岗位职责： 1、负责公司品牌及产品的全业务线的市场营销、媒体运营、品牌管理、营收增长全板块工作 2、从零搭建、架构并管理市场与媒体团队，负责设计师、内容创作者、各专项营销人才的招聘与团队管理； 3、管理营销预算，统筹各渠道费用分配，实现营销投入收益最大化； 4、统筹策划、落地、优化全渠道海外投放：Meta（脸书 / 照片墙）、领英、红迪、色拉布、企业微信（海外版）、邮件营销、油管、海外抖音、谷歌广告 / 搜索引擎优化等主流海外平台； 5.针对欧美市场用户完成文案、创意、营销方案本地化适配，深度掌握当地消费者心理、商业文化、B 端 / B 端采购决策逻辑 ； 6.统筹海外市场付费投放、自然流量运营、网红合作、联盟分销全渠道管理7.负责集团全品牌在国内主流平台的形象运营与营销活动：微信（公众号 / 小程序）、微博、小红书、抖音、快手、百度（竞价推广 / 自然优化）、哔哩哔哩； 8.统筹全链路内容体系：内容策略、图文 / 视频拍摄制作、平面设计、文案撰写， 9.3.保障官网、社交平台、电商店铺、产品包装、展会物料等全场景品牌视觉、话术统一规范。 10.营销战略深度对齐销售业绩目标、线索拓展、客户转化需求； 11.监测并输出核心经营数据：转化率、获客成本、客户终身价值、广告投产比、营销贡献营收总额 12.拥有服务知名企业、操盘海外营销并产出可量化业绩的成熟成功案例 13.具备海外主流平台实操落地经验：Meta、领英、红迪、色拉布、海外企业通讯、邮件营销、油管、海外抖音、谷歌广告等渠道 14.深度理解欧美个人消费者、海外企业客户的文化习惯、决策思维、采购行为； 15. 任职要求： 1.硬性要求：中英文听说读写流利； 2.有制造业、供应链、物流行业，或出口导向型 B 端 / B 端企业营销经验者优先； 3、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业；持有工商管理硕士（MBA）优先； 4、需驻深圳，或可接受异地搬迁至深圳龙华红山办公点； 5.10年及以上市场营销从业经验（含数字营销板块）

岗位职责： 1、负责公司设备及产品的市场推广与品牌建设工作。 2、策划并执行线上线下营销活动，拓展销售渠道，获取潜在客户。 3、分析市场趋势与竞品动态，制定针对性的营销策略与推广方案。 4、维护客户关系，收集市场反馈，提升品牌知名度与客户满意度。 任职要求： 1、身体健康，对市场营销工作充满热情。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强。 3、有互联网营销推广经验或成功案例者优先考虑。 4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。

一、岗位职责 1. 负责婚介门店整体销售业绩，带领红娘 / 婚恋顾问团队完成月度、季度、年度成交、会员销售、高端定制服务等业绩指标，对团队整体营收负责。 2. 负责销售状态管理、工作督导、过程管控；监督客户跟进、资料录入、牵线服务、回访跟进，规范工作流程。 3. 负责新人成交话术培训、相亲匹配技巧、客户接待、谈单流程带教；复盘成交案例，提升全员转化率、开单率。 4. 负责高净值客户、高端婚恋定制客户的咨询接待、需求分析、方案定制、商务谈单、合同成交，协助团队攻克疑难客户。 5. 负责客源与活动执行，配合公司线上引流、线下相亲会、联谊活动落地；组织团队跟进线索、盘活私域客户，提升咨询到访和成交转化。 6. 负责数据复盘与优化，每日 / 每周统计进线、咨询、到访、跟进、成交数据，找出短板，优化跟进流程、服务话术，降低流失率、退费率。 7. 负责服务风控与口碑维护，监督会员资料审核、真实度核查，规范服务标准，处理基础客户异议、售后问题，维护门店口碑，减少投诉退费。 二、任职要求 1. 年龄 25–45 岁，形象端正、情商高、亲和力强，三观正、气质得体。 2. 2 年以上婚介、婚恋服务、情感咨询、高端销售、医美 / 教育门店管理经验优先。 3. 熟悉婚恋销售流程，懂客户心理、需求挖掘、逼单锁客、套餐成交。 4. 具备带团队经验，会激励、会管理、会做业绩、能带新人出结果。 5. 抗压能力强、目标感强，结果导向，能接受销售型绩效考核。 6. 无不良从业记录，人品正直，认同婚恋行业价值观。 三、薪资待遇 综合年薪：10万~20万。 多劳多得，晋升透明：销售经理 → 运营总监 → 业务副总 → 合伙人

