东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，59.46%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6514/月，按经验，5年以上工资￥6968/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位31个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政专员
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业优先
2、文书能力强，能独立撰写厂内报道和制度
3、对新媒体领域有兴趣且会做短视频
4、沟通能力强，能与不同类型的人打交道
5、1年以上人事行政管理工作经验
岗位职责：
1、入职前半年主要负责人事部员工关系处理、培训跟进、新媒体宣传、社保公积金管理
2、入职半年~一年期间主要负责人事部考勤、门禁管理
3、入职一年后主要负责行政部制度建设与维护，人事部企业文化、人才梯队建设
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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5.5-6.5K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
1年
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人行助理
岗位职责：
1、负责员工考勤管理
2、负责离职管理
3、负责人员档案管理以及文件盖章
4、负责费用报销以及资产管理、盘点
5、负责行政类工作
工作地点
广东省东莞市长安镇加多宝饮料食品有限公司
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4.5-5K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司日常人事事务管理，如人员变动、合同续签、人事类信息预警提醒（休年假、工时异常、退休等提醒）、处理员工考勤、包括办公环境维护、办公用品采购等。
2、负责员工招聘工作，发布招聘信息、筛选简历并安排面试及结果跟进流程等处理。
3、处理员工入职、离职手续办理，确保流程完整及相关文件齐全并归档。
4、负责员工考核、培训资料的处理、跟进、存档等。
5、组织员工活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
6、维护员工档案，确保信息准确、及时更新，并做好保密工作。
7、负责公司日常行政事务管理，如商务接待，对接政府部门的通知传达或执行、客人差旅安排、会议安排及相关会议纪要处理、公司或员工相关行政类的证件办理及续签、餐厅/宿舍/保卫的管理与对接、办公环境与生活环境维护工作等。
8、负责厂区、生活区修缮工作、及新建工程的处理，行政后勤类物品及办公用品采购工作等
9、负责行政类文件的整理归档，台账记录等，确保信息准确、及时更新，并做好保密工作。
10、公告、制度的起草或更新，以及授控、公布、存档等工作。
11、协调部门间沟通，确保人事行政支持工作高效顺畅。
12、及时有效完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、高中含以上学历，5年含以上人事行政工作经验。
2、具备良好的职业操守，职业保密意识强，熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力。
3、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理多任务，工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境、，能乐于助人，能抗压，服从工作安排。
4、能接受加班安排。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田镇坭头路47号
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5.5-6.5K
东莞-沙田镇
高中
3年
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人事行政兼PMC
1. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
2. 建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计
3. 对试用期员工进行考核，根据考核结果建议部门录用
4. 负责公司员工福利、社会保险的办理
5. 公司后勤工作
6. 其它突发事件处理和领导交办的工作
7. 订单接收与评审
8. 生产计划制定与排程
9. 制定并监督生产计划执行，协调生产，保证产品按时交货
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市艺西欧电子有限公司
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5.5-6.5K
东莞-横沥镇
高中
1年
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人力BP（人才发展方向）
岗位内容:
1、负责公司职能部门员工发展工作;
2、负责公司职员员工发展访谈工作;
3、负责公司职员能力评估;
4、负责至少1个其他模块（培训、招聘、绩效、薪酬）工作;
5、负责其他临时工作安排;
岗位要求:
1、本科及以上学历，管理类、心理学等专业;
2、要求3年以上人力工作经验，有至少2个人力模块经验;
3、有360、DISC、人才9宫格等人才评估工具经验优先；
4、英语有一定基础，英语四级及以上;
5、性格外向有韧性，要有优秀沟通能力，亲和力强。
工作地点
广东省东莞市茶山镇刘黄第三工业区(圆山路105号）
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8-10K
东莞-茶山镇
学历不限
应届毕业生
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HR
1、具有人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作，有实操经验者优先；
2、熟悉国家劳动法律法规、社保等政策，掌握劳动合同法相关知识，具备基础劳动风险防范能力；
3、具备良好 的沟通表达能力，协调能力与抗压能力，能高效对接各部门。
4、熟悉人力资源行业工作流程，有HR工作经验者优先；
工作地点
广东省东莞市清溪镇科技路东三街7号
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9-10K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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人事验厂专员
岗位职责：
1、定期对工厂进行验厂针对性检查与辅导，充分做好验厂准备工作；
2、统筹验厂工作，接洽和协助客户或第三方机构完成验厂工作；
3、根据验厂发现的问题，制定改善方案并跟进落实；
4、组织必要的验厂培训；
5、根据法律法规管理和更新验厂相关的文件资料。
6、协助完成上级领导交代的其他工作事项。
职位要求：
1、大专以上学历，英语听写能力较好；
2、良好的沟通和应变能力，做事细心，抗压力强；
3、熟悉相关的法律法规；
4、有社会责任、质量、反恐验厂咨询经验。
工作地点
广东省东莞市桥头镇石水口村禾石路41号金亚金典灯饰有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
大专
1年
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后勤
岗位职责：
1、负责公司员工日常餐食的烹饪制作，确保食品安全卫生
2、负责厨房区域的清洁整理工作，保持良好卫生环境
3、合理规划食材采购需求，控制餐饮成本
4、按时完成备餐工作，保证员工准时用餐
5、定期检查厨房设备运行状况，及时报修维护
任职要求：
1、具备基本的烹饪技能和食品安全知识
2、工作认真负责，有良好的卫生习惯
3、能够适应公司工作时间安排
4、具备团队合作精神，服从工作安排
5、身体健康，持有有效健康证明
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心大厦-1号楼705-706
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5-5.5K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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体系专员
岗位要求：
1、掌握ISO9001及ISO14001条款在公司实际操作中的运用,能有效督促质量管理标准实施,组织审查与改进。
2、掌握环境法律法规在企业的应用，能够有效识别与运行监测；
3、持有经过专业机构培训并颁发的内部审核员资格证书，能充分应对各类型内外部审核。
4、具备较强的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力。
5、 懂3C认证流程和3C变更流程的操作，有3C认证经验优先。
为人正直、原则性强、抗压能力强，对企业有较高的忠诚度。
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1、良好的晋升机会，明晰的职业发展通道，优美舒适的办公和生活环境；
2、完善的假期组合：带薪年假、国家法定假期；
3、公司提供住宿及一日三餐的绿色健康有机餐饮；
4、文体活动中心，为广大员工提供图书馆、篮球、羽毛球、乒乓球、桌球等丰富的文体活动场所及专业设施，营造健康舒适的环境；
5、丰富多彩的员工活动：生日Party、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等等。
工作地点
广东省东莞市虎门镇路东管理区长兴路7号
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4.5-6K
东莞-虎门镇
中专
1年
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