招聘要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、熟悉无人机应用市场情况，有较强业务能力，有车最好 岗位职责：负责对接无人机应用业务接洽沟通，寻找合作伙伴

招聘要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、熟悉无人机应用市场情况，有较强业务能力，有车最好 岗位职责：负责对接无人机应用业务接洽沟通，寻找合作伙伴 此岗位是在分校上班

招聘要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、熟悉无人机应用市场情况，有较强业务能力，有车最好 岗位职责：负责对接无人机应用业务接洽沟通，寻找合作伙伴 此岗位是在分校上班

学历要求：市场营销类、企业管理类专业，大专以上， 岗位要求： 1、熟悉皮革专业知识，8年以上行业经验 2、懂事场营销 3、有一定的法律常识，熟悉合同法，商业法，能确保交易安全 4、会电脑操作（一般办公软件） 岗位职责: 1、根据销售目标，制定年度营销策略和计划，拟定并监督市场预算和营销费用。 2、市场调研与分析，负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。 3、负责市场策略的制定、各项营销活动、重点展会的策划、组织及实施。 4、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。 5、协助各业务经理与重点客户的商务谈判及重大合同签订，以建立稳定的供销关系。 6、合同管理、产品管理；协调产品部门， 反馈市场需求和客户意见，为产品的开发、生产积投放市场做准备团队建设及培训不断完善全套业务流程，支持新业务团队的裂变。 7、部门绩效管理

1、大专以上学历，电脑熟练；市场营销管理专业； 2、25-45周岁；有铝合金真空泵行业相关经验优先； 3、有3年以上市场管理经验和部门管理经验；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、对所负责的销售的产品及客户情况非常熟悉；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5、工作认真负责，有市场计划及控制实施的能力； 6、福利待遇：底薪+提出（8000-15000）包吃住，购社保；

1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件,熟悉ERP操作系统； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望；

1、负责开拓工业空调、环保材料等产品业务； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、负责制定营销方案，管理制定团队销售计划 4、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 5、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有销售经验； 2、有2年以上销售管理相关工作经验者优先，退伍军人优先。

业务经理 • 职位要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 男女不限。 2、2年以上销售行业工作经验，有厨具销售工作经验者或者业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、招聘驻北京业务经理1名，驻西安业务经理1名，东莞业务经理2名。 7、待遇：底薪+提升+补助。 业务经理 • 工作内容 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系； 3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应； 4、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等； 5、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控； 6、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

一 ） 岗位职责： 1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策划，建立产品的网络管理体系和推广模式， 网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩 固团队骨干，制度岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见； 3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员 完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项 向公司管理层提交决策性建议； 4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位， 提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场 的变化随时进行调整，实施； 5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式； 6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化， 引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐 的部门工作气氛和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力； 7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的 沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。 二 ） 任职 要求 ： 1、本科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业； 2、六年以上的网站营销策划及推广经验，丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方 法，熟悉网站后台数据统计分析； 3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例； 4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对 网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序； 5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑； 6、富有激情和创意，具备较强的文字创作力和表现力，具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒 作策划能力； 7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工 作压力

岗位职责： 1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、负责销售渠道和客户的管理； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

一、岗位职责： 1、根据公司总体市场战略，制定网络推广目标及推广方案； 2、推广渠道管理，负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广； 3、内容策划与管理，制定内容营销策略，指导团队制作优质的推广内容； 4、团队管理与协调，管理网络推广团队，制定团队成员工作内容与职责，组织培训学习，提升团队综合能力； 5、数据分析与评估，优化推广效果评估体系，监控流量、转化率、ROI等核心指标，根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施； 6、带领团队达成推广目标。

岗位名称：市场品牌运营合伙人 岗位职责： 制定并执行品牌发展战略和市场推广计划，提升品牌知名度和市场影响力。 负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌定位、品牌传播策略等。 分析市场趋势和消费者行为，为品牌营销活动提供数据支持和策略建议。 监督和管理品牌营销活动的执行情况，确保活动效果达到预期目标。 与销售团队、产品团队及其他相关部门紧密合作，确保品牌策略与公司整体战略一致。 监控品牌在市场上的表现和反馈，及时调整品牌策略和市场活动。 管理品牌相关的公关事务，包括媒体关系、危机公关等。 负责品牌团队的建设和培训工作，提升团队的专业能力和执行效率。 任职资格： 具有市场营销、品牌管理或相关领域的工作经验，有成功品牌运营案例者优先。 熟悉品牌建设和市场推广的相关知识和技能。 具有良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场变化调整品牌策略。 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调内部资源和外部合作伙伴。 具有创新思维和解决问题的能力，能够应对品牌运营中的各种挑战。 具有公关、媒体关系管理等相关经验者优先。

