1、安全生产工作的开展及落实，人员培训，安全巡查整改，应对应急局检查； 2、消防设施的巡检、隐患排除、人员培训及演习； 3、特种设备年检，特种设备人员使用证管理，年度报检，应对市场监督局检查； 4、化学品的仓库管理； 5、职业病的年度环境检测、员工职业病检查、年度职业病申报，应对卫健局检查； 6、有安全管理员证书/职业卫生健康管理人员证书； 7、熟练操作常用办公软件，熟知安全台账的日常维护； 8、了解ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康安全体系的相关要求优先。

岗位职责： 1、负责接待环保、消防、安监等政府相关部门人员对厂区的检查。 2、负责第三方审核，包括社会责任验厂和反恐验厂等审核工作。 3、负责职业健康管理，确保符合国家职业健康相关法律法规。 4、持续更新和维护公司的安全管理制度，确保符合最新的安全法律法规要求。 5、完善公司的安全体系，包括应急预案、事故处理流程和安全培训计划。 6、对工厂内各种特种设备、特种作业人员和机器操作安全进行监督管理。组织定期的安全检查和风险评估，及时发现并解决潜在的安全问题。 7、制定并执行公司的安全培训计划，确保员工了解公司的安全政策和程序，提升员工的安全意识和应急处理能力。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，具有5年及以上工厂EHS安全管理工作经验，持有注册安全工程师证书，安全工程、环境健康与安全工程专业优先考虑。 2、熟悉国家和地方的安全法规、环保法规、消防法规、EHS管理体系的要求。 3、具有较强的问题解决能力和风险意识，能有效识别和控制公司的EHS安全风险。

职位描述 1、负责执行环安年度目标、特种设备管理、工伤预防与处理等； 2、协助开展公司环安检查工作，对存在问题与隐患提出整改措施和考核意见并跟进整改； 3、负责环安内页资料更新整理。 任职资格： 1、统招中专及以上学历，环境安全专业优先； 2、有意向安全方面发展者可接受，优先有制造业安全相关工作经验者； 3、熟练掌握office办公运用软件； 4、有强烈责任心，勤劳肯干，服从安排。

岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程，安全工程及工程相关专业优先录用； 2、学习能力、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1、EHS管理体系(环境，职业健康和安全管理体系)的创建和维护； 2、年度客户审核，第三方稽核接洽及后续异常改善； 3、根据职业健康安全生产及环境保护的法律法规和标准要求来开展日常EHS工作，及时收集，分析EHS(环境，职业健康和安全)工作绩效，定期向领导和安委会汇报； 4、会同有关部门组织对员工进行EHS教育培训工作； 5、组织定期，不定期EHS检查；发现事故隐患，责令和督促有关部门和单位整改； 6、危固废管理。

岗位职责： 一、安全管理 1、公司各部门工伤的预防及工伤事故的分析与处理； 2、公司保安队伍的管理； 3、主导对各部门安全隐患的查核、并跟进安全隐患的整改情况； 4、监督各部门环境卫生整改的执行情况； 5、协调外部资源促进公司的环境卫生改善； 6、负责管理公司保安及安全，确保公司的财产、员工的安全，保证正常的办公、生活秩序； 7、推进公司各部门6S的建设； 二、环安体系运行管理 1、贯彻公司有关环境、安全保护的决定、制度； 2、组织开展公司环安检查，对存在问题与隐患提出整改措施和考核意见； 3、组织开展环安法律、法规、知识的宣传、教育、培训； 4、落实“三废”检测完成率； 5、职业健康运作管理； 三、制度监督、执行 1、负责监督公司管理制度的有效执行，确保管理的规范性和有效性。 任职要求： 1、管理类相关专业，大专以上学历。 2、企业管理、商务礼仪、公文写作、相关法律常识。 3、3年以上同岗位工作经历。 4、熟练OFFICE软件操作，沟通协调能力强。 5、环境安全专业优先，熟悉掌握环境安全运作知识；有制造业安全管理经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、周末双休、通讯补助