岗位职责： 1、对接渠道资源，向合作伙伴介绍服务和优势，提供残保金减免及重点人群抵税政策及其它补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先，有政府项目补贴优先 有知产销售渠道优先

岗位职责： 1、负责吹风机、直发棒等美发护理产品的市场战略规划、品牌推广及产品营销方案制定与执行； 2、统筹市场调研与数据分析，洞察行业趋势与消费者需求，为产品开发与营销决策提供依据； 3、负责市场活动策划、渠道拓展及市场费用预算的制定与管理； 4、推动跨部门协作，确保市场项目高效落地，达成业务目标； 5、负责市场团队的管理与能力建设，提升团队整体绩效； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语听说写流利，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年市场相关工作经验，有电子/小家电行业背景者尤佳； 3、熟悉品牌推广、产品营销、渠道管理及市场活动策划全流程； 4、具备出色的统筹规划、数据分析及跨部门沟通协作能力； 5、具备良好的团队管理能力、创新思维与市场敏锐度；

岗位职责： 1、负责公司品牌及课程产品的市场推广与运营策略制定，提升品牌知名度与市场份额。 2、策划并执行线上线下营销活动，包括年度品牌课程、讲座、展览及线上社群运营。 3、分析市场趋势与用户需求，优化产品定位与营销内容，驱动用户增长与转化。 4、管理社交媒体、官网等数字渠道的内容发布与运营，维护品牌形象与用户互动。 5、协调内外部资源，确保市场运营项目的顺利落地与效果评估。 任职要求： 1、对中华优秀传统文化有浓厚兴趣或了解，认同连山易文化理念者优先。 2、具备市场运营、品牌推广或活动策划相关经验，有文化、教育或咨询行业背景更佳。 3、思维活跃，创意丰富，具备较强的文案撰写、沟通协调与项目执行能力。 4、能熟练运用各类办公及新媒体工具，具备数据分析与用户运营的基本技能。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神与学习能力。

1． 严格遵守公司的规章制度，确保市场部的管理制度得到有效执行，完成公司下达的经营任务。 2．负责新客户的开发工作；《有塑胶模具和胶件客户资源》《深根汽车塑胶行业着优先》 3．负责确认模具与产品的报价，明确公司报价基准，了解相关工作的市场行情。 4．对全部门人员的工作进行有效管理，并解决部门人员在工作中的疑难问题。 5．负责新订单的确认工作； 6．负责对订单评审结果的确认。 7．负责统筹客户满意度调查工作。 8．确保客户的投诉得到有效解决。 9．确保与客户进行有效之沟通。 10．配合各部门对生产活动进行分析，并提出建设意见，协同检查落实。

1.具备较强的营销策划工作经验; 2.有丰富的汽车零部件售后市场销售经验; 3.有销售团队管理经验; 其它需说明事项:1.负责微信公众号、公司官网等网络各大平台的新媒体运营，定期内容(软文及视频)的输出 2.配合销售团队，参与部门产品线上和线下市场活动策划及执行，包括各种活动(如展会、经销商大会 线上直播等)策划方案、活动组织、活动总结工作，协助销售团队挖掘销售机会; 3.能实时关注行业动态和竞品情况，形成市场调查报告，再结合市场需求和公司产品亮点，对公司的产品类 别、包装等及时进行调整，并能更新市场端的推广渠道和推广方法; 4.根据公司产品特性和定位结合市场战略规划，提出市场推广、市场分析、市场拓展等具体方向与可实施的 方案; 5.有较强的市场分析洞察能力、沟通协调能力，理解反应能力，有全面深刻的营销知识和技能; 6.负责销售团队的管理，完成公司制定的年度销售目标，监督和指导团队的工作; 7.配合协调生产、技术、采购、财务等部门的管理工作，管理品牌库存、回款、部门费用管控等工作; 8.及时向公司管理层汇报工作，完成公司交给的其他任务。 技能说明:语言要求:_普通话标准，如具备英语听说能力者优先 电脑要求:_熟练使用办公软件，会平面设计者优先 其它技能:-具备良好的沟通能力、理解能力和较强的责任心;

