岗位职责： 1、负责物业区域内日常巡查，确保设施设备正常运行； 2、处理业主报修及投诉，及时跟进并反馈处理结果； 3、维护公共区域环境卫生与秩序管理； 4、协助开展社区文化活动及安全宣传工作； 5、完成物业相关文档记录与信息整理工作； 任职要求： 1、学历不限，能适应轮班工作制； 2、经验不限，具备良好服务意识与沟通能力； 3、每天工作8小时，月休4天，提供食宿保障； 4、遵守劳动法规，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责物业区域内业主的日常接待与咨询，提供优质服务； 2、处理业主报修、投诉等事宜，及时跟进并反馈处理结果； 3、协助收取物业管理费、水电费等费用，并做好台账记录； 4、定期巡查公共区域，监督环境卫生、绿化及设施设备的运行状况； 5、配合社区文化活动及安全宣传工作的组织与执行； 6、完成上级交办的其他物业管理相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、工作认真负责，有耐心，能承受一定的工作压力； 3、一年以上相关工作经验； 4、高中以上学历； 5、20-40岁，身体健康，形象良好。

工作地点：帕佳图观园（江海四路60号） 工作职责 1. 负责业主日常咨询、报修及投诉的全流程跟进，通过高效沟通与协调推动问题闭环，提升业主满意度。 2. 精准执行物业费、停车费等费用的收缴工作，建立清晰的收费台账，确保账目准确无误。 3. 定期与业主进行面对面沟通，主动收集服务反馈，及时传递物业政策及社区活动信息，维护良好的业主关系。 4. 协助处理突发事件，配合相关部门完成业主需求的跨部门协调，保障服务响应的及时性。 任职要求 1. 具备1年以上物业客服或客户服务经验优先，熟悉物业管理基本流程及服务标准。 2. 拥有优秀的沟通表达能力与情绪管理能力，能耐心处理业主诉求并有效化解矛盾。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据整理与台账管理能力。 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与主动解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责空置商铺和厂房的招商租赁工作，维护现有租户关系； 2、在合同到期前三个月开展续签或重新招商工作； 3、全面负责园区日常管理、安全服务和租金催缴事务； 4、及时处理租户合理诉求，对接村委会和政府相关工作安排； 5、监督园区环境卫生、安防管理、工程维护和绿化养护工作； 6、负责电梯、消防等公共设施的日常巡检和维护保养； 7、组织突发停水停电、漏水、火灾等应急事件的现场处置； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件操作，具备突发事件应急处置能力； 2、大专学历，年龄45岁以下； 3、通勤便利者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、工作细致认真，责任心强，能适应园区管理工作特点。

岗位职责： 1、熟悉区域分布情况，掌握房屋及使用人基本信息； 2、负责物业管理费用的收缴与催收工作； 3、处理前台接待、报修登记、投诉受理及装修报备等事务； 4、开展区域日常巡查，包括清洁卫生、绿化养护等检查； 5、定期拜访客户并进行回访，完善业主服务记录； 6、实施客户满意度调查，持续提升服务质量； 7、协助组织社区文化活动。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-35岁； 2、具备1年物业相关工作经验； 3、形象良好，性格热情开朗，服务意识强； 4、具有较强的语言表达和沟通能力； 5、文秘专业或有物业工作经验者优先考虑。

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

身高160cm以上，身体健康形象好，大专以上学历，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语。

身高158cm以上，那身高165cm以上，身体健康形象好，性格活泼开朗，善与人沟通，会简单英语口语，熟练运用电脑软件，能使用流利的粤语与人沟通。

小区巡逻管理员 工作内容： 负责小区内秩序维护、安全防范和巡查 职位要求：20-50岁，身体健康。有相关经验或退伍军人、有上岗证者优先。 综合薪酬约5200左右。购买五险，提供优厚福利 工作时间：每天12小时，每周休假一天 有意向者可以直接致电咨询或者到本司-紫荆花园管理处找行政部黎小姐面试。 本职位不提供食宿，工作地址在常平镇紫荆花园

【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验，其中至少1年领班或管理经验； - 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查； 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励； - 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制； - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！ - 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。

