东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6092/月,按经验,5年以上工资¥6811/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位81个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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保安员
1、服务态度好,无不良嗜好;
2、年龄:40-55岁左右;
3、能够接受两班倒,12小时工作制;
4、购买社保(不扣个人部份)
工作地点
广东省东莞市石碣镇洲南路5号
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3.2-3.5K
东莞-石碣镇
大专
1年
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人事助理
工作时间:一周6天
工作内容:招聘人员,办理离职手续,入职手续,每个月底打印考勤,整理人事资料,
一年以上人事文员工作经验。熟悉计算机办公软件,形象好、气质佳。声音甜美,对工作负责,能承受工作压力,有上进心, 优秀应届毕业生均可!能服从财务,所有安排的优先录用;
如不需电话沟通,请在智通上和我直聊;如需电话沟通,请在周一至周六的每天上午8:00-12:00打公司座机给我,谢谢。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市领盛五金制品有限公司-东北门
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4.5-5K
东莞-大朗镇
大专
应届毕业生
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HRBP
此岗位负责IT部门的HRBP工作。
✅【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限;具备互联网或IT行业HRBP工作经验优先。
2、至少5年以上大型企业人力资源工作经验,其中不低于3年HRBP经验,熟悉人才招聘、组织和人才发展、员工关系,并对HR其他板块有良好的理解,能为业务提供整合性HR解决方案;
3、优秀的业务理解、沟通影响、人际洞察和关系建立能力,能够与不同层级的员工和管理者有效协作;
4、良好的自驱力、抗压性和解决复杂问题的能力,为人正直,可靠;
5、智能制造行业背景优先。
✅核心职责:
1、业务伙伴: 深度嵌入业务部门,精准理解业务战略、运营模式与痛点,诊断组织与人才问题,提供前瞻性的人力资源解决方案;
2、人才规划与配置: 基于业务发展需求,主导事业部的人才盘点及人才梯队建设,为核心关键岗位猎聘优秀人才;
3、绩效管理与驱动: 推动绩效管理闭环,辅导管理者提升团队绩效,处理绩效改进与优化案例,激发组织活力;
4、人才发展与赋能: 识别业务团队的能力差距,与集团培训发展团队协同,设计或引入针对性的培训项目,助力员工成长与能力提升;
5、薪酬与激励: 协同薪酬团队,负责事业部内的薪酬回顾、奖金分配、调薪方案落地,确保激励体系对内公平、对外竞争,并能有效驱动业务结果;
6、组织文化与员工关系: 营造积极、开放、高绩效的组织文化,有效处理各类员工关系问题,防范用工风险;
7、人力资源项目管理: 主导或参与事业部及集团层面的专项HR项目,如组织变革、领导力发展、企业文化项目等。
工作地点
广东省东莞市横沥镇桃园二路1
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15-23K·14薪
东莞-横沥镇
本科
5年
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管理员
1、年龄48岁以下,懂听说粤语优先;
2、中专学历以上,具有3至5年建筑工程相关工作经验者优先。
3、熟悉建筑工程领域相关法律法规,具备施工图纸审阅能力。
4、具备优秀的现场沟通协调能力,能扛事,擅长项目全流程的管控,能及时高效处理现场突事件。
工作地点
广东省东莞市石排镇大基工业区
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6-7K
东莞-石排镇
中专
3年
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展厅讲解员
1、负责经销商、政府领导等考察接待工作安排、客户考察参观讲解;
2、负责日常展厅维护;
3、负责公司前台岗位的相关工作;
4、与客房、餐饮等部门沟通、配合,合理安排好来访人员的相关工作
5、协助行政主管组织日常培训工作。
职位要求:
1、有商务接待经验、展厅讲解经验,具备一定的培训经验者优先考虑;
2、语言表达与沟通能力强,形象气质佳,亲和力好,能熟练运用商务接待礼仪;
3、普通话、粤语水平良好,年龄23-33岁,身高160cm以上,抗压能力强;
4、大专以上学历,文学、旅游管理、人力资源等专业优先;
工作地点
广东省东莞市黄江镇裕园工业区精成三路金科伟业(中国)有限公司东莞分公司
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4.5-7K·13薪
东莞-黄江镇
大专
1年
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保安员
1、25至40岁,具备三年以上安保工作经验;
2、熟练使用探测器等检查设备,熟悉检查方法;
3、熟练保安礼仪,具有一定沟通协调能力;
4、认真负责,吃苦耐劳,服从管理;
5、具有较强的纪律观念,退伍军人优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇欧旻工业区
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5-6.5K
东莞-大岭山镇
中专
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、协助人事经理处理部门日常事务;
2、负责每月员工考勤的统计,及时交财务;
3、负责入职、离职的办理;
4、负责安全生产平台日常维护与处理;
5、负责行政后勤事务性工作;
6、完成领导临时交办的其他事务;
7、负责公司绩效管理考核及实施。
任职条件:
1、23-40岁,有3年以上人事行政工作经验;
2、沟通能力、抗压能力强;
3、电脑操作熟练;
工作地点
广东省东莞市常平镇陈屋贝牛路吓路7号
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6.5-8.5K
东莞-常平镇
高中
3年
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保安
岗位职责
1. 负责厂区24小时安全巡逻、门禁管理,维护园区正常秩序。
2. 严格执行人员、车辆、物品进出登记与检查,核实身份、规范放行。
3. 落实防火、防盗、防破坏、防事故措施,发现隐患及时上报并协助处理。
4. 监控室值守,实时巡查监控画面、记录并处置异常情况。
5. 定期检查消防设施,维护车场秩序、引导车辆,协助处理突发事件。
6. 服从管理,完成上级交办的其他安保及临时任务。
任职要求
1. 年龄18–50岁,身体健康,无犯罪记录,品行端正。
2. 责任心强,服从安排,能适应两班倒/三班倒。
3. 持保安证、退伍军人、有相关经验者优先。
4. 熟悉基础安保及消防常识,具备基本沟通与应急处置能力。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇广东省东莞市望牛墩镇望牛墩石横路8号4号楼101室
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面议
东莞-望牛墩镇
学历不限
1年
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储备驻厂管理人员
要求如下:
1.熟悉东莞地理环境和企业情况,有企业管理、人事行政管理或业务工作经验;
2.25-35周岁,大专以上学历,
3.思想端正,踏实肯干,顾大局,善沟通,有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
②待遇:
试用期三个月,第一个月4000元,第二个月6000元,第三个月6000元;
第四个月起基本工资+工作提成,根据自己工作能力等逐步提升,通常在7000-9000元左右。
工作地点
广东省东莞市长安镇华丽路
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7-9K
东莞-长安镇
大专
1年
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