的日常管理、绩效评估和专业能力提升,打造一支高效、专业、有战斗力的财务团队。 任职要求: 1、性格真诚、开朗、善于沟通,应变能力强;具备出色解决问题的能力,能够有效地协调内外部资源(如董事会、审计、各业务部门、券商、投资者等),并站在业务的角度提供专业的解决方案。 2、统招本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景;持有高级会计师职称或CPA(注册会计师)证书者优先。 3、35-45岁,3年以上中大型企业经理级以上财务工作经验,具备从0到1搭建财务管理体系,熟悉上市公司财务运作规范、内部控制及信息披露流程。 4、具备出色的财务分析、预算管理及成本控制能力, 深刻理解国内资本市场及相关财经法规 。 -
20-35K·13薪
本科
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10年
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惠州-龙门县
立即应聘
财务总监岗位职责 1、财务规划与监控: - 根据公司发展战略和经营规划,组织编制公司财务战略规划、年度综合财务计划和控制标准。 - 定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。 - 精确监控和预测现金流量,管理资金运作,并进行有效的风险控制。 2、会计核算与报告: - 持续完善公司会计核算体系,确保企业会计核算符合国家政策和企业利益要求。 - 审核年、季、月度各种财务会计报表,确保财务报告的准确性和合规性。 - 编写重大经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据。 3、税务与风险管理: - 熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策,防范税务风险。 - 组织实施公司财务审计和会计稽核工作,确保财务活动的合规性。 - 制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测,合规地进行税务筹划,降低公司的整体税费。 4、团队管理与培训: - 统筹财务部门团队建设,提升团队凝聚力,确保财务部门的高效运转。 - 负责财务部人员培训,打造有战斗力的财务团队。 5、其他任务: - 维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系维护公司利益,落实财税政策。 - 认真完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、学历与背景: - 具有大学本科或硕士学位,财务管理、会计、金融等相关专业。 - 有上市公司财务总监经验者优先考虑。 2、专业资格: - 需要具备相关的专业资格认证,如注册会计师(CPA)、注册国际会计师(ACCA)、注册管理会计师(CMA)等。 3、工作经验: - 需要在财务领域拥有丰富的工作经验,1000人以上的制造型企业财务总监职位10年或以上的相关工作经验。 4、能力与技能: - 需要具备出色的领导和管理能力,包括激发团队士气、有效指导和管理下属。 - 需要具备财务分析和报告能力,能够生成准确、及时的财务报告,并提供相关分析和建议。 - 需要有良好的风险管理意识和能力,能够评估和应对各种财务风险。 - 需要具备沟通和人际关系能力,能够与内部各个部门以及外部财务相关者进行沟通和合作。 5、其他要求: - 具备全面的财务专业知识、账务处理经验以及成本控制及成本核算能力。 -
10-12K
本科
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7年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 学历要求:第一学历本科以上,会计学、财务管理专业优先。 职称要求:具备中级及以上会计专业技术职称、税务师等相关执业资格者优先。 经验要求:拥有7 年及以上财务领域工作经验,其中至少 3 年以上同岗位或财务经理等相关管理岗位工作经历。 系统与管理能力:熟练操作 ERP 系统(如 SAP、金蝶、用友等),具备优秀的团队管理能力,能够统筹规划部门工作、搭建高效财务团队并推动团队专业能力提升。 业务知识要求:熟悉进出口贸易全流程,掌握外贸业务相关的财务核算、外汇管理、海关报关及跨境结算等实操要点。 政策与税务能力:精通国家财经法规、税收政策及行业财税相关规定,能够结合公司业务进行税务筹划、风险管控及合规性管理。 -
面议
