任职要求： 1、年龄25到45岁，高中及以上学历； 2、具备1年仓库或物料管理相关工作经验； 3、工作态度严谨，能够适应仓库环境要求； 岗位职责： 1. 根须前台订单安排进行货物打包和出货； 2. 对来货及退货进行整理和摆放； 3. 日常摆放整理仓库货物； 4. 进行货物盘点。 福利待遇： 3. 工作时间8:00-12:00,13:30-18:30（9H），月休3天，法定节假日另算，试用期1-3个月，综合月资5k，试用期后5.5k，包吃（两餐）不包住。 4. 节日福利：端午节、中秋节、国庆节礼品，春节开年红包等节日福利。

1、主要负责来料拆包、点数； 2、对已点数物料，写好标识； 3、上级交待的其他工作。

1、中专以上学历，不限专业； 2、熟悉电镀、烤漆类外发流程(生手可培养） 3、对数据比较敏感；有C1驾照及驾驶经验。

岗位职责: 1.提前到岗检查分拣区域:确认分拣台、检测器材、标签、包装材料物料是否充足； 2.验收食材并合理安排各品类的摆放位置； 3.现场巡查、实时跟踪分拣进度、检查货品种类、质量、重量等； 4.组织分拣收尾工作:督促分拣员完成区域清洁(如清理残留包装、擦拭设备)、物料归位(如剩余标签/包装材料收纳)、设备断电检查; 5.对分拣数据:统计当日分拣总量、完成订单数、异常订单数(如错分、漏分)，与系统数据交叉验证，形成《分拣日报》，提交主管用于复盘; 6.协助分拣主管完成各项工作任务. 上班时间：22:30-次日6:30，月休4天。

工作职责： 1、负责全国快递业务的成本分析以及售后物流跟踪工作，发现异常及时反馈； 2、跟进各区域快递招投标的情况，包括各区域快递物流招投标网路规划、仓配成本分析及价格对比分析的评审、招投标及布仓的申请评审、合同评审等； 3、负责对快递的揽收、送达及售后客诉的跟踪，定期分析、跟踪快递供应商的KPI完成情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上仓储、供应链、快递管理工作经验者优先考虑； 3、具备较强的语言表达，沟通协调能力； 4、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、负责监督和指导团队成员的日常质检工作，确保流程符合公司标准。 2、定期检查物流仓储环节中的货物质量，识别并报告异常情况。 3、协助制定和实施质检流程改进计划，提高整体效率。 4、培训新员工，确保团队掌握正确的操作方法和安全规范。 5、维护质检记录，及时向上级汇报工作进展和问题点。 6、上、下架超时处理，仓库运作效率，物料稽核，作业标准的判查、判责，监督现场作业标准化，异常处理。 任职要求： 1、经验不限，具备物流或仓储相关背景者优先。 2、学历不限，有责任心，能够适应快节奏工作环境。 3、语言不限，具备良好的沟通和团队协作能力。 4、能够灵活处理突发问题，并保持积极的工作态度。

岗位职责： 1、负责仓库进货、出货、存货管理，以及对仓储、发货现场管理与协调； 2、要求账目清楚、标示清晰、账物核对相符，每月盘点； 3、使用公司系统做出入库单据录入； 4、执行公司领导交办的其他工作。 职位要求： 1、男女不限，28-42岁，中专或以上学历，熟悉WORD、EXCEL等办公软件，3年以上仓储组长管理经验； 2、具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法； 3、熟悉仓储等环节的建设与管理，以及账务流程与出入库管理； 4、对6S管理、仓库布置、空间节约、货物存放管理、消防管理等有成功经验； 5、具备较强的沟通、组织、协调能力，能有效利用仓储、运输资源。

