岗位职责： 1、协助经理负责园区公寓日常管理（租户需求及建议收集，并妥善解决）； 2、负责每月发放公寓租户缴费单通知单及租金收取； 3、协助经理负责日常带客户看房，了解租赁需求； 4、维护好公寓卫生、环境； 5、维护公寓周边车辆停放秩序； 6、退租客户做结算； 7、定期检查空房家具\家电是否完好(包括房间漏水、溢水等及时反映处理)。 岗位要求： 1、中专以上学历，应届毕业生亦可； 2、有耐心及责任心，能快速有效的解决租户反应问题； 3、服从上级领导安排 工作地点：长安镇厦边大板地二路

岗位职责： 1、负麦管辖区域的物业管理费催缴工作。 2、接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时处理客户投诉，记录并跟进处理结果。 3、定期对管辖区域的品质进行巡查，确保客户满意度的提升。 4、开展客户访谈工作，对物业服务情况进行回访及分析，提出改善措施。 5、协助组织开展社区文化活动。 6、负麦区域内客户资料的收集、整理和定期更新。 7、完成管家专业经理交待的其他工作任务。 8、对客户满意度和物业经营结果负责。 9、负麦所管辖区域内的环境管理工作，确保管辖区内环境整洁。 10、负麦所管辖区域内业户访谈工作。 任职资格： 1、22-45岁（优秀应届毕业生亦可）； 2、有从事物业工作经验者优先，； 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件；

岗位职责： 1.接待业主来访、来电、处理业主投诉、报修、求助、咨询、建议等事宜，并及时记录 ； 2.协助客户服务主任/客户服务助理处理好日常事务； 3.客户服务部内部文档的收发工作，合理系统地按有关要求进行归档工作，合理、完整地建立和管理业户档案。 4.熟悉电脑使用收费软件系统，全面负责小区各项费用收缴工作。 任职资格： 1、22-38岁，大专以上学历； 2、具有良好的沟通、抗压能力，责任心强、工作认真、执行力强； 3、熟练使用办公软件。

岗位职麦: 1、做好业主投诉案件的接待工作，对投诉案件的分析处理，做好记录并及时上报 2、完成领导交代的各项工作，完成部门工作指标; 3、不断提高服务质量，完成客服主管下达的工作任务; 4、完成自己负责区域的物业费收缴; 5、完成自己负责区域的各项工作; 岗位要求: 1、具有良好的沟通协调能力; 2、性格开朗，乐于接受新事物; 3、抗压能力强，有良好的团队协作能力，服从上级工作安排; 4、男女不限，形象气质佳; 5、有物业服务经验者优先. 年龄要求:25-30岁

岗位职责： 1、做好业主投诉案件的接待工作，对投诉案件的分析处理，做好记录并及时上报； 2、完成领导交代的各项工作，完成部门工作指标； 3、不断提高服务质量，完成客服主管下达的工作任务； 4、完成自己负责区域的物业费收缴； 5、完成自己负责区域的各项工作； 岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力； 2、性格开朗，乐于接受新事物； 3、抗压能力强，有良好的团队协作能力，服从上级工作安排； 4、男女不限，形象气质佳； 5、有物业服务经验者优先

岗位职责： 1.负责巡检园区环境保障工作，提出问题及整改意见，并负责改进及落实； 2.负责物业报表、月报、培训等资料； 3.跟进落实领导安排的各项工作； 任职资格： 1、30-45岁，大专以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、从事一年及以上物业工作经验者 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件；

工作内容： 1、负责电话接听、来访者登记与接待工作；负责跟进业主投诉，物业管理费收缴，交收楼管理，整理业主档案资料等。 2、遵纪守法、遵守公司的各项规章制度。 3、时刻保持良好形象、谈吐大方得体。 4、服从上司安排，完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 高中以上学历，熟悉办公软件操作，五官端正，具有较强的服务意识及沟通表达能力，懂粤语、具有相关工作经验者优先；

岗位职责： 1、管理销售案场物业客服的日常工作； 2、为来访客户提供全程的休息及饮品服务； 3、汇报补充销售大厅物资；收集客户的意见、建议以及现场问题并向上级反馈。 任职资格： 1、18--30岁，中专以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、有从事商业工作经验者优先，有驾驶证者优先； 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件； 备注： 通过面试后入职属下企业江门市东林物业管理有限公司

岗位职责： 1、负责协助经理跟进园区客户催收租工作； 2、负责园区客户日常的对接工作； 3、负责园区的日常管理，维护好园区的安全; 4、负责园区保安、保洁员的日常管理。 任职资格： 1、23-38岁，大专以上学历，应届毕业生亦可（经理会培训、学习物管工作）； 2、有1年以上物业行业工作经验优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有一定的沟通、思维、执行、抗压、承责能力； 5、服从上级领导的工作安排。

