东莞其它人力资源类工资待遇

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• 保安

  保安面议

  东莞-望牛墩镇

  学历不限

  1年

  岗位职责
  1. 负责厂区24小时安全巡逻、门禁管理，维护园区正常秩序。
  2. 严格执行人员、车辆、物品进出登记与检查，核实身份、规范放行。
  3. 落实防火、防盗、防破坏、防事故措施，发现隐患及时上报并协助处理。
  4. 监控室值守，实时巡查监控画面、记录并处置异常情况。
  5. 定期检查消防设施，维护车场秩序、引导车辆，协助处理突发事件。
  6. 服从管理，完成上级交办的其他安保及临时任务。
  任职要求
  1. 年龄18–50岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正。
  2. 责任心强，服从安排，能适应两班倒/三班倒。
  3. 持保安证、退伍军人、有相关经验者优先。
  4. 熟悉基础安保及消防常识，具备基本沟通与应急处置能力。

  工作地点

  广东省东莞市望牛墩镇广东省东莞市望牛墩镇望牛墩石横路8号4号楼101室

  

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  面议

  东莞-望牛墩镇 学历不限 1年
  

  俊茂公司

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 人事主管/HRBP

  人事主管/HRBP8-12K

  东莞-茶山镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
  2、5年以上制造型企业人事行政全模块管理经验，3年以上团队管理经验，有食品或快消品行业背景者尤佳。 
  3、专业知识： 精通人力资源六大模块，能独立开展组织诊断、职位体系设计、薪酬绩效体系搭建及人才发展项目。熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备扎实的行政后勤管理知识（安全、环保、后勤保障等）。 
  4、核心能力： 卓越的战略理解与执行力、出色的跨部门协调与沟通能力、较强的数据分析与解决问题能力、优秀的团队领导与培养能力。能妥善处理突发事件与员工关系复杂问题。 
  5、职业素养： 高度责任心与保密意识，原则性强，具备良好的服务意识与管理前瞻性。
  任职要求：
  2.保障人才供给，优化招聘体系。  
  2.1制定并执行年度招聘计划与策略，管理招聘预算。 
  2.2主导招聘全流程。 
  2.3优化招聘渠道与雇主品牌建设。 
  2.4统筹员工入转调离等异动管理，规范用工风险。 
  3.提升员工能力，打造学习型组织。
  3.1构建公司培训体系，制定年度培训计划并组织实施。
  3.2管理新员工入职培训体系及导师制。 
  3.3开发核心课程与内训师队伍，评估培训效果。 
  3.4设计与推动关键人才发展项目（如储备干部计划）。 
  4.驱动绩效提升，确保薪酬激励公平有效。 
  4.1设计、推行与持续优化绩效管理体系（如KPI/OKR）。 
  4.2组织绩效考核全流程，主持绩效评审与复盘会议。 
  4.3进行薪酬调研，设计并管理薪酬福利体系与激励机制。
  4.4审核月度工资报表，确保薪酬数据准确合规。 
  5.构建和谐劳资关系，塑造积极企业文化。 
  5.1建立员工沟通与申诉处理机制，预防与处理劳动争议。
  5.2策划并组织企业文化活动、员工关怀项目。 
  5.3主导员工满意度调研，并推动改进计划。 
  5.4负责员工奖惩、纪律管理及正面价值观引导。 
  5.5利用互联网扩大企业正能量宣传，加强企业文化输出；
  6.统筹行政后勤，保障高效安全运营。 
  6.1全面负责公司行政后勤体系（5S、安保、宿舍、食堂、车辆、固定资产）。
  6.2制定并监督行政费用预算的执行与控制。
  6.3统筹公司级会议、重要接待及大型活动的组织。 
  6.4管理公司公文、制度、档案及印章证照。 
  7.领导部门团队，优化管理流程。 
  7.1领导、培养与考核下属（人事行政专员）。 
  7.2推动部门内部及跨部门工作流程的优化与标准化。
  

