东莞其它人力资源类工资待遇

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• 管理员

  管理员6-7K

  东莞-石排镇

  中专

  3年

  1、年龄48岁以下，懂听说粤语优先；
  2、中专学历以上，具有3至5年建筑工程相关工作经验者优先。
  3、熟悉建筑工程领域相关法律法规，具备施工图纸审阅能力。
  4、具备优秀的现场沟通协调能力，能扛事，擅长项目全流程的管控，能及时高效处理现场突事件。
  5、能适应两班倒班工作；

  工作地点

  广东省东莞市石排镇大基工业区

  

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  6-7K

  东莞-石排镇 中专 3年
  

  志盛模具

  钢铁/有色金属冶炼及加工 500-1000人
• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  东莞-桥头镇

  大专

  1年

  岗位职责
  1、负责人力资源日常工作，熟悉培训、绩效考核体系搭建与落地。
  2、协助制定、修订行政管理制度，跟进制度落地与监督执行。
  3、承担各类会议筹备、会场安排、会议记录及纪要整理工作。
  4、完成上级安排的其他临时性工作。
  岗位要求
  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
  2、2 年及以上人力资源相关工作经验，熟练使用 Office 办公软件。
  3、具备良好服务意识与亲和力；理解能力强，工作严谨细致，能承受一定工作压力。
  4、熟悉各类管理体系者优先。
  此岗位包吃不包住，单休责任制

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市鼎艺创意文化有限公司

  

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  6-8K

  东莞-桥头镇 大专 1年
  

  鼎艺

  其他 200-500人
• 储备驻厂管理人员

  储备驻厂管理人员7-10K

  东莞-长安镇

  高中

  1年

  要求如下：
  1.熟悉东莞地理环境和企业情况，有企业管理、人事行政管理或业务工作经验；
  2.25-35周岁，高中以上学历，
  3.思想端正，踏实肯干，顾大局，善沟通，有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
  ②待遇：
  试用期两个月，第一个月5000元，第二个月7000元。
  试用期过后按基本工资+工作提成计算，根据工作经验和能力等逐步提升，通常情况下在7000-10000元左右。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇华丽路

  

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  7-10K

  东莞-长安镇 高中 1年
  

  广万企业

  人力资源服务 1-100人
• 招聘培训专员

  招聘培训专员面议

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  一、招聘管理
  1）负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障招聘计划按时完成。
  2）维护并拓展招聘渠道，开展校企合作、社会招聘及猎头资源管理。
  3）协助优化招聘流程和制度，提升招聘效率与人才质量。
  二、培训管理
  1）组织执行新员工入职培训及各类内部培训项目，协助制定年度培训计划。
  2）负责培训需求调研、培训资料整理及培训效果评估，确保培训成果落地。
  三、数据分析与报告
  1）整理招聘、培训及人力数据，定期输出分析报告，为管理层提供决策支持。
  四、其他工作
  1）完成上级交办的其他相关工作。
  任职资格
  1）全日制专科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业。
  2）3年以上企业招聘及培训相关经验，具备招聘全流程及培训执行经验。
  3）熟悉招聘渠道、面试技巧、培训组织方法及流程优化。
  4）良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
  5）熟练使用办公软件。
  5）职业操守良好，保密意识强，具备责任心和抗压能力。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  斯蒙奇智能科技

  其他制造业 500-1000人
• 流程建设专员

  流程建设专员8-11K

  东莞-长安镇

  大专

  1年

  “这是公司新成立的管理部，直接汇报给高层。你将参与从0到1搭建公司管理体系的过程，未来有机会成长为部门核心骨干。
  岗位职责：
  1.流程文件汇编与管理：协助各部门把部门级流程转化为规范的流程文件；协助部门负责人发布，宣贯，培训流程；维护公司《流程文件库》，确保版本受控、更新及时
  2.流程发布与宣贯：组织新流程的宣贯会；协助生产现场搭建和维护三块核心看板
  3.流程试运行跟踪与记录：新流程试运行期间，每天跟进执行情况；定期组织试运行复盘会，收集改进建议；试运行结束后协助部门负责人完成正式版本的修订
  4.现场稽核与检查：深入现场抽查流程执行情况，跟踪整改措施的落实情况，到期未关闭的升级汇报
  5.推动流程优化评审
  任职要求：
  1.沟通能力强、不怕与人打交道、细心
  2.逻辑清晰，能把“模糊的需求”变成“清晰的步骤”
  3.有过流程建设或精益生产经验、会画流程图者优先
  有1-3年制造业经验，做过生产、品质或IE相关岗位者优先