1.熟悉电脑操作会办公软件 2.懂仓库流程，对数子敏感，会做仓库物料进出入帐 3.懂ERP系统优先 4.有上进心，沟通能力好

一、你要做什么？ 1.系统数据录入：准确录入产品型号、数量等信息至公司系统，确保数据完整及时，录入后逐一核对校验，杜绝误差； 2.标签制作打印：根据产品及物流需求设置标签模板，精准打印各类标签，打印后检查清晰度、信息完整性，确保符合使用标准； 3.装箱清单编制：依据发货订单及实际装箱情况，制作详细装箱清单，明确箱内产品明细，确保清单与实物完全一致； 4.产品拍照整理：使用专业设备，在适配环境下对产品多角度拍摄，筛选高清照片并分类存储，满足业务使用需求； 5.单据文件归档：整理装箱清单、标签存根等相关单据，按规范完成纸质与电子归档，建立可追溯台账； 6.跨部门协同：对接仓库、销售、生产部门，同步产品数据及清单信息，协助核对发货一致性，响应基础业务咨询与配合需求。 7.数据统计分析：熟练运用 Excel VLOOKUP 函数、数据透视表 及其他常用函数整理分析产品相关数据，制作数据报表，为业务开展提供精准数据支撑。 二、我们需要你具备这些条件 1.中专及以上学历，20-35 周岁，有文职相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干、学习能力强者可培养； 2.熟练掌握 Word、Excel 等办公软件，精通 Excel VLOOKUP 函数、数据透视表及各类常用数据处理函数，能高效完成制表、数据统计分析及核对工作； 3.细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合团队完成工作； 4.有一定审美能力，能快速掌握产品拍照技巧，对细节敏感，可及时发现数据、标签中的问题； 5.服从工作安排，适应岗位节奏，具备基本的职业素养与保密意识。 三、你能享受到的福利 1.薪资待遇：月薪面议，按工作经验、实操能力定薪，多劳多得，薪资公平透明； 2.奖金福利：年终评优奖 + 全勤奖 + 工龄奖全覆盖，带薪年假、婚假、产假等法定福利保障到位； 3.权益保障：入职即缴纳东莞五险 + 商业险，双重保障，职场无后顾之忧； 4.工作休息：每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟，法定节假日正常休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，工龄越长年假越多； 5.暖心关怀：生日专属礼品、年度免费体检、节假日福利，细节处尽显用心； 6.团队活动：定期组织部门聚餐、年度旅游、团建派对，团队氛围轻松融洽，无职场内耗； 7.生活配套：免费提供食宿，园区配套食堂、宿舍、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 8.办公环境：独立茶水间、免费咖啡茶叶供应、不定时下午茶，办公整洁舒适，人际关系简单； 9.成长支持：提供岗位专项培训，一对一指导上手，助力快速掌握工作技能； 10.福利升级：持续倾听员工需求，不断完善福利体系，新增实用福利，提升幸福感。 四、工作时间 上午 9:00-11:40，下午 13:00-18:20（8 小时 6 天制） 一群心怀热爱的年轻人，在这里汇聚成一束光，活力满满，温暖纯粹，期待你的加入！

文员：22-35岁，高中或者中专文化，有文职工作经验，能够熟练操作办公软件。主要工作内容：整理回签送货单等。工作认真负责，服从管理。公司培训上岗；包吃住，购买保险。宿舍配有空调热水，环境舒适。单休，8小时。 工资：6500--7500。如外宿，补贴100元。

岗位职责： 1、负责厂内日常物流运输工作及仓库物料跟踪，仓库5S管理维护； 2、处理仓库储与生产的发料工作，及时有效保障生产物料； 3、处理发料单据及相关文件数据准确性给仓库主管，确保系统数据正确； 4、协助仓库主管，处理仓库盘点工作，提升运作效率； 5、供应商来料收货解决物流相关问题； 任职要求： 1、有仓库经验优先； 2、初中及以上学历； 3、语言不限； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能操作常用办公软件；

工作内容： 负责公司仓储物流相关工作，包括但不仅限于： - 负责制定、执行和维护仓库内的物流配送标准，确保货品及时、准确地出入库； - 负责协调和解决仓库内外部的问题，提高工作效率，确保仓库运营的顺畅； - 负责与其他部门的沟通和协作，确保公司仓储物流工作的与其他部门的紧密合作。 职位要求： - 大专以上学历，熟悉仓储物流管理流程； - 熟练掌握物流管理软件与电脑办公软件，如WMS系统、ERP系统、excel软件等； - 具备良好的沟通能力和团队协作意识，具备一定的数据分析能力； - 具备良好的判断能力和处理突发事件的能力，有一定的抗压能力。