岗位职责： 1. 整体营销策划：负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行，结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动，提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹：主导活动全流程工作，包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等，及时解决活动落地过程中的突发问题，保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营：对接商场入驻商户，挖掘商户营销资源，联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等，统筹商户活动排期，整合场内资源，实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营：结合活动内容制定配套宣传推广方案，统筹线上线下宣传渠道，包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等，负责宣传素材审核、投放节奏把控，最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化：负责每场营销活动的数据统计与分析，涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据，输出活动复盘报告，总结问题与经验，持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护：维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等，持续拓展优质合作渠道，建立稳定的合作体系，控制营销成本，提升活动性价比。 7. 团队日常管理：协助部门负责人开展市场部日常工作，统筹策划专员工作安排，做好工作指导、进度跟进，规范部门营销工作流程，完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验，熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式，有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力：具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力，创意思维活跃，能够结合市场趋势打造差异化营销活动；精通活动全流程运营，具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力：具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力，擅长异业合作及资源置换；熟练使用Office办公软件，可独立制作策划方案、复盘报表

1、男女不限，45岁周岁以下，市场营销、营销与策划、国际商务、商务管理、工商管理、企业管理、旅游管理、新闻传播、广播电视编导类相关专业； 2、具备2年以上景区、酒店、旅行社或市场营销相关工作经验，有文旅项目策划案例者优先； 3、具备营销策划能力，能独立撰写活动策划方案、品牌推广文案、短视频脚本； 4、具备市场拓展工作经验，1年以上同岗位管理经验； 5、有文旅景区运营、大型活动策划项目营销经验者优先； 6、特别优秀者可放宽条件。

1、熟悉操作电脑办公室软件。2、具备线下活动义诊，地推能力。3、有团队组建和管理能力，会粤语。4、有面销和电销邀约及维护，尤其是保健品销售，保险销售，信用卡，旅游业，健身房，房地产中介销售。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司电线电缆产品的市场营销策略与年度销售计划。 2、负责开拓国内外市场，维护现有客户关系，开发新客户，完成销售目标。 3、负责调研与分析，掌握行业动态及竞争对手信息，为公司产品定位与决策提供依据。 4、负责营销团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及日常工作的指导。 5、负责策划并组织实施各类线上线下市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 6、负责销售合同、订单的跟进与执行，协调内部资源确保客户需求得到及时满足。 7、负责收集与分析客户反馈，优化销售流程与服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、25-35岁，市场营销或工商管理相关专业背景优先： 2、具备电线电缆、制造业或相关行业市场营销经验者优先。 3、具备优秀的市场分析、营销策划及商务谈判能力。 4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及较强的抗压能力。 5、熟悉电线电缆产品知识、行业标准及认证体系者优先。

作为“Micflip美格浦”海外品牌营销的负责人，你将是“Micflip”品牌资产的 “守护者” 和 “增值者”。你需要基于公司 的战略目标，制定清晰的品牌发展路线图，整合内外资源，通过精准的传播和深刻的内容，让Micflip品牌在用户心中扎根，并为业务增长注入持续的品牌动力。 汇报线：CEO 平行部门：销售部、产品部、运营部 核心团队：品牌策划、新媒体运营、视觉创意 职位描述: 1. 全面负责品牌在海外市场 (以欧美为主) 的品牌战略规划、差异化高端形象打造及全域营销落地； 2. 带领团队协同外部资源，统筹社媒、内容、KOL、PR、众筹等业业务，实现品牌声量提升与销售品效合一 3. 品牌战略与调性建设：制定海外品牌长短期规划，确立差异化高端品牌形象，把控品牌视觉与沟通调性 , 确保全球品牌形象的一致性； 4. 全域整合营销运营：统筹海外社媒TikTok/Instagram/YouTube/X/LinkedIn 等 内容策划与运营、KOL/KOC 达人合作、PR 传播、众筹营销 (Kickstarter/Indiegogo)、节日大促等全域营销工作，策划并落地具有影响力的大型 Campaign; 品效合一营销与投流：制定年度 / 季度预算与营销计划。跟踪市场数据，分析投流效果 (如 Google Ads,Meta Ads), 协同运营部门优化转化率 (CVR) 和点击率 (CTR), 确保营销预算投产比 (ROI); 5. 竟品调研与营销策略：持续监控欧美 3C 配件 / 消费电子竞品动向，输出针对性的营销打法及差异化竞争策略。 6. 协同营销与新品上市：协同产品部、销售渠道部，制定高水平的新品上市营销组合拳，配合销售目标推动各渠道运营联动。 7. 资源整合与舆情管理：维护海外主流科技媒体、KOL、行业合作伙伴资源。处理基础舆情，建立品牌危机防范与应急处理机制。 任职要求: 1. 经验背景：本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播或相关专业。必须具备 3 年以上消费电子 / 3C 配件行业的海外品牌营销经验，熟悉北美或欧洲市场； 2. 核心能力：具备从 0 到 1 或从 1 到 N 独立操盘品牌营销项目、大型活动策划及落地执行经验，数据分析能力强，能通过数据复盘优化策略； 3. 技能精通: - 精通欧美社媒运营规则及内容营销策略。 - 熟悉 KOL 达人营销链条，有成熟的达人资源优先。 - 熟悉众筹运作流程或有成功的 PR 推广经验。 语言能力：英语可作为工作语言 (听说读写流利), 具备优秀的的跨文化沟通协调能力。 综合素质：目标导向，抗压能力强，拥有创新思维与结果达成意识，能适应快速发展的出海企业节奏。 4. 优先录用条件 有高端消费电子品牌或成熟国际化品牌出海经验者。 有海外本土工作或学习经验者。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