职位要求： 1. 年龄 20-32岁 ，退伍军人，在部队期间获得优秀士兵、干事、班长等嘉奖的退役军、消防军人优先录用，不要求有相关工作经验，公司给予岗位培养及提升。 2.敬业、吃苦耐劳，品德素质过硬，执行力强，具有团队协作精神。 3.沟通协调能力强，能与安全相关干系人流畅沟通。 工资待遇：4000元-5000元，具体面议，入职买社保。单双休. 上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 ，中午公司包员工餐。 工作职责： 1、负责统筹油站的安全方针、目标和方案制定以及相关法律法规的宣贯与执行督查工作。 2、负责安全教育培训，跟踪各站点的消防、应急演练工作的开展。

岗位职责： 1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案 2、对各厂部车间规划、工艺变更、新化学品导入等进行现场评估，提供安全指导意见 3、参与各类事故、事件处理调查，突发事件应急处理 4、对公司安全工作进行经常性、专业性的检测，发现问题及时上报处理 5、组织协调驻场安全员日常工作，提供技术支持与专项培训 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件的使用，懂得CAD等图纸软件的使用 3、持有注册安全工程师证

1.有一年工厂安全工作经验 2.熟练操作办公软件 3.具有良好的沟通协调能力 4.能够独立完成上级领导交代的任务，能承受一定的工作压力 5.持有C1牌

岗位职责： 1、负责公司安全生产和环境保护的日常管理工作； 2、协助制定和完善安全环保管理制度及应急预案； 3、组织开展安全环保检查，监督隐患整改落实； 4、负责员工安全教育培训及应急演练的实施； 5、监控生产过程中的环保指标，确保达标排放； 6、处理各类安全环保事故并进行分析改进； 7、对接政府相关部门的安全环保检查工作； 8、定期编制安全环保工作报告； 任职要求： 1、学历不限，环境工程或安全管理相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关实习经历者优先考虑； 3、熟悉国家安全生产和环保法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力和执行能力； 5、工作认真负责，具有较强的责任心； 6、能够熟练使用办公软件； 7、具备较强的突发事件应急处理能力；

主要负责公司环境、健康和安全相关工作，包括政府部门沟通协调、内部各部门沟通协调、事故处理等各相关工作。 1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。 2、定期、不定期对公司区域进行安全检查及跟进改善进度和落实，并对公司区域动火作业的审核和管控。 3、制定年度安全培训计划与实施，并对公司新进人员进行三级安全培训教育。 4、开展每月安全生产会议、季度等安全工作总结会议及年终总结表彰大会。 5、每月对公司的消防设施进行日常点检和维护保养工作，及建立消防台帐。 6、参与工伤事故、火灾事故，和其他意外和紧急事故的调查处理，并跟踪改进措施，保证改进措施的落实到位。 7、负责劳动防护用品的监督管理；负责员工职业健康管理，对存在职业危害的职位，根据相关要求，进行实时监督和跟踪。 8、每年定期组织公司的消防培训和演习，急救培训和应急预案的实施、以及消防体系的建立，消防平面图的更新。 9、对特种设备和特种作业人员的管理，每年并对特种设备和特种作业人员的年审、验证、换证工作。 10、开展“安全月”活动及消防知识竞赛活动，同时每月对各部门进行安全评比活动，进行奖罚机制。 11、组建并落实义务消防队伍和人员职责、按年度计划组织人员训练和演练。 12、每年负责公司人员职业病体检（岗前、岗中、岗后），及预防和宣传。 13、对劳保用品、化学品的采购、发放和使用情况、回收、供应商资质等审核和监督。 14、每日完善公安消防网上资料和每季度深圳安全管理综合系统资料。 15、薪资视个人能力在此范围内可面议。