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市龙智茂高新产业园D栋二楼

  

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  8-12K

  东莞-茶山镇 大专 5年
  

  广东储榴香

  生产/制造/加工 1-100人
• 展厅讲解员

  展厅讲解员4.5-7K·13薪

  东莞-黄江镇

  大专

  1年

  1、负责经销商、政府领导等考察接待工作安排、客户考察参观讲解；
  
  2、负责日常展厅维护；
  
  3、负责公司前台岗位的相关工作；                                                                            
  
  4、与客房、餐饮等部门沟通、配合，合理安排好来访人员的相关工作
  
  5、协助行政主管组织日常培训工作。
  
                                         
  
  职位要求：
  
  1、有商务接待经验、展厅讲解经验，具备一定的培训经验者优先考虑； 
  
  2、语言表达与沟通能力强，形象气质佳，亲和力好，能熟练运用商务接待礼仪； 
  
  3、普通话、粤语水平良好，年龄23-33岁，身高160cm以上，抗压能力强；
  
  4、大专以上学历，文学、旅游管理、人力资源等专业优先；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇裕园工业区精成三路金科伟业（中国）有限公司东莞分公司

  

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  4.5-7K·13薪

  东莞-黄江镇 大专 1年
  

  金科伟业（中国）

  环保 200-500人
• 組織發展中心專員

  組織發展中心專員8-8.5K

  东莞-企石镇

  学历不限

  5年

  一、職位使命
  協助組織發展組推動集團組織能力建設，支撐「組織診斷 — 組織設計 — 人才盤點 — 幹部梯隊 — 變革落地 — 文化宣導」的完整閉環，確保集團跨區域，組織運作與戰略匹配、高效協同。
  
   二、主要職責
  
  1. 組織診斷與分析
  - 協助收集、整理各基地組織運作數據（組織效能、人員編制、關鍵崗位穩定性等）；
  - 參與組織健康度調研、訪談，協助編寫組織診斷報告；
  - 定期更新組織架構圖與職責分工文件，確保與實際運作一致。
  
  2. 組織設計與崗位體系
  - 協助部門／單位進行組織架構設計與調整方案的擬稿（含編制規劃、匯報關係、職責釐清）；
  - 參與崗位說明書（JD）的撰寫、更新與版本管理；
  - 協助建立與維護職級體系、崗位序列及任職資格標準。
  
  3. 人才盤點與梯隊建設
  - 協助組織年度人才盤點（Talent Review）的資料準備、會議安排與結果匯總；
  - 協助建立關鍵崗位（含中高階管理職）人才梯隊與繼任計劃的資料庫維護；
  - 跟進盤點後的行動項落實（輪崗、培養計畫、晉升規劃）。
  
  4. 變革與項目落地
  - 參與組織變革項目（架構調整、流程優化、跨基地協作機制）的執行與進度跟進；
  - 協助撰寫變革溝通材料、FAQ，支持變革宣導落地；
  - 記錄並追蹤項目里程碑與交付物。
  
  5. 文化與宣導
  - 協助集團文化價值觀的宣導活動策劃與執行（含跨基地活動）；
  - 維護內部溝通渠道內容（文化牆、公告、宣導材料）；
  - 協助員工敬業度／滿意度調查的執行與結果分析。
  
  6. 制度與流程建設
  - 協助擬定、修訂組織管理相關制度（編制管理、崗位管理、晉升管理等）；
  - 建立並維護 OD 相關表單、模板與流程文件（SOP）；
  - 依流程規範確保重要事項按公司管理層級報批（如涉及跨部門事項按規定 CC 相關主管）。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇江南大道177号

  

