东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.3%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6381/月,按经验,5年以上工资¥7082/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位25个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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驻厂管理员
岗位职责:
1、负责驻厂期间与生产企业的日常对接协调工作
2、协助管理外包员工的考勤、排班等事务
3、处理员工入职、离职相关手续办理
4、及时反馈生产现场的人员动态和异常情况
5、协助开展员工关怀和企业文化活动任职要求:
1、学历不限
2、经验不限
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、能够适应驻厂工作环境
5、工作认真负责,有团队合作精神
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、协助人事经理处理部门日常事务;
2、负责每月员工考勤的统计,及时交财务;
3、负责入职、离职的办理;
4、负责安全生产平台日常维护与处理;
5、负责行政后勤事务性工作;
6、完成领导临时交办的其他事务;
7、负责公司绩效管理考核及实施。
任职条件:
1、23-40岁,有3年以上人事行政工作经验;
2、沟通能力、抗压能力强;
3、电脑操作熟练;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市索诺美科技有限公司
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5.5-7.5K
东莞-常平镇
高中
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、入职、培训、转正、离职、考勤、绩效考核等。
2、协助制定和完善公司行政管理制度,并监督执行。
3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
5、负责公司各类会议安排、记录等。
6、政府各部门(应急,环保等)检查及改善措施等。
7、公司来访客户接待、安排接送、食宿安排等。
8、员工出差机票、火车票、汽车安排。
9、处理日常行政事务,如办公用品请购、设备维护等;
10、负责办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作;
11、组织并协调公司内部活动,促进团队建设团建工作,节假日福利安排乙等。
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作2年以上,熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,做事严谨,能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市鼎艺创意文化有限公司
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6-8K
东莞-桥头镇
大专
1年
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后勤
岗位职责:
1、负责公司员工日常餐食的烹饪制作,确保食品安全卫生
2、负责厨房区域的清洁整理工作,保持良好卫生环境
3、合理规划食材采购需求,控制餐饮成本
4、按时完成备餐工作,保证员工准时用餐
5、定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护
任职要求:
1、具备基本的烹饪技能和食品安全知识
2、工作认真负责,有良好的卫生习惯
3、能够适应公司工作时间安排
4、具备团队合作精神,服从工作安排
5、身体健康,持有有效健康证明
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心大厦-1号楼705-706
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5-5.5K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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电工
1、有电工操作证,
2、懂冲床、车床、磨床等维修,
3、五金冲压厂电工工作经验2年以上
工作地点
广东省东莞市塘厦镇莲湖二工业区东源二路6号
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5.5-6.5K
东莞-塘厦镇
初中及以下
3年
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办事员
中专以上学历,熟练操作电脑,沟通能力强,服从领导安排,有2年以上文职工作经验优先。
工作地点
广东省东莞市东城区牛山外经工业园景盛路8号
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3.5-5K
东莞-东城区
中专
1年
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人力BP(人才发展方向)
岗位内容:
1、负责公司职能部门员工发展工作;
2、负责公司职员员工发展访谈工作;
3、负责公司职员能力评估;
4、负责至少1个其他模块(培训、招聘、绩效、薪酬)工作;
5、负责其他临时工作安排;
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、心理学等专业;
2、要求3年以上人力工作经验,有至少2个人力模块经验;
3、有360、DISC、人才9宫格等人才评估工具经验优先;
4、英语有一定基础,英语四级及以上;
5、性格外向有韧性,要有优秀沟通能力,亲和力强。
工作地点
广东省东莞市茶山镇刘黄第三工业区(圆山路105号)
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8-10K
东莞-茶山镇
本科
3年
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人事助理
【工作内容】
1、负责员工入职手续的办理及人事档案的管理与维护;
2、协助完成日常人力资源基础工作,如权限开通、员工厂牌办理等;
3、协助完成DL招聘工作任务;
4、员工信息更新及相关文档整理;
5、协助处理员工关系相关事务,确保人事流程合规高效。
【任职要求】
- 大专及以上学历,有人事、行政或相关专业背景优先;
- 1-2年相关工作经验,熟悉HR基本操作流程;
- 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑谦梅路1号4号楼401室、501室
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4.5-6K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
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人事文員
1.大专或以上学历,英文流利;
2.熟悉员工入离职办理流程和招聘,人事档案处理;
3.办公软件熟练,字迹端正,具有良好的口语表达能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇廣東省東莞市塘廈鎮平山188工业区先锋路43号101室
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4-6K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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