（一）岗位职责 1、做好小区业户相关服务工作，包括业务咨询接待、进场装修手续办理、报修及投诉处理、日常沟通与联系等等，维护良好的客户关系。 2、负责小区内卫生、消防、公共设施及场地、装修及空置单元的日常巡查及管理，发现问题，及时协调处理，持续提升服务品质。 3、负责小区内物业管理费的催缴工作，实现既定目标。 4、负责小区业户档案资料的管理与更新。 5、完成上级领导交办的其它工作。 （二）岗位要求 1、中专或同等学历以上，服务类、物业管理专业、有前期收楼经验者优先。 2、形象好，气质佳，工作主动，服从安排，沟通和服务意识强。 3、有良好的沟通能力及书面表达能力，熟悉电脑操作，熟悉掌握Office软件。 4、熟悉物业管理相关法律法规、有1年以及物业管理行业者优先。

岗位职责： 1、统筹家庭工作人员（如厨师、保姆、司机等）的工作分配与监督。 2、管理家庭财务，包括预算控制、账单支付及贵重物品保管。 3、根据雇主口味定制食谱，会粤菜烹饪，监督食材采购与烹饪。 4、家居维护，确保家居整洁、卫生，定期检查房屋设施并安排维修保养。 5、负责家庭中的社交活动，例如接待客人、安排宴会等，确保家庭形象得以展现。 6、关注家庭成员的健康状况，安排定期体检和健康饮食，同时负责家庭安全。 7、雇主交办的其他事务。 岗位要求： 1、形象好，良好的职业操守，保密意识强。 2、良好的沟通能力，较强的服务意识，抗压力强。 3、具备证件：健康证、职业资格证书(如管家/营养师证)。 4、掌握广式生活习惯(如煲汤、节气饮食)的了解，确保服务契合家庭需求。 5、熟练掌握家务管理、烹饪、洗衣、清洁、收纳等方面的技能。 6、具备统筹管理能力，能够合理安排家庭事务和人员工作。 7、具备一定的医疗知识和急救技能，以应对突发情况。 8、有服务港澳家庭的经验或酒店管家工作经验优先。

岗位职责： 1、做好业主投诉案件的接待工作，对投诉案件的分析处理，做好记录并及时上报； 2、完成领导交代的各项工作，完成部门工作指标； 3、不断提高服务质量，完成客服主管下达的工作任务； 岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力； 2、性格开朗，乐于接受新事物； 3、抗压能力强，有良好的团队协作能力，服从上级工作安排； 4、男女不限，形象气质佳； 5、有物业服务经验者优先

1、负责物业区域内日常巡视检查，及时发现并处理各类问题。 2、熟悉各园区厂房水、电总开关，配电房位置与分布。 3、负责工业园区的用电安全和消防安全检查。 4、完成上级交办的其他物业管理工作。 任职要求： 1、能够适应物业管理工作时间安排。 2、工作认真负责，有较强的责任心。 3、1年以上工作经验，具备电工上岗证，懂弱电。

职责：1、客户接待、登记及与运营招商对接的工作，物业各类文档归档; 2、维持物业秩序及整洁，管理公共区域，监察各设备的正常运转; 3、协助上级管理业户对物业的使用规范，完善管理制度 4、发放物业中心对业户的通知事宜及相关公函，对业户疑问予以答疑，收集租户对物业中心的建议; 5、客诉处理，严重客诉转接，报修电话接听及记录，维修维保对接; 6、物业费用催缴； 7、招商事宜支持，其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 要求：1.具备良好的服务意识和服务技巧，善于沟通和处理客户问题； 2.了解物业管理行业的相关法律、规章和政策，掌握物业管理业务的基本知识和技能； 3.熟练使用办公软件和各类办公设备，具备基本的计算机操作技能； 4.具备良好的沟通能力、耐心细致、责任心强、具备团队合作精神； 5.工作积极主动，能够承担工作压力，具备良好的职业道德和工作态度； 6.有物业管理工作经验者优先考虑。

