东莞客服经理/主管工资待遇
东莞客服经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中43.02%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞客服经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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高级客服
1.大专以上学历,电脑操作熟练。
2.有3年印刷包装行业客服跟单工作经验。
3.对制作精品礼盒、彩盒包装等工艺流程、产品估价有一定的了解。
4.沟通协调能力良好,条理清晰
5.英语四级或以上
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山科苑横路7号
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7-9K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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客服经理
1、具有 5 年以上软包行业客户服务经验,深刻理解软包行业的市场动态、客户需求特点以及行业竞争态势。熟悉软包产品从销售前的咨询、销售过程中的跟进到售后维护的全流程服务工作。
2、有 3 年以上团队管理经验,能够有效领导和激励客服团队,提升团队整体服务水平和工作效率,实现团队目标。曾成功组建和管理过跨地区客服团队者优先,以适应企业业务拓展过程中的多元化服务需求。
3、对软包产品有全面且深入的了解,包括但不限于各类软包材料(如塑料薄膜、铝箔、复合材料等)的性能、特点、应用场景,以及软包产品的生产工艺(如印刷、复合、制袋等)。熟悉软包产品在不同行业(如食品、医药、电子等)的应用标准和要求,能够准确解答客户关于产品的各类技术问题。
4、具备出色的沟通能力,善于倾听客户需求,能够准确理解客户意图,并以专业、友好的方式进行回应。在跨部门协作中,能够有效协调资源,推动问题解决,确保客户服务工作的顺畅进行。
5、具备较强的分析能力,能够深入剖析问题根源,并制定切实可行的解决方案。在面对客户投诉时,保持冷静和耐心,积极主动地处理,以维护公司形象和客户满意度。
6、熟练使用 Excel 等办公软件,能够收集、整理和分析客户服务相关数据,如客户投诉率、满意度调查结果、服务响应时间等。通过数据分析,发现客户服务过程中的潜在问题和改进机会,为优化服务流程、提升服务质量提供数据支持。能够根据数据分析结果制定相应的工作计划和目标,并跟踪评估实施效果。
7、具备团队培训和发展能力,能够根据团队成员的技能水平和职业发展需求,制定针对性的培训计划,提升团队整体业务能力。善于激励团队成员,通过合理的绩效考核和激励机制,充分调动团队成员的工作积极性和主动性,营造良好的团队氛围。
8、具备项目管理能力,能够组织和协调团队完成客户服务相关的项目任务,如客户服务系统升级、新服务模式推广等。
9、具备一定的预算管理能力,能够制定和控制客户服务部门的费用预算,合理分配资源,确保各项服务工作的顺利开展。
10、具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态,应对客户服务工作中的各种挑战和压力。能够适应加班和出差,以满足不同地区客户的服务需求。
工作地点
广东省东莞市寮步镇药勒村源丰路6号
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面议
东莞-寮步镇
大专
不限
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客服经理
岗位要求:
1、全日制大专及以上;
2、有销售、商务或客服工作经验;
3、学习能力强、条理清晰,有团队合作精神和良好的协调能力;
4、善于沟通,有良好的客户服务意识;
5、有驾照者优先考虑。
岗位职责:
1、依托公司的资源支持,对客户进行二次开发,制定开发计划,顺利完成业绩目标和老客户维护;
2、学习公司产品的相关知识,掌握操作的基本流程,及时掌握公司的产品和推广策略及其他客服工作要求。
3、为客户进行知识产权(专利,商标,版权等)规划,为客户进行企业政策分析和策划政府项目申报方案;
4、 客服部日常管理工作。
工作地点
广东省东莞市南城区南城街道艺展路29号艺展中心B8栋201
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5-7K
东莞-南城区
大专
应届毕业生
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客服主管
客服主管岗位职责:
1.制定部门工作计划、提升客户服务质量、优化客服体系、创新服务模式,流程制度管理;
2.接收和评审客户订单,对内进行订单安排、订单保质保量交货等系列统筹工作;
3.负责客户反馈、投诉的收集与跟踪处理;
4.协助财务负责应收账款的回收;
5.负责各类销售数据报表等资料的收集与分析;
6.负责客户档案的管理、维护客户关系,定期进行客户满意度调查,提高客户服务质量;
7、负责客服团队的人员培养带教和培训工作;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、至少1年以上客户服务管理工作经验,有涂料类企业业务跟单管理经验优先;
3、具备良好的沟通表达、组织协调、商务谈判和应变处理能力;
4、具备良好的数据分析能力;
工作地点
广东省东莞市企石镇万丰工业路35号
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8-10K
东莞-企石镇
大专
3年
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电商客服经理
岗位职责:
售前咨询与转化:通过 淘宝、京东、抖音、小红书 平台,快速响应客户咨询,提供专业购买建议,提高订单转化率。
订单处理与跟进:跟进客户订单,确保发货及时,处理物流异常。
售后问题处理:解决客户退换货、投诉问题,提高客户满意度。
客户关系管理:通过细致服务提升用户体验,促进老客户复购。
数据统计与优化:分析客户反馈数据,优化客服话术和服务策略。
你需要具备:
1-3年电商客服经验,熟悉淘宝、京东客服规则。
沟通能力强,服务意识高,能耐心解答客户问题,提升用户体验。
能承受一定工作压力,处理多个客户咨询,保持高效沟通。
✨ 加分项(优先考虑):
✅ 了解运动装备、网球器材,能给客户专业建议,提升销售转化。
✅ 有社群运营经验,能维护私域用户,提升品牌粘性。
✅ 会基础PS或文案编辑,能优化商品详情,提高客服营销能力。