岗位职责： 1、品牌建设： 制定品牌年度推广计划，塑造品牌形象和核心价值。 2、渠道投放： 负责小红书、抖音、微博等新媒体平台的广告投放（信息流、KOL合作等），优化投放效果。 3、内容策略： 规划品牌内容矩阵，主导创作深度内容（如产品成分解读、专家背书文章、养宠科普等）。 4、公关合作： 对接**大学，挖掘并包装“高校科研”核心卖点，策划相关公关活动。 5、KOL/社群管理： 开拓和管理宠物领域的KOL/KOC资源，搭建和维护用户社群。 任职要求： 1、3年以上市场推广经验，有宠物、保健品或消费品牌经验者优先。 2、熟悉新媒体生态和内容营销玩法，有成功的KOL合作案例。 3、具备出色的内容策划能力和品牌思维。 4、优秀的沟通能力和资源整合能力。

岗位职责 1. 全面负责公司SKF轴承产品终端业务战略规划与执行，制定年度/季度销售目标及市场开发策略 2. 领导3-5人的终端业务团队，建立高效销售管理体系，优化团队绩效考核机制 3. 重点开发SKF轴承在矿山、冶金、新能源、造纸、水泥、医药、化工、电力、食品饮料等行业的战略客户 4. 建立并维护与重点终端客户的高层关系，推动大客户战略合作 5. 分析行业趋势和竞争格局，制定差异化市场策略，提升SKF产品市场份额 6. 协同SKF技术部门为客户提供轴承选型、维护等增值服务解决方案 7. 监控销售回款情况，优化应收账款管理流程 8. 定期向业务总监汇报终端业务运营情况及战略建议 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验： - 8年以上工业品销售经验，5年以上轴承或相关工业品终端销售管理经验 - 3年以上销售团队管理经验，有成功组建并带领销售团队的经验 - 有SKF、FAG、TIMKEN、NSK等国际知名轴承品牌大客户开发经验者优先 - 熟悉工业品渠道管理及终端销售模式 3. 能力要求： - 卓越的战略规划能力和商业敏锐度 - 出色的团队领导力和人才培养能力 - 优秀的商务谈判和大型项目运作能力 - 具备跨部门协作和资源整合能力 - 熟练使用CRM等销售管理系统 4. 其他要求： - 年龄30-45岁 - 能适应全国范围内出差 - 具备较强的决策力和抗压能力 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+超额利润分成 2. 五险一金，补充商业保险 3. 弹性工作制，周末双休，法定节假日 4. 带薪年假、高管体检、国内外考察学习机会 5. 通讯补贴、交通补贴、高管专属福利 6.参与公司战略决策会议的机会

1、大专以上学历，日语 N1或同等商务日语水平，可作为工作语言。 2、有日本客户对接经验，有塑胶模具或精密制造行业实操经验；有汽车、电子、医疗、工业设备类客户经验； 3、有营业销售经验，熟悉项目跟单流程，有良好服务意识； 4、有团队精神，有较强的沟通和社交能力，有较强的职业操守。能适应国外出差。