岗位职责： 1、负责董事长日常生活管理，如餐饮安排等； 2、其他交派的临时任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，有3年以上私人管家服务经验，家政、酒店等服务行业管理经验者优先； 2、25-45岁，有较好的礼仪修养，具有很高的职业素养； 3、性格外向，做事沉稳，细心周到，责任心强，保密性高，有优秀的沟通协调和统筹能力

岗位职责： 1、前台各类业务办理与资料归档：A、办理入伙手续； B、办理住户卡或其它智能卡业务； C、办理业 主装修过程中相关手续； D、负责公共钥匙及空置房钥匙的保管工作； 2、客服诉求与需求跟进与处理：接待业户投诉、求助、报修并跟踪，将资料整理归档：A、接待业户报修、投诉、求助等，并通知有关部门整改 ；B、联络协调业户维修求助及毗邻部分的事宜； C、协调业户邻里之间的有 关投诉纠纷； D、客户微信群信息及时正确处理； 3、协助部门社区文化活动的开展，及部门内务工作； 任职资格： 1、20-28岁，高中以上学历； 2、有从事物业工作经验者优先； 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件；

主要工作职责： 1、负责会议室、接待大厅、VIP会议室、多功能大厅、洗手间等区域每日的日常检查工作，并上报至 招商接待微信工作群; 2、负责招商中心各类会务接待和跟进工作，并及时向客服主管通报临时会务安排情况和要求，并落实相关会务要求; 3、 负责每日招商中心会议登记和提前确认工作，确保会议如期召开; 4、负责每日会议召开的单位、出席人数和出席的领导职务来决定会议的大小，采取相应的服务措施; 5、 负责日常对会议室进行布置整理，保障会议室整洁舒适; 6、负责在会议进行期间巡查，及时处理突发事件，确保会议顺利进行; 7、每周一汇总上交上周接待参观人数及重要接待内容; 8、每月25日前必须完成吧台物料的盘点工作和物品申购上报工作; 9、每月的次月5日前汇总本月所有会务接待参观人数并上报; 10、下班前做好岗位工作的核查及与安管同事的交接工作; 任职要求： 1、新闻或播音专业等相关专业大专以上学历； 2、有校园主持经验优先考虑； 3、身高168cm及以上； 4、形象好，气质佳，年龄在20-25岁.

岗位职责： （1）运营管理：负责人才公寓/松寓招租信息发布客户入住、退租、清算办理等，负责房租、水电费催缴等； （2）资料档案管理：住户资料归档、台账更新； （3）巡查管理：空房管理，定期排查房源入住情况，进行信息录入整合，确保客户入住无误；固定资产管理 仓库、公共设施设备管理及例行检查；环境卫生管理，监督保洁、保安、维修工作情况； （4）客户服务：客户满意度，负责客户接待安排，面对客户问题以及投诉，态度端正，积极主动解决，并及时反馈； （5）协助领班/店长进行社群活动组织及策划。 岗位要求： （1）中专及以上学历； （2）长租公寓、连锁酒店管理、连锁物业管理相关工作经验； （3）具备较强的服务意识，善于沟通解决问题，积极主动，待人热情； （4）形象端正。

职位类别： 物业管理专员/助理 岗位职责： 1、做好业主投诉案件的接待工作，对投诉案件的分析处理，做好记录并及时上报； 2、完成领导交代的各项工作，完成部门工作指标； 3、不断提高服务质量，完成客服主管下达的工作任务； 4、完成自己负责区域的物业费收缴； 5、完成自己负责区域的各项工作； 岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力； 2、性格开朗，乐于接受新事物； 3、抗压能力强，有良好的团队协作能力，服从上级工作安排； 4、男女不限，形象气质佳； 5、有物业服务经验者优先 年龄要求： 25-30岁 学历要求：大专

岗位职责： 1、主要负责服务中心客服线工作计划的跟进，负责落实管理区域物业费催收； 2、负责管理区域的巡查和现场监管，保证现场的品质、接受客户的投诉和报修，衔接其它条线进行及时处理。做好园区客户的访谈，提升客户满意度。 3、负责完成各项费用的收缴工作，并达到公司规定的费用收缴率；负责检查、清理欠费情况及各项费用的催缴工作。 任职资格： 1、年龄35周岁或以下，大专及以上学历，有物业相关工作经验 ； 2、具有较强的计划、组织、控制、协调、沟通、创新能力； 3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 4、具有良好的口头和文字表达能力 工作时间： 周末双休