适合的人:耐心细致、情绪稳定、服务意识强,喜欢帮助用户解决问题。
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投递方式: 请发送简历至 [HR邮箱],邮件标题:应聘+岗位名称+姓名。
工作地点
广东省东莞市虎门镇树田光亮路4号光亮拉链园区B栋二楼
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100-200K
东莞-虎门镇
高中
不限
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项目主管
岗位职责:
1、重点项目开发的策划(需求把握、进度把握、异常协调、客户沟通);
2、各部门之间的项目进度工作沟通、协调;
3、部门内团队管理、工作协调、效果监控;
4、整理汇报部门工作业绩等
5、协助经理完成上级安排的其它工作;
螺丝五金行业技术、品质相关管理工作经验者优先
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、3年相关工作经验;
3、熟悉项目跟单等相关工作;
4、管理思路清晰,文字表达能力强,沟通能力强;
5、懂得使用电脑办公应用系统;
6、螺丝五金行业技术、品质相关管理工作经验者优先
7、有责任心,良好的人际沟通协调能力;
8、工作主动性强,有团队协作进取精神;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新太阳工业城115座
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8-10K·13薪
东莞-塘厦镇
不限
应届毕业生
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客服经理
岗位职责:
1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动;
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。;
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
6、负责特殊销售情况处理;
7、负责对销售人员进行销售培训和指导;
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
9、有香港或澳门项目经验优先。
任职要求:
1、有家具行业经验优先;
2、英语听说读写流利,粤语流利者更佳;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇恒隆家具制造有限公司-东南门
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10-20K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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售后主管
1. 售后全流程管理
统筹售后件的接收、质检、分类、返修/翻新及逆向物流,优化SOP标准流程,确保时效性与合规性。 熟悉主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音等)售后规则,协调平台退换货、争议处理及数据对账。
2. 翻新与品控管理
主导可二次销售产品的翻新方案制定(如包装重置、功能修复、外观处理),建立质量分级标准,降低损耗率。
对接供应商/维修团队,监督翻新技术标准执行,确保产品达到上架要求。
3.仓储与物料管控
管理售后仓出入库流程,包括异常件处理、库存动态监控及呆滞品清理,使用WMS/ERP系统实现精准台账管理。
定期盘点并分析周转率、滞销率等核心指标,提出降本增效策略。
4. 团队与跨部门协同
培训并考核售后仓操作团队,制定KPI考核机制;联动客服、发货组、收货组等部门,优化端到端服务体验。
任职要求
1. 硬性条件
3年以上电商/物流行业售后仓管理经验,熟悉B2B/B2C业务模式及退货政策。
精通ERP/WMS系统操作(如吉客云、富勒、巨沃、旺店通、聚水潭等),熟练使用Excel/BI工具进行数据分析。
2. 核心技能
掌握产品翻新技术(如3C电子、家电、服饰,鞋袜等常见品类),具备成本核算与资源调配能力。 熟悉ISO质量管理体系或六西格玛方法论者优先,持有仓储管理师/供应链证书加分。
3. 软性素质
抗压能力强,能适应电商大促期高强度工作;逻辑清晰,擅长通过数据驱动决策。
福利待遇
五险一金、下午茶、团建旅游等
- 定期技能培训、晋升通道透明
- 弹性工时(如大促后调休)、团队建设基金。
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙村华裕街7号
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8-12K
东莞-黄江镇
大专
2年
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售后主管/经理
工作职责:
1、负责售后服务工作,定期召开例会,对工作中出现的问题及时解决;
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;
3、制订售后服务工作计划,确保售后服务月度和年度经营指标的完成;
4、售后服务部各岗位工作完成情况考核、辅导员工达成工作指标;
5、制订售后服务部培训计划并组织实施、提高员工的工作能力;
6、回访客户,统计和及时向相关部门反馈客户服务需求信息、产品问题信息;
7、参与制订售后服务部人员计划及绩效制度,充分调度员工的积极性;
8、率领售后团队以客户满意为宗旨,维护公司形象,为客户提供安装调试、培训、维修等服务工作。
岗位要求:
1、28-40岁,电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历
2、非标自动化行业5年以上50人+售后团队管理工作经验
3、性格外向,应变能力强,冲劲强,具有良好的人际沟通和跨部门协作能力
4、良好的团队管理能力、行业敏感性和学习能力,结果导向,有较强的解决问题的能力
5、具有线束非标自动化焊接设备行业经验优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德大坑工业区大新路17号
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15-18K
东莞-虎门镇
大专
5年
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