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责 全面负责公司财务部门的管理工作,结合出口生产企业特点,统筹财务规划、核算、资金、税务及涉外财务等相关工作,确保财务工作合法合规、高效有序,为公司经营决策提供精准财务支持。 (一)财务统筹与管理 - 搭建并完善公司财务管理制度、流程及内控体系,结合出口业务(如报关、结汇、退税)和生产企业特点,优化财务管控流程,防范财务风险、操作风险及涉外合规风险。 - 带领财务团队开展日常财务工作,包括账务处理、凭证审核、报表编制、成本核算、库存管理等,确保财务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度财务核算工作。 - 统筹公司资金管理,合理调配资金,保障生产经营、出口报关、结汇等环节的资金需求;监控资金流向,优化资金使用效率,降低资金成本;负责银行对接、融资洽谈等相关工作。 (二)涉外财务与税务管理 - 负责出口业务相关财务处理,包括出口发票开具、报关单与发票核销、外汇结算、出口退税申报等工作,熟悉出口退税政策及流程,确保退税工作及时、准确,最大化享受退税优惠。 - 统筹公司税务筹划与合规管理,熟悉国内外税收政策(尤其是出口相关税收优惠、跨境税务规则),合理开展税务筹划,降低税务成本;按时完成增值税、企业所得税、关税等各类税种的申报、缴纳工作,防范税务风险。 - 对接涉外财务相关机构(如海关、税务、外汇管理局、银行国际业务部),处理涉外财务相关事宜,配合各类涉外检查、审计工作。 (三)财务分析与决策支持 - 定期开展财务分析,结合出口业务营收、生产升本、汇率波动、退税情况等,编制财务分析报告,分析公司经营状况、盈利能力、偿债能力及资金周转情况,提出针对性改进建议。 - 参与公司重大经营决策(如出口订单定价、生产计划调整、海外市场拓展),提供财务层面的专业意见,协助管理层把控决策风险,支撑公司战略落地。 - 负责成本管控工作,围绕生产环节、出口环节,分析成本构成,制定成本控制方案,降低生产及出口运营成本,提升公司盈利水平。 (四)团队管理与其他工作 - 负责财务团队的搭建、培养与管理,明确岗位职责,开展业务培训,提升团队专业能力和工作效率;做好团队绩效考核与激励,营造积极的工作氛围。 - 配合公司内部审计、外部审计(如年度审计、税务审计)工作,提供完整的财务资料,协助完成审计工作。 - 完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协调财务部门与生产、销售、采购等其他部门的工作衔接,保障公司整体运营顺畅。 基本要求 - 年龄30-45岁,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级及以上会计职称(注册会计师优先)。 - 具有5年以上财务管理工作经验,其中3年以上出口生产企业财务经理任职经验,熟悉出口业务全流程财务处理(重点是出口退税、外汇结算、海关对接)。 - 熟悉国家财务、税收、外汇管理相关法律法规及政策,尤其是出口退税政策、跨境税务规则,能熟练处理涉外财务相关事宜。 (二)专业能力 - 具备扎实的财务专业知识,精通财务核算、成本管理、资金管理、税务筹划,能独立完成财务报表编制、财务分析及涉外财务处理。 - 熟悉出口退税申报流程、外汇结算流程,能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、出口退税申报系统及外汇管理相关系统。 - 具备较强的财务风险管控能力,能及时识别、防范财务风险、税务风险及涉外合规风险,提出有效的应对措施。 - 具备良好的数据分析能力,能通过财务数据挖掘经营问题,为管理层提供精准的决策支持。 (三)综合素质 - 具备较强的管理能力,能有效带领财务团队开展工作,具备团队建设、绩效考核及人员培养能力。 - 具备良好的沟通协调能力,能高效对接涉外机构、银行、审计单位及公司内部各部门,沟通顺畅、处事干练。 - 具有强烈的责任心、严谨的工作态度,原则性强,廉洁自律,能承受一定的工作压力。 - 熟悉英语者优先(能处理英文财务资料、对接海外相关事宜),具备良好的学习能力,能及时掌握最新财务、税务、外汇政策。 -
20-30K
大专
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.负责财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行监控; 2.根据公司的经营目标,组织制定财务战略规划,编制财务年度工作目标;组织编制公司年度财务预算和控制体系; 3.指导监督各项财务工作,进行有效成本管理,监督、指导部门员工开展会计核算与出纳工作,包括(资金、应收账款、应付账款、总账、费用、固定资产、存货、成本)等方面,提供会计报表及各种财务信息,为公司经营决策提供支持,为股东及投资者提供相关财务信息; 4.出具财务报表、快报,撰写公司经营分析报告,重点对盈利能力、运营能力分析,对公司内部存在经营和管理问题,提出相应对策及建议; 5. 做好纳税申报和税收筹划工作,合理纳税,把控税务风险; 6.参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议; 7.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。 8. 财务信息系统的建设、维护和管理; 职位要求: 1.全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑。 2.具备10年以上财务工作经验,5年以上财务管理经验,通过CPA、ACCA等考试的优先; 3.精通财税相关法律法规,熟悉各类财务软件系统; 4.熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表。 6. 较强的学习能力及分析和解决问题能力,良好的沟通能力和团队协作能力,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强,能够适应高强度工作。 -