岗位职责： 1.负责公司职业健康安全体系、安全生产标准化的建立与维护，落实国家安全生产法律法规并协助制定公司职业健康安全管理制度； 2.负责制定安全操作规程、应急预案，并组织演练； 3.组织开展危险源辨识、风险评估及隐患排查，制定整改措施并跟踪落实； 4.识别职业病危害因素（粉尘、噪声、化学毒物等），并监督定期检测，制定劳保用品使用标准； 5.组织员工职业健康体检，建立职业健康档案； 6.推动工艺改进和设备安全改善，降低安全风险，改善作业环境； 7.参与调查公司安全生产及职业卫生事件，分析原因并提出改进措施； 8.策划并实施EHS相关培训（如新员工安全教育、特种作业培训、应急演练等）； 9.配合应急办、卫健办等政府部门进行的安全及职业卫生检查工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉EHS法律法规（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等）及ISO14001、ISO45001体系； 3.具备风险评估（如JSA、HAZOP）、事故调查（如根因分析）及应急管理能力。 4.熟练使用办公软件，能独立完成EHS数据分析及报告撰写； 5.较强的沟通协调能力，能跨部门推动安全整改。 安全管理、安全工程、化工、环保工程等相关专业优先 注册安全工程师（优先）

岗位职责 1. 环境物质管控体系搭建与运维：主导公司环境物质（如RoHS、REACH、SVHC、WEEE等）管控体系的建立、优化与日常运维，制定环境物质管控相关的方针、目标及管理制度，确保体系覆盖研发、采购、生产、仓储、出货全流程。 2. 合规性跟踪与解读：持续跟踪全球主要市场（欧盟、美国、日本、中国等）环境物质相关法规、标准及客户要求的更新动态，及时进行解读与宣贯，确保公司产品及供应链符合最新合规要求，规避合规风险。 3. 供应链环境物质管控：建立并完善供应商环境物质管控机制，负责供应商环境物质符合性评估、审核与分级管理；推动供应商提供环境物质检测报告（SDS、COA等），定期开展供应商稽核，监督供应商整改不符合项。 4. 产品环境物质检测与验证：制定产品及零部件环境物质检测计划，组织开展内部检测或对接第三方权威检测机构完成检测工作；负责检测数据的审核、分析与归档，确保产品环境物质含量符合标准及客户要求。 5. 环境物质异常处理与改进：针对检测过程中发现的环境物质超标等异常情况，组织开展原因分析，制定并推动实施纠正与预防措施；跟踪整改效果，形成闭环管理，持续提升环境物质管控水平。 6. 环境物质相关文件管理：负责环境物质管控体系文件、检测报告、供应商合规资料、法规标准等相关文件的编制、审核、归档与版本控制，确保文件的完整性、有效性与可追溯性。 7. 培训宣贯与跨部门协同：制定环境物质合规培训计划，组织开展面向研发、采购、生产等相关部门的培训，提升全员环境物质合规意识；对接各部门提供环境物质管控技术支持，协助解决研发选型、生产过程中的环境物质相关问题。 8. 实验数据处理与分析：负责实验数据的精准记录、整理、统计与分析，运用专业软件（如Origin、Excel、SPSS等）处理数据并生成实验报告；结合实验结果提出优化建议，为产品改进、工艺优化及研发决策提供数据支撑。 9. 实验设备运维与管理：建立健全实验设备管理制度，负责实验设备（如精密仪器、检测装置等）的日常操作、维护保养、校准及维修协调工作，确保设备正常运行、精度达标；定期对设备运行状态进行检查，建立设备台账并及时更新。 10. 实验耗材与安全管理：负责实验试剂、耗材的采购申请、验收、储存及领用管理，确保耗材质量合格、库存充足且使用规范；严格执行实验室安全管理制度，落实防火、防爆、防毒、防污染等安全措施，定期开展实验室安全检查与隐患排查，处理实验过程中的安全异常情况。 11. 实验流程优化与标准化：梳理现有实验流程，识别流程中的瓶颈与不足，主导实验方法、操作流程的优化与改进工作；编制与修订实验作业指导书、安全操作规程等标准化文件，推动实验室管理规范化、标准化。 12. 跨部门协同与技术支持：对接研发、生产、质量、销售等部门，提供实验技术支持，协助解决产品生产、市场反馈等环节中涉及的实验相关问题；参与跨部门项目协作，同步实验进度与结果，保障项目顺利推进。 13. 实验室团队协作与培训：指导实验助理或新员工开展实验工作，规范其操作流程，提升团队实验技能水平；参与实验室内部知识共享与技能培训，积累实验经验并形成技术沉淀。 任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与技术、生物工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；年龄28-45岁，身体健康，能适应实验室工作环境及必要的加班。 1. 基本条件：本科及以上学历，环境工程、化学工程与技术、材料科学与工程、应用化学等相关专业；年龄28-45岁，身体健康，能适应必要的加班及供应商稽核出差。 2. 工作经验：3年及以上环境物质管控相关工作经验，具备独立搭建或运维RoHS、REACH等环境物质管控体系的实战经验；有制造业（如电子电器、汽车零部件、医疗器械等）环境物质管理经验者优先，熟悉供应链环境物质管控流程者优先。 3. 专业能力：熟练掌握全球主要市场环境物质相关法规标准（RoHS、REACH、SVHC、WEEE等），具备较强的法规解读与落地执行能力；熟悉环境物质检测方法、检测标准及相关仪器设备（如ICP-MS、GC-MS等），能独立审核检测报告；具备供应商环境物质审核与管理能力，能有效识别并解决供应链及产品中的环境物质合规问题。 4. 资质要求：持有化学检测相关资质证书、环境管理体系内审员证书或相关法规培训证书者优先。 5. 综合能力：具备严谨的逻辑思维能力、较强的细节把控能力及风险预判能力；具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门推动能力；熟练使用Office办公软件，能高效完成文件编制、数据统计与分析工作。 6. 专业能力：熟练掌握实验设计方法、数据处理与分析技能，能独立编制实验方案与实验报告；精通各类实验设备（如气相色谱仪、液相色谱仪、拉力试验机、光谱仪等）的操作与维护；熟悉实验室安全管理要求及相关行业标准，具备独立解决实验过程中复杂技术问题的能力。 7. 资质要求：持有相关行业实验检测资质证书（如CNAS实验室认可相关证书、特种设备检测证书等）者优先；具备实验设备校准、计量相关资质者优先。 8. 综合能力：具备较强的逻辑思维能力、严谨的工作态度及细节把控能力；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动跨部门工作；熟练使用Office办公软件及专业实验数据处理软件。

