东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6051/月，按经验，5年以上工资￥6955/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位66个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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厨工
50岁以下，一年以上工作经验，有大型工厂厨师经验
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号
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3.7-4K·13薪
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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管理员
1、年龄48岁以下，懂听说粤语优先；
2、中专学历以上，具有3至5年建筑工程相关工作经验者优先。
3、熟悉建筑工程领域相关法律法规，具备施工图纸审阅能力。
4、具备优秀的现场沟通协调能力，能扛事，擅长项目全流程的管控，能及时高效处理现场突事件。
5、能适应两班倒班工作；
工作地点
广东省东莞市石排镇大基工业区
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6-7K
东莞-石排镇
中专
3年
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行政管理员
1、监控员工守纪情况及安全操作规程遵守等情况，保证公司的生产运营秩序；
2、员工的纪律监督和教育培训，经常对重要岗位和储存大量财物的场所进行安全检查，发现问题及时提出；
3、巡逻时对厂房各个房间的水、电、空调、饮水机及主体建筑等硬件设备设施进行检查并做好记录，发现问题及时处理或上报处理；
4、完成上级交办的其它工作任务；
5、要求30至40岁，会讲白话或有经验者优先；
6、能适应两班倒班工作；
工作地点
广东省东莞市田边村委会盆岭村
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5.5-6K
东莞
学历不限
经验不限
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行政人事专员
1、负责员工考勤统计，每日出勤统计，确保数据准确无误；
2、员工入离职办理及日常人事管理工作；
3、执行招聘流程，包括一线员工招聘、简历筛选、面试安排及接待工作；
4、负责员工宿舍分配、登记、水电费核算管理；
5、食堂购菜下单、卫生监督等后勤事务；
6、行政采购申请、日常维修跟进及电工维修项目登记；
7、推行并监督厂区5S管理工作，维持良好的生产生活环境；
8、协助处理日常行政事务，完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专以上学历，具备3年以上行政或人事同等工作经验；
2、数据敏感，熟练考勤系统应用；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、做事细致认真，具有较强的责任心和执行力；
5、能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市横沥镇滨富路39号
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6-8K
东莞-横沥镇
中专
3年
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人事专员
能力以及经验：
1：专科以上学历，对人事六大板块熟悉
2：熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律，法规，章程，政策
3：较强组织管理能力
4：团结下属，认真细致，熟练使用办公软件
5：相关工作经验不低于10年
岗位工作
1：企业组织建设，人事资源体系的运作，根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作，完善行政以及后勤管理
2：根据公司现有规章制度做完善，修改，以及补充
3：负责员工招聘，入职，培训，转正，离职手续办理
4：负责员工考勤，考勤异常处理，购买社保，负责薪资的审核核对
5：企业文化建设，定期开展员工联谊活动
6：监督公司6S开展，检查，完善制度
7：组织固定资产各类公用物资管理
8：组织灾害以及突发事件处理（如工伤等）
9：与外部联系做好交流，例如：村委，安全办，劳动和社会保障局，保险公司，招聘机构，地方劳动局，供电局，电信局等
10：对接安全管理工作，对公司已做安全资料做逐步完善
11：完成领导临时交办的工作
工作地点
广东省东莞市东城区广东宇球智能科技有限公司东城街道水濂山路与莞长路交汇处东南角
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6-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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储备驻厂管理人员
要求如下：
1.熟悉东莞地理环境和企业情况，有企业管理、人事行政管理或业务工作经验；
2.25-35周岁，高中以上学历，
3.思想端正，踏实肯干，顾大局，善沟通，有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
②待遇：
试用期两个月，第一个月5000元，第二个月7000元。
试用期过后按基本工资+工作提成计算，根据工作经验和能力等逐步提升，通常情况下在7000-10000元左右。
工作地点
广东省东莞市长安镇华丽路
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7-10K
东莞-长安镇
高中
1年
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驻厂管理员
1、熟悉东莞地理环境和企业情况，有企业管理、人事行政管理或业务工作经验；
2、25-35周岁，高中以上学历，思想端正，踏实肯干，顾大局，善沟通，有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
待遇：
试用期两个月，第一个月5000元，第二个月7000元。
试用期过后按基本工资+工作提成计算，根据工作经验和能力等逐步提升，通常情况下在7000-10000元左右。
工作地点
广东省东莞市长安镇华丽路
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7-10K
东莞-长安镇
高中
经验不限
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人事行政专员
岗位职责
1、负责人力资源日常工作，熟悉培训、绩效考核体系搭建与落地。
2、协助制定、修订行政管理制度，跟进制度落地与监督执行。
3、承担各类会议筹备、会场安排、会议记录及纪要整理工作。
4、完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、2 年及以上人力资源相关工作经验，熟练使用 Office 办公软件。
3、具备良好服务意识与亲和力；理解能力强，工作严谨细致，能承受一定工作压力。
4、熟悉各类管理体系者优先。
此岗位包吃不包住，单休责任制
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市鼎艺创意文化有限公司
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6-8K
东莞-桥头镇
大专
1年
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招聘主管
负责公司招聘交付，招聘渠道维护，跨部门对接人力需求。(公司为蓝牙耳机制造工厂)有制造业，猎头从业经历优先，能与老板及研发中高端人群同频直接对话。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，
2、具备3-5年招聘工作经验，熟悉招聘流程并掌握丰富的招聘技巧。
3、品行正直，忠诚守信，工作严谨，具备良好的语言文字表达能力。
4、责任心与事业心强，敬业精神佳，能承受一定的工作压力。
5、具备良好的职业道德，擅于沟通协调，团队合作意识较强。
6、熟练操作常用办公软件
工作地点
广东省东莞市清溪镇梁头围街3号
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
3年
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