财务总监
急聘
20-25K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 战略规划与资本运作 -财务战略制定:根据公司发展目标,制定中长期财务规划,包括融资策略、投资计划及利润分配方案,支撑食品生产扩张、新产品研发等业务需求。 - 资本结构优化:平衡股权与债权融资比例,降低资金成本,确保现金流稳定,应对原材料采购(如农产品)、生产设备升级等资金需求。 预算管理与成本控制 -全面预算体系搭建:牵头编制销售、生产、采购等年度预算,细化至各产品线监控预算执行偏差并分析原因。 -成本精细化管理:聚焦原材料损耗率、生产能耗、物流运输等环节,通过标准成本法、作业成本法等工具,降低单位产品成本,提升毛利率。 财务报告与风险管控 财务信息披露:按时编制合并财务报表,确保符合会计准则(如IFRS、中国企业会计准则)及监管要求,为管理层决策提供数据支持。 - 风险预警机制:识别财务风险(如原材料价格波动、食品安全合规罚款、汇率风险),设计应对方案,如通过套期保值锁定大宗商品采购价。 -合规与内审监督 - 税务与合规管理:统筹增值税、企业所得税等税务筹划,确保符合食品行业监管政策(如SC认证、标签合规),避免税务稽查风险。 - 内部审计实施:定期开展财务内控审计,重点检查采购招标流程、库存盘点制度(防止临期食品积压)、费用报销审批等环节的合规性。 部门协作与团队管理 - 跨部门协同:与生产部门合作优化库存周转天数,与销售部门联动制定信用政策(控制应收账款坏账率),支持供应链效率提升。 - 财务团队建设:负责财务部门(会计、出纳、预算、内审)的人员招聘、培训及绩效考核,提升团队专业能力(如ERP系统操作、成本分析技能)。 行业特殊要求 - 存货管理:针对食品保质期短的特点,建立库存预警模型,减少临期产品报废损失;监控原材料(如生鲜)的存储成本与损耗率。 - 食品安全财务支持:参与质量检测设备采购、合规培训等投入的预算审批,平衡食品安全投入与成本控制的关系,避免因质量问题导致的品牌声誉损失及召回成本。 岗位要求 1.学历与资质:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;持有CPA(注册会计师)、ACCA等执业资格证书者优先; 2.行业经验:8年以上财务工作经验,具备民企工作经验以及上市公司工作经验者加分; 3.专业技能:精通财务核算、预算管理、税务筹划、合并报表编制,能熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle)及BI工具(如Tableau),具备数据分析与建模能力。 -
财务副总
急聘
10-15K
本科
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5年
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江门-新会区
立即应聘
财务副总经理岗位职责 一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 有5年以上财务管理工作经验,中级会计职称。 二、 向总经理报告财务年度预、决算及情况。 三、 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 四、 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 五、 实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合 理和有序进行。 六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。 七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。 八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。 -
20-30K
本科
