东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,70.57%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7668/月,按经验,5年以上工资¥8574/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位474个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘专员
【岗位职责】
1、负责开展社招工作:岗位发布、渠道维护、简历筛选、候选人初筛、面试邀约、面试接待、面试记录、候选人跟进,同步招聘台账;
2、负责校招项目落地,统筹线下宣讲会、双选会、线上空中宣讲会,包含前期策划、物料筹备、现场执行、笔试面试组织、学生咨询答疑;
3、校招端简历筛选、候选人邀约、面试安排、面试结果同步、offer 沟通、三方跟进,跟进应届生签约及意向,提升 offer 签收率;
4、校招数据统计分析:简历、到面、offer、签约、到岗数据汇总,输出校招复盘,持续优化招聘转化;落地校园雇主品牌相关宣传、社群运营;
5、维护各招聘渠道,做好渠道效果监控,整理更新招聘相关资料、台账;
6、完成上级安排的其他招聘及人事辅助工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、有2年社招实操经验优先,有制造业校招 + 社招协同经验更佳;
3、熟悉校招全流程,有高校对接、线下招聘会实操经验;了解社招基础流程,能独立完成简历筛选、面试邀约等基础招聘动作;
4、沟通表达良好,情商高,能接受校招季不定期短期出差,可承受招聘高峰期工作压力;
5、熟练 Office,会做数据统计、台账整理,具备简单复盘能力;
6、目标导向,执行力强,多任务处理能力,细心严谨,有服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市德晟智能科技有限公司清湖路112号
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7-10K
东莞-塘厦镇
本科
2年
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高级招聘专员
岗位职责
1.负责社会招聘全流程管理,包括需求分析、渠道选择、简历筛选,面试安排、ofer谈判等,独立负责所支持部门的职位交付工作;
2.制定和执行招聘策略,确保招聘目标达成,建立和维护招聘渠道拓展人才资源;
3.优化招聘流程,提升招聘效率和质量,分析招聘数据,提供招聘报告和改进建议:
4.熟悉行业人才市场情况,具备人才mapping能力,有成功交付中高层职位经验。
任职资格
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,5-8年相关招聘工作经验:
2.具备招聘全流程管理经验,包括需求分析、渠道管理、面试评估,offer谈判等,有社会招聘项目经验,能够独立负责中型招聘项目:
3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题能力,具备较强的组织协调能力,良好的谈判能力和说服力;
4.抗压能力强,能应对高强度工作,具备战略思维和业务洞察力
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
本科
5年
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招聘专员
1.拍摄工厂生活视频,摆牌地招
2.对员工状况的跟进
3.每天定时开播讲解工厂情况工作时间:
早上8:30-17:00
包吃包住
工薪待遇
无责底薪3000+提成+奖金+补助+全勤300+社保。综合薪资5000-20000,上不封顶,工资多少取决于你
岗位职责
主要负责招聘,公司提供强大的平台,专人培训入行,有一定的沟通能力和耐心,服从工作安排。
根据现有的数据资源(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘 技术工种,小时工,实习生等。并对求职者进行引导匹配心仪的企业,安排登记
工作地点
广东省东莞市长安镇同和直聘(长安店)东莞同和直聘(长安店)202
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5-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责:
1、招聘统筹和需求对接:依据招聘需求,主导公司管理、职能与一线岗位招聘工作;
2、负责工厂各类招聘渠道的维护与运营,结合毛绒玩具厂招工特点,针对性发布岗位信息;
3、对意向人员进行初试、面试邀约、入职跟进等;
4、领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、高中以上学历,有毛绒玩具招聘经验优先考虑;
2、熟悉毛绒玩具厂岗位工作特性,有本地招聘资源优先考虑;
3、熟练使用办公软件,熟悉线上线下招工渠道,擅长沟通谈判;
4、具备较强的邀约能力和留人意识,能高效完成月度招聘指标,抗压能力强,可适配工厂旺季加急招工需求。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市尤朵拉玩具有限公司
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5-8K·14薪
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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人事专员
1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理;
2.负责考勤工作,对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况;
3.整理全厂员工的人事档案资料,并归档和保管;
4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作;
5.月初统计上月员工考勤汇总表;
6.完成上级领导交办事项。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇平山188工业区三联路3号
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5-6K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责:
1、结合公司发展战略和人力资源规划,制定年度、季度招聘计划,搭建并持续优化招聘流程(简历筛选、面试、录用、入职等全流程),规范招聘标准和操作规范,提升招聘全流程效率;
2、负责招聘团队(一线员工)的日常管理、分工安排、技能培训和工作指导,定期组织团队复盘,解决招聘过程中的难点问题,提升团队整体招聘能力,带领团队完成公司既定的招聘目标(到岗率、招聘时效、人才质量等);
3、对接各业务部门负责人,深入了解部门业务发展需求,精准梳理各岗位招聘需求(任职要求、编制、到岗时效),建立招聘需求台账,动态跟进需求变化,协调资源优先保障核心岗位招聘。
4、重点负责供应链岗位的简历筛选、面试邀约、面试评估(含复试/终试组织)、offer谈判等工作,建立核心人才储备库,维护核心候选人关系,确保核心岗位及时到岗。
5、建立健全招聘数据统计体系,定期统计招聘核心数据(简历量、邀约率、面试率、录用率、到岗率、招聘时效等),生成数据分析报告,复盘招聘过程中的问题,优化招聘策略和流程。
6、维护公司人才储备库,做好候选人全周期关系管理;配合人力资源其他模块(员工关系、薪酬绩效等)开展相关工作;完成上级交办的其他人力资源及招聘相关管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、1-3年及以上招聘相关工作经验,其中1-2年及以上招聘团队管理经验,有制造业、消费电子等相关行业招聘管理经验者优先;
3、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT),精通招聘管理系统操作,具备较强的数据统计与分析能力,能独立完成招聘数据分析报告;
4、具备较强的责任心、领导力和统筹协调能力,抗压能力佳,能适应招聘旺季及核心岗位紧急招聘的工作节奏;保密意识强,善于平衡公司与候选人双方权益,有良好的职业素养和职业操守。
5、精准把握各岗位人才标准,能快速识别核心人才,具备较强的面试评估、offer谈判能力,提升核心人才录用率。
工作地点
广东省东莞市东城区硅谷动力2025科技园(东莞东城A2栋)4楼
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7-9K
东莞-东城区
大专
1年
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招聘助理
岗位职责:
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展,包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等;
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类;
3、协助安排面试,协调面试官与候选人的时间,并跟进面试流程;
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档;
5、参与招聘数据的统计与分析,为招聘决策提供基础支持;
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作;
任职要求:
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑;
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力;
3、工作积极主动,认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神;
4、能熟练使用常用办公软件,进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
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5-6K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保各岗位人员及时到位。
2、负责招聘渠道的维护与拓展,包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、内部推荐等。
3、筛选简历,组织并安排面试,跟进面试流程,协调用人部门完成人员甄选。
4、负责招聘数据的统计与分析,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。
5、参与雇主品牌建设,协助组织招聘相关的宣传活动,提升公司人才吸引力。
6、协助处理新员工入职手续办理及试用期跟进工作。
任职要求:
1、经验1~2年,对招聘工作有热情,有相关经验者优先考虑。
2、学历不限,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景更佳。
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,工作积极主动。
4、了解电子/半导体/集成电路行业或制造业招聘特点者优先。
5、能熟练使用常用办公软件及招聘系统,具备基本的数据处理能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇横坑社区
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4-6K
东莞-寮步镇
中专
1年
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人事招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与开发,发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
2、执行招聘流程,协调面试安排,跟进面试结果,办理入职手续;
3、协助建立和维护公司人才库,进行招聘数据分析;
任职要求:
1、2年以上工作经验,有人力资源或招聘相关实习或工作经验者优先考虑;
2、大专以上学历,人力资源、管理类等相关专业背景优先;
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致耐心;
4、熟悉货运/物流/仓储行业或有相关兴趣者优先;
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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5-6K
东莞-寮步镇
大专
2年
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