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  8-8.5K

  东莞-企石镇 学历不限 5年
  

  维运电子五金科技

  生产/制造/加工 100-200人
• 绿化工

  绿化工3.6-4K

  东莞-大岭山镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责厂区绿化区域的日常养护，包括浇水、施肥、修剪及杂草清除工作；
  2、配合完成厂区景观改造项目的苗木种植、补种。
  3、维护绿化机械与工具的正常运转，做好使用后的清洁保养及入库管理；
  4、严格遵守化工企业安全规范，在作业区域落实防火防爆及个人防护措施。
  5、对水泥地面的定期清洗。
  6、完成老板娘和领导临时安排的工作。
  任职资格：身体健康、服从安排、有一定本岗位工作经验，吃苦耐劳，不畏严寒酷暑。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇下高田村工业路18号

  

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  3.6-4K

  东莞-大岭山镇 学历不限 经验不限
  

  伟思化学

  生产/制造/加工 1-100人
• 厨工

  厨工3.7-4K·13薪

  东莞-桥头镇

  学历不限

  经验不限

  50岁以下，一年以上工作经验，有大型工厂厨师经验

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号

  

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  3.7-4K·13薪

  东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
  

  瑞柯电子科技
• 招聘培训专员

  招聘培训专员面议

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  一、招聘管理
  1）负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障招聘计划按时完成。
  2）维护并拓展招聘渠道，开展校企合作、社会招聘及猎头资源管理。
  3）协助优化招聘流程和制度，提升招聘效率与人才质量。
  二、培训管理
  1）组织执行新员工入职培训及各类内部培训项目，协助制定年度培训计划。
  2）负责培训需求调研、培训资料整理及培训效果评估，确保培训成果落地。
  三、数据分析与报告
  1）整理招聘、培训及人力数据，定期输出分析报告，为管理层提供决策支持。
  四、其他工作
  1）完成上级交办的其他相关工作。
  任职资格
  1）全日制专科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业。
  2）3年以上企业招聘及培训相关经验，具备招聘全流程及培训执行经验。
  3）熟悉招聘渠道、面试技巧、培训组织方法及流程优化。
  4）良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
  5）熟练使用办公软件。
  5）职业操守良好，保密意识强，具备责任心和抗压能力。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  斯蒙奇智能科技

  生产/制造/加工 500-1000人
• 人事专员

  人事专员6-7K

  东莞-东城区

  大专

  经验不限

  能力以及经验：
  1：专科以上学历，对人事六大板块熟悉
  2：熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律，法规，章程，政策
  3：较强组织管理能力
  4：团结下属，认真细致，熟练使用办公软件
  5：相关工作经验不低于10年
  
  岗位工作
  1：企业组织建设，人事资源体系的运作，根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作，完善行政以及后勤管理
  2：根据公司现有规章制度做完善，修改，以及补充
  3：负责员工招聘，入职，培训，转正，离职手续办理
  4：负责员工考勤，考勤异常处理，购买社保，负责薪资的审核核对
  5：企业文化建设，定期开展员工联谊活动
  6：监督公司6S开展，检查，完善制度
  7：组织固定资产各类公用物资管理
  8：组织灾害以及突发事件处理（如工伤等）
  9：与外部联系做好交流，例如：村委，安全办，劳动和社会保障局，保险公司，招聘机构，地方劳动局，供电局，电信局等
  10：对接安全管理工作，对公司已做安全资料做逐步完善
  11：完成领导临时交办的工作

  工作地点

  广东省东莞市东城区广东宇球智能科技有限公司东城街道水濂山路与莞长路交汇处东南角

  

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  6-7K

  东莞-东城区 大专 经验不限
  

  宇球智能科技

  通信/网络设备 100-200人
• 清洁阿姨

  清洁阿姨3.2-3.4K

  东莞-厚街镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  　2.身体健康，无不良嗜好; 　
  　3.吃苦耐劳，踏实肯干; 　
  　4.无违法违规记录。
  5.26天8小时制

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇南环路东莞市标登精密钣金有限公司

  

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  3.2-3.4K

  东莞-厚街镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市科耀五金实业有限公司

  生产/制造/加工 100-200人