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10年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责 财务战略规划:根据公司发展战略,制定并实施财务战略规划,为公司的长期发展提供有力的财务支持和决策依据。 财务管理体系建设:完善公司财务管理体系,制定和优化财务管理制度、流程和内部控制制度,确保财务工作的规范化、标准化和高效运行。 财务预算与分析:组织编制公司年度财务预算,监控预算执行情况,定期进行财务分析,为公司管理层提供准确的财务报告和深入的经营分析,及时发现问题并提出改进建议。 资金管理:负责公司资金的统筹安排和合理调配,优化资金结构,提高资金使用效率,降低资金成本;加强资金风险控制,确保资金安全。 税务筹划:熟悉国家税收政策,制定合理的税务筹划方案,降低公司税务风险,确保公司税务合规。 财务团队管理:负责财务团队的建设、管理和培训,提高团队整体素质和业务能力,营造良好的团队氛围。 对外沟通与协调:与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通与合作关系,维护公司利益和形象。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 工作经验:具有10年以上财务工作经验,其中至少3年在上市公司担任财务经理或同等管理职位的工作经历,熟悉上市公司财务运作流程和信息披露要求。 专业技能:具备扎实的财务专业知识,精通财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等方面的业务;熟练掌握财务软件和办公软件,如SAP、用友、金蝶等。 资格证书:持有注册会计师(CPA)、高级会计师等相关专业资格证书者优先。 能力素质:具备较强的战略思维能力、财务分析能力、风险控制能力和沟通协调能力;具有良好的团队管理能力和领导能力,能够带领团队高效完成工作任务;工作认真负责,严谨细致,具有高度的责任心和敬业精神。 其他要求:具备良好的职业道德和职业操守,无违法违纪记录;能够适应一定的工作压力。 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资水平,具体根据个人能力和经验面议。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划和管理工作,确保财务体系高效运行。 2、组织编制和执行公司年度预算、财务计划,监督资金使用情况。 3、建立和完善财务内部控制制度,防范财务风险,确保合规运营。 4、领导财务团队进行成本核算、财务分析和报告,提供决策支持。 5、协调与银行、税务等外部机构的关系,处理相关财务事宜。 6、参与公司重大经营决策,从财务角度提出专业建议。 任职要求: 1、具备财务总监相关工作经验,5年以上相同岗位工作经验。 2、财金专业大专以上学历,具备扎实的财务管理和会计知识。 3、35以上年龄,能够适应生产制造行业的工作环境。 4、中级会计师职称,具备良好的沟通和团队协作能力。 5、熟悉国家财经法规和税务政策,有较强的风险控制意识。 -
财务会计主管
急聘
15-25K
本科
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10年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1. 全面财务管理工作: 负责公司/事业部的全盘账务处理、月度及年度结账工作,确保财务报告的准确性与时效性。 2. 财务报告与合规: 独立编制合并财务报表,严格执行中国会计准则及公司会计政策,确保所有财务活动符合内控及外部审计(包括SOX审计)要求。 3. 成本精益管控: 主导建立和完善标准成本体系,深入生产环节进行成本分析、监控与核算,实施精益成本项目,持续推动降本增效。 4. 预算与预测管理: 全面负责年度预算、季度滚动预测的编制、过程监控与差异分析,为管理层提供精准的财务预测和决策支持。 5. 资金与税务管理: 负责资金计划的编制与执行,优化资金使用效率;统筹税务筹划工作,合理规避税务风险,有效利用税收优惠政策。 6. 系统与流程优化: 主导或深度参与ERP系统的财务模块运维与优化,推动财务流程自动化与数字化,提升运营效率。 7. 团队建设与管理: 领导财务团队,负责下属员工的日常工作指导、技能培训与绩效管理,打造高绩效团队。 任职要求: 1. 硬性条件: 年龄资历: 40岁左右,拥有20年及以上大型制造业财务相关工作经验。 资质证书: 须持有中国注册会计师 (CICPA) 证书。 行业背景: 须具备大型制造业(如汽车、机械、电子、化工等领域知名企业) 背景,熟悉制造业全业务流程及成本结构。 2. 核心能力: 专业精通: 深刻理解中国会计准则和国际财务报告准则(IFRS),精通全面预算管理、成本控制、合并报表及税务筹划。 系统技能: 精通至少一款主流ERP系统(SAP FI/CO模块、金蝶云星空经验者优先),能熟练运用Excel、Power BI等工具进行高效的数据分析和处理。 分析能力: 具备出色的财务分析、建模和问题解决能力,能够从财务数据中洞察业务问题,并提出前瞻性建议。 管理能力: 具备至少10年以上团队管理经验,出色的沟通、协调和领导能力,能承受高强度工作压力。 3. 综合素质: 具备高度的职业道德、责任感和保密意识。 思维严谨,逻辑清晰,工作细致,具备出色的项目管理能力。 具备良好的战略思维和业务 partnering 意识,能成为业务部门的战略合作伙伴。 4.优秀人员薪资可面议 工作地点:惠州/东莞
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