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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
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20-30K
大专
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司全系列自动化设备 PLC 程序模块化架构设计,搭建统一、可复用、可批量复制的标准程序库、功能块(FB)、工艺模板。 2.制定公司 PLC 编程规范、命名规范、注释规范、版本管理规范,让所有程序风格统一、易维护、易交接。 3.引入并落地 AI 辅助编程工具,建立 “AI 生成 → 审核优化 → 入库复用” 的快速开发流程,实现多台设备程序批量快速产出。 4.编写面向现场助理工程师的 调试 SOP、参数配置手册、故障排查指南,降低现场人员技术门槛。 5.对所有出厂 PLC 程序做最终审核、逻辑校验、安全性检查,保证程序稳定可靠。 6.远程支持客户端调试,解决现场助理工程师无法处理的疑难问题,快速定位、远程修改、下发程序。 7.持续迭代优化模块化程序库,沉淀公司核心技术资产,避免技术依赖个人、避免人员流失影响交付。 8.培训、带教助理工程师,让新人快速上手标准模块调用、基础调试、问题反馈流程。 -
电子工程师
急聘
15-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责:(东莞亚翔分公司招聘) 1、负责参与产品立项评审,对输出的产品立项书电子部分内容负责,保证后续活动正常进行; 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审,提交相关设计文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求: 1、3年以上电子工程师经验,有1000W以上逆变器、充电器、逆变充电器或移动电源相关设计经验优先录取; 2、熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 4、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 5、工作积极主动,沟通协调能力较好. -
15-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、高中或大专以上学历(接受应届优秀大学毕业生),性别:男女不限,年龄:20-45岁; 2、具有一定的销售经验,对自动化设备销售强烈的兴趣,抗压能力强,积极上进; 3、气质好,形象佳,思维流畅,具备较强的客户沟通能力,职场格局大; 4、从事非标机械设备或自动化设备行业销售工作经验2年以上,如有清洗设备及自动化设备销售经验者优先录用。 薪资待遇:15000以上 -
15-25K
大专
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、 参与非标老化测试设备机械方案设计,涵盖老化柜、测试柜、自动上下料、输送线、治具、插拔机构、温控结构等模块; 2、完成3D建模、工程图输出、BOM整理等机械设计工作,确保设计可加工、可装配、可调试、可维护; 3、参与机械方案评审与设计评审,识别设计风险,确保结构可靠性、安全性与可维护性; 4、对关键结构进行优化设计,提升设备性能、稳定性及装配效率; 5、配合电气、软件、装配、调试等环节解决机械设计相关问题,支持项目顺利交付; 6、沉淀常用结构模块、设计规范和选型经验,提升设计复用率与效率。 任职要求: 1、学历专业:机械设计、机电一体化、自动化等相关专业 2、工作经验:5年以上非标自动化设备机械设计经验,有老化测试设备、ATE测试设备、自动化产线设计经验优先; 3、熟悉机械设计全流程,能独立完成方案设计、3D建模、工程图输出及BOM整理; 4、熟悉钣金、机加工、铝型材、焊接件等工艺及标准件选型;熟悉气缸、模组、导轨、丝杆、伺服、电机等常用机械传动与执行元件; 5、对设备的可靠性、可维护性、安全防护、成本及装配效率有较强意识; 6、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件 7、有3C、新能源、锂电、半导体等行业的非标产线设备设计经验 -
50-100K
本科
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.主导法拍房助拍业务开展,包括客户对接、房源跟进、交易流程把控等; 2.带领团队完成业务指标,统筹团队培训与绩效提升; 3.维护客户资源与合作关系。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通与管理能力; 2.3年以上二手房产⾦融或房产相关业务经验,熟悉房产交易流程与⾏业规则; 3.会粤语优先,了解当地房产市场与客户需求; 4.具备团队管理经验,⽬标感强,能适应业务驱动的工作节奏; 5.征信无逾期。 薪资福利 1.薪资:底薪8000-12000,交五险,另享管理提成和团队分红,收⼊上不封顶; 2.福利:周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假 3.其他:透明的晋升通道,定期团队培训,助力个人职业成长。 工作时间 •日常:9:30-18:00(午休2小时); •业务高峰期需配合加班
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