操作员主要职责： 1.流程执行:独立负责国际海运/空运/铁路等进出口货物的全程操作，包括但不限于审核委托书、订舱、安排提货/内装、报关协调、文件制作（提单、舱单、AMS/ENS等）、费用确认等。 2.协调沟通：作为沟通桥梁，高效协同内部销售、外部客户、船公司/航空公司、仓库、车队及海外代理，及时传递关键信息，确保各环节无缝对接。 3.动态跟踪：全程监控货物运输状态，主动向客户提供节点更新，预见并处理可能出现的异常情况（如延误、爆舱、查验等），提供解决方案并记录备案。 4.单证管理：严格按照操作规范，准确、及时地制作、核对和提交所有运输单证，确保单证相符，单单一致，零差错。 5. 客户维护：专业、及时地响应客户询价及操作问询，维护现有客户关系，提升客户满意度。 6. 系统操作：熟练使用公司操作系统，准确录入数据，维护项目信息。 任职资格要求： 1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、英语、商务英语等相关专业优先； 2.工作经验：2-3年以上国际货运代理操作经验，熟悉海运或空运操作流程。 核心能力： 1.严谨细致：具备高度的责任心和风险意识，对数字和文件敏感，追求零差错； 2.沟通协调：具备出色的口头与书面沟通能力，善于跨部门协作，抗压能力强； 3.解决问题：思维清晰，具备良好的突发事件处理能力和客户服务意识； 4.语言能力：良好的英语读写能力，能够熟练处理英文邮件及业务文件； 5.软件技能：熟练运用MS Office办公软件（Word, Excel, Outlook）。 薪酬福利待遇 1.薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖 2.综合月薪：面议 福利保障： 1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 2.带薪年假、国家法定节假日、带薪病假。 3.节日福利、生日福利、定期体检。 上班时间：周一至周五 08:30-12:00,14:00-17:30,周未双休。

岗位职责： 1、负责监控物流运作过程中的异常情况，及时发现并处理问题； 2、协调仓库与运输团队，确保异常事件得到快速响应和解决； 3、收集和分析异常数据，提出改进建议以优化物流流程； 4、培训团队成员处理常见异常事件，提升整体操作效率； 5、维护异常面单处理追踪、记录，破损处理，定期向上级汇报工作进展； 任职要求： 1、无工作经验要求，欢迎应届生或转行人士申请； 2、无学历限制，注重实际能力和工作态度； 3、无语言要求，具备基本沟通能力即可； 4、熟悉物流仓储基本流程，有相关行业知识者优先； 5、具备良好的问题解决能力和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责B端客户（企业/商家）的跨境订单物流全流程管理，接收、审核、跟踪及异常处理，包括海运、空运、陆运及多式联运的协调安排。 2.对接第三方物流服务商（3PL），安排运输车辆、调度配送，确保货物按时送达B端客户，跟踪国际物流动态（如船期、航班延误、海关政策变化），及时处理异常情况。 3.监控库存动态，协调仓储部门完成B端客户的备货、分拣、包装及出库。 定期核对库存数据，确保账单核实一致，避免缺货或积压。 4.审核并制作跨境物流单证（如装箱单、商业发票、原产地证、提单、报关单等），确保符合海关及国际贸易法规，合理划分B端客户与物流方的责任及费用协助处理进出口报关、报检、退税等流程，确保合规性。 5.为B端客户提供跨境物流方案咨询，解答关税、运输时效、追踪查询等问题；处理客户投诉及异常情况（如货物扣关、目的港滞箱费等），协调多方解决问题；整理跨境物流费用（运费、关税、仓储费等）与客户及财务部门核对结算。 6.监控跨境物流成本（如运费、关税、仓储费），分析数据并提出降本增效方案；定期汇总运输时效、清关成功率等，优化物流服务商选择及路线规划。 7.关注国际贸易政策、海关新政及物流行业动态，及时调整策略。 8.确保物流操作符合行业法规及公司制度（如危险品运输、货物保险等）。 识别供应链风险，具有提前预警（如天气影响、旺季运力不足及不可抗力因素）。 任职要求： 1.学历：大专及以上，国际贸易、物流管理、英语或相关专业优先。 2.两年以上跨境物流（B2B/C）相关经验，熟悉国际货运、报关、海外仓等流程； 3.有货代、跨境电商平台（如亚马逊、阿里国际站）或外贸企业工作经验者优先。 4.熟悉国际贸易规则、海关监管政策及跨境物流模式 5.责任心强，具备跨部门协作及抗压能力； 6.对数据敏感，有成本优化意识。