1：主攻推广平安居家养老增值老服务、高端医养社区 2：平安高端医疗推广 3：需要具备一定的学习能力 4：招聘年龄主要为30~50周岁，条件特别优秀者可以扩展到25岁

岗位要求： 1、5年以上相关工作经历，大专以上学历，市场营销、机械等相关专业优先； 2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 3、有较强的市场感知能力，观察力，把握市场动态和市场方向及应变能力； 4、具有较强的市场策划、拓展、项目协调、谈判能力和运作能力；

岗位职责： 1、主持经营发展部的全面工作, 负责公司的经营发展战略的制订、实施和推进； 2、业务产品的开发设计和营销，做好经营信息化管理； 3、多业务开发经营管理，培训及服务质量管理； 4、做好经营绩效管理，负责产权管理； 5、经营业务管理及属下公司经营管理； 6、进行关系协调，做好决策支持及员工队伍建设。 岗位要求： 1、5年以上大型企事业单位工作经验，熟悉国家政策各项规定； 2、逻辑清晰，表达能力强，985、211院校毕业优先； 3、中级职称（经济师）以上； 4、有客运、交通运输类工作经验者优先。

餐饮营销经理：1.要求25-45岁，2.大专以上学历，有餐厅管理3年以上经验者优先，3.善于与人沟通，语言表达能力强

岗位职责： 负责市场营销和业务开发、客户维护等工作： 1、对完成公司整体销售目标负责； 2、客户业务接洽及客户产品资料对接提交、验厂陪审； 3、拟定公司年度经营销售计划（包括市场调研、目标客户开发、产品定位、销售额及业务费用年度预算等）； 4、培养和组建业务团队，部门相关管理制度制订完善并监督实施； 5、客户经营风险评估及货款按期回笼； 6、根据公司的产品成本、市场行情和经营目标，协助总经理进行产品议价； 任职要求： 1.三年以上市场营销经验和技能策略，热爱营售工作。 2.有工程塑料营销行业经验及客户资源优先。

任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队，激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧，能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责： 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行； 2.领导市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 3.分析市场趋势，为产品开发和创新提供指导。

国家政策大力支持 发展前景广阔行业 世界500强平安综合金融集团 招募：综合业务代理精英3名 工作内容及业务代理范围包括： 1.车险、学生险业务代理； 2.寿险、健康险产品代理； 3.信用卡、银行产品代理； 4.金融理财、贷款产品代理； 5.一手房、一手车销售代理； 6.数码电子产品、家电日常用品、生鲜蔬果、美妆护肤、母婴服饰等等200多个产品全方位业务代理； 7.家庭生活多元化线上业务代理…… （公司提供老客户资源） 待遇： 可同时综合代理以上所有业务渠道，年收入15万—30万以上 （各项代理薪金+各级达标额外奖金）（零投资，零风险） 要求：25——45周岁，大专以上学历，有2年以上的做生意或个体经商经验、或销售业务经验，或团队管理经验； （目前是其他业务代理商、或经营个体生意想要增设业务代理者，优先考虑！） 希望借助一个强大舞台，努力拼搏实现自身价值的奋斗者，热诚欢迎你！～

岗位职责: 1、熟悉业务管理流程; 2、具备较强的领导力; 3、良好的沟通能力，能理解对方意图、准确表达，有效沟通; 4、有较强的观察力和应变能力，能进行有效的市场调查; 5、会推行询价、报价、议价体系; 6、指导与培养下属的能力; 7、会制作业务相关的流程体系及标准; 8、具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，稳定性强。 任职要求: 1、责任心:主动落实职责承担责任，主动学习: 2、执行力:不找借口，不说理由，用行动说话;、坚韧性:遇到困难和压力，能够坚持和克服: 3、年龄:25-35岁; 4、学历:大专及以上学历; 5、专业:市场营销等相关专业学历或职业技能学习: 6、工作:有5年以上的销售经验.3年业务管理经验，熟悉 五金制造行业的市场营销情况: 7、驾照优先、参加管理、合同、业务等方面的培训、有业务资源。