东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.73%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6661/月，按经验，5年以上工资￥7108/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位60个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政专员
岗位职责
1、负责人力资源日常工作，熟悉培训、绩效考核体系搭建与落地。
2、协助制定、修订行政管理制度，跟进制度落地与监督执行。
3、承担各类会议筹备、会场安排、会议记录及纪要整理工作。
4、完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、2 年及以上人力资源相关工作经验，熟练使用 Office 办公软件。
3、具备良好服务意识与亲和力；理解能力强，工作严谨细致，能承受一定工作压力。
4、熟悉各类管理体系者优先。
此岗位包吃不包住，单休责任制
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市鼎艺创意文化有限公司
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6-8K
东莞-桥头镇
大专
1年
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管理员
1、年龄48岁以下，懂听说粤语优先；
2、中专学历以上，具有3至5年建筑工程相关工作经验者优先。
3、熟悉建筑工程领域相关法律法规，具备施工图纸审阅能力。
4、具备优秀的现场沟通协调能力，能扛事，擅长项目全流程的管控，能及时高效处理现场突事件。
5、能适应两班倒班工作；
工作地点
广东省东莞市石排镇大基工业区
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6-7K
东莞-石排镇
中专
3年
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行政管理员
1、监控员工守纪情况及安全操作规程遵守等情况，保证公司的生产运营秩序；
2、员工的纪律监督和教育培训，经常对重要岗位和储存大量财物的场所进行安全检查，发现问题及时提出；
3、巡逻时对厂房各个房间的水、电、空调、饮水机及主体建筑等硬件设备设施进行检查并做好记录，发现问题及时处理或上报处理；
4、完成上级交办的其它工作任务；
5、要求30至40岁，会讲白话或有经验者优先；
6、能适应两班倒班工作；
工作地点
广东省东莞市田边村委会盆岭村
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5.5-6K
东莞
学历不限
经验不限
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招聘培训专员
一、招聘管理
1）负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障招聘计划按时完成。
2）维护并拓展招聘渠道，开展校企合作、社会招聘及猎头资源管理。
3）协助优化招聘流程和制度，提升招聘效率与人才质量。
二、培训管理
1）组织执行新员工入职培训及各类内部培训项目，协助制定年度培训计划。
2）负责培训需求调研、培训资料整理及培训效果评估，确保培训成果落地。
三、数据分析与报告
1）整理招聘、培训及人力数据，定期输出分析报告，为管理层提供决策支持。
四、其他工作
1）完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1）全日制专科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业。
2）3年以上企业招聘及培训相关经验，具备招聘全流程及培训执行经验。
3）熟悉招聘渠道、面试技巧、培训组织方法及流程优化。
4）良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
5）熟练使用办公软件。
5）职业操守良好，保密意识强，具备责任心和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门
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面议
东莞-塘厦镇
大专
3年
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保安员
1、25至40岁，具备三年以上安保工作经验；
2、熟练使用探测器等检查设备，熟悉检查方法；
3、熟练保安礼仪，具有一定沟通协调能力；
4、认真负责，吃苦耐劳，服从管理；
5、具有较强的纪律观念，退伍军人优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇欧旻工业区
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5-6.5K
东莞-大岭山镇
中专
3年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、主要负责公司岗位招聘，根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、负责每月员工考勤的统计，及时交财务；
3、负责入职、离职的办理；
4、负责安全生产平台日常维护与处理；
5、负责行政后勤事务性工作；
6、完成领导临时交办的其他事务；
任职条件：
1、23-40岁，有3年以上人事招聘工作经验；
2、沟通能力、抗压能力强；
3、电脑操作熟练；
工作地点
广东省东莞市常平镇陈屋贝牛路吓路7号
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6.5-8.5K
东莞-常平镇
高中
3年
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厨工
50岁以下，一年以上工作经验，有大型工厂厨师经验
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号
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3.7-4K·13薪
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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项目专员
岗位职责：
1.负责人员招聘，面试安排，跟进入离职手续的办理
2.协助客户（焊工企业）开发工作，做信息收集即可
应聘条件：
1.具有较强的沟通协调能力，有人力资源、自动化、钣金等相关行业工作经验优先考虑
2.有长期从事人力资源行业的意愿
3.有驾照优先
工作地点
广东省东莞市南城区天安数码城F区-F1栋
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4-8K
东莞-南城区
大专
经验不限
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人事专员
能力以及经验：
1：专科以上学历，对人事六大板块熟悉
2：熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律，法规，章程，政策
3：较强组织管理能力
4：团结下属，认真细致，熟练使用办公软件
5：相关工作经验不低于10年
岗位工作
1：企业组织建设，人事资源体系的运作，根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作，完善行政以及后勤管理
2：根据公司现有规章制度做完善，修改，以及补充
3：负责员工招聘，入职，培训，转正，离职手续办理
4：负责员工考勤，考勤异常处理，购买社保，负责薪资的审核核对
5：企业文化建设，定期开展员工联谊活动
6：监督公司6S开展，检查，完善制度
7：组织固定资产各类公用物资管理
8：组织灾害以及突发事件处理（如工伤等）
9：与外部联系做好交流，例如：村委，安全办，劳动和社会保障局，保险公司，招聘机构，地方劳动局，供电局，电信局等
10：对接安全管理工作，对公司已做安全资料做逐步完善
11：完成领导临时交办的工作
工作地点
广东省东莞市东城区广东宇球智能科技有限公司东城街道水濂山路与莞长路交汇处东南角
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6-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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