东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，59.33%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6100/月，按经验，5年以上工资￥6902/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位28个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
人力BP（人才发展方向）
岗位内容:
1、负责公司职能部门员工发展工作;
2、负责公司职员员工发展访谈工作;
3、负责公司职员能力评估;
4、负责至少1个其他模块（培训、招聘、绩效、薪酬）工作;
5、负责其他临时工作安排;
岗位要求:
1、本科及以上学历，管理类、心理学等专业;
2、要求3年以上人力工作经验，有至少2个人力模块经验;
3、有360、DISC、人才9宫格等人才评估工具经验优先；
4、英语有一定基础，英语四级及以上;
5、性格外向有韧性，要有优秀沟通能力，亲和力强。
工作地点
广东省东莞市茶山镇刘黄第三工业区(圆山路105号）
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-茶山镇
学历不限
应届毕业生
-
人事行政兼PMC
1. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
2. 建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计
3. 对试用期员工进行考核，根据考核结果建议部门录用
4. 负责公司员工福利、社会保险的办理
5. 公司后勤工作
6. 其它突发事件处理和领导交办的工作
7. 订单接收与评审
8. 生产计划制定与排程
9. 制定并监督生产计划执行，协调生产，保证产品按时交货
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市艺西欧电子有限公司
一键扫码
随时沟通
5.5-6.5K
东莞-横沥镇
高中
1年
-
电工
1.25-40岁之间，电子电工专业；
2.工作积极主动，踏实认真，服从领导管理及安排；
3.熟悉空压机/发电机操作/维护/保养及日常水电工作项目，熟悉电路图及水电规划布局；
4.要求持有有效期内电工上岗证件，此为必须条件！
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟洋工业区富竹一街4号
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-樟木头镇
高中
4年
-
电工
1、有电工操作证，
2、懂冲床、车床、磨床等维修，
3、五金冲压厂电工工作经验2年以上
工作地点
广东省东莞市塘厦镇莲湖二工业区东源二路6号
一键扫码
随时沟通
5.5-6.5K
东莞-塘厦镇
初中及以下
3年
-
人事助理
【工作内容】
1、负责员工入职手续的办理及人事档案的管理与维护；
2、协助完成日常人力资源基础工作，如权限开通、员工厂牌办理等；
3、协助完成DL招聘工作任务；
4、员工信息更新及相关文档整理；
5、协助处理员工关系相关事务，确保人事流程合规高效。
【任职要求】
- 大专及以上学历，有人事、行政或相关专业背景优先；
- 1-2年相关工作经验，熟悉HR基本操作流程；
- 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑谦梅路1号4号楼401室、501室
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
-
人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、入职、培训、转正、离职、考勤、绩效考核等。
2、协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责公司各类会议安排、记录等。
6、政府各部门（应急，环保等）检查及改善措施等。
7、公司来访客户接待、安排接送、食宿安排等。
8、员工出差机票、火车票、汽车安排。
9、处理日常行政事务，如办公用品请购、设备维护等；
10、负责办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作；
11、组织并协调公司内部活动，促进团队建设团建工作，节假日福利安排乙等。
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作2年以上，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，做事严谨，能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市鼎艺创意文化有限公司
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-桥头镇
大专
1年
-
人事行政专员
岗位职责：
1、协助人事经理处理部门日常事务；
2、负责每月员工考勤的统计，及时交财务；
3、负责入职、离职的办理；
4、负责安全生产平台日常维护与处理；
5、负责行政后勤事务性工作；
6、完成领导临时交办的其他事务；
7、负责公司绩效管理考核及实施。
任职条件：
1、23-40岁，有3年以上人事行政工作经验；
2、沟通能力、抗压能力强；
3、电脑操作熟练；
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市索诺美科技有限公司
一键扫码
随时沟通
5.5-7.5K
东莞-常平镇
高中
3年
-
人事主管
岗位职责：
1、负责人力资源日常管理工作，确保各项人力资源政策有效执行
2、组织招聘活动，协调面试流程并跟进录用手续
3、管理员工档案信息，确保人事数据准确完整
4、协助制定培训计划并组织实施员工培训活动
5、处理员工关系事务，维护和谐的工作环境
6、参与薪酬福利管理，协助完成薪资核算工作
7、配合完成人力资源相关报表统计和分析工作
任职要求：
1、具备人力资源管理相关工作经验
2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、工作细致认真，具备较强的责任心
5、能够熟练使用办公软件处理日常工作
工作地点
广东省东莞市常平镇15号
一键扫码
随时沟通
8-9K
东莞-常平镇
大专
经验不限
-
招聘培训专员
1、负责公司招聘全流程实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、组织并执行新员工入职培训，协助制定年度培训计划；
3、维护招聘渠道，拓展校企合作及社会招聘资源；
4、整理招聘与培训数据，定期输出分析报告；
5、协助优化招聘及培训相关制度和流程；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-塘厦镇
大专
3年
版权声明：东莞其它人力资源类工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
