岗位职责：（东莞亚翔分公司招聘） 1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行； 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求： 1、3年以上电子工程师经验，有1000W以上逆变器、充电器、逆变充电器或移动电源相关设计经验优先录取； 2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改； 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷； 4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实； 5、工作积极主动，沟通协调能力较好.

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程； 3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进； 4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施； 5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证； 6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平； 7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作； 8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利 2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用； 4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 资深模具设计师 五金模具设计师 岗位职责： 1、负责模具的设计和开发工作，包括数控机床配件、汽车配件、电气开关配件、金属非标件、钣金冲压件等产品的模具设计和制造工艺制定； 2、使用CAD/CAM软件进行模具的三维建模和详细设计； 3、根据产品要求和生产工艺，制定合理的模具结构设计方案； 4、解决模具生产过程中的技术问题，优化模具制造工艺； 5、与其他部门和团队紧密协作，确保项目按时完成； 6、遵守工作纪律和安全规范，维护工作场所的整洁与安全； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业背景； 2、熟练使用CAD/CAM软件进行模具设计和三维建模； 3、具备五金连续模具结构设计和工艺设计能力，能够根据产品需求制定合理的设计方案； 4、具有较好的问题解决能力，能够处理模具生产中的技术难题； 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能有效与其他部门协作； 6、遵守公司的工作纪律和安全规范，保证工作场所的安全与整洁；

岗位职责： 1、负责高新科技企业及免抵退税企业的全盘账务处理与实操。 2、主导税务筹划工作，确保服务的企业税务合规并优化税务成本。 3、编制并审核各类财务报表，确保数据准确、及时。 4、对接税务机关，处理税务申报、稽查及沟通事宜。 5、研究并应用相关税收优惠政策，支持业务发展。 6、管理好团队人员的专业、工作提升。 8、对服务的VIP客户，做好跟踪、规划工作。 任职要求： 1、具备八年以上高新科技企业或免抵退税企业账务实操经验。 2、熟悉国家税收法律法规，特别是高新技术企业及出口退税相关政策。 3、具备出色的财务分析、风险控制和问题解决能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作精神。 5、学习力强，注册税务师优先！

岗位职责： 1、负责液冷模组事业部生产线从0到1的规划建设，包括设备选型、生产线布局设计及产能规划。 2、主导客户技术对接，将客户产品标准转化为内部工艺要求及质量管控标准。 3、负责事业部发展战略规划、工艺设计优化、质量与成本控制。 4、组建并培养事业部技术与管理团队，建立知识传承体系。 5、推动试制产品快速迭代，确保新项目按期达成量产与交付。 6、打造高绩效生产运营团队，统筹安全、环保、设备、人员及库存绩效管理。 任职要求： 1、大专学历，具备6年以上液冷模组或热管理行业经验，有完整从0到1产线建设及量产交付成功案例。 2、熟悉液冷模组产品结构及钎焊、冲压、装配、检测等精密加工制造工艺与设备性能。 3、熟悉热界面材料应用、焊接技术及产品可靠性验证标准，能熟练使用CAD等2D、3D软件。 4、具备跨部门项目统筹协调能力，能根据市场需求主导新项目从样品试制到批量交付的全过程。 5、年龄48岁以下，具备生产规划建设、工艺优化及团队管理能力。