任职要求：
1.	本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.	3年以上HRBP或人力资源相关工作经验，有制造业、注塑、模具等行业经验者优先
3.	熟悉人力资源各模块工作，具备招聘、绩效、员工关系等实操经验，能独立解决业务部门的HR问题。
4.	工作严谨细致，能快速适应业务变化有较强的业务敏感度，能从业务视角思考HR工作，主动为业务提供支持。
5.	具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力强。

岗位职责：
1.	深入理解所支持业务部门的发展目标、业务模式及团队需求，成为业务部门与人力资源部之间的桥梁。
2.	负责业务部门的人才全生命周期管理，包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展等，提供针对性的HR解决方案。
3.	协助业务部门进行组织架构优化、岗位梳理，提升团队人效，支持业务目标达成。
4.	关注业务部门员工动态，及时处理员工关系问题，防范劳动风险，提升员工满意度和归属感。
5.	推动公司人力资源政策、制度在业务部门的落地执行，并根据业务反馈提出优化建议。

工作地点

广东省东莞市清溪镇景荣工业园

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岗位要求：
1、年龄25-30岁；
2、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业；
3、有3年以上正规企业人事专员或人事助理相关经验；
4、熟练使用office办公软件，特别要求熟悉PPT制作，有一定的文字编写能力；
5、工作积极，品形端正，形象良好。
岗位职责：
1、负责协助培训主管统筹管理培训部先关工作；
2、负责制作培训部相关知道文件；
3、协助实习生培训工作流程跟进；
4、负责落实实习生相关考核工作；
5、上级安排的其他工作。

上班时间： 08:00-12:00,13:30-17:30，单休 ，加班按劳动法核算加班费

三、职员福利：
  1、享有年底双薪；
  2、月度奖金：5%-30%，根据个人表现而定；
  3、每年均有两次调薪机会；
  4、免费提供食宿（提供一日三餐；有空调，热水、柜子等设施，不扣水电费）；
  5、购买五险 、公积金；
  6、依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定节假日
        （婚假、产假、丧假、生日公司均有红包福利发放）；
  7、享有出差补助、出差餐补；
  8、享受节日福利（妇女节、端午节、中秋节）；
  9、试用期后按实报销150元内入职体检费用；
  10、 为每位职员提供工作服；
  11、公司设有篮球架。

工作地点

广东省东莞市东城区银凯西路3号301室

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