岗位职责：1.负责日常运营协调工作，确保运输任务按时完成; 2.跟踪运输工具动态，及时处理运行中的异常情况; 3.处理进出口报关文件，并与各方及时沟通反馈进展; 4.与客户及物流团队保持沟通，及时反馈运输状态，协调资源调配; 5.处理异常情况，提出解决方案; 6.负责制作物流过程中的相关文件，确保信息准确无误; 7.配合完成客户咨询及售后服务支持工作等。 任职要求： 1. 2-3 年从业经验，需要有越南及东南亚物流专线经验 2. 工作负责，能吃苦耐劳，服从调遣 3. 能熟练处理出口报关文件，进口报关文件 4. 上班时间上午 9:00-12：00，下午 1:30-6:00（5.5天工作制，单休1.5天） 5. 试用期 2 月。 岗位福利： 1. 薪资待遇：工资 6000，全勤 200，其他补助：300，试用期结束根据能力评估上调工资 500-800 2.休假：国家法定节假日 3.操作提成：面谈

岗位职责： 1. 调研国内外优质货代、物流公司，挖掘潜在合作资源； 2. 主动联系目标合作伙伴，介绍公司服务优势及合作模式； 3. 与潜在合作方洽谈运价、舱位、服务标准等核心合作条款； 4. 协商合作细节，起草并签订物流合作框架协议； 5. 跟进合作初期订单执行，确保服务衔接顺畅； 6. 定期回访合作货代/物流公司，维护长期稳定合作关系； 7. 收集合作方反馈，协商优化服务流程或合作条件； 8. 解决合作中出现的运价波动、舱位紧张等沟通协调问题； 9. 拓展同类型货代/物流合作伙伴，丰富合作资源池； 10. 整合合作数据，分析合作效果，针对性优化开发策略。 11.跟进行业国际物流政策与海关法规变化。 12.处理异常问题：快速响应派送延误、货损等突发状况，推进解决问题。 任职要求： 1、大专学历，物流管理、国际贸易等专业优先。 2、有1-3 年国际物流开发相关经验优先。 3、英语四级及以上，能读写英文单证与邮件，正常口语沟通。 4、熟悉跨境运输、报关报检全流程。 5、熟练使用 Office 及物流管理系统（如 ERP）。 6、具备较强的市场分析，沟通协调能力，工作细致，有良好的风险意识，抗压能力强，能高效处理突发事件。 7、持有报关员、货运代理等证书者优先。

岗位职责： 1、负责仓库内货物的搬运和卸货操作 2、根据工作安排，完成日常货品的搬运任务 3、负责仓库内工作区域的清洁与整理，确保工作环境整洁有序 任职要求： 1、具备良好的身体素质，能够适应一定的体力劳动 2、吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神 3、服从工作安排，能积极配合完成各项任务 4、有仓库相关工作经验者优先考虑 注意：本职位需要进行体力劳动，请根据自身情况慎重考虑应聘

1.负责生产领料的发放的工作，确保物料供应的准确性和及时性 2.与生产部门沟通，了解生产计划及物料需求，按计划执行物料供应任务 3.负责库存呆料统计分析，定期监控原材料库存状况， 4.负责物料的日常收发、保管及盘点工作，确保物料数据的准确性 任职要求： 1，30-40岁，有一年以上五金生产助理工作经验； 2、能熟练操作OFFICE办公软件，数据观念强，懂生产数据分析并能独立完成生产日报表. 3、具有一定的沟通、协调能力；且有一定的抗压能力。能适应加班。

岗位职责： 1、按照仓库和跟单要求，配合司机按时按量完成送货任务； 2、服从领导安排，完成领导交办的临时工作； 任职要求： 1、25岁-45岁； 2、熟悉物流流程，有驾驶经验优先； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；