职位要求：
1、熟悉人力资源六大模块，擅长培训、招聘模块；
2、具有很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 
4、具有高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、熟练操作OFFICE办公软件、硬件；
6、认同公司企业文化；
工作内容：
1、全面主持公司人员招聘及人才引进工作，通过有效的渠道与方式，保证企业所需各类人才及时到位；
2、全面主持、制定公司全年培训规划，保证公司“学习型”组织的全面建立，并监督、检查各部门的培训计划是否保质保量的执行到位；
3、负责公司整体文化建设，力求公司呈现出和谐、奋进、融洽的整体氛围；及时解决公司管理过程中的重大劳资纠纷及人力资源问题。

工作地点

广东省东莞市桥头镇田头角岭吓路31号

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1、负责经销商、政府领导等考察接待工作安排、客户考察参观讲解；

2、负责日常展厅维护；

3、负责公司前台岗位的相关工作；                                                                            

4、与客房、餐饮等部门沟通、配合，合理安排好来访人员的相关工作

5、协助行政主管组织日常培训工作。

                                       

职位要求：

1、有商务接待经验、展厅讲解经验，具备一定的培训经验者优先考虑； 

2、语言表达与沟通能力强，形象气质佳，亲和力好，能熟练运用商务接待礼仪； 

3、普通话、粤语水平良好，年龄23-33岁，身高160cm以上，抗压能力强；

4、大专以上学历，文学、旅游管理、人力资源等专业优先；

工作地点

广东省东莞市黄江镇金科伟业总部大厦

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