1、大专或以上学历，计算机操作熟练; 2、熟悉安全管理规章以及管理制度; 3、具有文字能力及语言表达能力; 4、三年以上工厂安全管理工作经验; 5、持有有效安全员或安全主任资格证书； 3074 4160-70|176 4039 9733 49 6、熟悉体系（有验厂经验者优先）。 年龄要求：25-39岁

岗位职责： 1. 负责全厂产品安全、EHS管理、安保管理及安全相关的事务； 2. 负责厂区施工、设备、化学品以及作业安全管理，预防工伤、火灾发生； 3. 负责厂区消防安全、特种设备及人员证照管理； 4. 对应政府、客户SR/EHS审核，推行IS09001&14001&45001体系建设与维护； 5. 组织各部门开展厂区危险源评估，建立风险源识别清单及控制计划，监督控制措施落实; 6. 定期开展各部门EHS基础知识培训和应急演练，提高各部门员工的安全意识和突发事件处置能力; 7. 监督EHS合规文件、特种设备、特种作业人员证照及更新； 8. 带领安全团队提高业务水平，下属培养和监管。 任职要求： 工作年限：具备8年以上大型制造业EHS现场管理经验 学历要求：大专及以上全日制学历 经验要求： 1.熟悉制造型工厂的安全要求、EHS相关规定、SR规定、机械安全等客户要求； 2.熟悉安全相关的政策法规、懂消防实操，懂环保相关要求； 3.熟悉工伤处理流程和职业健康各项要求，能熟练处理各项工伤纠纷； 4.有识别各项安全风险的能力，提出解决方案并跟踪落实 5.能组织对应政府及客户EHS/SR外审，跟踪问题点直至问题关闭； 6.持有安全管理员或注册安全工程师证书； 7.良好的沟通、报告能力，能解决复杂问题，工作高效，抗压力强； 8.能看懂英文资料、邮件

