东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6092/月,按经验,5年以上工资¥6811/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位66个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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清洁工
1、45-55岁 男女不限,身体健康
2、负责厂区环境卫生清扫、清洁养护、垃圾清运及卫生消杀工作,维持公共区域干净整洁。
3、能吃苦耐劳、工作认真。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市鸿德医用塑料制品有限公司
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2.7-3.5K
东莞-清溪镇
学历不限
1年
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保安员
1、服务态度好,无不良嗜好;
2、年龄:40-55岁左右;
3、能够接受两班倒,12小时工作制;
4、购买社保(不扣个人部份)
工作地点
广东省东莞市石碣镇洲南路5号
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3.2-3.5K
东莞-石碣镇
大专
1年
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清洁阿姨(可半天)
岗位职责:
1、负责办公区域及生产车间的日常清洁与卫生维护工作
2、定期清理卫生间、会议室等公共区域的卫生死角
3、按要求对清洁工具进行日常保养与归位整理
4、及时补充洗手间纸巾、洗手液等日常消耗品
5、遵守公司安全规范,正确使用清洁设备与化学品
任职要求:
1、身体健康,能适应清洁工作的体力要求
2、工作细致认真,有责任心
3、遵守公司规章制度及劳动纪律
4、可接受半天工作制安排
工作地点
广东省东莞市虎门镇捷南路161号力源电线厂内金耀达科技
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1.8-3.2K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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人事专员
能力以及经验:
1:专科以上学历,对人事六大板块熟悉
2:熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律,法规,章程,政策
3:较强组织管理能力
4:团结下属,认真细致,熟练使用办公软件
5:相关工作经验不低于10年
岗位工作
1:企业组织建设,人事资源体系的运作,根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作,完善行政以及后勤管理
2:根据公司现有规章制度做完善,修改,以及补充
3:负责员工招聘,入职,培训,转正,离职手续办理
4:负责员工考勤,考勤异常处理,购买社保,负责薪资的审核核对
5:企业文化建设,定期开展员工联谊活动
6:监督公司6S开展,检查,完善制度
7:组织固定资产各类公用物资管理
8:组织灾害以及突发事件处理(如工伤等)
9:与外部联系做好交流,例如:村委,安全办,劳动和社会保障局,保险公司,招聘机构,地方劳动局,供电局,电信局等
10:对接安全管理工作,对公司已做安全资料做逐步完善
11:完成领导临时交办的工作
工作地点
广东省东莞市东城区广东鸿铭智能股份有限公司-西南门东城街道水濂山路与莞长路交汇处东南角
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6-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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清洁工
岗位职责:
1、负责厂区车间、办公区域等指定区域的日常清洁工作
2、按时完成垃圾收集、分类及处理任务
3、定期对清洁工具进行维护保养
4、配合完成特殊区域的深度清洁工作
5、遵守安全生产规范及环保要求
任职要求:
1、身体健康,能适应生产环境工作强度
2、具备基本的安全意识和责任心
3、服从工作安排,遵守公司规章制度
4、能够适应倒班工作制
5、无工作经验及学历要求
工作地点
广东省东莞市企石镇广东鑫晖达机械科技有限公司-东门
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3.8-4K
东莞-企石镇
高中
3年
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保安
岗位职责
1. 负责厂区24小时安全巡逻、门禁管理,维护园区正常秩序。
2. 严格执行人员、车辆、物品进出登记与检查,核实身份、规范放行。
3. 落实防火、防盗、防破坏、防事故措施,发现隐患及时上报并协助处理。
4. 监控室值守,实时巡查监控画面、记录并处置异常情况。
5. 定期检查消防设施,维护车场秩序、引导车辆,协助处理突发事件。
6. 服从管理,完成上级交办的其他安保及临时任务。
任职要求
1. 年龄18–50岁,身体健康,无犯罪记录,品行端正。
2. 责任心强,服从安排,能适应两班倒/三班倒。
3. 持保安证、退伍军人、有相关经验者优先。
4. 熟悉基础安保及消防常识,具备基本沟通与应急处置能力。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇广东省东莞市望牛墩镇望牛墩石横路8号4号楼101室
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面议
东莞-望牛墩镇
学历不限
1年
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厨工
50岁以下,一年以上工作经验,有大型工厂厨师经验
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号
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3.7-4K·13薪
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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社会责任验厂课长
岗位职责:
1、 负责公司社会责任验厂能按照上级要求做好推动工作;
2、 负责公司社会责任验厂能按照上级的要求做好各模块的跟进工作;
3、 能协助做好CAP的回复工作;
4、 有过人事管理工作经验,熟悉基本的涉及社会责任审核的有关人事管理的工作;
5、 有过EHS管理工作经验(此项不熟悉别的条件优秀的也可以考虑)。
任职要求:
1、 30-50岁,全日制大专以上学历;
2、 具备良好的沟通协调能力和执行能力;
3、 有企业人事行政管理工作5年以上经验;
4、 熟悉至少一个社会责任体系,要求亲自主导过企业社会责任审核的(只是配合顾问公 司完成审核的,自身不清楚细节问题的,或者是在百度上学习的社会责任体系要求的,没有实战经验的,请勿投简历);
5、 有人事管理丰富的工作经验,熟悉RBA体系的优先考虑;
6、 能接受常驻;
7、条件优秀的,后续可以培养作为项目负责人。
工作地点
广东省东莞市大朗镇洋坑塘工业区鸡乸地路18号
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13-15K
东莞-大朗镇
大专
5年
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培训/招聘主管
工作职责:
1、根据年度人力资源规划、招聘计划开展招聘工作;
2、建立与完善公司招聘管理制度,主导招聘工作开展、运作实施;
3、协助人力资源经理推动公司人力资源管理体系建设,支持人力资源部工作有效运作;
4、任职资格,测评工具的建立,招聘团队建设与管理;
5、定期对同行业市场薪酬水平进行调查,提供可靠性报告及参考依据;
6、建立同行业竞争对手相关的资源、人才信息库,进行牛人猎聘;
7、针对招聘问题点进行跟踪、改善。
任职要求:
1、28-38周岁,大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、三年以上塑胶行业招聘实践经验,具备娴熟的面试技巧与人才测评方法;
3、接受过现代人力资源管理系统培训,有较强的洞察力;
4、有员工培训的工作经验;
5、工作主动性强,能独立自主寻找、开拓有效的招聘途径;解决招聘中遇到的问题;
6、有塑胶行业、化妆品彩妆塑料包材行业招聘经验或人脉圈者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市大力实业有限公司富荣路92号
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面议
东莞-寮步镇
大专
5年
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