物业管家主管1名6000-10000 工作职责: 1. 熟悉项目业主基本情况，了解各类设施分布位置和情况。 2. 全面监督和检查管家的日常工作，每日检查管家日志的记录，发现问题及时纠正。 3. 对管家的专业技能和工作技巧进行日常培训，并定期进行考核。 4. 负责管理区域业主物业费的收缴工作，并与欠缴客户进行有效沟通，协助管家完成收费任务。 5. 同其他部门积极沟通，主动为业主提供服务，解决投诉和报修，并督促管家的落实情况。 6. 负责业主投诉的分析、处理及跟进，并进行回访；对于不能处理的，及时上报项目经理。 7. 协助项目经理起草物业管理的相关文件 8. 协助项目经理处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理。 9. 协助项目经理开展各种社区文化活动。 10. 完成项目经理下达的各项工作任务。 任职资格: 1.年龄25-45岁；教育背景：专科以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业。 2.相关经验：具有1年以上住宅或酒店管家工作经验，持有“物业经理岗位资格证”优先。优秀应届毕业生可考虑 3.技能技巧： 3.1熟悉任职岗位工作流程。 3.2 具有良好的协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.3 具有较强文案编写、组织能力，能熟练使用电脑及基本办公软件。 4.个人素质：有亲和力，较强的执行力和服务意识。 工作时间：8：30-12:00,14:00-18:00 职位招聘1人 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月（视资历及面试而定） 带薪年假年终奖包住养老保险失业保险医疗保险免费培训,包一餐\发薪日：8日 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、负责园区内租户招商，落实园区内租户的接管验收及工程改造工作 2、对接园区物业各租户的管理及沟通，做好客户关系管理，处理客户投诉、建议及意见 3、负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件制定 4、维护公司与政府各种外部资源的关系，创造良好的外部环境 5、负责园区物业的通告、文件的发送，客户合同签署事宜，以及退租事宜管理 6、统筹租户工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系，建立健全物业管理团队 7、负责园区内各租户租金水电收缴工作 8、巡视公共区域，做好管理园区内安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作 9、负责监督、检查各项工程维修保养、环境卫生状况、公共设施设备的日常管理状况。 任职资格: 1、年龄：28-40岁（男女不限），大专以上学历，会使用电脑办公软件 2、3年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验，具备物业管理上岗证优先 3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验 4、具备较强的沟通能力，有一定的组织能力和管理能力

岗位职责： 1、跟进在住客户需求，负责门店客户接待及服务套餐中房务项目讲解，分析客户需求合理规划客服服务套餐。 2、完成部门领导对客户承诺的需求及事项， 3、与服务部门对接成交客户情况，协助跟进入住后的咨询服务。 4、老客户客情关系维护，开发转介绍。 5、定期回访出住客户邀约参加会所组织活动。 6、协助在住客户需求及问题解决，行政处理能力强，服务意识好。 任职要求： 1、对母婴行业有兴趣，沟通能力强，执行力强，有上进心，工作积极服务态度好。 2、从事过月子中心、母婴行业、高端奢侈行业，课程顾问、市场类销售经验的售后服务人员。 3、性格外形，形象好，亲和力佳，应变能力强，能独立处理突发情况，良好的客户服务意识，懂得关怀，爱心。 4、18-35岁，待遇底薪+绩效+奖金

【岗位职责】： 1、负责销售阶段物业服务前置工作，提前建立业户档案，与业户保持有效沟通， 及时提供服务，增进彼此关系； 2、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及报修服务，并及时协调解决； 3、负责定期巡查公共区域和空置房，监督现场品质管理状况，及时发现并下单至责任部门，跟进整改进度及时反馈； 4、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标。 5、负责定期拜访业户，全面了解业户需求，维护业户关系，提升业主满意度； 6、负责片区社区文化活动的组织开展与推动工作； 7、完成公司交办的其他专项工作； 【岗位要求】： 1、大专或以上学历，有物业管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，抗压能力强，主动服务意识强，表达能力佳，具有较强的亲和力，热情、耐心、细致，愿意为业主服务，愿意与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题； 【上班地点】：开平市开平大道碧桂园翡翠湾 【综合月薪】：4.7K-6K

岗位职责： 1.负责公司人事招聘、入职、转正、离职等日常行政管理工作； 2.负责公司办公用品的采购、管理工作； 3.负责公司规章制度的执行与反馈； 4.负责公司合同的、印章管理等工作； 5、其他日常工作； 任职资格： 1、22-40岁，大专以上学历； 2、有从事人力资源管理的经验者优先，有驾驶证者优先； 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件；