东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，59.25%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6214/月，按经验，5年以上工资￥7050/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位75个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政管理人员
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产登记管理；
2、协助组织公司会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作；
3、处理公司文件收发、登记、传阅、归档等文书工作，确保信息流转顺畅；
4、配合其他部门完成行政支持工作，保障公司日常运营有序高效；
任职要求：
1、具备良好的管理能力，服务意识和责任心；
2、具备基础的办公软件操作能力；
3、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇莆心湖商业街中3路6号A栋
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面议
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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人事文员（核算工资）
岗位职责：
1、负责电子部生产计件报表月度收集、核对、核算、工资差异（含奖惩补贴）、临时工效率工时核对20%；
2、负责社保停缴、月度公积金缴停申请核对、负责跟进工伤事务，含带到医院救治、工伤事故调查及报告、资料准备及报销手续10%
3、负责检查人事档案完整度、存放、花名册登记、入离职报表登记更新5%
4、负责职员招聘跟进：电话初试、邀约面试、技能测试、用人部门复试、沟通到岗日期、招聘登记30%
5、职业病环境监测对接、职业病体检、职业病申报、数据登记存档1%
6、负责员工招聘跟进：外出摆摊招聘，员工筛选5%
7、固定资产管理，资产报废及登记存档1%
8、办公家私、设备申购及维修报价议价、会议接待物品准备等 3%
9、负责/协助公司文化活动，如聚餐、团建、节日福利、生日会等3%
10、负责职员离职面谈、面谈记录，离职原因分析、离职数据登记、培训计划跟进。10%
11、考勤审核2%
12、7S检查评比、宿舍检查评比10%
工作地点
广东省东莞市谢岗镇碧桂园智造创新中心10栋二单元5楼
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5-5.5K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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人事行政专员
任职要求：
1、1年以上人事工作经验，曾接触多模块者优先
2、细心度、责任心、沟通能力均需具备
3、需有活动策划、专案推行经验（如年会、团建活动等）
工作内容：
1、50%左右工作时间负责人事档案管理、统筹普工招聘、办理入职手续；
2、30%左右工作时间策划、推行专案（如人才梯队建设、企业文化建设等）
3、20%左右工作时间完成主管交办事项
4、优秀者可培养为人事部储备干部
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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5.2-5.8K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
1年
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培训/招聘主管
工作职责：
1、根据年度人力资源规划、招聘计划开展招聘工作；
2、建立与完善公司招聘管理制度，主导招聘工作开展、运作实施；
3、协助人力资源经理推动公司人力资源管理体系建设，支持人力资源部工作有效运作；
4、任职资格，测评工具的建立，招聘团队建设与管理；
5、定期对同行业市场薪酬水平进行调查，提供可靠性报告及参考依据；
6、建立同行业竞争对手相关的资源、人才信息库，进行牛人猎聘；
7、针对招聘问题点进行跟踪、改善。
任职要求：
1、28-38周岁，大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、三年以上塑胶行业招聘实践经验，具备娴熟的面试技巧与人才测评方法；
3、接受过现代人力资源管理系统培训，有较强的洞察力；
4、有员工培训的工作经验；
5、工作主动性强，能独立自主寻找、开拓有效的招聘途径；解决招聘中遇到的问题；
6、有塑胶行业、化妆品彩妆塑料包材行业招聘经验或人脉圈者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市大力实业有限公司富荣路92号
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面议
东莞-寮步镇
大专
5年
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保安员
1、25至40岁，具备三年以上安保工作经验；
2、熟练使用探测器等检查设备，熟悉检查方法；
3、熟练保安礼仪，具有一定沟通协调能力；
4、认真负责，吃苦耐劳，服从管理；
5、具有较强的纪律观念，退伍军人优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇欧旻工业区
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5-6.5K
东莞-大岭山镇
中专
3年
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人事专员
能力以及经验：
1：专科以上学历，对人事六大板块熟悉
2：熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律，法规，章程，政策
3：较强组织管理能力
4：团结下属，认真细致，熟练使用办公软件
5：相关工作经验不低于10年
岗位工作
1：企业组织建设，人事资源体系的运作，根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作，完善行政以及后勤管理
2：根据公司现有规章制度做完善，修改，以及补充
3：负责员工招聘，入职，培训，转正，离职手续办理
4：负责员工考勤，考勤异常处理，购买社保，负责薪资的审核核对
5：企业文化建设，定期开展员工联谊活动
6：监督公司6S开展，检查，完善制度
7：组织固定资产各类公用物资管理
8：组织灾害以及突发事件处理（如工伤等）
9：与外部联系做好交流，例如：村委，安全办，劳动和社会保障局，保险公司，招聘机构，地方劳动局，供电局，电信局等
10：对接安全管理工作，对公司已做安全资料做逐步完善
11：完成领导临时交办的工作
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东宇球智能科技有限公司
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6-7K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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厨工
50岁以下，一年以上工作经验，有大型工厂厨师经验
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号
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3.7-4K·13薪
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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生产文员
1、负责生产计划的编排与生产任务的传达，负责跟进生产的订单进程，生产进度的掌控，订单的实施跟进和出货;
2、负责生产物料的查询、跟催、领用、入库、退料及上下限的制定;
3、负责生产过程中异常的处理汇报;
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产跟单经验优先考虑；
2. 有一定的组织、协调、统筹、计划能力；善于沟通,抗压能力强。
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
4、大专学历以上，年龄25-35岁
工作地点
广东省东莞市虎门镇奥翔医疗科技有限公司
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
1年
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人力BP（人才发展方向）
岗位内容:
1、负责公司职能部门员工发展工作;
2、负责公司职员员工发展访谈工作;
3、负责公司职员能力评估;
4、负责至少1个其他模块（培训、招聘、绩效、薪酬）工作;
5、负责其他临时工作安排;
岗位要求:
1、本科及以上学历，管理类、心理学等专业;
2、要求3年以上人力工作经验，有至少2个人力模块经验;
3、有360、DISC、人才9宫格等人才评估工具经验优先；
4、英语有一定基础，英语四级及以上;
5、性格外向有韧性，要有优秀沟通能力，亲和力强。
工作地点
广东省东莞市茶山镇刘黄第三工业区(圆山路105号）
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8-10K
东莞-茶山镇
学历不限
应届毕业生
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