岗位职责： 1.协助完善公司安全管理制度、操作规程、应急预案，推动公司安全规范化建设； 2.协助完善双重预防机制，开展隐患排查治理工作； 3.开展安全教育培训、事故应急演练； 4.开展职业病危害防治，三岗期间体检工作； 5.监督审批危险施工作业； 6.开展事故应急处置及后续调查整改工作。 任职要求： 1.大专以上学历，安全工程相关专业，2年以上安全工作相关经验； 2.熟悉安全生产法律法规、标准规范要求，具有安全管理相关证书，有消防设施操作员中级证书优先。

高中以上学历，熟悉电脑办公软件，服从公司安排，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，有与安全生产、五金相关工作经验者优先。

招聘要求： 1.30-45岁，中专以上学历，有安全员证，有化工行业分装地罐、散水操作技术工作经验优先录用。 2.较强的判断和决策、计划和执行能力； 3.有较强的组织协调能力和团队合作精神。 4.良好的沟通、协调和领导能力，坚持原则，责任心强，作风严谨，工作细心； 职责： 1.负责灌桶作业计划的执行和数量的管控，按要求安全高效的完成当天分装、卸罐、倒罐等工作任务。 2.负责分装整体工作，对客户良好的服务态度； 3.负责本岗位区域的卫生、整理、设备设施、地面、清洁等工作，切实做好设备设施维护保养、隐患排查及异常情况处理工作。 4.负责管理灌桶间人员日常作业指导和监督，实时监督作业人员个人防护佩戴和按章操作。 5.负责储罐区所有储罐物料存储安全。 6.负责槽车进出仓过磅计量。 7.负责灌装区车辆规划停放，道路人员和附近区域其他作业管控，确保不发生安全事故和交通意外。 8.负责灌装作业时设备设施的异常处理。 9.负责整个分装作业区域安全生产。

金属表面处理废水处理，负责台帐，加药，压泥等。要求18至50岁，有污水操作经验者优先考虑。

此岗位主要负责安监、验厂及相关行政工作稽核。 岗位职责： 1、负责工厂日常安全生产监督检查，排查生产现场的安全隐患，推动隐患整改闭环管理。 2、主导内外部验厂工作，包括客户验厂、体系认证验厂、政府安全检查等，提前准备验厂资料、整改现场问题。 3、稽核相关行政工作落实情况。 4、制定并完善工厂安全生产管理制度、操作规程，组织开展员工安全培训、应急演练活动。 5、跟进安全事故调查与处理，整理事故报告，落实预防改进措施。 6、对接政府安监部门，及时传达落实相关安全政策与要求。 任职要求： 1、30-42岁，大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业，5年以上工厂安监、验厂相关工作经验。 2、熟悉三体系，持有安全员或相关资质证书者优先。 3、掌握安全生产法律法规及验厂标准，具备独立组织验厂工作能力。 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，责任心强。

【工作内容】 1.负责公司环保、安全监管工作，确保生合相关法律法产过程符规要求； 2.建立并完善环保、安全技术资料管理体系，保障信息准确性和可追溯性； 3.组织开展安全隐患排查、应急演练及安全培训，提升员工安全意识和应对能力； 4.协调相关部门，推动安全环保措施的落实与持续改进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，安全工程、化工、机械等相关专业背景； 2.具备2年以上制造业安全环保工作经验，有3C行业经验者优先； 3.熟悉国家及地方安全、环保、消防和职业健康相关法律法规； 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立完成现场检查与问题整改。