东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.96%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6092/月，按经验，5年以上工资￥6811/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位81个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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储备驻厂管理人员
要求如下：
1.熟悉东莞地理环境和企业情况，有企业管理、人事行政管理或业务工作经验；
2.25-35周岁，大专以上学历，
3.思想端正，踏实肯干，顾大局，善沟通，有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
②待遇：
试用期三个月，第一个月4000元，第二个月6000元，第三个月6000元；
第四个月起基本工资+工作提成，根据自己工作能力等逐步提升，通常在7000-9000元左右。
工作地点
广东省东莞市长安镇华丽路
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7-9K
东莞-长安镇
大专
1年
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保安
岗位职责
1. 负责厂区24小时安全巡逻、门禁管理，维护园区正常秩序。
2. 严格执行人员、车辆、物品进出登记与检查，核实身份、规范放行。
3. 落实防火、防盗、防破坏、防事故措施，发现隐患及时上报并协助处理。
4. 监控室值守，实时巡查监控画面、记录并处置异常情况。
5. 定期检查消防设施，维护车场秩序、引导车辆，协助处理突发事件。
6. 服从管理，完成上级交办的其他安保及临时任务。
任职要求
1. 年龄18–50岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正。
2. 责任心强，服从安排，能适应两班倒/三班倒。
3. 持保安证、退伍军人、有相关经验者优先。
4. 熟悉基础安保及消防常识，具备基本沟通与应急处置能力。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇广东省东莞市望牛墩镇望牛墩石横路8号4号楼101室
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面议
东莞-望牛墩镇
学历不限
1年
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人事助理
工作时间：一周6天
工作内容：招聘人员，办理离职手续，入职手续，每个月底打印考勤，整理人事资料，
一年以上人事文员工作经验。熟悉计算机办公软件，形象好、气质佳。声音甜美，对工作负责，能承受工作压力，有上进心， 优秀应届毕业生均可！能服从财务，所有安排的优先录用；
如不需电话沟通，请在智通上和我直聊；如需电话沟通，请在周一至周六的每天上午8：00-12：00打公司座机给我，谢谢。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市领盛五金制品有限公司-东北门
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4.5-5K
东莞-大朗镇
大专
应届毕业生
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商学院秘书长
岗位责任：
1、制定年度 / 月度工作计划、预算、管理制度、、档案行政全日常管理，协调跨部门培训资源
2、「学」课程教学体系运营：调研各业务部门培训需求，统筹内部讲师管理、
3、练」设计岗位实战演练、场景实训方案，在岗带教、收集实训反馈优化训练内容。
4、「考」考核测评体系管理：统计成绩、建立学员成长档案，输出考核数据支撑员工晋升评优
5、赛」技能竞赛策划执行：策划业务知识赛、优秀学员评比，制定评分规则、以赛促学
6、学员与讲师全生命周期管理：追踪全体学员学习进度、出勤、成长情况；组织讲师备课会、
7、数据复盘与学习文化建设：每月汇总培训、考核、赛事运营数据，输出复盘报告。
8、协同执行副院长、对接外部机构：配合执行副院长落地专项人才项目
9、完成商学院院长交办的其他临时性专项工作
要求：
1、本科 ，教育相关专业优先
2、工作经验：企业大学/商学院运营
3、具备全盘统筹、方案策划，可独立撰写制度、方案、总结、报表。
4、办公软件、视频剪辑。
5、细心严谨、责任心强、学习能力和团队管理意识。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市梵宇自动化科技有限公司南丫南阁东三路1号103室
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面议
东莞-道滘镇
本科
3年
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人事文员
1、熟练使用常用办公软件
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城牛山外径工业园晟发印刷厂
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4.5-7K
东莞-东城区
学历不限
应届毕业生
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社会责任验厂课长
岗位职责：
1、 负责公司社会责任验厂能按照上级要求做好推动工作；
2、 负责公司社会责任验厂能按照上级的要求做好各模块的跟进工作；
3、 能协助做好CAP的回复工作；
4、 有过人事管理工作经验，熟悉基本的涉及社会责任审核的有关人事管理的工作；
5、 有过EHS管理工作经验（此项不熟悉别的条件优秀的也可以考虑）。
任职要求：
1、 30-50岁，全日制大专以上学历；
2、 具备良好的沟通协调能力和执行能力；
3、 有企业人事行政管理工作5年以上经验；
4、 熟悉至少一个社会责任体系，要求亲自主导过企业社会责任审核的（只是配合顾问公 司完成审核的，自身不清楚细节问题的，或者是在百度上学习的社会责任体系要求的，没有实战经验的，请勿投简历）；
5、 有人事管理丰富的工作经验，熟悉RBA体系的优先考虑；
6、 能接受常驻；
7、条件优秀的，后续可以培养作为项目负责人。
工作地点
广东省东莞市大朗镇洋坑塘工业区鸡乸地路18号
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13-15K
东莞-大朗镇
大专
5年
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人事行政主管
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容：
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对劳动法律法规有深入了解。
工作地点
广东省东莞市中堂镇北王路中堂段235号22栋133
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6-8K
东莞-中堂镇
大专
2年
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展厅讲解员
1、负责经销商、政府领导等考察接待工作安排、客户考察参观讲解；
2、负责日常展厅维护；
3、负责公司前台岗位的相关工作；
4、与客房、餐饮等部门沟通、配合，合理安排好来访人员的相关工作
5、协助行政主管组织日常培训工作。
职位要求：
1、有商务接待经验、展厅讲解经验，具备一定的培训经验者优先考虑；
2、语言表达与沟通能力强，形象气质佳，亲和力好，能熟练运用商务接待礼仪；
3、普通话、粤语水平良好，年龄23-33岁，身高160cm以上，抗压能力强；
4、大专以上学历，文学、旅游管理、人力资源等专业优先；
工作地点
广东省东莞市黄江镇裕园工业区精成三路金科伟业（中国）有限公司东莞分公司
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4.5-7K·13薪
东莞-黄江镇
大专
1年
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人力资源主管
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人事与行政相关工作，包括但不限
于招聘、培训、绩效评估及员工发展。
2.参与制定和优化招聘流程，确保人才招聘与公司战略目标一致。
3.管理员工关系，包含解决劳动争议、构建积极的工作环境。
4.负责企业文化的建设与推广活动，加强团队凝聚力和员工归属感。
5.提供人力资源数据分析支持，为管理层提供决策依据。 任职要求:
1.大专以上学历，具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度
2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工关系问题。
3.拥有较强的组织规划能力，能够独立负责项目推进。
4.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活应对各类挑战。
5.具备较强的学习能力和创新思维，能够不断优化工作方法。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘第一工业区
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7-10K
东莞-常平镇
大专
3年
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