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞万大精密压铸有限公司上角社区连心北路6号3楼前台

  

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  8-11K

  东莞-长安镇 大专 1年
  

  万大精密压铸

  金属制品 500-1000人
• 行政人事专员

  行政人事专员6-8K

  东莞-横沥镇

  中专

  3年

  1、负责员工考勤统计，每日出勤统计，确保数据准确无误；
  2、员工入离职办理及日常人事管理工作；
  3、执行招聘流程，包括一线员工招聘、简历筛选、面试安排及接待工作；
  4、负责员工宿舍分配、登记、水电费核算管理；
  5、食堂购菜下单、卫生监督等后勤事务；
  6、行政采购申请、日常维修跟进及电工维修项目登记；
  7、推行并监督厂区5S管理工作，维持良好的生产生活环境；
  8、协助处理日常行政事务，完成上级交办的其他工作任务。
  
  任职要求：
  1、中专以上学历，具备3年以上行政或人事同等工作经验；
  2、数据敏感，熟练考勤系统应用；
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
  4、做事细致认真，具有较强的责任心和执行力；
  5、能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇滨富路39号

  

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  6-8K

  东莞-横沥镇 中专 3年
  

  富鸿康

  金属制品 200-500人
• 驻厂管理员

  驻厂管理员7-10K

  东莞-长安镇

  高中

  经验不限

  1、熟悉东莞地理环境和企业情况，有企业管理、人事行政管理或业务工作经验；
  2、25-35周岁，高中以上学历，思想端正，踏实肯干，顾大局，善沟通，有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
  待遇：
  试用期两个月，第一个月5000元，第二个月7000元。
  试用期过后按基本工资+工作提成计算，根据工作经验和能力等逐步提升，通常情况下在7000-10000元左右。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇华丽路

  

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  7-10K

  东莞-长安镇 高中 经验不限
  

  广万企业

  人力资源服务 1-100人
• 人事专员

  人事专员6-7K

  东莞-东城区

  大专

  经验不限

  能力以及经验：
  1：专科以上学历，对人事六大板块熟悉
  2：熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律，法规，章程，政策
  3：较强组织管理能力
  4：团结下属，认真细致，熟练使用办公软件
  5：相关工作经验不低于10年
  
  岗位工作
  1：企业组织建设，人事资源体系的运作，根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作，完善行政以及后勤管理
  2：根据公司现有规章制度做完善，修改，以及补充
  3：负责员工招聘，入职，培训，转正，离职手续办理
  4：负责员工考勤，考勤异常处理，购买社保，负责薪资的审核核对
  5：企业文化建设，定期开展员工联谊活动
  6：监督公司6S开展，检查，完善制度
  7：组织固定资产各类公用物资管理
  8：组织灾害以及突发事件处理（如工伤等）
  9：与外部联系做好交流，例如：村委，安全办，劳动和社会保障局，保险公司，招聘机构，地方劳动局，供电局，电信局等
  10：对接安全管理工作，对公司已做安全资料做逐步完善
  11：完成领导临时交办的工作

  工作地点

  广东省东莞市东城区广东宇球智能科技有限公司东城街道水濂山路与莞长路交汇处东南角

  

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  6-7K

  东莞-东城区 大专 经验不限
  

  宇球智能科技

  通信/网络设备 100-200人
• 保安员

  保安员5-6.5K

  东莞-大岭山镇

  中专

  3年

  1、25至40岁，具备三年以上安保工作经验；
  2、熟练使用探测器等检查设备，熟悉检查方法；
  3、熟练保安礼仪，具有一定沟通协调能力；
  4、认真负责，吃苦耐劳，服从管理；
  5、具有较强的纪律观念，退伍军人优先。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇欧旻工业区

  

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  5-6.5K

  东莞-大岭山镇 中专 3年
  

  储域计算机科技

  计算机硬件 200-500人