任职要求： 25-52以内，年龄以身份证为主 2.身体健康，无不良记录 3.籍贯无不良记录 4.学历无要求，5.无相关经验也可教 6.月入6000/月休4天以上不是梦 单1：主要带13个月宝宝，不用做饭不用做卫生，喜欢小宝宝，会跟宝宝互动，爱干净，做事细心，7000/月休4天 单2：主要是带9个月的宝宝，辅食会不会做都可以，辅助搞下卫生，客户母亲做饭可以打打下手。6500/月休4天 单3：自建房，请住家有2-3年或以上育儿经验的育婴师，会儿推，康复理疗，做月子餐更好，带刚满月宝，晚上带睡，照顾宝妈，做饭（2-4人），会做辅食有育儿经验，做简单家务，7500/月休4天，喜欢小孩子，有爱心，耐心，包容心，责任心，工作认真负责，懂得与业主沟通。 单4：住家：7500~8000/月休4天，做满一年的话年底有奖金（1000-5000不等），奖金多少看表现。 带三岁宝宝，已经上幼儿园了，手脚麻利，做饭好吃，懂得早教及科学育儿知识，宝宝上学就辅助做家务。45岁以下。会开车，无不良嗜好，三口之家， 单5：住家，一家三口 口味均可 ，打扫卫生100平 家里有一条秋田犬需要照顾，阿姨整洁干净 ，讲究卫生 稳定性高 6500/月休4天 单6：住家，照顾满月宝宝饮食起居，不需要做饭做卫生，会讲普通话，8000/月休4天 单7：月嫂单，第一胎，要求40岁以内，性格温柔细心，需要买食材做月子餐，催乳产康，心理疏导，12800/26天 单8：月子中心，先急需招聘一批育儿嫂，需要形象好，每天上班12小时，试用期6500月/休4天，试用期结束后，8000月/4天，，定期组织聚会，年底双薪，并设有多项奖金。 单9：预定月嫂一名，预产期11月下旬，要求：懂基础的心里疏导，11800/26天，双胞胎工资加30%。 户客‬‬请高级管家 保利别墅高端管家，薪资：10000至12000/月休4天，家里有四个阿姨，统筹安排，会开车，长相干净，有素质教养，接人待物有分寸，尽快上户 单10：管家单，10000—12000/月休4天 九号公馆别墅，急需一名力能‬‬强的管家，要求中高‬‬以上学历，形象好，沟通能力强，有亲和力，懂家居护理及日用品采购，求要‬‬48岁以下，哪里人不限，月薪10000-12000/月休4天 单11：白班半天钟点单：下午半天煮饭阿姨，100平方卫生， 2个人饭菜，，会煲汤的阿姨。工作时间是周一到周五下午4-8点，4500月/月休4天， 单12： 白班走家单：早8点晚8点，不住家 主要做饭 做卫生 早晚接送下孩子，孩子学校在小区旁边，走路8分钟，5500/月休4天 单13：照顾两老人，儿子在外地工作，一年回来几次，请负责任的阿姨，主要照顾两个老人的生活起居。喜欢跟老人交流，根据老人体质搭配餐食，做事仔细，6500/月休4天 单14：养老护理,主要照顾70多岁的不能自理老人日常生活，会胃管喂食。清淡口味7000/月休4天 非常简单家庭

岗位职责： 1、负责业户来访或来电的接待； 2、为业户提供收楼、办证等服务； 3、业户意见及投诉处理； 4、定期巡区、回访业户，业户物业的催缴； 5、业户档案整理与管理； 6、协助社区文化工作的开展。 任职资格： 1、物业管理、房地产类或相关专业优先； 2、相貌端正，喜欢物业服务行业； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力。 工作地址：沙田、洪梅、东坑、常平等

岗位职责： 1、前台客服，处理业主反馈的问题，确保及时有效的解决； 2、配合房管所、村委所要求提供的资料和事项； 3、熟悉办公软件，具有一定的写作能力； 4、完成领导与部门主管交办的事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够处理和解决业主反馈的问题； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4、只限全职,资薪待遇面议。 岗位福利： 五险、高温补贴、节日福利。

职位类别： 物业管理专员/助理 岗位职责： 1、做好业主投诉案件的接待工作，对投诉案件的分析处理，做好记录并及时上报； 2、完成领导交代的各项工作，完成部门工作指标； 3、不断提高服务质量，完成客服主管下达的工作任务； 4、完成自己负责区域的物业费收缴； 5、完成自己负责区域的各项工作； 岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力； 2、性格开朗，乐于接受新事物； 3、抗压能力强，有良好的团队协作能力，服从上级工作安排； 4、男女不限，形象气质佳； 5、有物业服务经验者优先 年龄要求： 25-35岁 学历要求：大专

岗位职责： 1、协助物业管理员开展日常物业管理工作，确保物业区域整洁有序 2、负责及时记录并反馈租户需求和投诉 3、协助处理物业区域内的公共设施设备报修及维护工作 4、参与物业区域安全巡查，发现安全隐患及时上报 5、协助整理物业管理相关文件和档案资料 6、配合完成其他行政事务工作 任职要求： 1、大专以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力 2、经验不限，愿意学习物业管理相关知识 3、工作认真负责，能吃苦耐劳、具备团队协作精神 4、能够适应物业管理工作时间安排 5、具备基本的办公软件操作能力