东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中66.67%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
-
月薪趋势（平均）
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯
-
城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
生产文员
1、负责生产计划的编排与生产任务的传达，负责跟进生产的订单进程，生产进度的掌控，订单的实施跟进和出货;
2、负责生产物料的查询、跟催、领用、入库、退料及上下限的制定;
3、负责生产过程中异常的处理汇报;
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产跟单经验优先考虑；
2. 有一定的组织、协调、统筹、计划能力；善于沟通,抗压能力强。
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
4、大专学历以上，年龄25-35岁
工作地点
广东省东莞市虎门镇奥翔医疗科技有限公司
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
东莞-虎门镇
高中
1年
-
行政专员
岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
任职要求：
1、一年以上行政人事工作经验；
2、有公司部门职员及产线普工招聘渠道和经验；
3、电脑操作熟练，懂ISO管理流程，有公司内部7S现场管理经验者优先；
4、有一定的宣传组织能力，营造积极乐观的企业文化。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇金凤凰高昌科技园B栋三楼
一键扫码
随时沟通
5.5-6.5K
东莞-凤岗镇
高中
1年
-
招聘管理师
主要职责：
- 协助制定和执行公司的招聘计划，确保招聘工作按照既定目标顺利开展；
- 负责招聘需求的分析，协助制定招聘策略，为公司提供招聘需求预测和建议；
- 指导和协调公司内外部资源，确保招聘活动的顺利进行；
- 协助公司招聘活动的管理和监督，确保招聘活动的合规性和高效性；
- 协助部门收集和整理招聘数据，为公司提供招聘效果评估报告；
- 根据公司实际情况，对招聘制度、流程和方法进行优化和调整。
职位要求：
- 大专及以上学历，5年及以上招聘管理相关工作经验，有制造行业背景，有新能源行业工作经验优先考虑；
- 有负责统筹管理一线岗位招聘团队，招聘渠道开发维护、三方供应商引进维护优先考虑；
- 有独立负责人力资源工作项目经历优先考虑；
- 熟悉招聘管理法规和操作流程，具备良好的法律意识和风险防范意识；
- 具备良好的沟通能力、统筹能力和团队合作意识，具有独立思考能力和解决问题的能力；
- 具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够使用常用的办公软件和项目管理工具。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇桥新东一路8号
一键扫码
随时沟通
13-16K
东莞-桥头镇
大专
5年
-
校企合作开发业务员
岗位职责：
1. 负责开拓、维护与职业院校、高等院校、企业的合作关系，搭建校企合作桥梁；
2. 根据公司业务需求，策划校企合作方案（如实习就业输送、定向培养、人才定制等）；
3. 组织校企对接会、宣讲会等活动，推动合作项目落地；
4. 收集院校及企业的用工需求，精准匹配劳务派遣资源；
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 1-3年以上销售/商务拓展经验，有校企合作、教育行业或人力资源行业经验者优先；
3. - 具备优秀的沟通谈判能力，能独立对接院校领导、企业HR；
- 有驾照，适应出差，具备团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-塘厦镇
大专
2年
-
人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司人事行政模块的具体工作执行；
2、负责参与制定公司相关人力和行政管理制度并实施；
3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作的具体推进和落地；
4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理全日制专科以上学历，具有5年以上工作经验，5年以上人事管理工作经验或者担任过5年以上人事专员者优先；
2、熟悉日常人事管理的业务流程，精通6S，具IATF、ISO等体系应对经验，熟后勤事务（保安、消防安全、食堂、宿舍、车辆）管理，
3、良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力，及办公实操能力；
工作地点
广东省东莞市黄江镇明珠二路7号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-黄江镇
大专
5年
-
干部管理主管/人才发展主管
岗位职责：
1、负责干部信息管理，包括干部档案的建立、维护与更新；
2、协助开展干部选拔、任用、调配及晋升流程的相关支持工作；
3、参与干部考核评价体系的执行，整理考核数据并形成基础分析报告；
4、组织干部相关会议、培训及任职资格审查的会务与材料准备；
5、跟进干部管理制度的落地执行，确保流程合规、资料完整；
任职要求：
本科学历及以上；
知识：工作任务分析法、学习敏锐度、IDP辅导方法、人效曲线、双因素理论；
技能：5WHY分析、需求调研、能力建模
能力：人力资源解决方案策划能力、项目管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇寮夏竹园路39号鼎泰高科 华南总部
一键扫码
随时沟通
12-16K
东莞-厚街镇
本科
经验不限
-
越语翻译
【工作内容】
- 负责中越双语的翻译工作，包括但不限于文件、邮件、合同及日常交流；
- 协助公司与越南客户或合作伙伴进行沟通和协调；
- 参与跨文化沟通项目，提供语言支持与文化背景解释；
- 完成上级交办的其他相关翻译及语言支持任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，越南语相关专业优先，或具备同等语言能力；
- 具备良好的中越双语表达能力，能准确理解并翻译专业内容；
- 对越南文化有一定了解，具备较强的沟通与协调能力；
- 工作认真细致，责任心强，适应灵活的工作安排；
- 不限工作经验，应届毕业生亦可考虑。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
-
培训专员
岗位要求：
1、年龄25-30岁；
2、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业；
3、有3年以上正规企业人事专员或人事助理相关经验；
4、熟练使用office办公软件，特别要求熟悉PPT制作，有一定的文字编写能力；
5、工作积极，品形端正，形象良好。
岗位职责：
1、负责协助培训主管统筹管理培训部先关工作；
2、负责制作培训部相关知道文件；
3、协助实习生培训工作流程跟进；
4、负责落实实习生相关考核工作；
5、上级安排的其他工作。
上班时间： 08:00-12:00,13:30-17:30，单休 ，加班按劳动法核算加班费
三、职员福利：
1、享有年底双薪；
2、月度奖金：5%-30%，根据个人表现而定；
3、每年均有两次调薪机会；
4、免费提供食宿（提供一日三餐；有空调，热水、柜子等设施，不扣水电费）；
5、购买五险 、公积金；
6、依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定节假日
（婚假、产假、丧假、生日公司均有红包福利发放）；
7、享有出差补助、出差餐补；
8、享受节日福利（妇女节、端午节、中秋节）；
9、试用期后按实报销150元内入职体检费用；
10、 为每位职员提供工作服；
11、公司设有篮球架。
工作地点
广东省东莞市东城区银凯西路3号301室
一键扫码
随时沟通
5-7K·13薪
东莞-东城区
大专
3年
-
人事文員
1.大专或以上学历，英文流利；
2.熟悉员工入离职办理流程和招聘，人事档案处理；
3.办公软件熟练，字迹端正，具有良好的口语表达能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇廣東省東莞市塘廈鎮平山188工业区先锋路43号101室
一键扫码
随时沟通
4-6K
东莞-塘厦镇
大专
1年
版权声明：东莞工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
